隨着人們對法律的瞭解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編爲大家收集的學校保潔服務合同範本，希望能夠幫助到大家。
學校保潔服務合同1
甲方：
負責人：
聯繫方式：
地址：
乙方：
負責人：
聯繫方式：
地址：
經甲、乙雙方友好協商，就_______________學校保潔服務事宜達成如下協議：
一、甲方聘請乙方_______名保潔員，負責學校公共區域保潔服務工作。
二、服務費用（含保潔物料）共計_______元/月。
三、合同期爲：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
四、乙方人員服務要求
1、工作期間統一着裝，佩帶胸卡，服裝乾淨整潔，保持良好的儀容儀表。
2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定人員的臨時性工作安排。
3、工作期間語言、行爲按公司規範要求執行或按甲方要求執行。
4、保潔期間遇到有人使用衛生間應停止手頭工作主動避讓。
五、甲方權利義務
1、甲方有權向乙方提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改。
2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經乙方覈實確認後按甲方要求更換人員。
六、乙方權利義務
1、乙方應加強員工培訓，提供適合甲方要求的人員。
2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導，徵求甲方意見。
3、乙方人員在工作期間應忠於職守、盡職盡責、禮貌待人。
4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調休時應安排好工作爲前提。
七、違約責任及解決方式：
1、甲、乙雙方應本着誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失。
2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承擔。
3、甲方在每月_______日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往後順延，逾期_______日仍未支付乙方費用，乙方有權單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任，並依法追回所得。
4、在合同履行期間發生糾紛，由甲、乙雙方協商解決，協商未果的可依法向_______人民法院提起訴訟。
5、在合同履行期間若遇不可抗力（如地震、洪水等自然災害）造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔責任。
6、如有爭議，協商解決，協商不成，可向______________人民法院提起訴訟。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
8、本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
學校保潔服務合同2
甲方：_______
乙方：____
爲淨化校園環境，甲乙雙方經平等協商，就校園部分區域的保潔工作達成一致意見，自願簽訂本合同並共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內容
1.乙方根據甲方工作需要，安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置爲____________________。
2.保潔形式爲日常保潔，保潔時間爲甲方的每個工作日。時間春冬季爲________，夏秋季爲____________。
3.保潔區域爲____________________________。
4.保潔標準爲____________________________。
第三條 工作條件與勞動保護
1.甲方應爲乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。
2.甲方應建立保潔勞動安全衛生制度，排除保潔區域內的安全隱患，爲乙方提供安全的工作環境。
3.乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業和危險區域工作規程，確保勞動安全。
4.因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資;加點的.，應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規定。
第四條 保潔費用
1.保潔費暫定每人每月(年)________________________元(大寫)。
2.甲方按月支付保潔費用，承包協議生效後，甲方於________支付給乙方。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順，但時間必須在_____之內。
3.甲方安排乙方加班加點的，加班工資按每人每天____元支付，加點工資按每人每小時__元支付。
第五條 社會保險費
社會保險費由________繳納;其支付方式________________。
第六條 勞動紀律
乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
第八條 違約責任
第九條 爭議處理
因履行本合同發生爭議，甲乙雙方協商處理。協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節的相關規定協商處理。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
