不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼要如何寫呢？下面是小編爲大家收集的審覈員工作總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
審覈員工作總結 篇1
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在xxx收銀審覈員工作崗位上，我始終秉承着“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好收銀審覈員崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在收銀審覈員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的收銀審覈員所有工作任務，履行好xxx（改成收銀審覈員崗位所在的單位）收銀審覈員工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在xxx（改成收銀審覈員崗位所在的單位）收銀審覈員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在xxx收銀審覈員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在收銀審覈員工作崗位，但我時刻關注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx收銀審覈員工作崗位上認真貫徹執行中—央的路線、方針、政—策，盡職盡責，在收銀審覈員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。xxx收銀審覈員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高收銀審覈員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習收銀審覈員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高xxx收銀審覈員工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習收銀審覈員工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在xxx收銀審覈員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在xxx收銀審覈員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在xx（收銀審覈員工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在xxx收銀審覈員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx收銀審覈員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的xxx收銀審覈員工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習收銀審覈員工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，爲實現中國夢努力奮鬥。展望新的一年，在以後的工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持着良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好收銀審覈員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的收銀審覈員工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與xxx（改成收銀審覈員崗位所在的單位）收銀審覈員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取爲xx做出更大的成績。
審覈員工作總結 篇2
20xx年4月份本人通過公司對外招聘方式進入高力集團，並擔任客戶部體系組體系專員，於20xx年7月 份根據公司組織架構規劃調整到總經理辦公室，現擔任總經辦體系組體系專員。接下來我會在三個方面對於整20xx年個人工作進行總結：
（1）工作內容總結
1.1 產品審覈 本人在入職後三個實習階段按照部門安排，在車間各個工序學習。主要是在理解產品定義、工藝及生產全過程以外，更多的去學習產品審覈所需要掌握的技能。而於本年六月份正式參與並策劃產品審覈，直到12月份爲止，參加並策劃產品審覈共21個產品組，涉及7個主要客戶羣，範圍覆蓋量產客戶羣及其產品組，如下圖： 在今年產品審覈中發現的不良項，主要是外觀問題（總數爲54項，佔總體不良項的59%）和標識問題（總數爲19項，佔總體不良項的21%）。外觀問題主要是在產品裝飾面或輪緣上出現碰傷、劃傷的情況較爲嚴重，而標識問題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無x光檢測工號爲主。在整體產品審覈發現中，不良項的發生多數受隨機因素影響產生的輕微不良項，未發現系統性缺陷出現，但是性能問題及尺寸問題佔整體不良項18%的情況也不能忽視，尤其是重慶長安13a產品（屬重慶中南轉產）曾出現質檢抽檢和產品審覈同時發現該產品嚴重疏鬆和衝擊性能ng的情況（不同模具不同生產時段都發現有類似情況）
1.2 供應商審覈 本年10月份開始協助部門曾工組織供應商年度審覈工作，爲期兩個月。直到12月份爲止，共組織供應商審覈8次（特指本人蔘與），審覈對象主要是公司關鍵物料或重要物料供應商，審覈地點出現廣州、深圳、中山、 注；供應商華鈺化工在生產過程中無過程監控及相關質控手段，故不作審覈評價，而供應商新隆昌質量管理體系證書已過期，沒法證明其質量管理體系有效持續運作，故也不作審覈評價。
1.3內審：根據我組年度內審計劃安排和結合當前公司實際情況，於8月6日—8月26日根據20xx條款及公司質量手冊相關規定對我司職能部門展開20xx年內審工作，本人作爲實習審覈員參與審覈一組審覈過程當中。
1.4客戶審覈：根據體系組安排，本人作爲陪同人員參加客戶來訪審覈工作，直到12月份爲止，共參加3次客戶來訪審覈工作。分別是7月份南京福特rec審覈（重慶中南）、9月份福建奔馳q09a產品現場審覈及12月份北京福田pot審覈。
（2）工作情況評價
2.1需要繼續保持的地方 本人自從20xx年4月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對於工作也一直抱着最大的責任心去完成，而在完成工作的過程當中遇到問題，善於與同事與領導溝通，通過每一次工作每一次溝通增長自己對於產品的瞭解，提高自己的業務水平。努力工作的同時也積極參與公司活動，與同事之間也保持良性關係。
2.2 不足之處
2.2.1由於進入公司較短，身處的是一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個瞭解的過程，比如以前工作比較傾向於iso體系要求，3c認證要求和些事務性工作，現公司要求是ts技術規範的體系要求，而部門需要的是一個專於體系分內的實幹的工作人員，在以前跟現在的角色轉換中自己也花了不少時間，而部門注重個人能力提升個人學習的精神法則，所以許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。比如在產品審覈中，6月份—8月份的時候由於檢測技能掌握熟練程度還不夠，爲了保持測量精度經常在一個測量點要花費較長時間，而在產品審覈中
2.2.2發現的缺陷用於報告描述的時候，有時候會出現描述不當或不準確的情況。 有時對一些公司其他職能部門質量體系工作的缺失或者發現產品缺陷瑕疵但對其發生的原因熟視無睹，不夠細心，不夠敏感。比如說按照vda的要求，產品審覈發現的問題需要進一步在過程審覈中得到驗證並發現其發生原因，對相關責任部門提出整改要求。但是整一年產品審覈這麼多次，自己卻無組織一次完整的有效的過程審覈，產品審覈發現的問題只是單對發生工序簡單地審覈一下，無統籌策劃而對於發現的問題也並沒整理，缺少後續的跟蹤。在內審過程中，作爲實習審覈員有些工作的協調不十分到位，在審覈過程有時候出現思考問題的發生，忘記自己應該做好審覈記錄的情況。
2.2.3由於公司要求在客戶來訪的過程中體系人員作爲陪同人員記錄客戶在審覈過程發現的問題，理解不同客戶對於產品的不同要求並將該信息輸入到公司中從而完善公司質量體系管理。而在今年三次客戶審覈陪審中，自己的業務水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過程中主要出現是在對於客戶對於產品要求不夠了解導致客戶反饋問題的時候未能及時反應過來，和整車廠對於供應商新產品開發過程中管控流程不夠熟悉導致出現不能正確理解客戶來訪目的這兩方面不足的地方。
（3）關於20xx年目標
工作方面:
產品審覈覆蓋公司量產產品組及客戶羣，計劃是每個月1—2次產品審覈（分別摩輪和汽輪，取當月量產最大的） 過程審覈針對公司量產產品組及客戶羣，計劃是在20xx年底前按照每客戶羣/次（參與並策劃，產品審覈產品組優先） 總的來說，在公司這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。
審覈員工作總結 篇3
截止20xx年12月29日，我工程科共完成了除鑫路公司以外的7個在建項目、2個新建項目及1個分公司共計171份結算單的所有審覈工作。在審覈過程中，我工程科克服人少活多時間緊的困難，按照“合理結算、不超不扣、實事求是”的遵旨，從嚴格控制結算數量、結算單價等幾個結算工作的關鍵點入手，開展審覈工作。現將20xx年結算審覈情況做如下總結：
一、較往年改進之處
1、通過今年的結算單質量來看，20xx年《新疆北方機械化築路工程處結算管理辦法實施細則》的推行與落實及20xx年春組織各項目統計覈算人員集中培訓等措施的實行，取得了顯著的成效。今年上報的結算單基本上格式統一規整，在結算單格式方面出現的紕漏較少。
2、20xx年所有結算審覈工作均採用辦公自動化管理，改進了以往全部用手寫和計算器計算，造成跨年度工程審覈被動且極易出問題的老式方法。將所有結算單按細目支付號錄入電腦，通過篩選等各種功能，輕鬆的查到任意一個細目的設計數量、結算數量、結算內容、被結算人等詳細資料。通過這種電子化管理的審覈方式，不但減少了以往龐大的工作量和極易出錯的現象，提高了審覈的精確性，而且從我們這一關完全杜絕了超結、多結、重複結算的現象，跨年度工程也一樣得到有效的控制。這種電子化管理的審覈方式真正起到了事半功倍的效果。
3、20xx年結算審覈工作沒有成立專門的結算審覈中心，而由工程科科長及科員兩人承擔了所有的審覈工作。在較往年同樣的工作量而審覈人員少幾倍的情況下，我們做到了審覈速度較往年快、審覈精度及準確性較往年高。各項目及分公司普遍反應今年的結算單審覈速度快且嚴謹。
4、20xx年9月工程科發佈各項目實行標準協議書的通知後，新簽訂的協作協議書均按標準協議書格式簽訂，上報結算單中所附的施工協議書內容明確、具體，措詞嚴謹，杜絕了以往五花八門的協議書中的漏洞。
5、除鑫路公司以外，其它的項目及分公司基本上都能將超過處頒單價的單價或處頒單價中沒有的單價及時報批。
6、上報結算單中“設計數量”、“結算數量”和“單價”均有據可依，附件清晰，質量明顯由於往年。
二、存在的問題
1、gz045線博賽項目第二合同段：
a、部分結算數量均爲實際發生，缺少設計依據。在結算數量爲實測實量的情況下，只有現場技術員提供的白條，缺少相關責任人及項目技術負責人或總工程師的審覈簽字認可，這樣極易發生管理漏洞。
b、項目上將未批覆的變更項目均全部結算給協作施工隊，經審覈後將變更部分全部按80%給予結算，並由項目主要負責人簽字認可，保證結算金額小於批覆的變更金額，不但督促了項目部追繳工程變更的積極性，還有效的控制了工程成本。
c、在邊溝板安裝項目結算時忽略了該單價所包含的施工內容，將勾縫砂漿又重複結算了一遍，經審覈已將砂漿重複結算部分全部扣除。
d、未按樁號進行分類結算，結算附件煩瑣重複，給審覈工作帶來很大不便。
2、g045線賽果項目第八合同段：
a、賽果項目屬今年新中標項目，進場的協作隊伍都需在項目管理部登記備案並經過內部競標，簽署的協作協議書均依協議書標準範本爲基礎簽訂，故各項工作都較規範。但結算時仍有部分未登記備案的協作隊伍參與結算，給項目管理部的統籌管理工作帶來不便。
b、20xx年下發的協議書標準範本中6.3.1條款明確說明：“乙方質量標準後，雙方共同出具的工程數量確認單”。而在上報的結算單中，項目上都忽視了出具經雙方共同確認的工程數量確認單。通過審覈已全部整改完畢。
c、需轉扣其它協作施工隊的工程款必須由其被轉扣人簽字認可，避免以後發生經濟糾紛。
3、g218線清伊項目第三合同段：
a、駐地建設費用缺少覈算依據，工程科無法審覈其結算數量的多少，只能由項目部自己進行控制，但總的宗旨不能超過工程量清單中100章駐地建設費用。
b、結算單中對結算項目的表述不清晰，經審覈已整改完畢。
c、同賽果項目：缺少工程數量確認單。
三、建議：
1、轉扣問題不明確。轉扣其它施工隊的結算項目在結算單中未標識，在審覈時也不知道是否已轉扣。建議項目上將所有轉扣列表，由項目負責人及財務覈實後簽字，轉工程科審閱，避免漏扣的現象。
2、項目上將同一個結算細目的設計和變更量全部合併在一起結算，造成審覈的不便，建議將結算中變更部分另外列項，使結算單清楚明瞭
3、雖然我們在年初就強調結算工作不要等到年底再做，幹完的分項可以隨時上報審覈進行結算，但所有的項目仍是將所有的結算單拖到年底才報審，造成大量的工作都堆積在年底。
4、從今年項目的核算情況來看，大多項目的成本管理還是停滯在事後控制的階段，沒有大的改進，各項目應加大成本的過程控制。
審覈員工作總結 篇4
根據總行《關於印發>的通知(工銀辦發[20xx]xx號)的要求，我行於xx年十月份積極組織相關人員，嚴格按照檔案工作考覈實施細則規定的考覈內容、考覈方法及扣分標準，對我行的檔案工作進行了全面考覈測評。通過測評實得分x分，達到xxxx銀行檔案考覈三級標準。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問題，向各位領導總結如下：
一、全行檔案工作基本情況：
長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度，堅持檔案集中統一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業務發展有效結合，以充分發揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結合我行檔案工作現狀，特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭20xx0年我行檔案工作目標管理考覈達到一級標準”的工作目標。
目前，我行有檔案管理專職人員x人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫房面積900平米，配備檔案管理設備8臺，其中：複印機1臺，除溼機3臺，微機3臺，打印機1臺，掃描儀1臺。現有全部檔案以卷爲保管單位數量合計113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業務類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。
我們主要做了以下幾方面工作：
(一)加強領導，落實責任，強化檔案工作組織建設。
一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考覈工作，研究解決檔案工作中存在的問題，並及時向行領導彙報。二是配備精幹高效，結構合理，數量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨着業務的發展都在不斷修改完善，爲保證檔案工作跟上業務發展的需要，我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業務發展的有效結合。上半年，按照上級行的總體安排部署，並結合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭20xx0年我行檔案工作目標管理考覈達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日常化。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監督，及時發現問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工瞭解，學習，熟悉檔案管理的相關規定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環境。
(二)強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則，我們對全轄業務檔案實行了集中統一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現了集中管理;二是規範操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑑定銷燬方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規範、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑑定銷燬有依據。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實，規範的全宗卷。四是做好檔案統計工作，確保檔案統計報表上報的及時和準確完整。
(三)堅持“防治結合，以防爲主”的方針，加強檔案安全工作
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結合，以防爲主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、黴變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現象，並做好檢查記錄，及時發現問題，及時彙報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要，增配了一臺微機，並準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室，但由於地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行;通過定期或不定期檢查庫房環境，定期測記溫溼度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫溼度適宜，庫房清潔衛生，檔案無蟲黴滋生現象。
(四)加強對檔案管理系統的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平
一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署，我們按時完成了對文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個人信貸檔案的'錄入工作也正在有序進行。二是重視檔案管理系統建設。按照總行的統一部署，我們積極做好各種檔案管理系統的推廣工作。三是重視檔案管理系統的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能，能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規定及時向全行開放了各系統的客戶端，準確、合規地建立用戶，設置權限，以滿足遠程網上調閱的需要。
(五)強化獎勵與懲罰
我們將檔案工作納入員工違規積分管理辦法，通過對不遵守檔案管理各項規章制度，不執行借閱手續，違規使用檔案，出現檔案損毀，泄密或造成經濟損失等違規行爲實行積分管理，以此來規範檔案管理，使用行爲，強化檔案規章制度的貫徹落實。同時，規定對在全行檔案目標等級考覈工作中表現先進、貢獻突出、責任心強，有創新精神的檔案工作人員也將進行表彰和獎勵，提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問題：
“5.12汶川大地震”給我行的檔案工作造成了嚴重影響和重大財產損失，我行的檔案庫房成爲了危房，無法正常使用，許多工作也因此無法及時開展，如無法及時對相關檔案進行收集歸檔、無法及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入，調閱室的建設也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考覈自評中累計扣分達到12之多，佔總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評打分僅達到三級標準的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較爲單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑑定和銷燬。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調閱室無監控設備的問題。
(四)檔案工作創新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創新上有些薄弱，該項屬於加分內容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，並作了相應的安排部署：
首先解決庫房問題。鑑於原有庫房因爲地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，並將按照正規庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即着手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入，消除地震帶來的影響，確保其他後續工作的及時跟進。
第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創新能力。今後，我們檔案工作要變被動爲主動，要主動去研究各類新業務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業務發展有效結合，保證檔案工作跟上業務發展的需要，提高我們的檔案管理創新能力。
審覈員工作總結 篇5
20xx年，按照《xxx條例》要求，我局合實際，創新工作思路，完善機構強領導，整合資源建平臺，落實制度促管理，依法、及時、準確地公開了相關政府信息，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。
一、強化組織領導，貫徹落實信息公開
堅持把政府信息公開作爲推進依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管，從強化組織領導入手，狠抓政府信息公開組織體系的建設。一是完善工作機構。建立了以黨總支書記爲組長的政府信息公開工作領導小組，落實了相應辦公經費，強化了組織保障。二是強化公開宣傳。將政府信息公開列爲全局工作的一項重要內容，組織召開專題會議，對信息公開工作進行全面部署，同事利用財政網站、財政信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開工作，提出具體要求，讓羣衆深入瞭解，積極參與監督。三是積極貫徹實施。積極參加上級組織的政府信息公開培訓，組織開展可是相關人員培訓工作，對編制信息公開目錄、填報信息進行了系統培訓，提高了相關人員業務素質，提高了公開的層次和效率。
二、拓寬公開渠道，主動開展信息公開
嚴格按照《政府信息公開例》要求，對照公開內容，堅持主動公開與申請公開相合、網站公開與政務中心公開相合，拓寬渠道，創新形式，及時準確全面地公開了政府信息。全年累積公開各位信息xx條，基本做到了應該公開的全部公開，同事積極推進經費公開工作，試點並逐步推行政府預算、部門預算公開。
三、健全體制機制，規範管理信息公開
圍繞加強政府信息公開的管理，推進公開工作的制度化、規範化，完善落實了三項制度。一是信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審覈、誰負責”的原則審覈後公開。二是責任追究制度。對違反《政府信息公開條例》和保密相關規定的各類行爲，嚴格追究相關單位和個人的責任。三是信息公開考覈制度。按照分級負責、加強協作、促進工作的原則，從組織領導、公開內容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考覈。
四、工作中存在問題
雖然我局信息公開工作取得了明顯的成績，但與上級的要求、與公衆的需求還存在一定差距。一是工作發展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開”上;有的滿足於一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開。二是公開內容不夠規範。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏預公開。三是信息公開長效機制還需要完善。
五、下一步工作打算
針對存在的問題，我局將進一步加強對政府信息公開工作的領導，認真制定切實可行的措施，以求真務實的作風，紮實做好20xx年政府信息公開工作，重點抓好以下四項工作：一是進一步提高對公開工作的認識。切實提高機關幹部對做好政務、信息公開工作的認識，作爲加強廉政建設的一項重要措施，作爲營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二是進一步加強對政務、信息公開工作的領導和監督，層層落實責任，定期督查通報，確保把政務公開、信息公開工作落到實處。三是進一步健全和完善信息公開各項制度。規範和完善政務、信息公開的內容、形式，對涉及人民羣衆關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性、實效性。四是進一步做好政務、信息公開資料建檔工作，做到政務、信息公開有據可查。
審覈員工作總結 篇6
縣今年，我局在縣委、縣政府及相關部門的領導下，切實轉變政府職能，紮實推進行政審批制度改革各項工作，不斷完善內部管理機制，努力改進管理服務手段，提升機關工作效率，各項工作進展順利。今年辦理各類審批和服務事項，全部在規定時間內合法辦結。
一、機關工作效率的現狀
通過多方面的學習，我局機關人員工作效率明顯提升，行政審批工作更加規範，審批時間明顯縮短，具體採取了以下幾點措施：
1、加強理論學習。全局組織學習“大討論”活動的內容，學習了招標投標、行政審批、企業管理等業務知識，大大提高了我局幹部的理論素養和業務水平，增強了幹部的服務意識，極大的提高了行政工作效率。
2、深入開展專項調研。爲了努力把握新時期企業工作的難點和熱點，不斷研究解決企業發展中出現的各種新問題。我局深入開展了行政審批窗口管理、行政審批標準化、招標投標、企業管理等課題的調研活動。通過調研，我局幹部學習了有關業務管理的規範，摸清了企業的現狀和存在問題，理清了工作思路，提出了發展對策，進行了督辦落實，確保了各項工作任務的圓滿完成。
3、加強機關作風建設，提高機關工作效率。今年，我們圍繞“大討論”活動，狠抓了制度建設和落實，加強了機關紀律，改進了機關作風。對已形成的一整套制度，如機關出勤考覈制度、機關學習制度、領導幹部理論學習制度、值班制度、檔案管理制度、政務公開制度、重大事項決策制度、首問責任制等一系列制度，再次進行了系統的修改完善，使制度更加規範化、科學化，更加符合工信局系統及機關工作實際，有效地督促、推動機關各項目標工作落到實處，使機關幹部都能做到各盡其所，各盡其能，進一步嚴格了工作紀律，規範了工作程序，改進了機關作風，提高了工作效率。
4、行政審批更加規範。按照公開、公平、公正、高效的原則，規範程序，簡化環節，加強監管，明確責任，把行政審批納入規範化、制度化的軌道。一是公開了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限和審批需要提交的全部材料等，全部公開，實行全程透明服務，防止“暗箱操作”。二是規範了審批程序，減少審批環節。制定了操作性較強的審批操作規程，簡化了審批手續，改進了審批方式，提高了審批效率。三是規定審批時限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關時限規定的前提下，本着高效的原則，儘量縮短審批時限，在承諾的時間內限期辦結。五是嚴格杜絕行政審批收費行爲。行政審批不收取任何費用，嚴禁“亂收費”現象。六是加強服務考覈，會同有關部門組織專項檢查、問卷調查，組織季度企業測評，確保考覈評比公平、公正、客觀。
二、存在的不足
儘管我局工作效率有所提高，行政審批各項工作有了新的發展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題和不足。一是政策理論還需繼續學習，有些幹部對政策理論的學習還不夠深入，不能及時把握社會發展動態。二是與企業的交流和溝通有待進一步加強，對企業的需求和困難還需不斷的深入瞭解。三是行政審批的監督制約長效機制不夠健全。這些都有待在今後的工作中，不斷研究，加以改進。
三、下一步工作設想
1、強化幹部隊伍建設。強化服務意識，樹立爲民、廉潔、勤政、務實、高效的良好形象;加強業務學習，提高幹部素養，進一步提高工作效率;深入企業調研，加強與企業的溝通和聯繫;加強廉政建設，確保勤政廉潔。
2、深化行政審批改革。推進行政審批標準化建設，完善推進方案，組織清理行政審批服務事項，組織編制單個事項的行政審批標準和流程。推進網上行政審批平臺建設，分階段將行政審批新標準和流程固化到網上行政審批系統，逐步推進行政審批服務事項網上申報、受理和審批辦理。開展行政審批管理監督機制調研，建立健全行政服務管理制度、評估考覈制度，提升行政審批管理服務水平。
3、嚴格落實監督考覈機制。積極建立行政審批工作監督考覈長效機制，充分發揮羣衆和社會各方面的監督作用，廣泛徵求社會公衆的意見和建議，全方位動態公開服務情況和服務質量，勇於接受社會監督，切實保障行政審批改革工作健康有序發展。
