在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的保潔合同6篇，希望能夠幫助到大家。
保潔合同 篇1
甲方：
乙方：
電力局（以下簡稱甲方），爲了美化院內環境，長期持續清潔衛生，使之成爲花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，××（以下簡稱乙方）自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：
一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際狀況能夠給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每一天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全職責和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予必須的獎勵。
八、本協議暫訂一年，合同期滿後雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
保潔合同 篇2
甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作潛力和表現，能夠調整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關係自然終止；
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天；
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資爲元/月。
2、甲方於每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方爲乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所；
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，然後有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，然後爲乙方辦理社會保險。
2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事職責的；
5、法律、法規規定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然後但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，然後應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規規定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同；
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、法律、法規規定的其他情形。
（六）、乙方解除勞動合同，然後應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產；
2、甲方依法解散或依法被撤銷；
3、乙方死亡；
九、法律職責
（一）、甲方的法律職責
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未爲乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。
（二）、乙方的法律職責
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；
2、甲方爲其支付的培訓費用；
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然後塗改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:
合同簽訂時間：年月日
保潔合同 篇3
xxxxxx(以下簡稱甲方)，與xxxxxx保潔服務部(以下簡稱乙方)，就xxxxxxx辦公樓保潔事項雙方經協商達成一致意見，簽訂如下合同：
一、保潔範圍：
1、日常保潔區域：樓內所有樓道(包括樓梯、樓梯扶手)、走廊、衛生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。
2、定期清洗範圍：浴室、衛生間、門廳玻璃。
二、乙方的責任與服務標準：
1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔，服務時間依據甲方需要雙方商定。如需要特定服務人員不夠，由乙方增派人員。
2、乙方日常保潔保養工作要做到：工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土，衛生間無水、無污漬、無異味。
3、乙方員工個人衛生要做到統一着裝，佩帶工作標誌，無異形髮型，無傳染病。
4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部文件《樓宇公共區域保養細則》。
5、建立逐組檢查制度，保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。
6、對在規定範圍內之外地特殊要求乙方要積極配合解決。
7、乙方員工在工作時間及上下班時間地安全問題或有意外問題，由乙方自行承擔，與甲方無關。
三、甲方應盡責任
1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應，提供必要的工作條件。
2、甲方負責人有監督指導權，發現問題可督促乙方在限期內改正，甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方，招回該員工另行安排。
3、合同簽訂後，甲方應爲乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。
四、費用及付款方式
1、雙方協商每年付款叄萬捌仟元整。
2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。
五、附則
1、由乙方提供一切保潔的工具及材料、用品。
2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份，以利於保潔工作的檢查、落實。
3、本合同依法簽訂，具有法律約束力，雙方共同履行，如需用改變，雙方協商解決，不得擅自變更或解除，否則如一方違約，需向另一方賠償全年保潔費的20%。
4、乙方員工在工作中， 因人爲因素或操作失誤損壞甲方物品，由乙方按價賠償。
六、本合同一式兩份，雙方各持一份，合同有效期1年，自20xx年10月20日至20xx年10月19日止。合同自簽字之日起生效。
甲方 乙方
代表 代表
保潔合同 篇4
甲方：崑山普順商業帶扣有限公司
乙方：上海（崑山）元文保潔有限公司
爲使保潔工作進一步規範化，標準化，保證甲方環境的整潔，經甲、乙雙方協商，本着公平、公正的`原則，特擬定如下條款：
一、項目
1、項目名稱：崑山普順商業帶扣有限公司日常保潔託管
2、項目地址：崑山陸家豐夏路26號
3、保潔內容及保潔標準：詳見附件
4、人員數量： 3名
5、人員工作時間安排如下：
（1）週一到週五，7:30~16:00(2人)；10:30~19:00（1人）
（2）週六、週日，7:30~16:00(1人)；10:30~19:00（1人）； 1人輪休
（3）保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間
二、保潔服務費
1、服務費爲8000元/月（含稅）
2、每月25號前乙方將發票送至甲方，次月30日前付款
三、雙方權利及義務
1、保潔員入駐時間雙方另行協商。
2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務費外，不再承擔其他任何費用
3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面？
4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品。
5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務費中扣除。
6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金爲1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協商是否續約。
7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準（具體細節補充合同？）或者違反合同規定，並經甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權解除合同並且不用支付任何違約費用。
8、如保潔員生病或者因爲其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協調安排新保潔員頂班。
9、乙方承接本合同後，必須認真履行合同中的各項規定，不得轉租或出讓，如違反規定以及合同有關規定條款內容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉讓承包權，甲方有權中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。
10、甲方有權定期對乙方承包期間的工作進行監督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規章制度。
11、承包期間，甲方有義務協助乙方做好相關協調工作。
12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產損失的 ，一切損失由乙方負責賠償，賠償標準以雙方協商金額或者警方認定數額爲準。
13、乙方爲保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統一佩戴工作牌，入場前需到甲方負責人員處報到填寫相關入廠材料，並提供崑山市中醫院、崑山第一人民醫院或者陸家人民醫院出具的近1個月體檢證明。
14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領用清潔用品需簽字。
四、爭議的解決
本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議。應當協商解決，協商不成可向崑山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
附件：保潔內容、頻次、標準等
室外衛生清潔工作標準（略）
保潔合同 篇5
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：
一、 工作時間：
二、 工作內容：
1、對樓道保潔要求：
（1）學校垃圾日清
（2）樓道、走廊上午下午各掃一次
（3）課室門窗、樓道玻璃窗、電閘想每半月擦一次
2、對校園保潔要求
（1）學校每天清一次
（2）負責對校園積水和積雪的排除清理
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。
三、 勞動報酬：
依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，半個月工資作爲押金，基本工資1300元/月，每月月底發放。
四、 勞動紀律：
1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、在簽訂合同時自願遵守甲方的有關規定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。
六、 未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
保潔合同 篇6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關係自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每週休息2天;
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資爲______元/月。
2、甲方於每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方爲乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，爲乙方辦理社會保險。
2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未爲乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方爲其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼:
合同簽訂時間：年 月 日
