在人們愈發重視契約的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行爲。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的勞務派遣公司與勞動者合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務派遣公司與勞動者合同 篇1
甲方（用人單位）：
單位名稱：
地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
身份證號：
甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自願，協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款
一，勞動合同期限
（一）本合同爲二年以上（含二年）固定期限勞務派遣勞動合同約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止
（二）甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止
二，工作地點和工作內容
（一）甲方派遣乙方的用工單位名稱：
（二）乙方同意根據工作需要，被派遣從事 崗位（工種）工作
（三）乙方的工作地點：
（四）乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致後變動乙方的工作崗位
（五）乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務
（六）甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，並協商變更本合同
三，工作時間和休息休假
（一）甲，乙雙方經協商確認執行下列 條款，乙方工作時間平均每週不超過四十小時，並保證乙方每週至少休息一日
A，用工單位實行每天 小時工作制，每週工作 天，每週休息 天
B，用工單位實行輪班制，安排乙方實行 班 運轉工作制，每班工作時間爲 小時
（二）用工單位安排乙方的 工作崗位，經批准屬於實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定
（三）用工單位安排乙方的 工作崗位，經批准屬於實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定
（四）甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，並依法給予乙方補休或支付加班加點工資
（五）甲方依法爲乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定
四，勞動報酬
（一）甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資
（二）甲方承諾每月 日爲發薪日，月工資 元
（三）按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付
（四）合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低於蘇州市最低工資標準支付乙方報酬
（五）甲方應按國家和地方有關規定爲乙方繳納住房公積金
五，社會保險
（一）雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳
（二）乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，爲乙方依法辦理勞動能力鑑定，併爲享受工傷保險待遇履行必要的.義務
六，勞動保護，勞動條件和職業病危害防護
（一）甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害
（二）甲方應要求用工單位爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期爲乙方進行健康檢查，並在乙方離崗前進行健康檢查
（三）因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須採取以下防護措施： 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕執行
（四））甲方應要求用工單位按照國家關於女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護
（五）乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關於醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資
七，甲乙雙方約定的其他內容
八，勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟
（二）甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任
九，其他事項
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位
（二） 本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決
（三）本合同不得塗改
（四）本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本爲準
（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
日期： 年 月 日
勞務派遣公司與勞動者合同 篇2
甲方：XXXX
法定代表人或委託代理人：XXX
註冊地址：XXX
通訊地址：XXX
郵政編碼：XXX
乙方姓名：XXX
性別：XXXX
居民身份證號碼：XXX
出生日期：XXX
家庭住址：XXX
郵政編碼：XXX
戶口所在地：XXXX
通訊地址：XXX
郵政編碼：XXX
電話：XXXX
鑑於乙方爲退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限爲XX年。
本合同於XX年XX月XX日生效，至XX年XX月X日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求爲：XXXXXX。
第三條乙方提供勞務的方式爲：XXXXXX
第四條乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：
XXXXXXXXXX。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
XXXXXXXXXX。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。
第八條發生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的。
二、雙方就解除本合同協商一致的。
三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一週通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方爲乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司XXX意外傷害保險卡，用於乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：
聯繫電話：聯繫電話：
日期：X年X月X日
