企業的個人年度工作總結

時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,制定一份工作總結吧。那麼寫工作總結真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的企業的個人年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業的個人年度工作總結

企業的個人年度工作總結1

今年來,在市委、市政府的的正確領導下,在市委綜治辦的指導和幫助下,我局堅持“打防結合,預防爲主”的方針,不斷增強社會治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定,爲商務經濟穩定發展創造了良好社會治安環境。現將有關工作情況彙報如下:

一、加強領導,健全綜治民調工作制度。

今年以來,我局將民調工作作爲綜治工作的重要內容來抓,嚴格按市委綜治辦的安排部署,召開局黨組會議和全體幹部職工大會,專題研究部署綜治民調工作。成立了市商務局綜治民調工作領導小組,制定了《XX市民調宣傳提升公衆安全感責任任務分解方案》。將綜治民調工作任務進行層層分解,明確了管理範圍和工作職責,提升了整體民調工作水平,確保民調工作有序開展。嚴格按民調工作程序,一步一個腳印來抓。專門委派黨組副書記具體抓商務系統綜治民調工作。同時,局黨組成員分別掛點到各二級機構和歸口管理單位,對各單位的綜治民調工作負協調和領導責任,要求全系統綜治民調做到工作有計劃、活動有經費、領導有專人,保證組織到位,措施到位,責任到位,形成了黨組領導,上下聯動,部門配合,齊抓共管的工作格局。

二、多措並舉,落實綜治民調工作深度。

進一步做好綜治民調工作,落實民調深度,我們做了四個方面的狠抓。一是狠抓“黨的羣衆路線教育實踐活動”。以教育實踐活動爲契機,切實解決當前信訪突出問題和羣衆反映的熱點、難點問題以及合理訴求,把各種矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態,創造穩定的社會環境,促進商務工作穩定發展。二是狠抓“大走訪”活動成果。深入基層、幫助羣衆解決實際困難。按照市委安排部署,我們深入把金村、新橋社區進行“大走訪”活動,共走訪居民246戶,送去幫扶資金4萬元。三是狠抓“流通領域食品安全”責任。增強商務工作責任感和使命感。我局承擔全市商品流通領域執法職能,其工作的好壞直接影響到羣衆的生產和生活,因此,抓好商務本職工作也是保障全市綜治民調工作的正常開展,多年來未發生流通領域食品安全事故。四是狠抓“文明勸導”和“治安巡邏”工作。積極配合綜治辦、五創辦開展的各項工作,並定期組織抽調機關幹部職工到長安社區治安巡邏和十字街道路口進行交通文明勸導工作。

三、積極動員,加強綜治民調宣傳力度。

綜治民調工作,是穩定基層,保證發展的一項重要工作,它關係到羣衆切身利益意願的表達,關係到羣衆對執政成果的評價。爲確保綜治民調工作形成長效機制,以保穩定、促發展、贏民心爲基礎,結合商務工作實際採取多途徑、多層次、全方位的形勢對民調進行廣泛宣傳,營造了社會各界和廣大人民羣衆維護社會治安秩序、參與社會管理綜合治理的良好氛圍。我們通過會議、電視電話、宣傳欄和商務之窗網站等媒介積極宣傳,進一步提高幹部職工對綜治民調工作的認識,引導幹部職工加入到全市的社會管理綜合治理中來,使他們對綜治民調工作有一個客觀公正的評價,樹立良好的商務形象。

今年我局在綜治民調工作方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求相比、與兄弟單位相比,還有很多不足之處。在今後的工作中,我們將以更加端正的態度,更加務實的作風,更加有效的措施,把綜治民調工作做得更好更實。

企業的個人年度工作總結2

20xx年即將過去,迎來了新的一年。回顧這一年的工作,我感到自己這麼多年沒有白走,因爲自己一直在成長,在不斷的成長中我學會了很多,在自己的位置上扮演好自己的角色,作出應有的貢獻。在一年的時間裏,我能夠堅持遵紀守法、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。現將20xx年個人的辛勤努力作以下幾個方面表述:

一、主要工作成績:

(1)嚴格遵守國家財經法紀和公司的規章制度,認真履行了本職工作。

(2)主持了計劃財務部的全面工作,組織並督促部門人員較好的完成各自職責範圍內的各項工作任務,以及臨時接到上級安排的各項工作。20xx年月度工作計劃整體上完成的較好,雖然有因少數臨時安排下的工作而打亂了計劃安排,但我均能堅持以大局爲準,分好輕重緩急,合理安排人員,在上級要求的時限內保質保量的完成。例如,協助集團完成對投資項目的課題研究,公司原總經理的離任審計,瑞華會計師事務所的專項收購審計,協助上級公司併購重組提供資料等等。

(3)擬訂、修改、補充了公司的會計覈算辦法和各項財務管理規定。在制定完善財務管理規定時,我始終抱着謹慎的態度,以上級領導的戰略和規定爲基礎,結合公司具體情況,經過充分了解和交流後,再能拿出可閱讀性強、可操作性強的財務文件。大部分財務文件的制定,往往需要經過反覆討論(如一些標準的制定、流程的劃分),請示主管領導,有些甚至還需翻閱上級主管單位的相關文件。其中比較重要的有規範了公司無形資產攤銷的計算,補充了費用(差旅)報銷單填寫說明,制訂了預算簽報審批制度,明確了外部收款確認手續,出臺了公司工會財務管理辦法等等。

(4)組織領導計劃財務部門按上級規定和要求進行財務覈算,編制財務報告。經過仔細研讀和學習討論了國家新出臺的固定資產認定標準、所得稅扣除認定調整等財政文件,在遵守準則和稅法要求的前提下,20xx年全年財務覈算均能做到合法合規。20xx年各項財務月報、季報、半年報均能按上級的要求和時限完成,並且報表質量得到上級相關部門的認可。

(5)主管公司全面預算管理工作,組織並實施了全面預算管理。針對通界高速公路現階段的經營特點,我提前做好了公司運營費用與建設期費用的預算報公司領導審閱,經請示董事會獲批後,以此方案來執行公司內部全面預算管理。每季度終了後的25日,思想彙報專題我安排部門人員統計分析預算執行情況,編寫預算執行報告和分析,及時組織召開每季度全面預算管理工作會,向公司領導及各部門負責人通報預算執行情況。爲了抓好預算開支的事前控制,我與各部門負責人就業務流程討論交流,在不影響工作效率的前提下,做好預算簽報審批手續,實施費用開支的源頭控制。按業務進行合理分類、抓大放小、提高效率,下放部分權限,爲公司領導分擔壓力,便於領導批閱決策。

(6)主持了公司資金管理工作,審覈資金管理預算,進行資金籌措,規範資金使用。對資金管理,我堅持預算爲主,有的放矢,結合全面預算管理,將公司20xx年資金安排的井井有條。在資金籌措方面,我不定時進行資金盤算,準確預測資金缺口,按公司相關規定辦妥相關手續,確保資金如期如數到位,做到程序上合法合規。在規範資金使用方面,我亦下了不少功夫,如庫存現金餘額的控制,現金對外支付的控制,睡眠賬戶的清理與銷戶,內部付款審批單的核對,合同單位、收款單位、開票單位三流一致的把控,同時還注重資金集中度的要求,及時週轉資金,盤活存量。

(7)審查、完善公司稅務工作,並監督實施。每月安排部門專人按時編報稅務報表,審查後及時支付稅款,從未發生過一筆延遲申報或延遲納稅的情況。20xx年公司先後經歷了所得稅彙算清繳工作,個稅年收入申報工作等重大稅務事項。同時,爲了防範稅務風險,就房產稅與土地使用稅的申報與繳納問題我積極與當地稅務機關進行了聯繫,統籌安排。20xx年9月,我也組織合同管理人員與財務人員進行合同的核對、清理,對於運營期以來未清繳印花稅的合同一次性補齊申報並納稅。

(8)參與公司經濟合同的審查會籤,並監督執行。審議公司涉及財務收支的各種方案,並提出可行的建議和措施。20xx年我參與會籤並監督執行的主要經濟合同有公司財產及人身保險合同、通行費上門收款協議、辦公設備採購合同、電機器具採購合同、附屬房建設施施工安裝合同(車棚、小餐廳、籃球場等)。20xx年重點關注的財務方案有公司年度費用預算、資金籌措方案與使用計劃、公司內外審計報告。審議並拿出具體建議和措施的財務收支方案有收費現場棄鈔處理、外部款項來源確認手續、公司飯堂經費開支內部管理、公司勞動工資發放等內容。

(9)加強本部門財務人員隊伍建設、培訓學習和考覈評價。公司計劃財務部人員現配額3人(含本人)。人員數量不多,而且普遍從業時間尚淺,爲了更好的宣貫集團企業文化和發展戰略,加強業務基礎技能,20xx年我組織了2次部門內部專項學習,一是學習集團財務總監的講話,二是學習上級公司轉發集團的年度報表編制文件。業務培訓方面,在不超出年度培訓預算費用的基礎上,結合營轉增稅務變革、全面預算管理理論、集團財務軟件與系統上線等具體內容,分次、分人員安排了業務培訓,有針對性的加強了技能知識的學習。考覈評價方面,經過充分考慮現有人員崗位與工作劃分,我從定性指標和定量指標對各崗位工作建立起初步的考覈體系。並且每月考覈表打分後我會將扣分項與加分項與被考覈人員進行交流,讓其有過失的要改正,有成績的要保持。

二、個人工作中存在的不足:

儘管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙於財會工作的.繁與雜,日常忙於應付事務性的工作較多,政策法規變化較大較快,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法、工作制度和政策法規較少,導致在工作上廣度有餘,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對於部門沒有起到很好的統領作用。此外,在外部單位關係的維護上也有所不足,沒能時常與銀行、稅務保持較好的聯絡。

三、明年的工作構想及要點:

希望自己在新的一年裏,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下五點:一是規範統一覈算後的會計基礎覈算,準確高效的提供各項數據資料;二是進一步加強全面預算管理工作,最大限度地發揮財務職能;三是加強業務知識與技能學習,爲順應集團即將到來的財務變革提前做好準備;四是注重人才培養,保持人員相對穩定,能夠根據業務量變化及時調整部門人員適應;五是做好外部協調,爲公司長遠發展做好鋪墊。

企業的個人年度工作總結3

從下線到現在已經有三輪班了,在這三輪班中,我積極地向操作員師傅學習對機器的基本操作,同時從理論上驗證培訓期間老師教給我的應用知識,然後通過實際親手操作來加深印象。

在這裏,我對自己現階段在線上的工作作出一個總結:

1、工作流程上,通過操作員師傅的教導,對於一些基本的工作步驟已大致熟悉,如交接班、隨工單以及其他表格的填寫上可以自己處理;機器的一些常見故障,如JAM等也可以獨立處理;對操作,如抽檢等也可以按照要求做到。

2、操作方面。在操作方面,對於D/B上的操作已基本熟悉,比如換片、測高等都可以自己處理,在一些機器常見報警上也可以自己處理。但在W/B上,處理一些小問題、報警都還行,但對於機器設置方面真的動手太少,比如它的圖像識別就一直沒有機會動手做過,因爲追求產量也不好停機讓我練習,而且機器比較順。每次換產品都是其他班換,我們都負責換wafer,對它的基本操作都記得到,但因缺乏實際動手印象並不是很深刻,在這裏有點缺憾。

3、對於以後要做的技術員工作,我從各位技術員師傅的日常作業中也瞭解到一些,通過觀看技術員師傅的工作過程以及從其他同事那兒瞭解,也大概知道以後的工作情況,同時也開始學習一些基本的維護技能。同時我也希望早一點拿到關於機器的一些基本資料,因爲在觀看技術員師傅工作的時候都是一頭霧水,只知道工作步驟,對於所要達到的目的是什麼卻不知道,雖然師傅會告訴我這樣做是爲了怎樣,但我覺得還需要從原理上了解到才能記得牢靠。

4、在工作適應性上,我覺得我很適合這樣的工作安排,可以做到全精力的投入到工作中,至此還沒有發生過打瞌睡的情形,就像同線同事說的那樣:“年輕就是好。”

到此,我現階段所學到的這些可能並不是很多,所以在以後還會加緊學習,爭取快速進入自己的角色,能夠在最短時間內滿足公司對我的要求。