【熱門】聘用合同彙總五篇

隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編收集整理的聘用合同5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】聘用合同彙總五篇

聘用合同 篇1

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年月日

甲方(聘用單位):蘇州高新區新科教育培訓中心

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本着友好合作精神,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 聘用崗位

甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位爲

第二條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期爲 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

第三條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

4. 享受乙方爲完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。

第四條 甲方的義務

1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時的授課報酬。

2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

3.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第五條 乙方的權利

1.按約定取得授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第六條 乙方的義務

1. 乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。

2.爲甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

3.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除 元。

4.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續,事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除元。

5.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問、解答等。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後, 乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前 天通知甲方。

7. 乙方由於本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

第八條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

簽約時間:________________ 簽約時間:________________

聘用合同 篇2

甲方:_________

乙方:_________ 鑑於:

a.甲方爲依法註冊的企業法人並依其法定經營範圍從事經營活動;

b.乙方爲經中華人民共和國司法部批准設立的律師事務所,具備向社會提供法律服務的資格和能力;

c.甲方的經營活動將會涉及各種法律問題; 甲方因業務發展和維護自身利益的需要,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定,決定聘請乙方擔任其常年法律顧問;乙方同意接受此聘任。爲此,甲乙雙方按照誠實信用原則,經協商一致,一致同意訂立本合同,共同遵守。 1.乙方的服務範圍

1.1 乙方律師的服務內容爲協助甲方處理日常法律事務,包括:

1.1.1 以書面或口頭解答法律諮詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

1.1.2 協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書

1.1.3 應甲方要求,參與與甲方經營活動有關的談判,就其中的法律問題提供建議或意見;

1.1.4 受甲方委託,簽署、送達或者接受法律文件;

1.1.5 經甲方專項委託或授權代表或協助甲方,以訴訟或非訴訟的方式,處理甲方同其它中國公司、外國公司或外國政府組織以及個人之間的爭議;以及甲方委託的其它法律事務。

1.1.6 根據甲方經營的需要,對其有關事項的合法性進行審查,併爲其出具法律意見書;

1.1.7 應甲方要求,講授法律實務知識,或視情況進行專門的法律培訓;

1.1.8 辦理雙方商定的其他法律事務。

1.2 未經雙方協商同意,乙方的服務範圍不包括甲方控股、參股的子公司,異地分支機構和其它關聯企業的法律事務。

1.3 未經雙方協商同意,乙方的服務範圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務,也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購併、破產、股票發行、上市等專項法律顧問事務。 2.乙方的義務

2.1 乙方同意甲方聘請乙方爲甲方常年法律顧問。乙方保證根據工作實際進展情況和需要委派合格、資深的專業人員提供上述法律服務。

2.2 乙方保證在履行其義務時以本行業公認的業務標準和勤勉盡責的職業道德爲甲方提供優良、高效和及時的服務。

2.3 乙方律師應當以其依據法律作出的判斷,盡最大努力維護甲方利益。

2.4 乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後,及時完成委託事項,並應甲方要求通報工作進程。

2.5 乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,未經甲方同意,不得擔任與甲方具有法律上利益衝突的另一方的法律顧問或者代理人。

2.6 乙方律師對其獲知的甲方商業祕密負有保密責任,非由法律規定或者甲方同意,不得向任何第三方披露。

2.7 乙方對甲方業務應當單獨建檔,應當保存完整的工作記錄,對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

2.8 本合同任何一方未經合同另一方的書面同意不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給本合同以外的第三方。

2.9 在徵得甲方同意的前提下,乙方可爲利於總體工作的完成聘用其他專業顧問。 3.甲方的義務

3.1 甲方應當及時、全面、真實、客觀地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料以及其他合理方便。3.2 甲方應當按時、足額向乙方支付的法律顧問費和相關費用

3.3 甲方指定專人爲常年法律顧問的聯繫人,負責轉達甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯繫人應當通知常年法律顧問。

3.4 甲方有責任對委託事項作出獨立的判斷、決策,甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致損失,非因乙方律師錯誤運用法律等失職行爲造成的,由甲方自行承擔。 4.律師費

4.1 作爲乙方提供本合同所規定之專業服務的報酬,甲方應向乙方支付律師服務費。該費用應按以下方式支付:

4.1.1 甲方應向乙方支付律師顧問費人民幣_________元,作爲第一條第一款(1)、(2)項規定的服務(乙方向甲方提供法律服務的時間不超過小時)的報酬。

4.1.2 自本合同生效之日起30日內,甲方應將該費用匯入乙方指定帳戶。

4.2 此外,乙方依本合同第一條進行甲方委託的訴訟、仲裁、參加項目談判、翻譯法律文件,另行收費。收費標準可按案件標的的一定比例(如代理訴訟或仲裁)或按工作量及工作小時(如翻譯、起草合同、參加談判)計價,或按雙方協商議定的其它標準及辦法計收(如無另行商定,按附件收費標準的80%計收費用)。 5.工作費用

5 .1 乙方律師辦理甲方委託事項所發生的的下列工作費用,應由甲方承擔:

5.1.1 相關行政、司法、鑑定、公證等部門收取的費用;

5.1.2 _________市外發生的差旅費、食宿費、交通費;翻譯費,複印費;長途通訊費等;

5.1.3 徵得甲方同意後支出的其它費用。

5.2 乙方律師應當本着節儉的原則合理使用工作費用。 6.變更及終止

6.1 作爲本合同的附加,雙方可就甲方委託乙方的某一具體事項簽訂單獨的協議書或授權書,對雙方的權利和義務作出更爲詳細的規定,本合同的基本原則適用於上述協議書或授權書。

6.2 對本合同的任何修改或補充均須以書面形式進行,並經雙方授權代表簽字或蓋章後生效,任何修改或補充在簽字或蓋章生效後即爲本合同不可分割的組成部分。

6.3 作爲本合同的附加,雙方可就甲方委託乙方的某一具體事項簽訂單獨的協議書或授權書,對雙方的權利和義務作出更爲詳細的規定,本合同的基本原則適用於上述協議書或授權書。

6.4 甲乙雙方經協商一致並以書面形式確認,可以解除本合同。

6.5 乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:

6.5.1 未經甲方同意,擅自更換作爲甲方常年法律顧問的律師的;

6.5.2 因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;

6.5.3 違反第2.條所列規定義務之一的。

6.6 甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:

6.6.1 甲方的委託事項違反法律或者違反律師執業規範的;

6.6.2 甲方有捏造事實、僞造證據或者隱瞞重要情節等情形,致使乙方律師不能提供有效的法律服務的.;

6.6.3 甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用。 7.違約責任

7.1 乙方無正當理由不提供第1.條規定的法律服務或者嚴重違反第2.條規定的義務,甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。 7.2 乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失,或者嚴重違反第2.條規定的義務之一的,乙方應向甲方承擔相應的賠償責任。

7.3 甲方無正當理由延期支付或者拒絕支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同,乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延 期支付的利息。 8.爭議的解決

8.1 本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

8.2 甲乙雙方如果發生爭議,應當友好協商解決。如在爭議發生之日起60日內雙方未能達成一致解決方案,任何一方均有權將爭議提交_________仲裁委員會,按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。 9.補償

9.1 如果由於乙方不能控制的原因致使甲方委託的事項無法完成,則甲方對乙方的損失以合理的補償,補償額及辦法由雙方商定。

9.2 如果由於乙方的過錯,造成甲方損失的,則乙方應對甲方的損失予以合理補償,補償數額及辦法由雙方商定。 10.有效期

10.1 本合同自雙方授權代表簽字或蓋章之日起生效。

10.2 本合同有效期爲_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿後是否續簽,可於本合同到期前一個月由雙方協商並書面確認。 11.通知和送達

11.1 甲乙雙方因履行本合同面相互發出或者提供的所有通知、文件、資料,均以扉頁所列明的地址、傳真送達,一方如果遷址或者變更電話,應當書面通知對方。

11.2 通過傳真方式的,在發出傳真時視爲送達;以郵寄方式的,掛號寄出或者投郵當日視爲送達。

11.3 聯繫地址:甲方:_________;乙方:_________。 12.文本

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

聘用合同 篇3

華興藝術中心(以下簡稱甲方),現聘用 女士(以下簡稱乙方)爲聘用教師。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位:

期限爲 年:自 年 月 日至 年月 日。

二、教師職責:

1、擔任藝術中心吉他班的教師,定期向藝術中心負責人做工作彙報;

2、服從藝術中心的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本藝術中心教師團結合作,確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作;

3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術中心;

4、嚴格執行藝術中心作息制度,認真安排時間安排,確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習,不遲到、不早退,嚴格執行藝術中心制度;

5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;

6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

三、薪金及崗位津貼:

甲方經近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助爲元, 月份工資補助爲 元,從 月份開始,乙方可以獨立帶班,提成爲其帶班的三成。

四、勞動保險與福利待遇

1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發放。

五、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規,嚴格執行本藝術中心制度。

六、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時間有衝突的工作,如違犯者視作違約行爲,合同解除;

3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。

4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里裏,培訓費爲20xx元,培訓費由甲方墊付,又因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數返還本藝術中心。

七、其他

1、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字後生效,兩份合同具有同等效力;

4、附件《華興藝術中心規章制度》

5、附件《華興藝術中心收費標準》

甲 方:

乙 方 身份證:年月 日

聘用合同 篇4

甲方:___(聘用方)

乙方:__________________(受聘方)

根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商一致同意達成下列條款:

一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計_________個月。

二、勞動報酬:甲方貫徹按勞分配原則,確定乙方月收入爲_______元,考覈轉正後根據工作崗位和工作業績按正式職工待遇執行。

三、甲方的基本權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度,有權對乙方違反公司規章制度的行爲進行處罰;

(2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同,同時有權按照公司的規章制度考覈乙方。

四、乙方的基本權利

乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意,有請求辭職的權利。

五、甲方的其他權利、義務

1.試用期滿,經發現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期內,乙方請長病假5天、事假計超過5天者,試用合同自行解除。

六、乙方的其他權利、義務

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協議,甲方亦不負任何責任。

八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司,並結清本人與公司的業務和賬務,填清工作交接單,方可辦理離職手續,否則給公司造成的經濟損失由乙方或乙方經濟擔保人承擔全部責任。

九、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出是否批准乙方轉正的書面決定,若批准,則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):______________ 乙方(簽字):______________

身份證號:__________________ 地址:______________________

_________年_______月______日 _________年_______月______日

聘用合同 篇5

聘用企業:_________(以下簡稱甲方)

受聘人:_________(以下簡稱乙方)

依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規,經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則,簽訂此任用協議書並一同履行如下條款。

一、基本情況

聘用企業聘用受聘人員爲_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限爲___年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、教師待遇

在聘用協議期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協議一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。

三、教師義務

聘用期內,受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視爲自行終止協議。聘用協議期滿,根據檢測情況和被聘教師個人意願,可以在原聘用企業續簽協議,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

五、聘用協議期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用企業可以解除聘用協議。

1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用企業工作部署的;

3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;

5、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;

8、受聘人連續曠工___天或一年內累計曠工___天以上的;

六、下列情形之一者,受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

1、聘用企業不能履行聘用協議;

2、經聘用企業同意,受聘人員升學、應徵入伍、調出___縣教育系統到其他企業工作。

七、聘用雙方都應認真履行協議約定,任何一方違反協議約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按現實損失承擔經濟賠償。

八、此協議一式___份,聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。

九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂後,經_________教育局、縣人事局審批後生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日