慰問單位困難同事，傳遞同事關愛，以下是關於慰問單位困難同事簡報，歡迎閱讀!
篇一：慰問單位困難同事
歲末年初，二月江鈴，乍寒還暖。羊年春節到來之際，江鈴集團的“暖心之行”也徐徐展開，公司領導分別走訪慰問困難職工，爲他們送去深切關懷和祝福。
“官師傅看上去身體不錯，我代表江鈴集團給你拜個早年。”集團公司董事長、總經理邱天高推開官細毛的家門，主動握住了這位股份安技保衛部內退員工佈滿老繭的手。沒有過多的寒暄，邱天高和官師傅嘮起了家常，詢問生活情況。邱天高說：“江鈴集團是個大家庭，不會忘記每一個爲江鈴作出過奉獻的員工，尤其是困難職工。希望你能保持樂觀心態，在組織的幫助下順利渡過難關。”官細毛連聲說：“單位的領導和同事經常來看我，給我提供物質上的幫助，我和家人都非常感激。”
負責門崗工作的陶福根是股份安技保衛部在職員工，邱天高一行到來時，他正在崗位上執勤。邱天高詳細詢問陶福根的病情和家庭情況，並察看了他的工作環境。邱天高親切地拍着陶福根的肩膀，鼓勵他要堅定戰勝病魔的信念，調整好心態。並叮囑股份安技保衛部黨支部、工會要多想辦法支持和幫助困難職工，讓他們過個好年。
在股份鑄造廠困難職工熊吉發、劉翠華家裏，集團公司黨委書記蔣林生向他們致以誠摯的新春祝福。
“身體情況怎麼樣?孩子工作了嗎?還有哪些困難需要組織關心?”這幾句看似簡單的問候，卻是困擾困難職工的.主要問題。在熊吉發家中，蔣林生直奔主題，瞭解困難職工最關心、最現實的問題，讓這次走訪格外暖心。熊吉發表示，企業的關心讓他們感受到了組織的溫暖，也讓他們增強了戰勝困難的勇氣和信心。今後將會以更加積極的心態面對困難，早日走出困境。
來到困難職工劉翠華家，蔣林生詳細瞭解了她的病情和生活情況後，鼓勵她積極面對困難，注意平時的鍛鍊和調養，以積極樂觀的心態，戰勝困難和疾病，過一個歡樂祥和的春節。
走訪途中，邱天高、蔣林生多次詢問基層工會組織困難幫扶工作進展，瞭解幫扶工作效果。他們語重心長地對基層工會負責人說，真心能辦實事，真情能解民憂，困難幫扶工作必須真正沉下去，才能瞭解到幫扶對象的具體需求，幫扶工作也會落到實處，讓職工羣衆滿意。
篇二：慰問單位困難同事
“眼下，我的日子比以前寬裕了些，公司還有比我更困難的同事，以後，還是把慰問金送給他們吧!”1月29日，當福建省大田縣供電公司工會爲困難職工邱佔坪送去500元慰問金時，邱佔坪說出了這樣一番肺腑之言。
邱佔坪是大田縣供電公司石牌供電所的一名普通農電工。妻子在家務農，體弱多病，兩個女兒讀中專，邱佔坪每月約1000元的工資僅夠家裏日常生活開支，日子過得緊巴巴的，還欠了不少債。
爲了積攢孩子的學費，邱佔坪平日裏省吃儉用，煙酒不沾。偏偏在2008年，邱佔坪妻子又生了一場大病，治病花去了3萬多元，這讓原本就困難的家庭更是雪上加霜。
大田縣供電公司工會在摸底調查時得知這一情況，立即把邱佔坪納入幫扶對象，公司工會每到快過年時都要給邱佔坪送去慰問金。公司的關懷深深感動了邱佔坪，從此，他工作更勤奮了，兢兢業業地做好崗位上的每件事。
2009年7月，邱佔坪兩個女兒畢業後找到了工作，能夠自食其力了，邱佔坪感到身上的擔子輕了許多。這次，當公司工會給邱佔坪送上慰問金時，邱佔坪便主動提出，請工會將他退出公司扶貧名單，明年不要再給他發慰問金了，因爲公司還有比他更需要幫助的同事。
