關於司機僱傭合同彙總6篇

隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的司機僱傭合同6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於司機僱傭合同彙總6篇

司機僱傭合同 篇1

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方爲司機。

二、本合同生效日期 年 月 日。

三、乙方在工作期間,如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發薪日期爲每月月末支付。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度,按照甲方彰程辦事,準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責,甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車時車子應停在甲方指定地點,)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形,如有發現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

司機僱傭合同 篇2

甲方:______________

乙方:______________

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方爲專職司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。

三、其中試用期爲三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後,自願將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職爲止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完後再歸還甲方暫保管。

五、______________自願作爲乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,並擁有合法所有權的'車子或房子作抵押,保證人自願對乙方行爲所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日爲發薪日,甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

八、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行爲,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。

十二、乙方關於安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵佔公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

乙方代表人:________ 甲方:______________

身份證號:__________ 甲方代表人:________

住址:______________ 住址:______________

乙方保證人:________

身份證號:__________

簽訂日期:__________

司機僱傭合同 篇3

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

性別:__________________

出生年月:______________

文化程度:______________

身份證號:______________

郵編:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方爲合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限爲_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2、在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今後因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3、國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方爲乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起爲乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的。

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿後不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

司機僱傭合同 篇4

甲方(車主):

乙方(司機):

根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方爲運輸車司機一事,達成如下協議:

(一)雙方義務:

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺(車號:湘B21720)。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

(3)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

(4)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應於收取後三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意後乙方纔能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資爲3000元/月,日曆日即工作日。

(2)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

(3)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

司機僱傭合同 篇5

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

一、合同期限:本合同期限爲年,自年月日至年月日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要,擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬:甲方按月支付乙方保底工資1500元,營業額超出一萬五千元的部分按10%提成。

四、乙方勞動紀律

1、必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

5、未經批准,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

6、違反交通規則造成罰款一年內3次的,由單位負責,超過3次由乙方負擔全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;

(3)不服從管理或泄露機關機密,造成不良影響的;

(4)礦工3天以上的;

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同,應提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

司機僱傭合同 篇6

甲方(車主):

乙方(司機):

根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方爲運輸車司機一事,達成如下協議:

(一)雙方義務:

⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺。

⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

⑶ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

⑷乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(二)費用收支

⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應於收取後三日內繳付甲方。

⑵ 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意後乙方纔能實施。

(三)報酬待遇

⑴ 乙方工資爲3000元/月,日曆日即工作日。

⑵ 乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

⑴ 乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

⑶ 若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日