【推薦】季度工作總結模板彙總六篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編整理的季度工作總結6篇,歡迎大家分享。

【推薦】季度工作總結模板彙總六篇

季度工作總結 篇1

辦公室以服務爲已任,踏實工作,充分發揮後勤管家、 督促檢查、協調服務三個作用,在公司領導的正確領導下,其他部門的大力支持配合下,經過辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作目標,現將第一季度工作完成情 況及下季度工作安排具體彙報如下:

一、一季度各項工作完成情況

(一)行政管理工作

1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內部綜合管 理工作,提高整體工作能力,加強辦公室人員工作主動性、執行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發,各類文件擬發、上報,進一步加強和完善文件歸檔管理工作,共完成處理文件百餘份,對涉及合同、上級文件、各關聯文件指定專人負責,進一步加強了檔案管理工作,分類整理保存文件,以及非存檔文件。

2、重大信息上報及企業文化建設。確定了企業格言、 經營理念、網站建設。

3、公司流程建設。爲使公司工作常態化、程序化,從 今年一月份開始,辦公室將流程建設納入重點工作,截止4月15日,各項工作流程建設基本完成。

4、固定資產、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將 固定資產、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態化工作,確保沒出現任何臺賬與實物不符的情況。

(二)後勤工作

1、辦公用品、設備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計劃、發放、領用。新裝一條8兆的網線,解決了公司上網速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術部及質檢部電腦陳舊、工作不便的問題,爲各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,升級了原有的老電腦,並更換了上網用的交換器,保障了上網的暢通。公司辦公設備的維護、維修以及辦公設備耗材的更換。配合質檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內審,以及公司內部事務的處理。

2、食堂管理。爲保證員工就餐,克服資金少,人員少,確保員工滿意就餐,建立就餐檯賬,專人專款採購,員工就餐質量提升的同時降低了成本。

3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續加強車輛的使用管理,積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。

4、員工之家。爲豐富員工業餘文化生活,一季度辦公室在公司開設了《員工之家》文體沒動室,配臵了檯球、籃球、電視等配套設施。

5、有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。

二、存在的問題與不足

綜合辦公室上至辦公室主任,下至管理員,均對行政管 理及後勤保障工作經驗欠缺,難免在工作中會有疏漏及出現考慮不周全的地方,但我部門會在工作中,不斷學習、積累經驗、羣策羣力、克服一切困難,從管理着手,深入學習,踏實工作,爭取完成領導交辦的各項工作任務。 在第一季度當中,由於工作上監管不利,意外傷害保險 沒有及時爲員工投保,致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償,給公司造成不必要的損失,作爲綜合辦公室的主任,對此表示深深的自責,下步工作中一定要積極主動,紮紮實實地開展工作。

三、二季度工作安排

(一)按照20xx 年工作規劃要求,認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。

(二)制定我公司的相關崗位職責和管理流程。

(三)做好辦公室日常收、發文的處理,領導材料的草擬工作,加強文件的督辦、回收工作。

(四) 強化檔案工作的管理,嚴格借閱文件程序及制度, 並加強保密文件的管理工作,嚴禁機密文件流失;

(五)做好後勤服務管理工作,確保各部門工作順利進行。

(六)合理調度車輛,提供優質服務,繼續做好車輛年檢、保險、維修保養等工作。

(七)完善《員工之家》活動室,建立工會組織。

(八)監督及維護辦公區域的清潔衛生。

(九)完成領導交辦的其他工作。

  綜合辦公室

  20xx年5月2日

季度工作總結 篇2

集團公司領導:

大家上午好!

首先感謝各位領導和兄弟公司對保險經紀公司工作的支持與幫助,自7月13號入職以來,根據集團領導的指示和安排,對保險經紀公司地址的遷移以及人員籌備方面做了充分準備,到目前爲止各項工作均按計劃進展。下面,我彙報兩方面的內容。

第一部分:上季度的工作總結

一、營業前準備工作:

1、企業地址由山東濟南遷回廣東,手續辦理方面:目前經營保險經紀業務許可證已向保監局提交申請,正在辦理中;營業執照已向工商局提出申請,年前應該完成。

2、對公司組織機構、崗位、崗位責任制以及公司規章制度進行了編寫。

3、人員隊伍建。

招聘員工三人於國慶後入職。入職後,爲全面適應公司業務工作,加快公司組建的步伐步伐,協同人力資源部加大對員工的培訓力度,分別從以下幾個方面對員工進行培訓:

1、企業文化學習:邀請人力資源部王總爲我們介紹講解企業的經營歷史、宗旨、規模和發展前景,激勵員工積極工作,爲企業的繁榮作貢獻,讓新員工知道企業鼓勵什麼、追求什麼;

2、介紹公司的規章制度和崗位職責,使員工們在工作中自覺地遵守公司的規章;

3、介紹企業內部的組織結構、權力系統,各部門之間的服務協調網絡及流程,有關部門的處理反饋機制。使新員工明確在企業中進行信息溝通、提交建議的渠道、使新員工們瞭解和熟悉各個部門的職能,以便在今後工作中能準確地與各個有關部門進行聯繫,並隨時能夠就工作中的問題提出建議或申訴;

4、業務培訓,每天組織員工進行職業技能知識培訓,使新員工熟悉並掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關信息,從而迅速勝任工作,在保險經紀從業人員資格考試中全部通過,到目前爲止,所有員工都持有保險經紀人員從業資格證。

二、業務方面:

1、與幸福人壽的合作協議正在簽訂中。

2、10月份拜訪信達公司,就合作事項作了交流。

3、正在與英碩(北京)公司協商合作職業院校學生實習責任險。

4、集團公司內部汽車交強險方案草案基本完成。

第二部分:下季度工作安排

下個季度我們將展開以下幾方面工作內容:

1、繼續加強對員工的培訓;

2、集團內部車險的推廣;

3、與廣東長實通信股份有限公司合作事宜;

4、新項目的開發。

四季度是定全年、保全局的收尾階段,也是爲明年開好頭、起好步的關鍵時期,可以說是“一季管兩年”,其重要性不言而喻。我們將堅定信心、鼓足幹勁,以決戰決勝的姿態,攻堅克難、奮力衝刺,確保“十二五”開局之年各項目標圓滿完成,爲20xx年各項工作起步奠定一個良好的基礎。

最後,再一次感謝公司領導和兄弟公司對保險經紀公司的大力支持。在日後的工作中,希望繼續給予我們支持和幫助。

謝謝大家!

季度工作總結 篇3

今年以來,全市金融系統緊緊圍繞市委、市政府關於開展“精準扶貧、精準脫貧”的總體部署,認真謀劃、精心組織、狠抓力推,紮實推進金融扶貧工作,爲全市“精準扶貧、精準脫貧”工作順利進行提供了強有力的支持,取得了階段性成效。

一是提高認識,加強組織領導。

脫貧攻堅工作作爲壓倒一切的“一號工程”,目前已進入啃硬骨頭、攻堅克難的衝刺階段。全市金融系統按照求真務實、開拓創新的原則,緊緊圍繞幫扶工作任務目標,迅速行動,充分發揮各自職能優勢,有針對性的制定了幫扶計劃和幫扶方案,做實做細了幫扶工作。各金融單位堅持政策幫扶與社會幫扶,物質幫扶與精神幫扶相結合的方式,整合各類社會資源,持續推進了各幫扶村的經濟社會發展。

二是產業幫扶,提升造血功能。

全市金融系統在全面調查、摸清底數的基礎上,進一步明晰了幫扶村產業發展思路,因地制宜,因戶施策,使各項產業發展計劃具有針對性、操作性和可持續性。重點引導和幫助困難羣衆更新觀念、轉變意識,變輸血爲造血,着力提升自身發展的能力和素質,使貧困羣衆擺脫精神上和技術上的貧瘠,達到長遠脫貧,長期發展的目的。如建行隴南分行在幫扶村開展蔬菜大棚建設項目,以“村委+合作社+農戶”的方式,通過流轉村民耕地到合作社集中栽種高原夏菜、反季節蔬菜,推動了幫扶村產業發展和帶動村民自身發展,壯大了村集體積累。

三是保障資金,改善設施條件。

今年以來,全市金融系統緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標任務,根據貧困村、貧困戶退出標準,緊盯影響和制約幫扶村長遠發展的基礎設施短板問題,下大力氣幫助解決。多渠道爭取項目資金和發動羣衆自籌,不斷完善工作措施,爲幫扶村提供項目、資金、技術,多錯並舉,助推幫扶村改善基礎設施條件,取得了明顯效果。如甘肅銀行隴南分行幫助幫扶村解決土地徵地款,建起了文化廣場,補齊了該村基礎設施短板,村容村貌煥然一新,讓羣衆感受到了幫扶工作帶來的巨大實惠。

四是注重實效,落實幫扶措施。

在駐村幫扶工作中,全市金融系統把“一村一策、一戶一策”作爲主攻點,按照“補短板、強弱項、抓重點”的工作思路,確保每一項幫扶措施落到實處。如市龍江金融服務公司充分發揮自身優勢,爲貧困戶免費提供雞苗、蜂箱等,同時聯繫銷售渠道、簽訂銷售合同,解決了羣衆發展的資金、技術、產銷等問題,打消了羣衆後顧之憂。

下一步,各金融單位要按照xxxx年度全市金融系統脫貧幫扶工作推進會的具體要求,充分發揮自身優勢,補齊弱項短板,強化產業培育,積極推進消費扶貧,全力加快幫扶村脫貧致富步伐。市政府將把駐村幫扶工作作爲市長金融獎評定的重要依據,市、縣兩級都將把駐村幫扶的資金投入作爲市長(縣長)金融獎評選的重要量化指標。

季度工作總結 篇4

本人作爲業委會第二期輪值執行主任的任期屆滿,特向大家彙報xx園業主委員會20xx年7月20日--10月20日的工作情況。

一、積極籌備並圓滿結束了對xx園業主第二屆業主大會書面徵求意見函發放及回收的各項工作

1、與物業管理處針對《xx園物業管理臨時委託服務協議》中的物業費價格問題進行多輪談判,最終就此問題達成一致共識,出臺新《xx園物業管理臨時委託服務協議》供園區業主進行表決。

2、順利召開xx園第二屆業主大會,提出四項決議案:《xx園物業管理臨時委託服務協議》、《關於實施xx園延長低溫供暖方案的決議案》、《關於實施xx園樓宇、會所門禁安保系統改造方案的決議案》、《關於繼續保留xx園會所信息欄的決議案》面向園區全體業主投票表決。

3、順利完成xx園業主大會書面徵求意見函的發放及回收工作,嚴格按照xx園業主大會書面徵求意見的辦法,邀請居委會業主志願者監督委員會等人員共同參與統計投票結果並對整個過程進行監督,在對書面意見函的回收情況進行了縝密的統計後,已將統計結果公告園區業主。

二、與物業針對園區業主關心的事宜進行充分的討論,主要有:

1、關於取消班車問題與物業進行多次開會討論,業委會要求物業管理處把在部分班車暫時停運期間因此所節省的費用單獨列支,並且將運營車輛的預算費用列明,並多次向物業聲明保持原有服務品質不變的明確態度。

2、底商與物業的租賃合同將於年底陸續到期,督促物業儘快出臺底商管理方案,對園區底商的經營行爲進行規範管理。

3、隨着《xx園物業管理臨時委託服務協議》的表決通過,會所管理方案的修改成爲當務之急,業委會建議物業按照新委託服務協議的要求修改會所管理方案,並加強該方案的執行力度,讓會所在合理有效使用的基礎上,成爲大家休閒娛樂的中心。

三、其他工作情況

1、進一步完善業委會工作結構,按照各項工作分別由委員專人負責並交由委員討論執行的原則開展.本季度共收到業主到業委會來訪反映情況約32件,其他通過電話諮詢溝通等若干件,對業主提出的各項問題,業委會都熱情接待並耐心解釋,在每週的例會上均及時向物業反映業主投訴信息,督促物業儘快給業主答覆並解決.

2、建立了業主參加會議制度業主投訴登記制度業委會會議議題表決制度等

3、針對業主對綠化、衛生、養犬等方面投訴較多的問題,重點進行監督,主要協調解決以下問題:

3.1園區綠化:就園區目前綠化工作的基本情況及存在的問題,約請物業分管綠化工作的主任、外包公司負責園區綠化工作的負責人座談,大家就園區綠化工作的諸多問題作了充分的討論。

3.2園區衛生:在此期間物業將xx園保潔外包的兩個保潔公司調整爲一家公司,調整後分別與被調整離開及留下的保潔公司負責人溝通,瞭解園區保潔工作具體情況與問題。

3.3園區規劃:

3.3.1就關於籃球場後面的圍牆拆除後移籃球場議題與物業溝通。鑑於此事關鍵在於根據xx園業主大會議事規則中6-4-5條的規定,改建、重建建築物及附屬設施需全體業主表決並雙過半方可,此議題可通過下次表決解決。

3.3.2關於園區南側圍牆外擴一事,開發商已出示建委通過的圖紙,xx園一、二期的規劃線與現有圍牆相符。

3.4園區養犬:由於正值奧運,本時段此工作基本擱置,但業主投訴極多,此問題已成爲影響園區和諧的主要問題。

四、本季度業委會辦公費用支出情況彙報

1.召開第二屆業主大會印製書面意見函1600份3600元

2.業主投票快遞費130元

3.領辦公用品:A4複印紙2包47元磁珠30個12元

注:3#B1公告欄玻璃窗本月22日前一直未安鎖,無鎖期間公告欄內的磁珠經常丟失。

五、下季度業委會工作計劃

隨着《xx園物業管理臨時委託服務協議》議案的通過,開始針對各項具體工作督促物業儘快實施:

1、與物業公司正式簽約後,督促物業加強園區管理,保持並進一步提高園區服務品質和質量。

2、爲保證業主的正常生活以及園區各項工作的正常運行,針對園區部分業主欠繳物業費的問題,將配合物業開始催繳宣傳及收繳工作。(全體委員)

3、開始啓動撰寫全面、具體、正式的物業管理委託合同。

4、按計劃開始對物業管理處的財務進行審計監督工作,目標是針對業主關注的熱點問題每月專項監督。

5、加強對物業服務工作的具體監督,督促物業年底之前出臺底商管理方案。

6、加強對停車場的監管,並督促物業儘快完善車場的監視攝像系統的安裝調試。在園區和樓內優化現有安保方案和設施,並儘快研究在安保盲區架設圖像採集設備的可行性。

7、園區的整體綠化工作計劃在明年三月開始全面展開。在此之前,準備約請物業、綠化公司、園區一些從事綠化工作的業主,針對園區綠化工作存在的問題,討論、制定相應整改方案。加強對園區綠化、保潔工作的監督。

8、衛生工作計劃近期在園區公佈衛生保潔標準,要求物業建立衛生監督反饋模式。

9、養犬:針對這一園區熱點和棘手難題,要求物業制定切實可行的實施細則,並監督、協助物業實施。

希望園區業主一如既往地對業委會的工作理解、支持,讓xx園真正成爲首選宜居的和諧之區。讓我們一起努力。

季度工作總結 篇5

第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

第二、做好客戶的登記

及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有於後期的.銷售工作,方便展開。

第三、經常性約客戶過來看看房

瞭解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,並針對客戶的一些要求,爲客戶做好幾種方案,便於客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、提高自己的業務水平

加強房地產相關知識及最新的動態。在面對客戶的時候就能遊刃有餘,樹立自己的專業性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

第五、多從客戶的角度想問題

這樣自己就可以針對性的進行化解,爲客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的慾望及氛圍,適當的逼客戶儘快下定。

第七、無論做什麼如果沒有一個良好的心態

那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切,當個人的需要受挫時,態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結爲個人能力、經驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀者則怪罪於機遇、環境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什麼樣的態度決定什麼樣的生活.

第八、找出並認清自己的目標

不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向於機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。

季度工作總結 篇6

江州區第二季度安全生產工作在江州區委、區政府的正確領導下,以“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”爲主題,動員安委會各有關成員單位、各企業通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動,重點學習新《安全生產法》,強化安全法律意識。弘揚安全文化,普及安全知識,提升安全素養,曝光非法違法生產經營建設行爲,以開展 “兩會”、“三月三”“清明”、“五一”、汛期期間安全生產大檢查活動爲契機,突出抓好重點行業領域的隱患排查治理,嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲,加大安全生產宣傳教育和安全文化建設力度,強化安全生產責任落實,以遏制和減少事故發生爲目標,爲江州區經濟建設和社會穩定創造了良好的安全生產環境。現將今年第二季度及“兩會”期間的工作總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強組織領導,切實按照年初計劃開展工作

根據年初制定的計劃,第二季度及兩會期間重點抓好以下幾方面工作:一是認真履職,健全完善責任體系;二是深化重點行業領域安全專項整治,確保重點行業領域安全生產基礎條件進一步改善;三是依法嚴厲打擊非法違法行爲,規範生產經營建設秩序;四是繼續開展重大節慶日期間的安全生產大檢查;五是依法嚴肅查處各類生產安全事故;六是認真組織開展全國第15個“安全生產月”活動,進一步加大新《安全生產法》宣傳和安全文化建設力度;七是進一步強化企業安全生產主體責任;八是切實加強安全生產和監管能力建設。

(二)組織開展重大節假日期間的安全生產大檢查活動。

今年第二季度,江州區分別組織開展了“兩會”、“三月三”、“清明”期間的安全生產大檢查活動,各鄉鎮、農場、各成員單位做好本轄區、本行業領域的安全生產檢查工作,各企業做好自身的隱患排查治理工作。各單位檢查各類企業300多次;排查各類安全隱患800多項,完成隱患整改700多項;開展各類宣傳教育活動10場受教育羣衆達8000人次,上報各類安全信息24條,確保了江州區重大節假日期間人民羣衆的生產、生活安全。

(三)開展江州區年度四級重點監督整改的隱患排查立項工作。

全面組織開展市、縣、鄉、村四級重點監督整改的重大事故隱患排查立項工作。經排查,今年江州區被列爲市、縣、鄉村四級隱患共16個點。目前,整改工作還在緊張實施。

(四)深化重點行業安全專項整治,確保重點行業領域安全生產基礎條件進一步改善。

非煤礦山安全監管方面:安監局通過安全生產專家“會診”監管、風險分級監管、微信助力監管三項監管方式,全面加強非煤礦山安全監管,對專家會診工作報告中提出的問題要求企業限期逐條整改,根據實際情況和專家意見,對企業安全生產風險進行風險等級評定,共評定非煤礦山企業安全風險等級B級4家,C級1家,D級5家。國土局對違法開採易發區和羣衆舉報點進行巡查60多次,發現了13起違法開採行爲,採取了下達責令停工通知書、暫扣電瓶、電腦版、罰款等措施,對個別礦山開採面存在松石、浮石、一面牆開採、安全生產標識和警戒線設置不明顯、施工用電不安全等隱患,責令礦山企業立即排除安全隱患。

危險化學品安全監管方面:安監局下發了專項整治方案,檢查危化企業、加油站、加氣站14家,下發責令整改通知書5份,整改複查意見書5份,整改各類安全隱患18條。工商局對前置審批手續不齊全或不符合法定的危化企業一律不予辦理註冊或變更登記。公安分局對涉危涉爆點進行滾動排查,對各場所以書面形式告知限期整改。

在煙花爆竹安全監管方面:安監局共檢查4家煙花爆竹批發公司,煙花爆竹經營攤點52家,下達整改通知書4份,收繳非法煙花爆竹12箱,目前整改項目已按時完成。公安分局收繳違規煙花爆竹8件。

職業衛生監管工作方面:安監局共對23家企業開展職業衛生檢查,發現各類職業衛生安全隱患85條,下發責令整改通知書20份,整改複查意見書8份。組織7家職業危害較重企業負責人、安全管理人員參加了崇左市20xx年重點企業職業健康安全監管培訓工作會議2次。目前轄區3家糖廠、紅獅水泥公司、遠程實業公司等5家規模以上企業已完成員工職業衛生體檢工作和工作場所職業病危害因素監測工作。

道路交通安全監管方面:交警部門結合第二季度預防重特大道路交通事故專項整治、酒駕毒駕違法行爲專項整治、高速公路行車秩序專項整治等工作。積極聯合交通等部門開展執法工作,嚴厲打擊客車超員、貨車超載、酒後駕駛、無證駕駛等違法行爲,查處交通違法行爲20xx起,開展企業安全隱患排查、施工路段隱患排查,惡劣天氣隱患排查,圓滿完成安全生產3個波次統一行動。交通部門檢查轄區公路及在建項目360條(個),查處車輛超限運輸案件79起,並聯合海事部門現場完成水上交通4起整改。農機部門加強與安監、交警、交通、鄉鎮政府等部門配合協作,組織開展聯合執法行動,加強農村道路農機安全隱患整治力度。公路局堅持巡路和防汛值班制度,對缺損的構造物和橋涵病害及時進行了全面維修。

工信局聯合消防、安監等部門,對製糖、建材、造紙、澱粉、民爆、加油站等70家企業進行安全檢查,對排查出來的事故隱患,督促有關企業制定整改措施,落實整改責任,逐個逐項進行整改,並組織有關單位驗收,對整改仍達不到安全生產條件的企業,依法採取停產停業的措施。通過全面檢查和專項整治,消除了事故隱患,有效地遏制事故的發生。

地質災害安全預防方面:江州區地質災害防治工作領導小組辦公室下發了《關於地質災害排查工作的通知》,組織各鄉(鎮)、街道辦、農(林)場開展地質災害隱患點大排查,對原有的隱患點及易發區進行巡查,並層層簽訂地質災害責任狀。國土局對鄉鎮和教育局上報的疑似地面災害點進行了覈查,對馱盧鎮逐六山採石場存在危巖隱患開展了排險工作。安監局指導村民對逐盎村山體塌方進行了排險整治。

建築施工安全監管方面:住建局組織建設單位、施工單位、監理單位開展了多次自查自糾安全生產大檢查,並採取抽查方式進行檢查,嚴格落實安全生產動態扣分管理辦法,共下發安全隱患整改通知書15份,停工整改通知書2份,分別對2家施工單位和2家監理單位及管理人員進行扣分處理,有效遏制了施工、監理單位的安全違法行爲。

消防安全監管工作方面,消防安全委員會開展了“冬春火災防控專項行動”、“夏季火災防控專項行動”、“江州區電動自行車停放充電消防安全專項檢查行動方案”等消防專項整治行動,共檢查發現並消除火災隱患1084處,實施處罰14起,罰款4.6萬元,臨時查封單位14家,三停單位5家。林業局狠抓森林防火安全工作,沒有因森林火災發生人員傷亡事故。

旅遊安全監管方面,旅遊局開展了景區安全、水上安全防汛防災工作、用車安全、消防安全和食品安全、市場秩序等各項檢查5次,使轄區旅遊安全工作形勢良好,效果明顯。

食品藥品安全監管方面,食藥監局對轄區內食品、藥品、醫療器械經營、保健食品和化妝品經營企業加大了監管力度,開展食品生產環節整治、食品流通環節整治、餐飲服務環節整治等工作,取得了顯著成效,使江州區的食品藥品安全生產形勢得到進一步鞏固。

(五)認真開展第十六個全國“安全生產月”活動。

今年安全生產月活動主題是“強化安全發展觀念,提高全面安全素質”。江州區安委辦圍繞這一主題,於6月16日,由樑國華副區長組織安委會成員單位在火車站廣場開展“安全生產月諮詢日”活動。江州區有關單位、企業共派出233人蔘加,共設置了34個諮詢臺,展出49塊板報,拉橫幅標語12幅,向羣衆發放7000多份宣傳資料接受諮詢800多人次。通過多種形式的宣傳方式,促進了廣大市民學習安全生產知識的積極性和主動性,營造了通過學法、知法、守法、用法來推動安全發展和依法治安的氛圍。

二、存在的主要問題

(一)部分生產經營單位對安全管理不夠嚴、從業人員安全意識淡薄、安全培訓不足。生產經營單位違法、違章操作現象仍有發生,從業人員的安全意識和必要的自我防護技能仍然缺乏。一些生產經營單位和企業一味追求產量、效益,安全投入嚴重不足,安全知識宣傳教育不夠,對從業人員特別是農民工的安全生產知識和技術培訓工作不到位,安全管理基礎薄弱,防範措施落實不到位。

(二)打擊非法生產經營的任務仍然艱鉅。打擊非法生產、非法建設、非法經營(三非)工作難度大。個別外地老闆或地方人員爲利益驅動,非法開採礦物資源,違法建設,非法經營汽、柴油等現象仍時有發生。而江州區部份執法主體職能上劃,打擊“三非”工作步履艱難,效果不佳。

(三)安全監管力量、經費、設備不足,工作難度大。安監繫統專項經費少,缺少安全檢查、檢測設備和專用應急救援設備等,造成一些領域監管力度不夠到位。

三、下一步工作計劃

下一步,江州區安全生產工作將按照江州區委、區政府的統一部署要求,繼續以深入貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》爲主線,以加強隱患排查治理工作爲重要手段,確保江州區安全生產形勢持續穩定好轉。下一步我們將做好以下幾方面工作:

(一)做好高溫汛期安全生產各項防禦工作。

現在正值高溫汛期,安全生產事故易發、高發。爲有效防範因暴雨洪水等自然災害引發的安全生產事故,尤其是礦山事故災難,我局將加強對汛期各領域的安全生產工作領導,督促企業認真做好防汛安全檢查工作並建立健全防汛領導機構、安全生產責任制以及各項管理制度,務必責任到位,措施到位,確保汛期生產安全。

(二)深化重點行業領域安全專項整治。

持續開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、建築施工、農機等重點行業領域的安全專項整治,切實抓好隱患排查治理,確保重點行業領域安全生產基礎條件進一步改善。

(三)依法嚴厲打擊非法違法行爲,規範生產經營建設秩序。

繼續依法嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行爲,切實落實停產整頓、關閉取締、嚴格問責的懲治措施。加強安全生產日常執法、重點執法和跟蹤執法,強化與工信、消防、交通、農機等相關部門的聯合執法,確保執法實效。