隨着人們對法律的瞭解日益加深,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同能夠較爲有效的約束違約行爲。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的教育機構勞動合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
教育機構勞動合同1
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯繫電話:
勞動者姓名:
聯繫電話:
身份證號:
一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士爲_________教師,雙方本着友好合作精神,自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中,試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含與合同期內。
三、受聘方的工作任務
乙方願意接受並完成下列工作任務:在_________________________崗位。
四、受聘方的薪金按月計,全部以人民幣支付,每月工資爲_________元。
五、社會保險和福利:
1、聘方向受聘方提供意外保險。
2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務:
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4、按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務,保證工作質量。
4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5、遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意後,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出後,仍不改正的。
b、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當事人雙方發生糾紛時,儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同於________年_____月_____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。
聘方(簽章):
________年_____月_____日
受聘方(簽章):
________年_____月_____日
教育機構勞動合同2
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
現住址:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,期限爲______年。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,共______個月。
第二條工作任務
乙方願意接受並完成下列工作任務:在______崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動紀律
甲方應根據國家規定製定各項規章、制度,具體內容:
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬
1、乙方每月工作______天,每天實行______小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費爲每小時______元。
2、合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:
(1);
(2);
(3);
(4);
第六條社會保險福利待遇
1、乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:
(1)、乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予______月的醫療期。醫療期滿尚未治癒的再延長______月。
(2)、醫療期內的醫療費由甲方負責______%,乙方負擔______%,病假工資爲______元。
(3)、醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當於本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:
(1)醫療期爲______月(年),期滿未治癒的延長______月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資爲全薪。
(3)因工負傷致殘的,甲方應______。
3、在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假______天,婚假______天,喪假______天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的