醫院總務科年末工作總結

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的醫院總務科年末工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院總務科年末工作總結

醫院總務科年末工作總結1

時光飛逝,新的一年即將到來,在過去的一年裏,總務科在新領導班子的帶領下,奮發圖強,自強不息,認真完成了醫院下達的各項工作任務,爲醫院發展提供了堅實的後勤保障服務。今後爲更好的開展工作,現將過去一個年度的工作進行總結,以便吸取經驗和教訓。

一、做好日常後勤工作,切實爲臨牀一線提供堅強保障

在工作中我們堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨牀、保障後勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發展新構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標。首先是加強水電管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行巡查,發現問題及時解決,接報必修,保證了醫院使用水電的需要。

同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生;二是熱情服務,做好日常維修工作。本着少花錢多辦事的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對各科室提交的大量維修項目,我們熱情接待,按章辦事,修理及時,保證質量,按時完工。對重點部位,堅持檢查和巡查,發現問題及時處理,爲醫院解除後顧之憂;三是嚴格倉庫管理制度,保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理,物品擺放整齊,對醫院各科室領物品熱情服務,按章辦事,力爭做到物盡其用,避免不必要的浪費。

二、 積極行動,順利完成創衛檢查工作

創建國家衛生城市是市委市政府制定的重要方針政策之一,醫院領導也是高度重視,並做出了詳細的計劃安排,給每個科室分派了任務。總務科多次組織保潔公司對全院的衛生進行徹底的清掃,並派專人對全院進行藥水噴灑消毒,統一修建滅鼠藥投放點,投放老鼠藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;並在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理,保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

三、改善門診就醫環境,理順門診就醫流程

良好的就醫環境、合理的就醫流程是醫院無形卻又十分寶貴的財富資源,對醫院的發展建設具有極爲重要和廣泛的作用。老院區門診樓基礎設施落後、環境差、就醫流程不合理,患者就醫呈現明顯下降趨勢,嚴重影響了醫院發展。新領導班子果斷作出決定,對老院區門診樓進行改造,並與北京同仁堂合作,聯手打造具有中醫特色的“名醫堂”及“精品中藥房”,理順就醫流程,從而徹底解決了這些問題。

在裝修工程開工前,總務科制定了詳細的計劃,對裝修公司及裝修材料優中選優,把好第一道關。在裝修過程中,派專人負責工程質量的監督,協調科室與施工人員的關係,並主動幫助科室搬遷,購置新的辦公用品,滿足科室需求。確保在正常營業的同時進行施工,儘量把施工造成的影響減少到最低程度。在整個裝修過程中,加班加點是家常便飯,但相關人員都能做到積極主動,並且無怨無悔。這充分體現出總務科是一個團結向上的戰鬥集體,是一支奮發有爲的隊伍!

四、改善民生,提高生活質量

醫院由於資金缺乏、設備陳舊等原因,一些關乎羣衆基本生活的問題遲遲未得到有效解決,新領導班子對這些問題高度重視,經實地調查研究後,採取了一系列整改措施,並由總務科負責實施。爲了解決職工和患者的一日三餐問題,首先對食堂進行了招標。選定了飯菜質量高,服務水平好,價格合理的承包商進行承包,並督促他們不斷創新,在飯菜質量上多下功夫,滿足廣大羣衆的需要,提升醫院的形象。老院變壓器容量小,在用電高峯時期,難以滿足生產和生活用電,時常出現停電現象,大大阻礙了醫院的發展,小區居民也是怨聲載道,且存在嚴重的安全隱患。

爲了徹底解決這一突出矛盾,醫院決定對原有變壓器進行擴容,使生產與生活用電都得到保證。在改造過程中,相關人員輪番上陣,不叫苦,不叫累,發揚大無畏的精神,一心撲在工作上,常常是幹起活來忘了吃飯喝水,但大家沒有絲毫退縮,越幹越起勁!經過不懈努力,終於提前完成了任務,保證了生產生活的正常秩序。冬季取暖一直是醫院的軟肋,一到冬天,人們就對取暖問題十分擔憂。

今年在進入取暖期之前,醫院拿出大量資金,由總務科精心策劃指揮,對老院的供暖設施進行了徹底改造,由自己燒土鍋爐改爲熱力公司集中供暖,使醫院和家屬院的冬季取暖達到了前所未有的水平。這一工作的背後有着總務科每位員工的辛勤汗水,爲了高質量的完成好這次改造任務,相關人員吃苦在前,享受在後,披星戴月,任勞任怨,天天盯在施工現場,組織協調各方面關係,嚴把質量關,努力打造精品工程,維護廣大羣衆的切身利益。

五、提高醫院後勤保障水平,推動醫院快速發展

好的工作環境,能夠成倍提高工作效率。醫院作爲一個特殊單位,對環境衛生的要求更是不能放鬆。爲使醫院衛生環境更上一個新臺階,今年7月份醫院對衛生保潔再次進行了招標,保潔管理部門也由辦公室改爲總務科。在這期間總務科嚴格保潔管理,明確保潔公司職責,對保潔情況進行不定期檢查,發現問題及時督促其整改,努力使其達到衛生清掃全方位、高質量,使患者能在溫馨、舒適、潔淨的環境中得到治療。

醫院被服清洗工作看似簡單,但其中卻有着大文章,被服的衛生問題直接影響患者對醫院的印象。由於我院醫用洗衣機數量少、設備老化,已經不能承擔兩個院區的牀單、被褥、工作服等洗滌任務。爲確保被服洗滌質量,避免因被服清洗不徹底引起的各種交叉感染,總務科在新院又修建了新的洗衣房,併購進新型醫用洗衣機兩臺,同時對洗滌劑進行了招標,選用了去污好、用量省、價格低的洗滌劑。與此同時,在滿足全院被服洗滌的前提下加強了對被服的管理,提高了醫院整體服務水平,在一定程度上杜絕醫院交叉感染事件,爲提高醫療質量,維護醫院良好形象保駕護航。

作爲爲醫院相關科室的無菌物品提供殺菌消毒服務的供應室,有着非常重要的地位,承擔着供應消毒包的重任。由於近期醫院發展迅速,病號增加,原有的供應室壓力增大,與相關科室日益增長的需求矛盾越來越突出。爲了緩解這一狀況,由醫務科在新院主持修建了新的供應室,並組織人員發揚吃苦耐勞,連續奮戰的精神將購買的新設備運輸安裝到位,確保新供應室能按計劃正常運行。

我們醫院作爲一個醫療服務單位,承擔着本市很大範圍內的醫療救助任務,近年來的發展勢頭也是非常喜人,與此對應的是對電力的需求與日俱增。爲了確保臨牀一線的正常運行,在斷電情況下不出現任何問題,醫院購進了一臺大功率發電機,並交由總務科負責。爲了在緊急情況下能及時使用,相關人員認真學習,仔細揣摸,熟練操作技能,掌握操作技巧,並搭建了專用的庫房,時刻準備着在特殊情況下能及時、安全的爲醫院提供充足電力。

污水排放一直是困擾老院區的難題之一,由於缺乏污水處理系統,老院的污水排放未能併入市政下水道管網,時常發生堵塞情況,給生產生活帶來極大的不便。爲了徹底根除這一頑疾,醫院經反覆論證,決定上馬污水處理項目。總務科義不容辭地成爲牽頭科室,從蒐集整理材料,到形成文字報告,再到去相關部門跑手續,每一個環節都浸透着總務科人員的心血,即使磨破了嘴,跑斷了腿,仍然以飽滿的精神投入到工作中去,默默奉獻,不求索取。

六、立足本職崗位,搞好後勤保障

“兵馬未動,糧草先行。”一個單位無論發展得多麼強大,後勤保障工作永遠是不可或缺的組成部分。總務科作爲一個後勤科室,承擔着全院上下的後勤保障任務,不管哪裏的門窗少了一顆羅絲釘,哪裏的水管漏水,也不管颳風下雨,春夏秋冬,只要接到電話,我們都是第一時間趕到,爲大家排憂解難。

不知多少次,我們維修人員的手被碎玻璃劃傷,也不知多少次,我們的.維修人員在睡夢中被叫醒,去搶修出現的故障。醫院所有科室申領的物品,每次都由專人負責整理,並且給每個科室記錄好出入庫,然後再到庫房按申領單分配好,並裝上滿滿的一推車,樓上樓下地跑,挨個發下去。雖然日常工作單調而乏味,偶爾還得到理解與支持,但我們總務科人總是微笑面對這一切,從不牢騷滿腹,怨天尤人,因爲我們知道,這是我們的職責所在,是我們應該盡的義務。

七、明年工作計劃

1、增強全科人員的後勤服務意識,鑽研後勤業務,提高服務能力,保證服務質量。

醫院總務科年末工作總結2

在20xx年度裏,我總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨牀、保障後勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務於全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍着臨牀轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下:

一、加強學習,樹立服務育人的理念。

總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做爲一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責範圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極的作用。

二、明確責任目標,全面做好後勤服務工作。

總務科工作存在量大面廣的問題。爲了加強對基建維修、物資採購、水電管理、資產管理、院區綠化等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使後勤服務落到實處。

1、加強管理,認真做好後勤保障工作

(1)愛衛會:

①嚴格執行《醫療廢物管理條例》各項規定,對物業公司收集單位定期檢查,瞭解情況,現場監測,查閱登記資料。對違反條例規定的行爲進行查處,並按規定給予處罰。1-5月份處置醫療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤,損傷性87.45公斤);

② 加強對醫院衛生情況的監督檢查,定期對醫院衛生環境進行考覈、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;

③半年對滅“四害”工作常抓不懈,對倉庫、病房等“四害”活動的場所多次投藥消殺。

(2)聯合醫務、護理、保衛開展了緊急停電應急演練活動,提高了全院處置供電突發事件的快速反應能力。

(3)熱情服務,做好日常維修工作。我科本着勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處理,爲醫院的臨牀工作解除後顧之憂。

2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發現問題及時解決,接報必修,半年來共維修水電氣辦公設備130餘件,保證了醫院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。

3、順利完成愛國衛生的檢查工作。

在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協助下,總務科多次組織人員對全院的衛生進行徹底的清掃,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。並在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

4、綠化環境、整治環境污染,爲職工和病人創造一個更爲潔淨的生活環境。

半年來,購買花卉40多盆,共計人民幣3400多元,綠化美化了醫院工作環境。原先的醫療廢物堆放,使醫院的醫療環境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領導的重視和總務科及醫院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規範的垃圾房和醫療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個院感的地雷。

5、加強職工的安全知識培訓,提高安全防範意識。

爲了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科組織職工並專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應採取的應變措施等方面結合實例進行現場講解,提高了職工的安全防範。

醫院總務科年末工作總結3

在20xx年度裏,在院部的領導下,總務科能主動的參加院裏的政治思想學習,業務學習和院內、外的各項活動,本科人員能進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務於全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍着臨牀轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。

本年度總務科爲節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,製作維修了分院電工房防護攔、藥房防盜欄、病人急救推車、檢查牀、診療牀、醫療儀器車等,配備縫製了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等牀上用品。依據市場價,爲我院節約開支今年近兩萬元錢,在總務管理工作中,總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。

現僅有兩人,兩人擔負着鍋爐的安全運行和管道維修工作,二人對工作能認真負責不辭勞苦確保鍋爐的安全運行及供暖。總務科工作人員都身數職任勞任怨,物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無黴爛變質等差錯,同時還兼負着零雜維修等、醫療廢物管理在現有的條件下均能盡力按規定執行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負着零雜維修等。

木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木製品的維修。工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作。

總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與後勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力等系統的維修、綜合治理、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、物品供應、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。

並參與院總值班和院外的每週清掃大街工作。同時協助院部完成我院的病房改造工程、產房的改造、兒科的監護室和供、派水改造、病房樓的消防拴管道改造及血庫、透析室、兒科的隔離完成,完成了新病房大樓的場地房屋扒遷平整場地建設等工作,協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。

總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今後的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識。

後勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節,是一項複雜的系統工程,隨着衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,後勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務爲我要爲醫院服務,抓好以人爲本的管理,是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人爲本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人爲中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。爲我院的快速健康發展做出應有的努力。

醫院總務科年末工作總結4

在20xx年度裏,我總務科工作以堅定“強化本質、完滿辦理,物盡其用、辦事臨牀、保險後勤”的原則,緊緊環繞我院整體成長構思,周全落實我院年度工作籌劃發起的工作目標,結合我科室工作人員少、任務沉重的現實情況,能當真結束院帶領下達的各項工作任務,熱忱辦事於全院各個部分。在新的局勢下,立足本職工作,進步熟悉、變化不美見解,服膺總務圍着臨牀轉的原則,自動自動與相干人員到各科室做益辦事工作。以確保我院醫療、保健、傳授工作的順利進行。現就一年來的工作總結以下:

1、加強進修,建立辦事育人的理念

總務科根據工作必要和病院對科室的進修要求,自動當真地參加病院構造的政治進修和交易進修。特別是我們把訂定每個人的崗亭職責做爲一次深切的交易進修,使大師明白了本身所從事工作職責範圍,帶領有的放矢地教導展開工作,員工各盡其職,工作盡力,當真當真。經過進程加強政治和交易知識的進修,全科人員精神風采景象一新,進一步加強了做好本職工作的高慢感、責任感和任務感。大師在平常工作中,力圖在辦理有法,辦事有情等方面闡揚了自動的感化。

2、明白責任目標,周全做好後勤辦事工作。

總務科工作存在量大年夜面廣的題目。爲了加強對基建補綴、物質採購、水電辦理、資產辦理、院區綠化、食物衛生溫和等方面的工作,我們根據總務複雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,周全進步辦事質量和辦事程度,盡力加強辦事意識,力圖使後勤辦事落到實處。

1、闡揚能打“硬戰”精神,高雅地結束基建、補綴等工程項目。根據市衛生局的衛生成長籌劃和我院的五年成長籌劃,在程院長及陳付院長的帶領下,我科的基建工作又獲得了飛快的成長。

⑴在經過9個多月時候的不懈竭力,結束了病院門診從屬樓工程的培育工作。該工程總投資60萬元,2層框架佈局,構築面積390平方米,於9月份完工並投入了利用。

⑵在克服了重重堅苦後,籌劃投資3300萬元,地下一層,地上6層框架佈局,構築面積9172平方米的病房綜合樓工程,也於9月份正式進入開工階段,其後工程進展順利,並將於20xx年下旬結頂進入徹牆階段。

⑶在院行政樓結束搬家工作後,我科根據院帶領的唆使和要求,投入了30餘萬元資金,順利結束了對門診3樓、四樓的裝修工程,並於xx月份之前結束了胃、腸鏡室,心電圖室,動態心電圖室,理療科,體檢中間,b超室,病理科,生化室,門診化驗室,門診發射科等科室的搬家工作,根本上騰空了已被評爲危房的醫技樓,進一步完滿了科室佈局,爲病院下一步培育工程的順利履行打下了高雅的根本。

⑷熱忱辦事,做好平常補綴工作。我科本着勤儉辦院的原則,在包管補綴質量的前提下,力圖節省開支。面對平常凡是凡是碰到的複雜的各種補綴項目,總務科都能及時包管質量,按時完工。對重點部位,構造人員每個月檢查和巡查,發覺題目及時處置,爲病院的臨牀工作清除後顧之憂。