【精選】用工合同模板集合6篇

隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼一般合同是怎麼起草的呢?下面是小編整理的用工合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】用工合同模板集合6篇

用工合同 篇1

甲方:乙方:

經甲、乙雙方協商同意,自願簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限爲貳年,20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

二、甲方責任:

1.甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月營業額持續30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業額持續30天低於日平均6000元則按總工資21000元計算。

2.甲方爲乙方提供基本食宿。

3.甲方保證爲乙方提供完善的工作條件,及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責任:

1. 乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2. 工作時間:上午:9:00至13:00;下午:16:00至21:00,如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個

人形象整潔。

3.未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房;

4.乙方對購入的食品嚴格把關,對不安全的食品必須拒絕入庫,並及時通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔全部安全責任。

5.對製作的菜餚,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因製作原因造成客人退菜,由乙方按菜價賠償。

6.每月推出適合本地大衆口味的新菜,不少於2只。

7.嚴格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責而造成的損失照價賠償。

四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:

1.試用期內經證明不能適應工作的;

2.違反規章制度,職業道德的;

3.不服從甲方管理,經教育不改的;

4.食堂浪費大、對本職工作不負責的;

五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。 甲方: 乙方: 代表: (右手大拇指印):

地址: 乙方確認

住址:

日期: 乙方身份證地址:

日期:

用工合同 篇2

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限爲一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

用工合同 篇3

用工方:白楊新鎮土家風情酒店建築施工隊(以下簡稱甲方)

施工方:(以下簡稱乙方)

根據甲、乙雙方協商,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,促使雙方互相創造條件,明確雙方施工中的權利義務,特訂立本合同。

一、工程名稱:白楊新鎮土家風情酒店木工工程,木工要按圖施工。

1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工驗收交付使用。2、施工過程中爲本工程服務的材料進場下車。3、本工程施工所需要的機械設備安裝和拆卸。4、安全設施安裝拆卸,施工現場的清掃。5、本工程所需的木工施工機械、工具。

二、施工安全

1、施工安全:甲方將本工程施工安全現場管理工作以合同的形式發給乙方。乙方實施現場安全工人工作的管理和操作,負責對生產工人的安全教育、安全操作培訓、生產工人身體健康登記等工作。

2、乙方應遵守建設工程安全生產管理規範、章程、制度。嚴格按安全標準組織施工,並隨時接受行業安全管理人員、甲方的檢查和管理。實行安全生產報告制,(有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報告),嚴禁違章施工。

3、進入施工現場必須戴好安全帽,高空作業必須繫好安全帶,否則按50元/次給予懲罰。

三、工程質量

1、工程質量標準:中華人民共和國建築工程施工驗收規範、標準。

2、工程質量等級:合格

四、施工單價

1、按施工圖紙展開面積:26元/平方米,另加壹萬元轉運及斜屋面工資。

五、工資結算

木工每完工一層,在混凝土澆築完工後第一天邊模拆除,經甲方驗收合格後,支付該層工程款的80%,餘款待整體工程完工後一次性付清。

六、工程工期

每層工期爲六天,乙方沒有正當理由,沒按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期損失費,每延期一天1000元,雨天順延。

七、其他事項

1、合同生效之日乙方應向甲方繳納履約保證金伍仟元,若乙方違約,甲方不予退還保證金。

2、合同中未盡事宜以補充協議爲準。

3、本合同一式二份,雙方簽字生效,甲、乙雙方各執一份。

用工方:白楊新鎮土家風情酒店建築施工隊

施工方:

年月日

用工合同 篇4

甲方(用人單位)

用人單位名稱________________

用人單位住所_______________

法定代表人或負責人___________________

乙方(勞動者)

姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________

文化程度____________ 聯繫方式 ___________

戶籍所在地________________________________

實際居住地________________________________

居民身份證號碼____________________________

其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________

社會保險個人編號___________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自願、協商一致簽訂本合同,並共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限:

A、 有固定期限的勞動合同自______年_____月_____日起至_______年______月_____日止。並約定試用期自_________年______月_____日起至_______年______月______日止。

B、 無固定期限的勞動合同自________年_______月________日起。並約定試用期

自_____年______月____日起至______年______月____日止。

C、 以完成____________工作任務爲勞動合同期限,自________年______月___日起至完成本項工作任務之日即爲勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事__________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地:

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經協商確認執行下列_______條款,乙方工作時間平均每週不超過四十小時,甲方應當保證乙方每週至少休息一日。

A、甲方實行每天___________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

每週工作______天,每週休息__________天。

B、甲方實行輪班制,安排乙方實行_______班_______運轉工作制,每班工作時間______小時。

(二)甲方安排乙方的__________工作崗位,經批准屬於實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,經批准屬於實行綜合計算工時制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,並依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法爲乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商確定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月__________日爲發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資爲每月_____________元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按下列__________條款執行:

A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資爲__________元。

B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定爲每月______元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。

C、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

D、其他形式

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規定,每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點的工資,按不低於本條第(三)項約定的工資標準爲基數計算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(七)甲方應按國家和地方有關規定爲乙方繳存住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當依法爲乙方繳納各項社會保險費,並每年向職工公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。

(三)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,並在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,爲乙方依法辦理勞動能力鑑定,併爲乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。

(二)甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應定期爲乙方進行職業健康檢查,並在乙方離崗前進行職業健康檢查。

(三)因乙方從事的`工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須採取以下防護措施:___________________,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關於醫療期的規定執行。

七、雙方協商一致,約定下列____________條款

A、因乙方工作涉及甲方商業祕密和與知識產權相關的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項,並簽訂保守商業祕密___________協議或競業限制協議,作爲本合同的附件。

B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂協議,明確雙方權利義務,協議作爲本合同的附件。

C、甲方同意爲乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險,具體標準爲: __________________________________。

D、甲方依法執行有關福利待遇規定,並同意爲乙方提供如下福利待遇:__________________________________________________________________

E、甲乙雙方需要約定的其它事項:

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯繫方式等發生變化的,應當及時告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本爲準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括:

法定代表人或負責人簽名:_____________ 乙方簽名:________________

甲方蓋章:______________

簽章日期:______________ 簽名日期:___________________

用工合同 篇5

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方本着平等自願的原則,協商一致,共同簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限爲一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,月工資爲______元,於次月_____日前發放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業,善於學習,掌握技能。

2、要着店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規範用語,文明服務,禮貌待客。

3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

4、在工作之餘發生意外傷害後果自負,夜不歸宿或發生違法行爲本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細緻,管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退,每次扣除10元。

2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。

3、員工之間發生打架鬥毆事件,每人扣除200元,後果自負。

4、對於工作突出的員工,年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動合同,應提前30日通知甲方,得到甲方同意後批准方可解除。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字: 乙方簽字:

簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇6

甲方:XXX磚廠

乙方:XXXX XXXX

甲乙雙方本着平等互利的原則,經充分協商達成如下協議:

一、 承包方式:

1、 甲方將榆陽區青雲鄉宣溝慧民磚廠生產任務承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設備、工作宿舍、竈具、防雨設備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊丟失後要照價賠償。

2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工。

3、 生產期滿後,乙方所使用的工具,必須保證完好無損,丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。

4、 甲方在生產前,生產中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負責。

5、 成品轉由甲方出售,一但發現甲乙各方偷賣沒記量的紅磚後加倍處罰。

6、 窯內五批以內焦磚由乙方處理,五批以上由甲方承擔。

二、 承包期限

承包期限爲一年,即20xx年3月至20xx年12月爲止。

三、 質量要求

1、 乙方必須隨時配合甲方的質量要求,外觀要求平整光滑,嚴禁半磚地縫磚進入成品堆,合格率保班點在98%以上。 產成品轉,甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資,每無缺掉棱角等現象。

 四、 產量與計酬 塊玖分伍釐,每天必須保持出紅磚伍萬塊以上,人力不足由乙方承擔,燒工燒不動由甲方承擔。

2、

3、 如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失,由甲方負甲方防洪設施、防雨設備必須符合生產需要,乙方必須積責,人力不足等人爲造成的損失由乙方負責。 極主動配合,否則造成的損失由乙方負責。

五、 安全生產

全部機器設備由甲方負責維修,乙方必須按照造作規程進行生產,乙方的工人可投人身保險,保險費用由甲方負責,發生工傷事故,三千元以下由乙方承擔,三千元以上全部由甲方承擔。

六、 付款方式

按每月工資發放,每月十五日前按成品磚數量付清乙方工資,完工時五日內付清全年工資,負責每人每天付乙方誤工費80元。

七、 違約責任

甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經濟損失,有違約方承擔。 如果甲方在中途停產,應給乙方安全年八百萬塊紅磚結算。發生糾紛時,由雙方協商解決,如協商達不成協議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經濟損失由敗訴方承擔。

八、 其他事項

甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整,按每月柒仟元付給乙方,甲乙雙方要互相配合,如有一方不協作所造成的經濟損失,由不配合方負擔。修重大物件時雙方必須無償協助工作。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋印後生效。合同期滿,結清賬務後,自行廢除。

備註:以產800萬塊成品轉爲基數,每超50萬塊獎5000元,每超100萬塊獎壹萬,每少產100萬塊扣5000元,自合同生效之日起押金爲壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費壹萬貳仟元整,工人到廠付陸仟,年底付完。

甲方:

乙方:

XXXX年 XX 月XX日