在快速變化和不斷變革的新時代，我們都跟承諾書有着直接或間接的聯繫，承諾書必須在要約的有效期作出。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的農民工工資承諾書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
農民工工資承諾書10篇1
______________份有限公司：
爲了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包______________工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）願意接受貴司的處理；
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良後果和損失由我公司（或個人）承擔。
特此承諾！
承諾單位（或個人）：
法人代表或授權委託人：
____年____月____日
農民工工資承諾書10篇2
_________（建設單位）：
我公司就____________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾：
1、我公司及項目經理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發放到民工本人，嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。
2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資，以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題，且未能及時處理和支付的，建設單位可直接將本工程的後期應付工程款先行支取，用於墊付所欠農民工工資，結算時按所動用數額的1。05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取後期應付工程款引起的一切責任。
3、本公司自接到先行支取後期應付工程款通知後，在5天內予以確認。否則，視爲默認。
承諾人：________（企業蓋章）
法定代表人：________（法人委託人）
承諾日期：____年____月____日
農民工工資承諾書10篇3
致：__________
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建築法》，及國家省市關於安全生產的有關法規規章的要求，爲貫徹國務院關於杜絕拖欠工人（包括農民工）工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現工程質量和工期目標，我公司特向貴方承諾：
1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農民工）當月工資，不以任何藉口拖延，並接受貴方的監督和檢查。
2、貴方已經發現我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農民工）工資行爲，我公司保證將無條件籌集資金立即發放所拖欠的工人（包括農民工）工資，並願意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發生拖欠工人（包括農民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農民工）的權利，並對由此造成的一切後果承擔全部責任。
4、本承諾書自法定代表人（或委託代理人）簽字並加蓋公章後生效，總包合同有效期滿結束。
承諾人：__________工程有限公司
法定代表人：__________（或委託代理人）
日期：__________
農民工工資承諾書10篇4
________建築公司承接的__________項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給包工頭個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
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20____年____月____日
農民工工資承諾書10篇5
建設單位名稱：____________________________
工程項目名稱：____________________________
施工單位名稱：____________________________
開工時間：___年___月___日
竣工時間：___年___月___日
工程內容：____________________________________________
_______________________________________________________
我單位鄭重申明：截至上述項目施工許可證申請之日，我單位所建設的所有工程項目未發生拖欠工程款的各類情形。我單位承諾將按照雙方施工合同的約定支付該工程項目的工程款。如未按施工合同及時、足額支付工程款，或存在我單位違法發包工程業務等行爲，導致該工程項目發生工程款或工人工資拖欠糾紛的，我單位願意按照有關規定接受建設行政主管部門的一切處理，並承擔相應的法律責任。
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20____年____月____日
農民工工資承諾書10篇6
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，並負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本單位願意理解人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
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20____年____月____日
農民工工資承諾書10篇7
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意理解業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情景，據實結算返還剩餘的保障金。
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20____年____月____日
農民工工資承諾書10篇8
蘇滁現代產業園管委會：
爲了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，並結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1、我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關於農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。
2、我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年2月6日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3、如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性的事件的發生，我項目部願意承擔由此造成的'一切不良後果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資爲由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良後果由我項目部承擔。
特此承諾！
武漢建工股份有限公司
蘇滁現代產業園安置房首期工程項目部
農民工工資承諾書10篇9
______房地產開發有限公司：
我司承建工程施工，爲進一步貫徹落實20____年《國務院辦公廳關於切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關於農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
1、本施工合同簽訂後，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意後變更班組負責人；
2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，並由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔；
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，並可在工程結算付款時扣除。
特此承諾！
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20____年____月____日
農民工工資承諾書10篇10
爲切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照邯鄲市錦都建築安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關於開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經經過包工頭髮放的工資，保證監督包工頭髮放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或羣體性上訪事件。
我單位自願理解公司勞資部門的監督，如有違反，願承擔法律職責，理解處理和處罰。
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20____年____月____日
