勞動局勞動合同
一、什麼是合同？
合同又稱契約，是當事人之間設立、變更、終止某種權利義務關係的協議。在合同概念之下，可以容納財產、身份、行政、勞動等不同性質的多種法律關係。合同法中所指的合同，是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。而同屬民事法律領域的婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，以及其他法律性質的協議，適用其他法律的規定。
二、勞動局勞動合同（精選8篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關係。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編爲大家整理的勞動局勞動合同（精選8篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動局勞動合同1
用人單位（以下簡稱甲方）名稱：____________________
單位性質：____________________法人代表：____________________
單位地址：____________________
勞動者（以下簡稱乙方）姓名：____________________
性別：____________________民族：____________________出生日期：____年____月____日
文化程度：居民身份證號碼/其它有效證件號碼：
家庭詳細地址：____________郵政編碼：____________
現暫住詳細地址：____________郵政編碼：____________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，簽訂本合同並承諾共同遵守本合同所列條款：
一、合同期類型和期限
第一條、甲乙雙方選擇以下第_______種形式簽訂本勞動合同期限：
（壹）固定期限：合同期限共____年，____年____月____日起至____年____月____日止，（貳）無固定期限：自____年____月____日起。
（參）以完成一定的工作任務爲期限。自____年____月____日至____工作完成時即終止，其完成的標誌事件爲____。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期爲____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包括在合同期內。
二、工作內容與工作地點：
第二條：經甲乙方雙方協商一致，乙方在甲方處從事_______工作。在本合同有效期內，甲方可以根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，調整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產和工作任務及遵守甲方企業的員工手冊和其他規章制度。
第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點——溫州按時、按質、按量完成甲方分派的生產或工作任務。
三、勞動報酬：
第四條、乙方實行以下_______工資計算方式
壹、計時制，乙方試用期基本工資爲_______元，考覈工資____元；試用期滿，基本工資爲____元，考覈工資____元。
貳、計件制，具體計件單價另行約定。
乙方的工資不得低於國家規定的最低工資標準。甲方實行結構工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考覈辦法執行。
第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發放日期爲次月初，前款所稱的乙方工資爲稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第六條、甲方有權根據企業經營狀況、規章制度及乙方崗位調整、績效考覈、違紀行爲、工作評價等，對乙方工資作相應的調整。
四、工作時間和休息休假：
第七條、乙方實行_______工時制
壹、定時工作制
貳、綜合計件工時工作制
參、不定時工作制
甲方根據工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應的勞動報酬。
第八條、乙方在合同期內享受國家和公司規定的各項休息、休假權利。
五、勞動條件和勞動保護
第九條、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，爲乙方提供符合安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的工具。
第十條、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方提供甲方規定的勞動保護用品。
第十一條、乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。
六、福利待遇
第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關部門政策法規執行。
第十三條、乙方患病或非因公負傷，停工醫療期限最長不超過三個月。
七、勞動紀律與規章制度
第十四條、甲方根據國家有關規定，負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和公司規章制度的培訓。
第十五條、乙方願意遵守甲方依法制定各項規章制度，包括《員工手冊》中列明的各項規定和要求。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
第十六條、甲方的交易祕密、經營祕密、管理祕密、技術祕密，乙方對此在合同期內及離職後兩年內負有保密義務，未經甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業禁止協議，則競業禁止協議作爲本合同的附件。如有違反，甲方有權向乙方追溯並要求其賠償經濟損失。
第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。
第十八條、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。
八、合同變更、解除、終止、續訂
第十八條、在本合同執行期內，如有下列情況發生，甲乙雙方同意變更本合同的
