精選學校年終工作總結6篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的精選學校年終工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

精選學校年終工作總結6篇

精選學校年終工作總結6篇1

在學校的體育工作中,我們以《xx工作條例》爲指導,以體育育人,科學、高效地開展體育教育,以生動鮮活、多樣化的教育方法和教育手段調動學生的學習興趣,多渠道、多形式開展豐富多彩的體育活動,全力增強體育教育的實效性,促進全面實施素質教育和深入開展創新教育,從而達到益智、輔德、健體的效果,全面提高學生的身心素質。

一、學校體育工作的組織管理

以制度管理爲機制。依據《xx工作條例》確立學校體育教育的地位和管理、實施的要求。落實好《xx體育工作規劃》、《xx體育工作領導小組工作職責》等制度,並根據學校體育衛生教育的發展和需要作調整和補充。

以組織管理爲先導。成立了學校體育工作領導小組,由校長任組長,分管副校長爲副組長,中層幹部、體育教師、各班班主任爲成員,做好領導、檢查、督促、協調、組織、管理等工作。

以組織實施爲重點。把體育工作列爲學校學年、學期工作計劃的重要組成部分,列爲班主任計劃的重要工作內容以及學校學年教育教學工作、體育工作總結中的主要內容之一,並把體育工作作爲評比先進班級、先進個人的主要條件之一。

以落實待遇爲保證。學校對體育教師與其他學科教師一樣,競賽獲獎,學校給予的獎勵、評優評先以及教學工作津貼等都與其他學科一樣處理,同等對待。體育教師所負擔的課間操和課外競賽活動都計入工作量。按規定發給體育教師服裝。

以經費投入爲保障。學校在經費許可的前提下,逐年加大體育教育經費投入。

二、課堂管理與課堂教學

1、學校嚴格按國家教育部課程要求,開齊、開足體育課程、課時。體育開課率xx%,不隨意停課。並做到有教學計劃、有教案、有考覈、有教學反饋。

2、學校嚴格執行《xx課程標準》和《xx評價標準》,教學結構優化,教學方法科學合理,教學手段多樣。以體育教學爲中心,加強教學研究。學校認真貫徹體育教學常規,要求體育教師認真學習新課標,積極參區、校體育教研活動,加強教學研究。

3、學校嚴格執行《xx性考覈標準》,認真組織實施考試和考覈。考覈結果作爲學生綜合素質評定內容記入學生檔案。指導和組織各年級體育考試訓練工作,特別是初三年級體育考試訓練落實的好,中考體育成績優異。

4、積極開展校本教研和區域教研活動及教學觀摩活動。有教研活動計劃和活動記錄。

三、課外體育活動與體育訓練競賽

1、貫徹執行體育工作條例,切實抓好大課間活動,而且活動內容豐富,形式多樣,深受學生的喜歡,從而有效地讓學生每天體育鍛煉時間達到一小時。

2、全面推進學校體育與藝術“2+1”項目活動。要求體育教師和班主任齊心協力,全力打造華才中學體育活動品牌,營造濃厚的氛圍,做到人人蔘與、人人享受的活動理念,逐步形成學校體育文化。

3、堅持開展小型多樣的陽光體育活動。學校重視體育運動的普及,每年組織開展體育競賽活動,如:冬季長跑賽、雪地足球賽、跳繩賽、踢毽子比賽等,把每年召開一次校運動會,使各種活動成爲推動學生體育的龍頭,掀起學生體育活動熱潮。

4、堅持開展課餘體育訓練,在體育教師的帶領下,保證訓練時間。踊躍參加地區級各類體育比賽,不僅取得一定的成績,而且還豐富了學生的業餘生活和開拓學生眼界。學校女子足球隊,在區的足球賽都名列前茅。爲上級學校培養和輸送了優秀的體育人才。

四、教師隊伍建設

1、我學體育教師x名。學歷均爲本科,中級教師x人,專業結構合理,隊伍比較穩定。

2、學校重視體育教師的培養和學習,尤其重視對年輕教師的培養。

3、學校非常重視校本教研活動,形成常規教研製度,定期開展教研活動,形成了良好的教研和學習風氣。

4、學校建立健全體育教師培訓、考覈制度,每學期都組織開展教育培訓工作,做到有計劃、有組織、有監督、有反饋,培訓效果顯著。

五、場地、器材設備和經費

1、我校達到《xx中小學體育基本辦學條件標準(試行)》規定學校體育器材和設備要求,達到《xx省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》規定的學校藝術教育教學設備和器材。學校重視管理和維護,提高器材利用率,損耗性器材得到及時補充和更新。

2、學校運動場地近x千平方米:擁有xx米田徑場地一個、足球場地x個、籃球場地x個、排球場地x個、乒乓球檯x個、體育器材活動區x個;體育備品倉庫x個。,購置了一些必須的器材設備,基本滿足了學校體育工作的需求。

3、體育教育設有專項經費,我校按公用經費一定比例用於體育日常工作,統籌規劃,保證體育教學和活動的開展。

六、實施《xxx健康標準》

1、學校加強學生體質健康管理,建立學校《xx健康標準》測試數據檔案。我校xx%實施《xx健康標準》,測試數據真實、準確,上報及時。

2、《xx健康標準》達標率和優秀率成績優異。

七、存在問題與改進措施

我校的體育工作在學校領導的支持下,通過自身的不斷努力,學校的體育工作的各個方面都有了很大的變化。但是,由於各種客觀條件的制約,體育工作中還有不足,如學生的身體素質還不完善。自主鍛鍊的意識和能力還有待提高。教師教育教學理論學習不足,在教育器材的配備上還存在一定的問題。

今後學校還會加大對體育教師的培訓,提高理論水平和教育教學實踐能力,爭取讓體育教師在自己的領域中有所成就,爲學校的發展貢獻力量。

我們一定會嚴格執行教育局對體育工作的要求,紮實開展體育工作,努力提高學生的身體素質,使勵志體育工作綻放光彩。

精選學校年終工作總結6篇2

一、建立健全安全工作網絡

成立了“學校安全管理工作領導小組”,由書記、校長xx任組長,副書記、副校長任副組長,各處室主任、年段長、班主任、保衛幹部爲成員,形成了平安創建工作組織網絡,並實行“學校總攬,分片管理,班級負責,協調聯創,同步推進”的管理辦法。

二、完善各項安全工作制度

專門召開學校綜治安全工作會議,制定和完善校園安全建設管理的規章制度。建立健全突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;強化學校安全工作月彙報、矛盾糾紛排查統計月彙報和安全隱患排查治理統計季度報告制度;嚴格落實xx小時值班和巡查制度;建立健全“平安校園”創建工作責任追究機制;推行安全綜治工作一票否決制。

三、明確安全工作責任制度

把安全工作納入學校目標管理,突出班級負責的剛性考覈機制,與各班主任、各部門、學生家長簽訂安全管理目標責任書,進一步明確和強化安全工作職責。

四、強化安全預案演練制度

結合學校本身的實際,制定地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、食物中毒應急預案、防汛應急預案、處置校內突發事件工作預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。各基層小學和幼兒園均舉行了或地震或火災或防汛等應急疏散演練活動。

五、突出重點加強安全管理

落實開展創建交通安全文明學校活動,把交通安全作爲安全教育課的重要教學內容。與各校(園)、班主任、學生及家長簽訂交通安全責任狀,加強學生上下學時段的值班和疏導,加強學生放學路隊管理,請最後一節課的任課教師對學生的安全進行溫馨提示並組織好路隊安全帶到操場。組織觀看交通安全宣傳圖片,舉行交通安全講座。開展“我是光榮的小交警”、“今天我當小交警”、“我爲xx添光彩”等主題活動,出以交通安全爲主題的校刊班刊,舉行交通安全知識知識競賽和作文競賽,開展糾正學生交通違法行爲活動,切實提高了全校師生、家長的交通安全意識。

精選學校年終工作總結6篇3

一學期的工作在緊張、忙碌又簡單愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹x的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,紮實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了必須的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的.工作總結如下:

一、加強師德建設,提高教師業務水平

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平,透過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《xx實效》、《xxx教研》、《xx反思》等理論實踐相結合的資料。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀後感,提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際狀況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織羣衆備課及各項教研活動。鼓勵教師用心撰寫論文。

二、強化學生紀律,搞好教學工作

1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每一天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等狀況,每週對各班進行一次量化,並對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課餘文化生活,提高了學生的素質和潛力。

3、教學是學校的中心工作,爲抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校採取了以下措施:

(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

(2)用心抓好後進生轉化工作,以“不放下每一個學生”爲原則,利用課餘時間對學困生進行輔導。個性是畢業班教師,面隊壓力用心進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。

(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務潛力。

(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的用心性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境

1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想,學校與教師簽定了職責書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、透過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防範意識。

3、安全員隔週進行安全教育講話,並做好記錄。個性是今年的“手足口病”高發季節,制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。

4、學校每一天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險遊戲,及時進行制止並對其進行批評教育。

5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,用心配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

總之,一年來,學校各方面工作都取得了必須的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年裏,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,爲我校完美的明天努力奮鬥!

精選學校年終工作總結6篇4

參加支教工作是我之前沒有想到的事情,不過我即將體驗到支教的感受了,因爲我就要到小學中參加支教工作了,這是一次很好的鍛鍊機會,在我成爲教師之後還沒有過這樣的機會,這一次我一定要好好的發揮,將自己的全部教學水平用在支教中!

我是x月x日來到x小的,轉眼間,一學期就要結束了,回顧兩個多月的工作生活學習情況,心中充滿喜悅,因爲支教工作鍛鍊了我,雙小人的熱情感動了我,與xx小老師的交流提升了我。支教工作是充實的,帶給我的是沉甸甸的收穫。

一、熱情雙小,今生難忘

短短的兩個月過去了,但是xx人的熱情好客,質樸厚道我卻是不能忘記的。記得我剛來學校時,學校的領導對我的生活上給予了極大的照顧,用與我一起吃飯的x老師的話說,你的房間是xx老師裏的,你有空調,衛生間,專用廚房,房間吊了頂,你可知道吊頂是x校長,x校長他們親自動手給弄得,幾乎所有的一切都是他們親自給弄好的。我聽了之後真的是很感動。

坐在我對面的xx主任,時時問我生活上的情況,有什麼困難,想家的煩惱,他總是及時給與安慰,xx校長經常與我探討教育教學上的一些問題,等等。住在我隔壁的x老師在立夏那天給我送來兩個大大的鵝蛋,時不時給我送些青菜生菜之類的,令我感動不已。當然給我在學習生活工作上以幫助的老師遠遠不止這些,他們是那樣的熱情,他們是那樣的質樸厚道,給我留下了深深印象,這些應該是我一生永遠不能忘記的吧!

二、調整心態,積極面對

畢竟是離開自己熟悉的工作單位,來到一個自己比較陌生的地方,所以我知道我首先要做的是調整心態,積極面對。其實我的所有的準備似乎都是多餘的,因爲雙小人迎接我的是一張紙真誠熱情的笑臉,沒有多少寒暄,趙校長對我一學期的工作做了整體安排,我沒有什麼意見。我承擔四()班的語文教學任務,上教學研討課兩節,做課堂教學評價和課堂教學設計方面的專題講座各一次。趙校長給我的任務不輕。

我都答應下來,作爲一個教師擔任班級的語文教學任務,並不是難事,上教學研討課也不是難事,因爲這都是我們的職責,難的事情是讓我對教學評價和教學設計做講座,而這兩個問題可以說就是語文教學的核心問題,尤其是教學評價的課堂教學評價的問題,更是核心中的核心問題,即使是教育教學領域的專家,要說好這件事也不是一件容易的事,我當然不敢馬虎,在未來的歲月中我認真閱讀一些理論書籍,並上網查閱資料,爲自己的工作,也爲自己的責任做好充分的準備,我像一個揚帆的船,努力向前。

三、研討交流,學習提升

我上了兩節教學研討課《特殊的xx》兩課時。從導入到結尾收束,比較完整地呈現出了我的教學理念以及我的教學思路。xx校長評價我的課是樸素,樸實,淳樸厚重,如春分拂面。xx校長評價我的課是沒有什麼花樣純是以自己紮實的基本功和厚實的文化功底取勝。我知道這是xx對我的褒揚,是xx對我的要求。在與老師們的交流中我也吸取了xx老師不少好的經驗。

結合課例,我在六月上旬,做了一個關於課堂教學評價的專題講座,說是講座其實也是不敢的,我把趙校長給我的題目做了一個小小的變動《漫談xx評價》,這樣我也有話說了,也不是那麼學術氣味濃了,講座的過程輕鬆愉快,因爲很多個案都是我親身經歷過了,也是我自己通過思考形成的一些看法,所以老師們很感興趣。應該說與老師們產生了不小的碰撞,因爲有很多觀點他們沒有聽說過。

講座交流過程中,很多老師與我進行了交流,並向我提出了問題,我都給他們進行了解答,提出去了,我也將結束我的xx之行了,回顧兩個月來的生活工作和學習,我覺得自己的收穫真是太大了,在我的人生履歷上又添上了生動的一筆。

這次支教是我人生路上的寶貴財富,我會以我的工作熱情投入到以後的工作中,我也知道自己的將來會是更加的美好的,因爲我對工作的熱情和我將來工作的期待都決定了我將來會在教師的工作中工作一生,做一名永遠的教師!

精選學校年終工作總結6篇5

本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究爲核心,以校本科研培訓爲主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的提高,具體總結如下:

一、xx課題研究工作

我校xx立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平爲宗旨的一項團體性研究項目,所以,具有學校參與面廣,與課堂及教師發展聯繫緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此爲核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究資料精確化,對研究方法細緻化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。

二、校本科研培訓工作

本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成爲教師的負擔而是教師的助手,二是與教學xx更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一爲理念培訓,較之前不一樣的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由於自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,所以,科研只能處於抓緊了搞搞,抓鬆了放放的位置。

在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自我更有成就的一條簡便之路這一主題,讓教師明白,做科研,能夠讓他們的教育之路之簡便,更順暢,排除畏難情緒爲主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化爲主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作爲重點。

三、骨幹隊伍建設

教師是學校科研工作得以紮實推進的基礎,而骨幹教師則是其中的核心力量,重視骨幹教師的成長,自然能夠帶動整體教師隊伍的快速提高,這是我校開展科研骨幹隊伍建設後最深刻的體會。本學期,我校在區科研骨幹教師潘明華教師的基礎上,先後發展了三位青年教師爲校科研骨幹教師,四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作,有了骨幹教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。

四、持續完善制度與常規

持續完善,說明一向存在缺陷,但不斷提高。我校科研工作制度存在幾大問題:一是不夠完善,所以,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態度,多次向中心校及其他兄弟學校取經求教,彌補制度中的漏洞,具體表現爲,一是探索貼合自我的科研工作量化考覈標準,使得考覈更加公平公正透明。二是完善成果徵集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經歷了一無所知,然後自以爲知,好高騖遠,再到之後迷惘茫然,直到此刻腳踏實地,一切從實效出發等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發展空間巨大,但事貴在恆,我們會將科研進行到底。

精選學校年終工作總結6篇6

時間老人又畫上一個歲月的年輪,盤點這一年的工作歷程彷彿是伴着四季的腳步:有過春風拂面的心醉、有過夏季狂風暴雨的沖刷。有過秋季採擷豐碩的果實、有過冬季搬寒冷的感知。四季輪換交替不變的是學校發展的主題沒有變——“全面提升教學成績,不放棄每一名學生,提升成績從每天開始”。

一、修改完善《xx考覈細則》

結合區教育的工作紀律文件,按着中心校的要求重新制定了教師考覈細則。經過教師大會通過後按着周檢查(班子成員分管的內容檢查後教師簽字)、月彙總公佈的方式、教師每天上班實行兩次簽到這種嚴肅認真的管理模式,營造了一所有規範的工作紀律的學校。

二、安全工作細心

由於我們學校是做送車上學學生數佔學生總數的四分之一。還有住宿生xx人。從開學初制定安全計劃並有組織開展細緻的工作。每天校門接送學生實行對手、主題班會定期開展的同時,要求上午第四節任課教師和下午放學那節課,在下課前利用1分鐘對學生進行安全教育。

住宿學生校長和看護晚自習的教師更是加強安全教育和管理。校長利用帶班住校時間,經常對住宿學生進行安全教育。正因爲我校把安全教育放在了首位,致使本學期各項工作順利開展。

三、德育工作創新落實在每一天

1、加強班主任工作管理。

本學期班主任創新管理體現在:每週五上交班主任工作手冊,校長和少先隊輔導員檢查;操場責任區有每班一個版塊、每天都有責任區的管理任務改爲——把全校室外責任區總面積分四個板塊,由每週四位班主任一組輪流值周管理。這樣可以讓班主任分工更明確、有效工作。

2、開展各種德育活動。

本學期我們繼續以主題班會、升旗和德育實踐課爲教育學生主渠道。通過“今天表揚你”讓班主任組織本班學生積極投稿,學期末按着表揚稿件總數對班主任進行績效獎勵。從“創城文明小衛士”、“我是創城志願者”、“文明伴我行”等活動的開展,進一步規範學生的言行。爲創建文明城市提供了堅實的基礎。

每天堅持每天中午的紅領巾廣播站豐富師生的校園生活。校園新視點、美文欣賞、音樂好心情、今天表揚你、溫馨提示、安全寶典、優秀作文選播也給教師們帶來午間的愉悅心情。

結合“二加一”活動開展的特長生的培養初見成效:葫蘆絲、舞蹈班在運動會上進行了出色的表演、信息技術、科技活動小組的學生在參加省級活動比賽上取得佳績。

3、師德管理落彰顯實效

每學期開學都組織教師學習《xx師德規範》,學習上級文件對教師進行德育教育。尤其本學期更是在廣大教師中引起強烈共鳴。教師們一致認爲:我們身爲人民教師,應當熱愛教育、熱愛學生,求真務實、敬業樂業、甘於奉獻,正確引導學生做人、做事、做學問,做他們的良師益友、成長的領路人和進步的階梯,在教書育人、立德樹人的過程中不斷樹立更高的目標、創造新的業績,爲培養高水平、高質量的優秀人才貢獻力量。

通過開展“做人民的好教師”、“情繫教育”、“優秀班主任經驗介紹”等活動的開展,進一步加強了師德教育。在我校雖然教師年齡偏大、體弱多病的人多。但是,全體教職員工都能帶病堅持工作,從不抱怨。每天都能緊張有序工作。

四、創新常規教學管理

1、備課:在原來教案設計上進行第二版的修改。

2、講課:嘗試推進導學模式,發揮學生的預習作用。課上讓學生當小老師。培養學生學習興趣、語言表達能力。真正做到教育局春季提出的讓學生喜歡你的學科和小目標教學理念。表現最佳的是骨幹教師的王麗春的數學和譚鋼的語文課。聶彬彬的語文課更是有獨特的創新。

3、批:由教師所有批改批改成多數學生互評。如:隨堂測試、生字聽寫、計算等學生能互相批改的都是儘可能的讓學生去完成。

4、輔:本學期提倡:不放棄每名學生,提升成績從每天開始。讓任課教師在輔導學生方面做記錄,校領導每週檢查指導,然後根據學期成績與平時輔導對比,看提升成績。

5、測:繼續做好學生的測試。培養學生嚴肅認真的答題能力和檢測能力。

6、評:本學期注重教師對學生課堂評價語言和學生互評。把平時一張試卷的評價改爲多元化。

另外,教研活動真實有效。從每學期初的研討課、引領課、示範課到賽課。都能不同程度提升活動效果。教師們能在這真實的研修中得到提升。做到計劃真實、工作紮實、有效果。最值得一提的是,我們把對教師的指導改成先調研的後培訓的研修版塊。通過教師幾次調研卷(教學模式、閱讀教學方法的)

五、繼續發揮有效班子作用

結合校長到這所學校近一年x的時間發現的問題:班子成員多,能真正有效工作少的現象,如何帶班子、抓師資隊伍,踐行有效學校成了我的管理的中心難題。校長在20xx末寒假期間我制定了。

爲了發揮時效性,校長和班子成員一同沿用至今。校長一直堅持每週五必須檢查指導手冊中的每個欄目,督促每位班子成員的工作效率。留下了班子成員檢查各項工作的身影、有通過檢查的方式激勵性的評價、有班子成員靈動悟性的創新工作、有班子成員工作隨筆的真實記載。

我們這支班子隊伍每天緊張有序的按計劃工作、嚴肅認真的考覈紀律、無私奉獻、愛崗敬業是我們共同的工作理念。

六、構建有效教師隊伍

從上學期的每週利用一天放學時間校本研修到本學期每週三的x天校本培訓,可以說是給教師專業成長搭建了有效平臺。每學期開學前學校都利用備課期間或教學過程中出現需要教師培訓。如:開學前的《課標》培訓(並開展了測試),暑期開學,結合省裏下發的閱讀教學工作實施方案的通知。結合我校的閱讀教學實際。組織任課教師把學生每天的讀書量進一步明確:第一學段取替機械、無效的學生作業減輕教師批作業的負擔是保證教師有效工作的基礎。

有效應用信息化的教學手段、構建團隊和諧發展的師資隊伍、利用網絡拓寬成長渠道、深化導學教學模式,構建有效教師是我們本學期以至於今後不變的教師發展主題。

七、存在的問題

1、教師老齡化是我校面臨的最大難題。缺少語文、數學班主任教師。

2、缺少體育和美術教師。

3、網絡教學不方便,急需解決班班通的問題。

總之,學校的工作就像一支訓練有效的部隊。校長和班子成員就是指揮官。嚴格有效的工作源於全體員工對事業的忠誠、校長和班子成員對責任的擔當、對問題的處理、對全局的謀劃。做有智慧的校長是學校不竭的發展源泉。