在我們平凡的日常裏，承諾書應用範圍愈來愈廣泛，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編爲大家收集的員工承諾書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工承諾書 篇1
本人作爲車間主任，自願接受公司管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自願接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。
4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間範圍內生產作業中存在的危險因素，採取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告公司並採取有效地控制措施。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自願接受公司的處罰，並承擔相應後果。
車間主任（簽字）：
公司總經理：
員工承諾書 篇2
教育是神聖的，教師的道德是崇高的，教師的責任是重大的。爲切實加強師德師風建設，更好地履行教師職業道德規範，提高自身的思想道德素質，做幼兒健康成長的引路人，以高尚的情操感悟他人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，我向社會、家長和幼兒鄭重承諾：
1.依法執教。自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不發表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2.愛崗敬業。熱愛學校，把教育作爲一份提升幼兒和自己的神聖事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦遊戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格，尊重幼兒受教育權，平等公正對待幼兒，保護幼兒合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒，對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學。精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質量，勇於實踐，大膽創新，因材施教，尊重幼兒個體差異，爲幼兒終身發展奠定良好的基礎。
5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長爲自己辦私事，不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。嚴於克己，講究禮節，衣着莊重，文雅大方，語言、行爲規範健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝豔抹，帶班時間不串班、不閒聊。
7.廉潔自律。爲人師表，模範遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8.終身學習。以專業型教師爲自身進取目標，樹立終身的學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鑽研業務，更新知識結構，不斷提高自身專業素養和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自我對照、自我檢查、自我整改，給自己的心靈一次淨化，使自己的.師德得到提升。
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇3
承諾人（員工）：
承諾人系xx有限公司（以下簡稱公司）員工，職務ｘｘ，茲就業務廉潔事項，保證履行如下義務和承諾：
一、承諾人應當自覺遵守國家法律及公司有關廉政管理的規章制度，不得在業務洽談、招標、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行爲。
二、前述“不廉潔行爲”具體包括但不限於：收取現金、有價券（卡）、紅包、貴重物品等財物；接受報銷費用或以勞務費/諮詢費等名目收取報酬；接受宴請（正常公開的業務招待或向公司副總以上報備的除外）、受邀外出旅遊或進入營業性娛樂場所；在公司帳外單獨或私下收取回扣；私下向業務單位借款；利用職務便利要挾業務單位或對其設置人爲障礙或向其索賄；以其他方式變相受賄。
三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條，經按公司規定查證屬實或被行政/司法機關立案查處的，或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據印證的，視爲承諾人嚴重違反公司規章制度，公司有權即時與承諾人解除勞動合同，並按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限於公司終止與業務單位正在洽談的所有項目、解除所有業務合同等所造成的一切經濟損失）。情節嚴重者，公司有權交由公安機關處理，追究承諾人的行政和刑事責任。
四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發生的爭議，由承諾人和公司協商解決，協商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的，由佛山市順德區勞動爭議委員會裁決。
五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執一份，自承諾人簽字後生效。
承諾人（簽字捺手印）：
20xx年x月x日
員工承諾書 篇4
XXX：
本人xxx承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項祕密及第三方信息。
1）“商業祕密”是指包括但不限於管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不爲公衆所知悉能爲公司帶來經濟利益，具有實用性並經公司採取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術祕密”是指包括但不限於設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、製作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬於公司所有技術信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業祕密、技術祕密及所有基於商業祕密和技術祕密而製作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業祕密和技術祕密或以其爲基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員祕密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，採購信息，財務預決算等信息。
6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業祕密從事經營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止僱傭關係或解除合作關係。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工承諾書 篇5
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，爲保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：
（一） 由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；
（二） 住宿人員不得擅自調換房間、牀位或公司財產物品；
（三） 住宿人員未經許可不得留宿他人；
（四） 員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。
（五） 住宿人員自行輪流打掃並經常保持房間的清潔與整齊；
（六） 節約使用水、電及公司配備其它資源；
（七） 保護建築物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種傢俱；
（八）宿舍內不準劇烈活動、喧譁、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行爲；
（九）宿舍內一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生；
（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮； （十一） 宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行爲；
（十二） 住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責； （十三）若宿舍物品屬人爲破壞，則由責任人員自行承擔；
（十四） 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。房租由公司財務部從住宿人員當月工資中扣除；
（十五） 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須於辦理移交當日前遷出宿舍，並於離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認：
日期：
員工承諾書 篇6
本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，願恪守下列條款規定，忠誠爲企業服務，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：
一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。
二、嚴守職務機密，否則願承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規定，三個月爲崗位適應期，合格後轉爲該崗位正式員工。
四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或於適應期因情況變更本人不願意轉其他崗位或其他區域工作時，本人自願立即離職而決不請求任何補助。
五、適應期滿正式錄用後，願無條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動離職辦理手續決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，願遵照公司估定價值負責行使賠償義務。
七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。
自願承諾人（本人親筆簽名）：_____________
性別：_____
年齡：___
工作崗位_____________
居民身份證號碼：________________________
聯繫電話：__________________
公司負責人（人事部簽字）：_____________
