德育導師工作總結(15篇)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的德育導師工作總結,歡迎閱讀與收藏。

德育導師工作總結(15篇)

德育導師工作總結1

學校實行導師制後,在本學期我導的對象是二年級三班的一名學生——樑科。通過各方面瞭解到,她在性格上比較活潑開朗,有豐富的想象力,口語表達能力特別強,語文課堂就是他展示的舞臺。但是他的自制力較差,比較貪玩,有懶惰心理,行爲習慣不是很好,回家作業也有很多次沒完成,學習成績忽上忽下。針對這些情況,我首先去了解他的家庭。

樑科是新居民的孩子,家庭比較困難。他們租了當地居民的房子作爲現在的“家”,兩間房,一家五口,對於他們來說也並不寬敞。家裏沒有象樣的凳子和桌子,一家五口人,艱難地生活在幾平米大的兩間房間裏。媽媽在家帶小孩,哥哥還在上技術學校,妹妹還小,他剛剛纔上二年級,只在爸爸在工地上打打工,賺的那點錢要養活全家五口人,生活的拮据可想而知。

其實早就知道,樑科的“媽媽”是後媽,很小的時候他媽媽就生病去世了,一直都是爸爸和哥哥照顧着他的生活。前兩年,爸爸再婚,新媽媽又生了個小妹妹,家庭的負擔就更重了。但是,樑科還是個懂事的孩子,平時在學校就做好了大部分的作業,回到家也經常幫着“媽媽”做些家務事,掃地、擦桌子那是常做的事,能幹的他還回燒飯呢!過重的家庭負擔,成了他經常完成不了回家作業的一個原因。父親平時也忙於工作,無暇顧及他的學習,所以成績很不穩定。

第一次去他家家訪,樑科的父母就熱情地跟我講起話來。在交談中瞭解到樑科平時都挺乖的,就是有一點點貪玩,喜歡到外邊玩,而且經常天黑了都不回家,這讓他們非常擔心。我也馬上抓住教育的契機,對樑科進行了一番耐心的教育。後來,我又陸陸續續地去了很多趟,有爲了考試的,爲了作業不完成的,爲了放學後不及時回家的……每次,都能收到良好效果。

國慶假期,我還和其他團員一起,給樑科送去了節日慰問品。當我把準備好的書包、鉛筆盒、本子等學習用品放到樑科的手裏,他小心翼翼地拿着這些東西的時候,我明顯地感覺到他的手微微顫了一下,眼裏幾乎有了淚光,這就是一份小小的感動啊!聽着他口中唸叨着:謝謝老師!謝謝老師!我心裏是一陣陣的酸與甜。

通過一個學期的導師工作,我發現樑科的進步還是很大的,學習成績名列前茅,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、取得家長支持,這是工作的基礎。

學生在校時間只有每天的7個小時,更多的時間是在家裏,所以要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,要使家長重視這項工作,所以首先是和家長取得聯繫,介紹工作,通過電話聯繫、家訪、來校等方式,每週與家長聯繫定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的瞭解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、重視課堂指導,這是工作的途徑。

作爲班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作爲一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作爲語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是的老師,讓學生願意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、關注課外活動,這是工作的保證。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況瞭解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心着他。對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,並督促改正,要有耐心,不要怕反覆,作爲老師要有一股韌勁,要有恆心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

導師工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷着一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。伴他們健康成長。現在的樑科已經是個出類拔萃的學生了,只是壞毛病時不時要犯。我相信:不久的將來,他會更加的出色。

德育導師工作總結2

1、樹立本土師德標兵,強化全員育人機制

德育爲先、育人爲本。學校德育工作開展是否富有成效,能否完成新時期下的育人任務,關鍵是要有1支過硬的德育工作隊伍。爲了推進德育隊伍建設,我市明確要求全體教師“立終身從教志向,樹爲人師表品行,興教學研究風氣,儘教書育人職責”,形成“人人承擔育人重任,堂堂滲透德育內容,處處蘊含德育寓意,時時貫徹德育思想,黨政工團齊抓共管”的良好德育氛圍和格局。首先,我市《**教育》以“板樣在身邊”爲題,強力推出部分德育工作優秀校長、班主任、政務教務主任和教師,在全市教育系統迅速掀起了學習高潮,學習他們熱愛教育事業、默默無聞的奉獻精神;學習他們克服困難、艱苦創業的拼搏精神;學習他們立足本職、精益求精的進取精神;學習他們顧全大局、甘爲人梯的高尚品質。

其次,建章立制,實施班主任工作等級評價。評價分爲3個等級:優秀班主任、合格班主任、見習班主任。每學期對各班主任的工作進行評價,其考覈結果與獎勵工資掛鉤。

第3,加強“家長學校”建設,構建德育網絡。家長學校,是宣傳正確的家庭教育思想,普及科學的家庭教育知識的重要場所;是中小學、幼兒園開展家庭教育工作,聯繫學校、家體、社會,促進形成3結合教育網絡的工作橋樑;是優化未成年人健康成長環境,推進社會主義精神文明建設的重要陣地。爲此,我市大力推進“家長學校”建設,今年新增家長學校78所,覆蓋了全市每1所學校、幼兒園。家長學校有了牌子、教室、活動安排;建立了家庭教育講師團隊伍,建立了家長學校活動檔案。進1步開展了“4個1”活動,即組織家長讀1本書,給家長上1堂高質量的課,舉行1次家庭教育經驗交流,開展1次親子活動。

2、創特色校園文化、育新人潤物無聲

爲了營造濃郁的文化氛圍,使之潛移默化的影響到學生德育的發展,今年年初我市提出了“日常工作有規律,特色活動成系統,人有我精求規範,人無我有創品牌”的德育工作指導思想,鼓勵各校在搞好德育常規的基礎上,創立本校特色,形成自己的風格。我市各學校積極行動,因校制宜的開展了特色創建活動,並取得了突出的成績。初步形成德育特色、教育服務“3農”特色、科技創新教育特色、體衛特色、藝術特色、教育科研特色、學習型校園特色等校園文化。

1年來,我們1是抓規範——培養行爲習慣。培養學生良好的行爲習慣是學校德育的基本要求。爲此,要求各學校要抓《中(小)學生日常行爲規範》的落實,加強行爲習慣的訓練。總結推廣示範校**中學、**完孝**完孝**學校的經驗,把《規範》細化爲校紀校規、班紀班規,貫穿於教學、日常生活、學習、待人接物等各個方面。明確學生1日常規,包括進校、離校、集會等校園規範,起牀、用餐、就寢等家庭規範,上學、放學、行路途中的交通規範。推廣**中學、**完小等學校的經驗,經常性地開展學生儀表儀容檢查;政教處、團委、學生會每學期要組織多次全校性的檢查;通過對學生儀表儀容的檢查,規範學生的穿戴,體現中學生的精神面貌。對新生報到註冊後要組織學習《學生手冊》,遵守《學生手冊》的教育活動。總之,在“抓規範”的落實過程中,既從大處着眼,又從小處着手,力求讓學生做到在學校是個好學生,在家庭是個好孩子,在社會是個好公民。從而增強學校德育工作的實效。

德育導師工作總結3

自從畢業後,一直擔任班主任,在當班主任期間,她有她自己的見解,比如她的”四心”教育在學校的教育教學經驗會上做過經驗彙報,四年前,爲了配合學校的工作,開始接班,也爲了配合班主任工作,共同教育管理學生,她創造了獨有靜、進、近’’的教育,她認爲面對學生的問題,可以讓自己先靜一靜,面對學生要走近學生,也只有那樣才能走進學生的心中,取得了很好的效果,她作爲學校的德育導師,在和受導學生多年來的交流和幫助中,她深深覺得導師不僅是學生的老師,要關注受導學生的學業進步,更應該從學生的整體成長髮展出發,關注學生的精神生活質量與個性化需要,導師應該是學生的朋友、顧問,參謀,在多年的工作中,她有以下幾點導師的體會。

1、瞭解學生――引導學生的前提

瞭解學生的成長軌跡,比如學生的家庭情況和學生在小學的各種表現以及社會關係的各種情況,學會的個性特點、行爲習慣、興趣愛好,對學生的單元考的表現以及每次考試成績逐一登記,分析對照,尋找其優點,對學生在學業、道德心理方面更深入充分了解,從而更全面瞭解和教育學。如若干年前,有一個學生,智力很好,總體成績相對較好,於是他考進當時的快班,但他對英語極爲反感,所以在新的班級中,他單詞不背,動不動和英語教師叫板,到最後還是轉到她的班級,於是她開始有意識地接近他,找他聊天,最後終於知道,這位學生不是不會背英語,只是覺得學英語沒有什麼用處。找到糾結的地方,她對症下藥,終於使這位學生不再排斥英語,到期末考的時候考出了及格的分數,受導學生和導師皆大歡喜。

2、 師生交流_____引導學生的必要途徑

每週至少與受導的學生談心(面談、週記)輔導一次。受導的學生每週一次嚮導師彙報生活、學習的情況,建立家校制度,每月至少一次進行和家長聯繫,每學期進行一次的家訪,通過和家長的交談才能瞭解學生真正的內心世界,才能產生共鳴,以真誠換取信任,以心交心。比如有一個學生,因家庭很貧困想放棄學習,在她的勸說下來上課,但一段時間後導師發現他上課萎靡不振,問他只是嘆息,及時和家長聯繫,才知道他的自行車被偷,又沒錢買車,於是每天都是走着來上課,路途比較遠,所以上課有那種表現,瞭解情況後在班級發動學生捐款,但這位倔強的男生卻拒絕接受,於是就和他聊起導師年少時候得到別人的幫助,告訴他回報的機會很多很多,將心比心的談話終於讓他接受了車,學習上更勤奮,今天的他已成爲了一名出色的船員,聽說時常在接濟着貧困的學生。

3、關愛學生_____感化學生的源泉

與好生想比,後進生的自尊心更強,因爲學習不好或紀律差,長期受冷落,因此,他們處事一般都很敏感,但在內心深處卻渴望得到老師和同學的理解和信任,因此,一旦後進生犯錯,她總會做到心平氣和,以誠相見,不會當衆批評,她擔心刺傷受導學會的自尊心。她曾有過這樣的案例,學生A,成績不怎麼好,她平時和他談話很多,導師和受導學生彼此都比較信任對方,但是在一次聽寫的時候,他在作弊,作爲導師的她故意走到了他的身邊,他無動於衷,導師當場就批評了這位學生,導致這位學生整節課都趴在那邊,昔日建立起來的信任感蕩然無存,據這位老師說,她很後悔當初的性急,因爲這位學生很愛面子,如果下課後和他好好聊聊,相信這位學生能夠做到重新聽寫,有時候一不小心做的事情會全盤皆輸,所以做事情的時候一定要從關愛學生出發。

導師的誠心還應表現在對學生的自我教育能力的發掘和肯定上,讓他們幫助同學、班級做事,爲他們提供展示自我價值,樹立自尊形象的舞臺,產生相信我吧,我也一定要做好的想法。

4、 足夠耐心______感化學生保證

後進生意志力不強,自控能力也差,行爲反覆無常,所以做後進生的工作不能簡單認爲通過一次談心,他們就能徹底改好,想讓學會一次感動是容易的,怎麼樣讓他們有長期的感動,這就需要導師有足夠的耐心,導師要耐心分析問題的原因,導師要有足夠的耐心去捕捉學生的眼神,走進學生的心中,做到時時誘導,善於捕捉他們身上的閃光點,充分肯定,積極評價能使學生的上進心得到充分的發揮。

作爲一名導師,她時時以愛心、耐心、誠心相待,以濃濃的師愛激勵受導學生成長要善於做到讓導師的這份愛心永遠藏在他們的心中。

同時作爲一門學科教師,一直以來她都在接班,接班的時候她總是忙着育人,然後教書,今年她接的是八年級,通過學期初對學生的課堂表現和月考成績,她發現兩個班級的學生對學習英語都不感興趣,或許因爲七年級的時候基礎很差,但她從不怨天尤人,從實際出發,因材施教,一段時間後成績有大幅度的上升,基於對他們的瞭解,在兩個班級各選了兩名學生作爲受導學生,但英語很差。她在設計教案的時候下了很大的努力,將一些相對簡單的問題,考慮由基礎較差的同學完成,一方面她考慮激發受導學生的學習積極性和對學習的慾望,另一方面,也從期末考慮,期末的題目一般都是比較簡單的;而對於一切稍微有些難度的問題設置給基礎較好的學生,使這些同學的綜合能力有所提高,特別是有意識地培養他們的書面表達能力。

在課堂上,實施檢測的手段是:充分利用早讀時間和課外輔導的時間,早讀去檢查前天晚上要求他們掌握的單詞和重點詞組的背誦等等,課外輔導的時候檢查他們的語法點和教會他們一些做題的技巧,同時在月考前疏導學生的思想負擔,使其輕裝上陣。利用月考和其中考試等重要考試的結果對學生進行引導,耐心地找出考試中存在的問題,學習上和思想上,然後加以分析,希望下一次不要出現類似的缺點。

導師帶學是一件需要長期堅持不懈進行的工作,需要教師不斷創造有效的解決目前學生中存在的問題的途徑,多與學生溝通,使更多的學生能認爲學習是一件比較快樂的事情。她相信,通過師生不懈的努力,使學生願意學習,會學習,體會學習的樂趣,導師自己也會爲能成功地引導了學生而感到自豪,這樣爲將來的人生打下堅實的基礎。

德育導師工作總結4

本學期,根據王育琨的實際情況,採取了相應的教育策略,通過一學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,現將工作總結如下:

一、協助班主任對班級進行常規管理

根據學校德育導師制的要求,我儘自己的可能做到平時參與到班級的管理之中:出操、去寢室等。除此,本學期我還先後協助過班主任開常規班會、開主題班會、進行班級寢室評比、帶領學生外出活動等。

二、課餘課內揚長避短地開展教育。

作爲一名德育導師,要做的工作要艱鉅一些,因爲我們面臨的是特殊家庭子女中的難以管教的孩子自。要想“導”好這些學生,最主要的是落實在課堂要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生願意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心着他。對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,並督促改正,要有耐心,不要怕反覆,作爲老師要有一股韌勁,要有恆心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

四、對症下藥,開發非智力因素

王育琨其實還是具有進取心,自尊心,渴望進步。但他由於各種因素造成了成績差。我主動給他微笑,讓他感受到我的真誠,找他談心,瞭解他的一些情況,並在生活上給予足夠的關心。瞭解他de特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

五、爭取差生家長的配合:

沒有家長的積極配合,王育琨很難完成學習任務,我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點,通過各種方式,爭取他們的合作,加強家庭教育,這對學生在行爲習慣,性格成長,健康成長有很大的作用。

德育導師工作總結5

本學期我導的對象是駱。通過各方面瞭解到,他的性格比較開朗,但是他的行爲不規範,學習有很多缺點,學習成績不好。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落後。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

他是徐山人,離學校不遠。我專門去他家裏家訪過。他家住的是農民房,有三層樓,且地段不錯,家裏的電氣設備也行,家庭條件過得去。父母也都有工作,家庭還算和睦。但是父母的文化水平不高,面對六年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家裏,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課被抽到朗讀課文了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地讀下來了。我們全班都不由自主地爲他鼓掌,都驚訝於他的通順朗讀。也許此次朗讀這麼好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在後來的語文課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、必要時進行家訪活動

一般我們都是通過電話瞭解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家裏家訪,瞭解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯繫,介紹工作,通過電話聯繫、家訪、來校等方式,每週與家長聯繫定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的瞭解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、課餘課內揚長避短地開展教育

作爲班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作爲一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作爲語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生願意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況瞭解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心着他。對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,並督促改正,要有耐心,不要怕反覆,作爲老師要有一股韌勁,要有恆心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今後的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結6

本學期我繼續參於我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,爲了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

—、瞭解學生,關心學生

在一次與英語老師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因爲他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因爲是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因爲太懶惰了,不肯花功夫。那麼,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本着教育爲主,更好發展的想法,希望他有所進步。

本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地瞭解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀啊!於是立馬上課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。通過聊天我瞭解到:孩子父母平時工作很忙,但是對於孩子的學習,家長還是很重視的。爲了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成後才能看會電視。

二、發現閃光點,及時表揚

心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作爲科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法?對於這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發言。叫了三次後,我就當着全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的好學生。那一刻我發現他第一次坐得這麼端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因爲玩而忘了寫作業,現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行爲,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

三、耐心,堅持,反覆抓

良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作爲老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得着”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對於你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那麼其它的時候呢,能不能也參與進去,跟着老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然後提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反覆出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:

(1)爲了減少學生反覆的次數,平時對後進生要經常教育;

(2)當出現反覆時,要仔細分析反覆的原因,有針對性地作好反覆教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束後他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大進步。

這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收穫很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

德育導師工作總結7

本學期伊始,我開始擔任11級計算機班全體同學的德育導師,作爲他們的班主任我對他們比較熟悉,所以在溝通交流上沒有太多問題,但有些問題還是需要用心好好解決的,經過這一段時間的努力,他們在紀律和衛生以及出勤方面的表現有所改善,爲了以後的工作能夠順利開展,現將我這個月的德育導師工作總結匯報如下:

一、瞭解學生,關心學生

我們班的楊帆同學一直是老師們眼中的問題學生,她從大一時就沒好好上課,到課率低,從不參與班級活動,我以前找她談過幾次話,最開始只是初步瞭解了她的家庭環境,她父母離異,跟着爺爺奶奶生活,爺爺奶奶在農村務農,經濟拮据,媽媽每個月給生活費,跟爸爸關係特別不好,對其評價特別差,我想她的這種狀況跟家庭教育有很大關係,楊帆同學的性格比較孤僻自閉,我通過他們宿舍的幾個同學瞭解到他平時在宿舍的表現,最後認定讓她打開心扉與人交流才能解決她的性格問題,

三月二十五晚上八點我在辦公室跟她聊了差不多一個小時,我放下“師道尊嚴”的'架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始她有點畏縮,慢慢關係開始融洽起來。隨着交談的深入,她與我的距離開始拉近,也願意和我說心裏話了,其實她還是很有想法的一個孩子,自己在學習方面不會有所造詣,也不願意來班裏上課,就在外面打工,自己很辛苦但沒有跟媽媽說太多,在這一點上看出她並不是那麼冷漠,在心靈深處有柔軟的一面。她還跟我主動說了跟室友們的相處狀況,從她的敘述中。,我感覺到她還是很渴望朋友的,所以作爲德育導師兼班主任,我應該常常關心她,讓她感覺到愛的存在。

二、發現閃光點,及時表揚

心理學家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。我以前只是站在班主任的角度觀察學生,上學期代了本班的一門專業課後,我發現其實在課堂上觀察學生可能會發現更多優缺點,就拿劉傑同學來說,好多代課老師都覺得他說話衝,脾氣差,但是在我代的課上,他的表現很好,每節課都認真聽,上機的時候認真鑽研,偶爾還能自己創作出幾個很有風格的小

作品,有不懂得地方有時候問我,有時候問其他同學,可以很明顯的看出,他很喜歡這門課,從自己的興趣出發,纔會真正享受這門課,在學期末他拿到了91分的好成績,這在其他科目是從未有過的,我也及時的對他進行了表揚。

這幾次找他談話,他也主動跟我說最近的上課狀況,哪門課能聽懂,哪門課聽不懂,爲什麼聽不懂,自己都找出了原因,他是一個對自己負責的同學,我們的談話很和諧,我相信他會對自己的學業有一個整體的規劃。

三、沒有“問題”學生,耐心、堅持,反覆抓

在擔任德育導師的這段時間我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。於是我調整心態,對每個同學正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什麼理解,也就無所謂德育。只有裝着一顆愛心,你纔會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他上進,去指導他克服困難,迎接挑戰,纔會拉近師生之間的距離,纔會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。纔會產生最佳的教學意境與教學效果。也纔會發現他們是如此可愛,並不難教,給一點陽光就燦爛,就這麼簡單。

良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步一步來,不能操之過急。而且如果對學生提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的難上加難了。所以作爲老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得着”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印的前進,慢慢恢復他們的自信心。通過一個月的德育導師工作,我覺得自己做得並不是很好,3月x日接到的工作,感覺這項工作比較瑣碎,加之自己手頭有點系裏的其他事,比較忙,所以也一直沒能好好地思考過如何真正地把德育導師這個工作做好。現在發現導師工

作中有苦也有甜,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,學生渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷着一顆愛心,滋潤每個學生的心田。伴他們健康成長。我希望在我的授導過程中他們能得到很大的進步,不久的將來,他會更加的出色。

能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我——作爲一名德育導師的最大的心願。做好德育工作是一件艱鉅的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷,讓愛心在幫扶中傳遞到最後,德育工作會一直繼續,我會一如既往的關注他們。在今後的工作中,我要進一步結合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續下去,使得德育導師工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結8

“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作爲一名心理保健工作者,也許不是一個教師的主要任務,然而作爲一位德育導師能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。要做好學生思想政治工作,正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?

作爲一個新教師,起先在與學生的溝通上存在很大的問題,在前一學期我甚至不知道怎麼跟學生交流,怎樣的話纔是他們可以接受的,心境不平靜,做什麼事情都茫然無措,急於求成,經過一個學期使我知道了導師幫助後進生不能急於求成,對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對後進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如黃燦鵬有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的後腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,並指出了努力方向。最後,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了後腿,我知道你心裏也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要爲班級爭回榮譽。”我接着問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,德育導師教育學生,要把良好的願望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啓示,使學生的思想問題得到解決。

一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有着不同的看法,這就要求德育老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時瞭解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。德育導師抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由於部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

要以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。生活中,儘量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。小學生守則、日常行爲道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而爲做好德育工作提供機制和制度上的保證。

通過如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,德育導師能長期有意識地注意這三個方面,一個良好道德個性是一定可以培養出來的。

德育導師工作總結9

蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作爲一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心願。

我時常想,對那些學習不好,行爲習慣差的學生,作爲教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成爲學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。

學校實行導師制後,在本學期我承擔了兩個班共十名學生的“雙成”德育導師。高二(3)班的五名學生,她們是XXX、XXX、XX、XXX、XX同學和高二(7)的XX、XX、XXX、XX、XXX五名學生。他(她)們中間有表現較好的,愛學習刻苦用功的。但更有不遵守課堂紀律,上課經常講話,做小動作,影響老師講課同學們聽講學習的;有課堂上根本就不聽講,爬在課桌上睡大覺的;有課後大聲喧譁,影響同學休息的;有作業要麼不做,要麼抄襲,學習成績很差的;有行爲習慣很不好,愛上網夜不歸宿,中午不午休去泡網吧的;有有事外出不跟老師請假很隨便,心中根本沒有紀律意識的;有對老師的批評教育,置若罔聞屢教不改的;而且還有有時與社會上一些不良青少年結交的。

我想,所謂的後進生並非天生如此,他(她)們發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,對他(她)們的家庭作一番情況瞭解。他(她)們有的父母不在家而在外面打工根本沒時間管教;有的父母在家看其學習不上進,又有要變壞的苗頭,恨鐵不成鋼,而又沒有好的辦法,非打即罵,教育方式簡單、粗暴,形成了較強的逆反心理。所以我覺得導致他(她)們行爲偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題特別是缺少關愛。接着,我就接連分別多次找他(她)們談話、溝通並示以關心愛護之情。通過與他(她)們的反覆交談、溝通,發現他(她)們行爲偏差的另一個重要原因是心理尚不夠成熟,腦子裏的有些想法非常簡單,有時是想到哪裏就做到哪裏,從不計後果,而且他(她)們的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。另外,對於他(她)們中間有的同學放學後或課間的去向,我也作了細心觀察,發現他(她)們行爲偏差的第三個重要原因是受到了學校以外的事物的影響,尤其是和其他班級的後進生及一些不良學生的過多接觸,受到他們的鼓動影響,容易出格而違反校規校紀。

經過努力和深入分析,在終於找到了他(她)們原因所在之後,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要想浪子回頭,除了要對症下藥,還要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯繫,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間瞭解他的想法,父母要經常與自己的孩子多聯繫多過問孩子的生活學習,要多體貼和關心他(她)們,在此基礎上矯正他(她)們的不良想法和嚴加管制他(她)們的一些不良行爲。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校裏我聯合其他任課教師,不間斷地與他(她)們交流、溝通,及時瞭解他(她)們的內心動向,以便有針對性的給與他(她)們各方面的關心、鼓勵和幫助。我主要做了以下幾方面的努力:

一是以誠心贏得他(她)們的信任。

爲了獲得他(她)們的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次有的態度極爲冷淡,硬着頭頸對我愛理不理。次數多了,有的態度開始緩和下來,有的流出了委屈的淚水。隨着交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,也願意和老師說心裏話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,學習也認真了。

二是以愛心撫慰他(她)們的心靈。

青春期的學生面臨着由生理變化帶來的心靈的迷茫,我們德育導師應該積極主動的爲學生營造一個適應他(她)們的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。爲此,我就時刻關注着他(她)們的學習、生活和思想動態。在學習上,讓各科的課代表儘量主動去幫助、督促他(她)們完成作業;生活上,儘可能的多關心和幫助他(她)們;同時在課堂上提一些他(她)們力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,儘可能的發揮他(她)們的優勢,讓其盡情表現,以增強其自信心。這樣,在讓他(她)們感受到集體溫暖的同時,也使他(她)們開始具備集體榮譽感。

三是以關心激發他(她)們的熱情

在多次和他(她)們的談話中,發現他(她)們很富有理想。他(她)們都希望自己將來考上一所理想的大學。如果以他(她)們現在的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他(她)們促膝談心。提醒他(她)們現在應該把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恆;使學習成績穩步提高,就一定能如己所願實現理想。接着我又幫助他(她)們制訂相應的學習計劃,合理分配各科學習時間,專時專用,規定每天必須完成的學習任務。其他任課老師也紛紛給他(她)們提供各方面的幫助。很快,他(她)們上課能認真聽了,作業也基本能完成了,學習勁頭也在慢慢上升了,學習成績漸漸提高了。

現在的他(她)們課堂紀律已基本能遵守,良好的行爲習慣正在養成,課後作業基本能獨立完成,學習成績也有所提高;在本學期期中考試中他(她)們的各科成績達到或基本達到了他(她)們自己預定的目標。人際交往上也較前正常了許多,正在漸漸地融入到班級集體中去。但仍不免有些反覆,對這些反覆,一經發現,我就及時誘導,做到防微杜漸。我相信,不久的將來,一個嶄新的他(她)們將會出現在我們中間。

在今後的工作中,自己會進一步結合高中學生德育工作中的新情況、新問題,結合青少年學生的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結10

本學期我校開展了,“德育導師制”,每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學生進行結對,做一名學生的德育導師,我也參與其中,與任教班級的學生進行了結對。 “德育導師制”是以“每一個教育工作者首先是德育工者”的理念,它將學校的德育目標、任務分解到擔任“導師”的任課老師身上。對學生德育管理進行優化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學期的工作,獲得一些工作體會:

1、關愛學生,提高他對課程的興趣

傳統的方式多爲單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導。因此,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助於瞭解學生的基本心理需要和興趣,協助建立互助合作的同儕關係,運用增強原理,協助學生解決問題行爲,會讓學生主動且樂於學習。平時我總是找機會與朱可及同學聊天,關注他身體表面的變化,及時讚美他的點滴。這種聊天式談話,我只想讓他覺得我對他的關注,讓他產生一種信賴感。

2、建立合諧良好得師生互動關係

合理約束學生,嚴密而不失嚴苛,輕鬆和諧而不散漫,讓學生樂於學習。

3、對他們學習上的困難及時幫助。

他們的接受能力較差,上課聽不懂,而我在課堂上只能顧及全班,對他的學習我們各科老師只能在課餘的時間給他補習,幫助他。比如多給他作業輔導。

4、幫助孩子克服困難,別潑冷水。

不要因爲學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的讚美,當然學生也是如此。所以我更多的是發掘學生的優點,多讚美他們。與他一起幫他們補習的時候,常常爲了他們做對了一道題而誇他真聰明,這樣他們纔有了信心去解決學習上的困難。有時,他們的作業完成不了,我請他們到我的辦公室補習,剛開始怎麼教他們,然後在他們完成後及時表揚他們真聰明,讓他們樹立起克服困難的信心。

5、幫助學生走上領導崗位,提高學習信心。

利用老師的自身優勢,讓學生擔任小組長,讓他們去管理別人,讓他們去抽背檢查別人的作業,這樣一來,學生有了自尊心,從而樹立起了學習信心。

通過德育導師制工作的實施,幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成爲學生的人生導航、學業保證、行爲規範和生活領路人。全面瞭解和掌握學生的基本情況,及時掌握學生的思想動態,主動與學生交心交友,建立良好的師生關係。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。激發學生自尊自愛、自信自強和自我管理的能力。

德育導師工作總結11

爲了進一步加強學校德育工作,落實全員育人,人人都是德育工作者的教育理念,幫助“雙困生”樹立信心,學會做人,學會學習,促進他們健康成長,經校委會研究決定,從本學期在全校開展導師制工作。

開學伊始,學校領導就對“導師制”工作的開展給予了很高的重視,多次在會議上強調“導師制”在我校德育工作中的重要地位,並要求廣大教職員工根據“導師制”要求,高質量地完成指導工作。在校領導的關懷下,我校“導師制”工作很快就全面鋪開,在很短的時間內就做好了,指導目標確定、導師與學生的搭配、指導學科的選定等“導師制”的前期準備工作,爲我校“導師制”工作的開展奠定了基礎。其中,初三、高三年段畢業班原則上重點選擇在中考中低檔次可提高的學生。非畢業班選擇“雙困生”爲主。最終,有37名(次)老師被確定爲指導老師,有124名(次)學生被確定指導對象。

在“導師制”工作開展過程中,大部分老師都能嚴格按照指導目標和要求,對學生進行“一幫一”的指導。廣大指導老師,採取與學生談話和家訪等指導方式對學生的爲人處事,思想品德,學習等方式進行指導。在每次指導過後,指導老師都能詳細填寫“導師制”工作記錄表;每兩週填寫一次“導師制”工作成效情況表,並向年段長個別彙報指導工作情況,年段長在聽取指導老師彙報後,認真填寫情況記錄冊,對本年段老師的指導情況進行跟蹤監督。從年段長每月向德育處彙報的情況來看,80%以上的老師都能定期對所指導的學生進行指導。在20xx年4月20日,也就是在我校“導師制”工作開展整整兩個月的時候,爲了瞭解本項工作的進展情況,德育處製作了“導師制”工作調查問卷,並且召開了“導師制”施行情況的學生座談會。在此次座談會上,與會學生暢所欲言,積極表達了他們對“導師制”工作的感受和看法,同時也提出了許多中肯的意見和建議,爲我校“導師制”工作的開展獻技獻策。在參加座談會的24位學生中,有85%的學生認爲,“導師制”的指導對象應該更爲廣泛。

在期末階段,廣大老師依然沒有放鬆對指導對象的指導,積極督促學生做好期工作總結/計劃

末複習工作。從學期末上交本學期“導師制”工作情況表的情況看,95%的指導老師都能夠定期對指導對象進行指導,做好筆記筆錄。從班主任,年段長反饋的情況看,對“導師制”工作所取得的效果都表示的肯定。70%受指導的學生,無論是從平時表現和學習成績來看,都有不同程度的提高。

本學期,是我校開展“導師制”工作的第一個學期,雖然取得了一定的成績,但是也因爲經驗不足等客觀因素,存在着不足之處。例如,由於師資力量的限制,無法把更多的學生納入“導師制”工作的範圍;有少部分老師對“導師制”工作重視不夠,在指導過程中存在敷衍了事的現象等。這些不足之處需要我們在今後的工作中,發揮智慧,努力克服,爭取建立“導師制”工作評價體系,將“導師制”工作納入量化管理的體系。

德育導師工作總結12

本學期學校政教處爲了加強德育工作,在全校開展德育導師制師生結對活動,爲了幫助後進生端正思想,提高學業成績,我與高二〈10〉班的吳麗麗、許麗君同學結對開展輔導工作.通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

1、德育導師主要職責

按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求,德育導師的主要職責是:

(1)關注受導學生的思想、品德、行爲上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。

(2)關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

(3)關心受導學生的學業進步及個性特長髮展,指導受導學生改進學習方法,提高學習能力和學習效率。

(4)指導受導學生合理安排課餘生活,引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。

(5)經常與受導學生家長及其他科任教師溝通,全面瞭解學生成長過程中的各方面表現。

2、德育輔導過程

(1)“德育導師”堅持每月至少二次與學生進行個別談心,及時瞭解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。建立導師工作記錄單,記錄師生活動過程。

(2)德育導師的主要工作是"導","導"自然是指疏導、指導、輔導。那麼"導"的過程實際上是導師與當事者的一種人際關係,事實上也是一種互動關係。而接納則是導的開始。俗話說"萬事開頭難","良好的開端是成功的一半",接納首先要有一個基本態度:導師對當事者都要無條件地接納,不論其學業、個性、品行、不良行爲如何。因爲導師應有這樣一條信念:"問題不是問題,如何解決問題纔是問題。"再次,要正確運用傾聽技術。從某種意義上說,真正的教育是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的。不會做一個真誠的傾聽者,就不會成爲一個合格的教育者。而在以往的德育中,教師一般是把大量的時間花在講話上,而不是放在去聽學生的說話上,(並希望自己的正面教育能馬上起到立竿見硬的效果,因而只衝自己的主觀意志出發,誇誇其談地見大道理,)於是給學生造成的印象是:老師根本沒有弄清問題的癥結或沒有真正地瞭解自己。他們當然不會心悅誠服地接受,甚至由於"逆反"心理的作用還會產生牴觸情緒,導致故意重犯錯誤。因而在疏導的過程中,所謂"傾聽"並不是單純地聽對方說話,導師還要藉助言語的引導,真正"聽"出對方所講的事實,所體驗的情感,所持有的觀念等。真正的傾聽意味着一種平等,一種尊重,是心與心的默默靠攏,是情與情的悄悄對流。所以要成爲一個合格的德育導師,就必須要有傾聽的意識和習慣,要給學生充足的表達時間,會用熱情和耐心傾聽學生的訴說。在學生訴說的過程中,把握學生的思想脈搏,探究學生的心靈世界,進而尋求與學生溝通的渠道。傾聽本身是一種教育,即使你沒有給對方什麼指點或幫助,但有了耐心的傾聽,你便在心靈上給了他十分豐厚的精神饋贈。

此外象"尊重和理解"、"鼓勵和支持"以及"理性質疑"等原則和技術導師也是可以把它們用到具體的個案中。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是兩名同學從原先的對學習無所謂到現在的在乎。從原來對人生沒有什麼目標到現在已找準自己的人生奮鬥目標。特別是許麗君同學,比以前樂觀了,也更堅強了。在今後的工作中,我們要進一步結合中學德育工作中的新情況、新問題,結合青少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結13

蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行爲習慣差的學生,作爲教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生"以心換心",才能成爲學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

我的德育學生的是四(X)班的XXX與XXX同學。首先,我想到他們的家庭瞭解情況。去了之後才知道,他們的父母都很少在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他們行爲偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接着,我又接連多次找他談話。通過與他的反覆交談,我認爲他們行爲偏差的另一個重要原因是他們的心理尚不夠成熟,儘管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子裏的有些想法非常簡單,有時是想到哪裏就做到哪裏,從不計後果,而且他們的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他們的引導。正面的絕不放過他們任何閃光點,反面也沒有忘記提點他們,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他們開玩笑,重要的是讓他們知道當老師的是希望他們進步的是希望他們好的。有一次宣周濤上課被抽到背誦Let’s talk,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地背下來了。我們全班都不由自主地爲他鼓掌,都驚訝於他的通順背誦。也許此次背誦這麼好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在後來的英語課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

通過一個學期多的導師工作,我發現他們的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、必要時進行家訪活動。

一般我們都是通過電話瞭解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家裏家訪,瞭解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯繫,介紹工作,通過電話聯繫、家訪、來校等方式,每週與家長聯繫定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的瞭解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、課餘課內揚長避短地開展教育。

作爲班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作爲一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作爲語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生願意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況瞭解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心着他。對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,並督促改正,要有耐心,不要怕反覆,作爲老師要有一股韌勁,要有恆心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今後的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結14

這個學期,我們學校有一個新的舉措——德育導師制。老師們是學校德育經驗豐富的老師,學生們是每班級裏班主任挑出來的後進生。接到這個任務,我就想,什麼是“後進生”?我們德育導師應該達到什麼目的?

於是,百度。查得“後進生”一詞,古語定義是:在班級中經常違反道德原則,或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現爲人生觀價值觀不能適應社會大從要求,不能遵守紀律,不能按時完成學習任務,不好好的做作業等。是廣大家長、教師主要唾棄和放棄的重點對象。可是,計劃生育國策下的家庭裏,只有一個孩子。這個孩子就是一切,這個孩子就是未來。放棄任何一個學生,顯然是學校教育的損失,社會的損失,也是我們爲師者失敗的證明。

正是在這種情況下,德育導師制度孕育而生,它試圖通過教師與學生一對一的輔導行爲,促進學生學習、心理、行爲、生活等多方面齊進。這對弱勢學生身心健康和所有的家庭都有着十分重要的意義,而我覺得對我本人來說,也未嘗不是一次很好的自我發現自我成長過程。

我的結對學生是隔壁班的一個初三男生。幾個月來,本人在這項工作方面也取得了一定實效,獲得了一些淺薄的經驗。

一、架起橋樑

(1)走近學生,架起和學生溝通的橋樑。本學期我輔導的對象是一個隔壁班的大個子。學期初我就曾見識過他的“能耐”。那天中午他和一個同學來辦公室找老師交作業,老師在休息,我們就建議他們稍後再來,可是他在轉身離開辦公室前,說了一句讓辦公室老師都瞠目結舌的話:“一擊拍醒他!”我們說這個孩子沒救了!任何一個老師遇到這樣的學生都會覺得好倒黴。當得知我就是和這個學生組成對子時,頭都大了。冷靜下來後,我制定了小計劃:先找他聊天。發現他是一個健談的孩子,單純直率,有一說一,有二說二;但是往往有時太過頭,口不擇言,容易傷人。用他的話“我的嘴巴快於我的大腦”。

(2)聯繫家庭,架起和家長溝通的橋樑。接受學校任務後,我電話聯繫學生的父母。他們都在家裏做羊毛衫,是小個體戶。平時忙着掙錢養家養孩子,自己文化程度不高,全家人都希望孩子能好好讀書,以後找個好工作,省得像他們一樣沒日沒夜的。所以,以前還給他找老師補習功課,但現在眼見着成績已經不行了,還經常因爲他犯錯被老師“請”到學校,也就放棄了。看來,家長望子成龍的期盼在一天天孩子的表現下,給磨去了很多棱角,不太敢想了啊。

二、正確引導

瞭解了家庭和學生後,我內心深深地覺得,父母和老師從小對孩子的引導是很重要的。這個孩子其實是一個“心靈孤獨者”。家長平時粗放的言語行爲讓置身其中的孩子覺得這就是豪爽;孩子小時候犯了錯,家長疼愛有加,沒有適當懲罰,沒有好好理解給孩子聽;教育不只是學校老師的事,孩子生下來的第一天起,就在接受教育了,但是家長不知道。他們沒有讓孩子養成傾聽他人的習慣,也沒有自己去傾聽孩子的習慣。

所以我首先在思想和言語上引導學生。一個星期至少兩次找他談心,瞭解他的思想動態、最近學習情況和日常生活。讓他發現有人一直在關注他能幫助他實行自我監督。很多時候,是見縫插針的教育和引導。比如有一次我找他來談心,他的一個隨手動作成了我們的話題:他把嘴裏嚼着的糖隨手扔進了“可回收垃圾”桶裏。談話後後他能學着把類似垃圾包在紙裏再扔掉。遇到問題他也會跑過來找我問。有一次犯錯,班主任打他手心,還說要找家長來。上初三後,爸爸還沒被“請”來過,他希望班主任老師能給他機會,但是又不知道該怎麼辦。我們談過後,帶着他去向同學道了歉,並且週末由他把人家弄髒的衣服洗乾淨曬後送回來。班主任那裏我代他求了情,其實他老師也看到了他的細小變化,希望他表現越來越好。我們有時也會就一件事討論爭執,他讓我瞭解到一個90後少年的內心世界:茫然、熱情、義氣、孤獨。如今他會在做事說話前先想一想,他會考慮別人的感受,他會主動找人幫忙了。

其次,學習上的引導。我不帶他那個班,所以不可能直接在課堂上引導他。但是人總有自己的長處,這個孩子比較喜歡理科。我就鼓勵他先從感興趣的數學、化學開始,認真聽課,獨立思考。數學老師風趣幽默,很能吸引他的學習興趣;化學老師下課讓他做幾道題目,他的計算速度比別人快,老師表揚他。這些點滴讓他慢慢看到自己的優點,他很快樂。英語是他的弱項。基礎不紮實的他,以不及格的成績從小學升入初中,現在只能考三十幾分。和他的談話我知道他是一個馬虎的對自己沒什麼要求的孩子。老師壓得緊點,他就多背點多學點。所以每天他都要背幾個英語單詞給我聽(內容我選定),說一句課文裏的話(自選,翻譯中文給我聽),一個星期統一一次所記得的詞彙。

第三,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。現代社會人生觀、價值觀。瞭解自己的重要性,正確定位自己。

三、積極激勵

對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。

十幾年的教學,我知道只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。在輔導學生的過程中,我和他的父母老師一直在精神上激勵他,勇於提問題,敢於碰釘子;要求班上其他學生和老師一起幫助他,爲他的進步鼓掌。我們也在物質上獎勵他。每當他有了進步或好的表現,家長能實現一個小願望,而我就送他一點小禮物,一粒棒棒糖,一支水筆,他都會高興幾天。任何人都有自己可愛的一面。一次青少年科技中心之行,讓他見到了科學的魅力、城市孩子的上進心和良好的行爲品德,他說他要學學。他是一個講義氣的男孩,我們也時常“刺激”他,讓他往好的一面走。當然對做得不好的我也及時批評,並督促其努力改正,在懲罰中讓學生領悟責任。

然而,壞習慣不可能一下子改掉,學習成績也不肯能一下子改觀。他的問題還會反彈:對文科興趣不大,作業敷衍、獨立不夠。

德育導師制度,讓我與學生的距離進一步拉近,通過對學生的輔導,讓我有更多的機會接觸別班的學生,幸榮地成爲學生的良師益友,因此,這個制度也讓我獲益非淺。

我所求的是在以後的時間裏,我能想到、找到更多更好的方法來幫助這個孩子。我希望有更多的人能加入到我們這個行列中來,關愛“弱學”“弱品”孩子。我相信:不久的將來,他會更加的出色。

德育導師工作總結15

作爲一名二年級的語文教師及一名德育導師,我這次輔導的對象是二(2)班的張蘇悅。

張蘇悅家的家庭條件差,爸爸在老家,只有媽媽一個人帶着她在本地。孩子患有疾病,由於長年求醫耽誤了學習,學習習慣的養成也特別差。母親文化層次不高,對孩子的教育比較放鬆。所以她的學習成績不好,智力水平偏差,還很貪玩,上課要玩,下課要玩,任何玩具或跟學習無關的東西都會吸引她的注意力。因此,他的上課幾乎沒有任何時間能注意力集中去聽課,對於作業,也沒有耐心去做,總是亂寫一下,交了便好,家庭作業更是不做。

對於他的這種情況,我分析後覺得主要是他的家庭教育引起的,他的爸爸不在家,不管任何事,而媽媽整天忙着上班,沒有時間管,但對於老師的教育是很支持的。

針對張蘇悅的這一情況,我首先做的是和她進行經常性的談話,明確地指出她哪些事是不對的不可以做的,哪些事是必須做的,一發現問題馬上給予指出,引起她思想上的重視。起初她很少與我搭話,次數多了,她對我也就不排斥了,跟我交流得多起來了。

其次,利用孩子年齡小的特點,真誠鼓勵她,激發她的學習自信。事情往往就是這樣,說起來容易,做起來難。我明白光靠口頭上的約定,肯定保持不了多久,何況面對的是一個二年級的孩子。要想真正讓她學好,就一定要讓她自己想學。

爲了讓她也能嚐到成功的喜悅,課堂上我給予她特別的關注,我時常用眼神、手勢暗示她不要開小差。雖然有時她無法明白,但大多數有效,她聽課的質量也有所提高。對於一些簡單的問題,我會請她回答。回答正確時,我會即時給予肯定“回答得真不錯!要是能自己舉手,爭取發言,那樣會更棒!”讓他明白自已是有長處的,學習成績是能好的。

當然最重要的是我還和家長取得聯繫,明確告訴她哪些是在家必須監督孩子做好的,必須配合老師來完的,如不能隨意給零用錢,每天哪些家庭作業要完成,孩子作業不認真放學後認真做好才能回去等等。

通過一段時間的努力,我發現張蘇悅還是有很大進步的,首先,對些簡單的問題,她會主動舉手了(如,讀生字,讀詞語)。課堂上注意力分散的時間少了。其次,在校期的課堂作業能做認真對待,不再是寫一半或亂寫幾個字完事了,同時,每天的家庭作業都能完成。這個學期的成績有上升的趨勢。

通過德育導師的工作,我在這位學生身上看到了很大的進步,我在這其中也得到了許多體會:首先對待孩子要擁有一顆真心,把這些孩子當成自已的孩子,真真實實地想他們好。在擁有真心的前提下,全面瞭解孩子,用誠心取得孩子的信任,能以朋友的身份與孩子進行交流;用愛心撫慰孩子的心靈,關注他們的學習、生活、思想,給他們機會,讓他們盡情地表現自我;以關心激發他們的熱情,能與他們交流看法,給他們鼓勵;以耐心與其家長進行交流,說明孩子的情況與表現,並能真誠地指出家長在教育中的不足。

總之,導師工作是具有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。