總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編精心整理的醫院作風整頓個人總結，歡迎閱讀與收藏。
醫院作風整頓個人總結1
根據上級的統一部署，我院強化領導、精心組織，深入紮實地開展了思想作風整頓活動。目前，學習討論、查擺剖析、對照整改、總結驗收四個階段的工作已全面完成，並達到了預期效果。現總結如下：
一、加強領導，認真動員部署
爲搞好此次思想作風整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。
成立了由政工書記任組長的活動領導小組，設立了辦公室。並結合醫院實際情況，制定了《××醫院集中開展思想作風整頓的實施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點學習內容、活動應達到的目的及組織領導提出了具體要求。先後召開了中層幹部會議和全院職工大會，認真傳達了市衛生局關於在全系統集中開展思想作風整頓活動的意見和醫院的具體實施方案，使全院廣大幹部職工明確了思想作風整頓活動的重要意義、目標任務和具體要求，增強了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。
二、精心組織，推動活動紮實開展
一是豐富學習內容。結合醫院實際，組織學習了衛生法律法規、醫德規範以及經濟管理方案等內容的專題學習，確保了學習內容。
二是加強學習考覈。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，院領導分別到分管科室參加相關學習會議，並對學習情況進行檢查考覈，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學習筆記內容是否詳細，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實際工作相結合。通過考覈，提高了幹部職工的學習積極性，增強了學習效果。
三是靈活學習方法。分別採取了集中學習、科室討論和個人自學相結合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名幹部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提高的目的`。
三、學改結合，效果明顯
爲確保整頓效果，我們堅持邊學邊改、邊查邊改，做到學改結合，學習與工作結合，從而統一了思想，解決了問題，收到了成效，達到了預期效果。
一是作風整頓與“千人評服務窗口單位”整改活動相結合。結合思想作風整頓，針對“千人評服務窗口單位”活動反饋的意見和建議，逐條逐項進行查擺整改。重點圍繞查思想解放程度、查服務大局意識、查工作定位高度、查幹事創業熱情、查服務態度是否端正等五個方面，要求領導幹部要帶頭查擺、帶頭解決問題，每名幹部職工都將自查出的問題和整改措施形成書面材料，在科室會議上進行了交流，總支也派成員分別到分管科室參加相關整頓會議，並與科室負責人進行談話，指出存在的問題，並提出目標要求，確保各項整改措施落實到位。
二是作風整頓與當前工作相結合。我們把利用作風整頓指導實踐推動工作作爲此次活動的出發點和落腳點，重點對照要求解決的5個方面問題，認真總結過去的工作，看看還存在那些問題，如何來解決。通過總結回顧，要求各科室圍繞xx年醫院的經濟管理方案，進一步理清工作思路，制定出跨越式發展的奮鬥目標和具體措施，爲新一年工作的全面開展奠定良好基礎。
總之，通過此次作風整頓活動的開展，使全院廣大幹部職工思想上有很大的觸動，作風上有很大的轉變，工作上有很大突破，集中解決了一些影響經濟發展和羣衆反映強烈的突出問題，切實增強幹部職工的凝聚力、創造力和戰鬥力，營造出了幹事創業、趕超發展的良好氛圍。
醫院作風整頓個人總結2
機關集中教育整頓活動已經進入查擺整頓階段，通過半個月的機關整頓學習，我充分認識到機關整頓很有必要。首先從思想上轉變觀念，擺正了工作與整頓兩不誤的關係，做好護理部工作是我們的職責，整頓學習是爲了更好的工作。
通過整頓學習，組織紀律方面得到加強，每天提前上班，晚下班，不遲到不早退。認真對待領導佈置的各項工作，服從工作安排，不挑肥揀瘦，不推諉扯皮，勇於擔當。誠懇接受領導和同志們提出的批評，遇事不能只考慮局部利益，要服從大局利益，多溝通多協調。三人行，必有吾師。對機關行政工作還有很多不知道的地方，要虛心向辦公室同志學習，按章辦事。由於不熟悉電腦操作，辦事效率低，在這方面，同志就是我的老師。在組織協調、工作方法上護理部主任、醫務科科長、財務科科長等等都是我學習的榜樣，要學習他們對工作認真負責的態度和愛院如家的敬業精神。
對照護理部工作職責進行查擺，做好優質護理服務是目前“十大指標”對護理工作的要求，在十大指標”中雖然只有幾十分，但是通過“十化指標”的1000分專項檢查，卻是醫療質量萬里行、第二週期醫院等級評審、推廣優質護理服務的指南針。對照“十化指標”我們尚有很多資料需要完善，更有那麼多的基礎護理服務項目和服務規範、專科護理和專科技術需要夯實、做精、做細。因此，如何更好、更完善的開展工作是護理部燃眉之急。如何調動護士工作積極性，使其主動工作，優質護理，值得我們深思。作爲職能科如何圍繞臨牀更好的爲臨牀服務，是院部對我們的要求，也是“三好一滿意”“優質護理服務工作”在我們身上的體現。
我們工作的目的就是要達到院長滿意、醫生滿意、護士滿意、社會滿意、患者滿意、羣衆滿意。要改變機關作風，不能整天圍坐辦公室，要下到病房，深入臨牀一線，瞭解醫生護士工作中的困惑，宣傳醫院的政策和精神，對護理工作及時正確督導很有必要。多與醫生護士溝通，瞭解其思想動態，針對性做好思想工作，爲醫院留住人才，培養人才。
醫院作風整頓個人總結3
爲認真貫徹落實中、省反腐倡廉和行風建設工作部署，持續深化“以案促改”，全力整改重點領域存在的突出問題，全面改善人民羣衆就醫感受，樹立全系統良好的社會形象，根據縣衛計局《關於印發旬陽縣衛生計生系統行風建設教育
整治專項行動實施方案的通知》（旬衛計發[20XX]247號）文件要求，我院大力開展行風建設整頓工作，現將開展情況總結如下：
一、統一思想，提高認識，深入開展行風整治工作
1、我們在認真總結了歷年來開展行風工作經驗的基礎上，調整充實了院行風工作領導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。
2、建立健全院長“一崗雙責”制度。把行風工作作爲我院生存和發展重要工作列入議事日程，與醫院業務工作緊密結合，班子會、中層幹部會經常分析，研究醫院行風建設工作，解決在新形勢下出現的新問題，做到把行風工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考覈、同落實，使醫院的行風工作規範化、制度化。
3、在全院職工中進行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風工作作爲自己的責任，貫穿在醫療服務的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業道德、職業紀律的自覺性。着重提高醫療護理質量，改善服務態度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。
二、加大宣傳力度，樹立良好形象
1、在院務公開欄和各科室的宣傳欄內公開醫院的服務承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關的規定，讓病人放心，明白消費。
2、加大基礎設施的建設，改善醫療環境，給病人提供舒適的醫療場所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。
三、實施醫療惠民政策，努力降低醫療費用
1、堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。
2、嚴格按財政、衛生、物價等部門制定的收費項目標準收費，每年進行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，並制定了收費差錯責任追究的相關制度。
3、不斷完善計算機價格管理系統，加強院內收費管理，開展醫療服務價格專項檢查，防止亂收費。
4、增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。
四、紮實開展行風工作，維護病人權益
1、大力宣傳行風工作，完善服務承諾，向社會公開並接受監督，在院內懸掛橫幅標語、在各樓層醒目位置張貼行風建設“九不準”及院務公開欄等地方進行廣泛的宣傳。
2、爲使社會監督力度得到進一步加強，我們定期組織召開行風義務監督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進行明察暗訪，對出院病人進行問卷調查及時掌握情況。
3、加強專項治理工作，着重從制度上完善治理商業賄賂，形成自我約束機制。藥品器械採購實行跟標和網上電子商務採購。
4、嚴格執行國家衛生計生委出臺的《醫療衛生行風建設“九不準”》和《關於建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內部監督制約機制，把羣衆反映的“紅包”問題、組織調查結果與醫務衛生人員醫德考評制度和醫師定期考覈工作緊密聯繫起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛生行政部門和各單位的有關規定嚴肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發展中還存在不足和問題，我們將進一步規範醫院的管理，完善制度的落實，使醫院的行風工作更上一層樓。
