現如今，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家整理的健康承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健康承諾書 篇1
一、承諾通則
1 、認真執行 “ 安全第一、預防爲主；全員動手、綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展 ” 的 hse 方針，模範遵守 hse 管理體系文件的各項規定。
2 、遵守公司、本人所在部門或單位的 hse 承諾。忠於職守，認真履行本崗位的 hse 職責。
3 、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。
4 、主動接受 hse 教育培訓和考覈。
5 、按規定着裝上崗，穿戴好勞動防護用品。
二、本崗位的hse 職責：
（填寫具體內容，見公司 hse 管理手冊）
三、誓詞：
我已經接受過與本職工作有關的 hse 教育，並熟知本承諾書的內容，清楚單位的 hse 管理體系文件及相關規定，願認真執行。如違反本承諾，願承擔相應的責任。 本承諾書有效期限爲一年，簽字後生效。
承諾人親筆簽名：
年 月 日
注：安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存；一份交上級hse部門存檔。
健康承諾書 篇2
爲推進落實“將健康融入所有政策”策略，倡導“健康支出優先，健康教育先行”理念，探索建立健康促進學校工作模式和長效機制，提高師生健康素養水平，我們謹向社會公開承諾：
一、組織健全。成立健康促進學校工作領導小組，校長是第一責任人，明確相關職能部門職責；領導小組定期召開例會。
二、落實經費。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經費在學校公用經費中列支。
三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁菸；食品安全；飲水和環境設施；合理安排課時，保障學生每天1小時體育活動時間；開設健康教育課；開展健康教育活動，提高學生健康素養；查驗預防接種證；禁用違禁藥物；確保學生安全；突發事件應急預案；困難學生幫扶等內容。
四、提供良好的學習和生活環境。學校建築物及配套設施達國家標準，環境整潔優美，飲用水安全，營養膳食安全合理，無安全隱患，
五、營造良好的學校社會人文環境。師生尊重互愛，展示良好的校訓校風；成立興趣小組，開設藝術課程，開展心理健康教育活動，提高師生健康素養。
六、提供學校健康教育服務。設置衛生室或與轄區醫療衛生機構合作，爲師生提供健康教育、醫療服務和心理輔導；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發公共衛生事件、傳染病、學生常見病與多發病管理機制。
七、提高師生健康技能。開設高質量的健康教育課，保障學生體育鍛煉時間和強度，開展特定主題的健康教育活動，養成良好的健康行爲習慣，提高師生健康素養水平和身體素質。
八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參與學校健康教育活動，召開主題家長會，與家長共同促進學生健康；組織學生參加社區健康實踐活動，爭取政府和社區支持，營造良好健康促進氛圍。
九、無煙環境達到無煙學校標準。
我們將嚴格遵守本承諾，歡迎社會各界全程監督。舉報監督電話：
承諾單位(蓋章)
法定代表人：XXX
20xx年 月 日
健康承諾書 篇3
爲實現安全生產方針和目標，我們承諾：
遵守國家及地方政府有關職業健康安全方面的法律、法規、行業標準和企業的規章制度；
公司的各級最高管理者是職業安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業安全健康事務有義不容辭的責任，職業安全健康表現是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
在生產活動中將職業安全健康放在優先地位，加大在職業安全健康方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發生；
建立職業安全健康管理體系全面、持續地識別、評估、控制與運行過程相關的職業安全健康方面的風險，定期制定切實可行的`職業安全健康目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的職業安全健康業績確保人身、企業財產的安全及對周邊環境的保護；
提供全體員工的培訓，增強職業安全健康意識；
定期公佈職業健康業績，通過公衆的監督，使我們的職業安全健康業績得到持續改進，促使企業可持續發展；
加強對供應商和承包商的職業安全健康管理，杜絕違章作業行爲；
努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
健康承諾書 篇4
一是嚴肅工作紀律。貫徹落實黨風廉政建設各項規定，層層簽署《黨風廉政建設責任書》、《堅決反對和抵制吃喝風、“紅包風”承諾書》，制定評估回訪制度，掌握評估人員的廉潔執法情況，主動接受納稅人的監督。
二是創新工作方法。充分利用徵管系統和稅源監控平臺，積極獲取第三方信息，結合申報信息勾稽關係的異常情況，進行綜合分析比對，排查出涉稅風險等級較高的企業進行自選項目評估，做到納稅評估的精確定位，精準“排雷”。
三是強化集體審議。嚴格執行集體審議辦法，成立集體審議小組，堅持以事實爲依據，以法律爲準繩，對認定事實、評估程序、定性處理進行全面審查，切實提高評估質量。
四是完善後續管理。在評估程序實施結束後，評估人員以提高企業稅法遵從度爲目的，向企業宣傳稅收政策，進行答疑解惑，督促企業進行賬務調整，排除涉稅風險，提升財務管理水平。
20xx年xx月xx日
