聘用合同10篇

在人們愈發重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編精心整理的聘用合同10篇，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

爲保證旅遊服務質量，明確合同當事人的權利、義務，本着平等協商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅遊的有關事項經雙方協商一致，達成如下協議：

一、內容與標準

第1條 主要約定事項

□甲方同行人員：人數、姓名、性別及身份證號等，以及委託書(詳見附件1)。

1.甲方參加旅遊團旅遊團團號：

2.行程及標準：《旅行社團隊行程計劃表》(詳見附件2)

3.參加團隊約定

如乙方因人數不足無法單獨成團，甲方同意轉由 旅行社合併發團，乙方在團隊出發前，將發團旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯繫人、電話等信息告知甲方。

第2條 旅遊者保險

□甲方同意委託乙方代辦個人投保的旅遊意外保險。

其主要保險事項重點說明：(注: 甲方己詳閱並明瞭《人身意外傷害保險條款》)

1.保險範圍

凡身體健康,能正常旅遊的旅遊者,均可作爲本保險合同的被保險人。被保險人爲無民事行爲能力或限制民事行爲能力人的，須有其監護人隨行。

2.保險責任

旅遊者在境內旅遊期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫療費及其他費用的，保險人依照下列約定承擔保險責任。

①意外傷害保障(死亡、傷殘最高賠付人民幣10萬元，未成年人最高賠付人民幣5萬元)

②意外醫療保障(醫療費用最高給付金額人民幣2萬元)

③喪葬保障(喪葬處理費用最高賠償金額人民幣5千元)

3.責任免除

因下列情形之一導致被保險人身故、殘疾、醫療，保險公司不承擔相應的保險責任(詳見《人身意外傷害保險條款》)

被保險人在下列期間遭受意外傷害的，保險人也不承擔給付保險金責任(詳見《人身意外傷害保險條款》)

4.保險期間

國內旅遊的保險期間自被保險人在約定時間登上由旅行社安排的交通工具開始，至該次旅行結束離開旅行社安排的交通工具止。

被保險人自行中止旅行社安排的旅遊行程(自行脫團)，其保險責任自行終止。

5.索賠要求與程序(詳見《人身意外傷害保險條款》)

6.爭議處理

保險合同履行過程中，雙方發生任何爭議，應首先協商解決。經協商未達成協議的，任何一方可向保險合同簽發地人民法院提起訴訟。

聘用合同 篇2

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作報酬

根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資爲3000元人民幣。

第四條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

第六條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

聘用合同 篇3

一、甲乙雙方

甲方：XX小學

乙方：鄧玉成

二、乙方在崗時間及職責

1、週一至週五（學生上學，教師上班）時，教師下班前半小時到崗，教師上班後半小時離崗，雙休日、節假日24小時在崗，寒暑假期間夜間在崗，早晚與值班教師交接崗。

2、在崗時負責學校財產的看護工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時間上報學校領導。如有因失職所造成的財產損失，照價賠償。

3、及時開、關好校門樓門。

4、負責學校簡單的維修及一些零活。

5、所承擔的衛生區（值班室門前）以及值班室的衛生必須達標，令校方滿意。

6、更夫在崗時出現任何事故與校方無關。（生老病死）

三、甲方給乙方的待遇

每月工資400元。

四、本合同自20xx年11月1日生效，此合同有效期一年。

五、雙方簽字

甲方：

乙方：xx小學

20xx年11月1日

聘用合同 篇4

甲方： （用人單位）

乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，

住 身份證號： ，聯繫電話:

甲方系經營的用戶，現需要招收一名 人

員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

一、甲方系經營 的用戶，現招收乙方 爲本店的人員。

二、乙方爲本店現招收的 人員，從合同簽訂日起

15日內爲試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示爲滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示爲不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

三、試用期間的工資爲800元每月，若滿意繼續聘用，工資爲

1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資爲每月的 。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的`責任心，留意工作期間及

工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿

意留用的，直至本合同約定日，即爲 ，同時發放保證金一個月（1500元）。

六、工作程序：

七、本合同雙方簽字後立即生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

聘用合同 篇5

甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________

照片肖像人：_____________________________________ 地址及郵編：_____________________________________ 電話及傳真：_____________________________________ 甲、乙雙方本着友好互利的原則，經雙方協定，達成下列條款：

1、甲方聘請乙方_________________________爲 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫()：______________________元，時間爲________年。

2、初次拍攝內容：

(1)專賣店立像推銷照

(2)歡迎光臨照片

(3)介紹產品照

(4)專賣店貨架選購照

(5)產品外包裝裝潢照數張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等

(6)電視廣告片拍攝

3、乙方有義務出席甲方的重大宣傳活動(開業慶典、產品發佈會、大客戶洽談等)需到場，定期爲甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務費。

4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。

5、乙方在爲甲方代言期間，不得接拍同類企業廣告。

6、乙方爲甲方拍攝用67的反轉片拍攝，最終爲客戶提供67的反轉片每張價格爲________元，電分(B)刻盤每張加收________元。

7、付款方式：

(1)甲方需在合同簽訂之時將製作總費用的50%付給乙方。

(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤後，甲方驗收合格，付清全部餘款。

8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由於天氣等原因造成不能施工，工期順延。

9、甲方權利和義務

(1)甲方有權對乙方提供的圖片進行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。

(2)甲方有權對乙方提供的圖片進行製作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節美化或其他保留圖片人物面部特徵，且不損害人物形象的技術處理。

(3)甲方有權在徵得乙方同意後在雜誌內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關個人資料。

(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象爲其他企業本身或產品做宣傳推廣，不得誇大與乙方的合作範圍或做其他不實宣傳。

11、乙方權利和義務 、乙方應在甲方要求的時限內，爲甲方提供所需數量的候選照片，並經協商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應視爲違約。

(2)乙方在爲甲方提供圖片時，應當保證有權提供並授權甲方使用圖片的相關權益，含肖像權、著作權、姓名權、、財產權等。

12、違約責任 甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現意見分歧，雙方應協商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。

13、不可抗力因素： 甲乙任何一方由於不可抗力，不能履行合同時，由雙方協商解決，確實無法調節，則有仲裁機關或根據《民法典》辦理。

14、合同生效 本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最後簽字日期爲生效日。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________________________________ 甲方代表簽名：___________________________________

電 話：___________________________________ 地址_________________________________________

乙方(蓋章)：______________________________________ 乙方代表簽名：___________________________________ 肖像代言人簽名：___________________________________

電話：___________________________________________ 地址：________________________________________

____日期

聘用合同 篇6

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列內容。

一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期爲3個月，如雙方同意延續，應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在 荊州地區 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每週工作5天。

二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行崗位等級工資制度，依據乙方所擔負的職務、職位確定其稅後工資底薪每月/人爲3800元。

三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理相關手續：

(1)甲乙雙方經協商達成一致;

(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

(3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發生變化的。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理

相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

七、其他

第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字後生效，兩份合同具有同等的法律效力。

第二十三條本合同條款的修改和解釋須經甲、乙雙方協商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規相悖，以國家法律、法規爲準。

甲方(蓋章)

簽字

簽訂日期 年月 日

乙方(蓋章)

簽字

簽訂日期 年月 日

聘用合同 篇7

甲方：　 法定代表人：

乙方： 性別： 文化程度： 身份證號：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、 嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、 要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉着處理，並同時報告值班人員或校領導處理。

4、 保安負責節假日學校的各項工作。

二、 甲乙雙方權利和義務：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資爲：1000元/月壹仟元每月。工資發放時間爲：當月發放上月工資。

2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

4、 乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、 未盡事宜，雙方協商解決。

6、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

三、合同於日起與月日至。

甲方：(蓋章)　　乙方簽名：

法定代表人簽字：　　身份證號碼：

　　　　　　　家庭住址：

年 月 日　　年 月 日

聘用合同 篇8

甲方：____________________

乙方：

經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

一、甲方同意聘用乙方爲___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

二、甲方的義務與權利

（一）義務：1、爲乙方提供必要的工作條件，維護乙方在爲甲方工作時的合法 權益。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

（二）權利：1、對乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲 方有關規定或工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方 有終止合同，並要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。

三、乙方的義務和權利

（一）義務：1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質、按量的完成甲方交 辦的工作任務。

2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現場，到大工作地點後及時電 話通知公司，並能夠保持聯絡暢通。

3、在工作中，遵守職業道德，對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽 和利益。

4、不得私自對外聯繫、承攬與婚慶活動有關的業務。

（二）權利：1、按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

2、對甲方履行本合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

3、對甲方的違約行爲有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

五、費用和酬金

雙方商定主持費用爲_____元一場，由甲方支付路費和提供住宿，簽訂合約後，甲方及轉款給乙方定金￥500：00元（貳佰圓整）乙方按甲方要求完成工作後，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業務結束後及時付給乙方。

六、違約責任

1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，並造成乙方損失的爲 甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

2、在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴 或要求賠償，由乙方負責解決。

七、在合同有效期內，如與合同未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方本着相互信 任，相互合作的態度協商解決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着平等、自願、互利的原則，經友好協商，雙方就聘用的有關事項達成協議，特訂立此合同，以資共同遵守。

第一條：甲方聘用乙方爲行政總廚，負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

第二條：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日爲試用期。

第三條：乙方工資待遇

1、乙方所有工作人員，月工資合計爲人民幣 元整( )。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等，實發見工資表。

2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低於其原工崗位工資標準。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監審批，其它人員休息由行政總廚審覈，並報酒樓總監審批。

5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

7、甲方於每月十五日向乙方發放工資。

第四條：乙方工作職責

1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下，負責履行酒樓相關規定的崗位職責。

2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以酒樓的利益爲處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。

3、廉潔奉公，大膽管理，勇於創新，敢於同一切損害酒樓利益、行爲的人和事作鬥爭。

4、運用自己的專長，爲酒樓的經營創效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

5、根據本酒樓特點，結合本地餐飲特色，應於每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜並交公司審批，待公司審批同意後，才能正式推出新菜式。

6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質量與創新，如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

7、經公司審覈認定的外聘人員乙方不得無故調換，如因工作需要必須經過公司考覈認定後方可上崗。

8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低於58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

第五條：其它

1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經甲方同意後方可離職。 在聘用期內，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。

2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發放工資。

3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任，甲方有權終止本合同，並扣發當事人當月工資及不作任何補償。

4、未盡事宜，甲乙雙方另行協商解決。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方： 乙方：

身份證號碼:

甲方代表簽字： 乙方地址：

年 月 日 擔保人簽字：

年 月 日

聘用合同 篇10

甲方（用人單位）名稱：_XX高校______________

工商註冊號：____________

通訊地址：______XX高校____________

法定代表人（主要負責人）：張莉_____

乙方（受聘者）姓名：_____________

性別：________________

居民身份證號碼___________________

通訊地址:_____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規規章的指定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期爲_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點爲XX高校。

2．乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要

求完成規定的工作數量，實現工作目標。

3．乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成專科生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上

4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。

三．乙方權利

1. 乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，爲乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上爲乙方主持和完成項目提供便利。

2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。

四．乙方義務

1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制覈定，職位設置與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

3.乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業

五、工作時間和休息休假

乙方工作時間爲每週一至週五，每週共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規定支付300%和200%的工資。

六、勞動報酬

乙方試用期工資爲________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

試用期結束後，正式上崗後的工資爲結構工資制，按月發放。分爲基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

1.基礎年薪工資

（1）月基本工資________元。

2.工作量津貼：

職務津貼：擔任______職務，________元/月。

3.獎金：

（1）全勤獎金：___元/月

（2）年終獎金

(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。

本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務並按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。

七、社會保險

甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；

(1)合同期滿；

(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的；

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；

(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

(5)被依法追究刑事責任的；

(6)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；

(7)連續兩年考覈不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考覈仍不合格的；

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的；

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；

（3）乙方被錄用或者選調到國家機關工作的；

（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

4、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

(2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

(3)法律、法規規定的其他情形。

5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

九、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

2. 乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方爲招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。

十、本合同經甲乙雙方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________ _________ 法定代表人(簽字）

______年____月____日 _________年____月____日