甲方(用人單位)：______________ 乙方(職工)：___________________ 名稱：__________________________ 姓名：___________________________ 法定代表人：____________________ 身份證號碼：_____________________ 地址：__________________________ 現住址：_________________________ 經濟類型：_________________________________________________________ 聯繫電話：______________________ 聯繫電話：_______________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限 第一條甲、乙雙方同意按以下第___方式確定乙方的本合同期限： (1)固定期限：從______年____月____日起至____年____月____日止。 (2)無固定期限：從______年____月____日起至本合同法定終止條件出現時止。 (3)以完成工作任務爲期限：從______年____月____日起至工作任務完成時止。
第二條甲乙雙方同意按以下第___種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)： (1)無試用期。 (2)試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。 試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。
二、工作地點和工作內容 第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮街(區)_________社區(村)廠區(公司、門店)的____________部門______________崗位工作。
第四條乙方的工作任務和職責是_______________________________________________________________________，甲乙雙方並按以下第___項明確： (1)乙方工作的崗位，不屬於國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。 (2)乙方工作的崗位，屬於國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。 甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
