總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的勤工助學中心總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
勤工助學中心總結1
自新一屆勤工助學部負責人確定以來，我們一直在努力尋求爲學生服務的突破點。在這個學期中，我們抓住機遇，坦然面對挑戰。在各級領導及指導老師的帶領下，在各部門全體成員的積極努力，積極配合下， 我們開展了一系列的活動。這其中有成功的經驗，也有許多不足之處。
成績經驗：
一、清明兼職招聘會活動
爲了滿足廣大貧困同學對兼職崗位的迫切需求，我們時刻保持着如臨深淵般的緊迫感來工作展開，不斷利用可以利用的時間和現有資源、渠道，展開崗位的外聯工作。
在崗位引進的方式上，我們採取與社會上現有的勤工儉學中心相同的工作模式，即：利用現有渠道，開拓業務範圍；開拓視野，充分利用報紙、多媒體等資源，把握信息的及時性；狠抓實幹，主動出擊，在步行街、電腦城、榮灣鎮等諸多兼職崗位密集的地方都有我們部員工作的身影。
4月1日的兼職招聘會能吸引 500多名同學來參加，並取得了圓滿的成功，當然這與我們這個具有高執行力的團隊的艱苦工作是分不開的。無論是引進崗位，還是業務創新，我們的部員在整個過程中起到了最重要的作用。他們不顧奔波勞累，承受了絕大多數的可以堪稱艱難的外聯工作和組織工作，這種任勞任怨不怕艱難困苦的精神是要繼承和發揚的。
二、協助指導老師做校內兼職問卷調查
在資助中心指導老師的要求下，我們針對正在做校內勤工助學兼職的同學的問卷調查。此次調查的主要目的是爲了瞭解同學們對校內方面的需求和建議，同時也爲了資助中心更合理的分配和增加校內勤工助學崗位。
通過對調查問卷的分析，我們發現了校內兼職的最主要的侷限，很多同學反映，校內的兼職對學生的工作能力，與人交際溝通能力的提高沒有太大的幫助。因爲在大學中他們不僅希望自己能拿到應有的文憑，也希望自己的綜合素質有所提高，實踐能力，工作能力有所強，使自己與他人相比，更具有競爭力。這也爲我們勤工助學指導中心今後工作的開展提供了信息。我們要進自己最大的努力，爲同學儘可能多的提供複合門要求的崗位。
三、勤工助學QQ和QQ羣的創建
此學期，爲了使老師提供的兼職信息和我們所掌握的兼職信息能及時準確的傳送到有需要的同學手中，我們部門創建了勤工助學兼職信息發佈QQ和勤工助學交流QQ羣，讓想要兼職或已經在兼職中的同學加入進來，一方面，他們能通過QQ瞭解到我們部門最新的兼職信息，另一方面，通過QQ羣，同學之間可以互相交流兼職經驗。
四、組織五一兼職活動
爲了讓五一不返家同學能夠找到一份理想的兼職來鍛鍊自己，我們勤工助學部全體部員經過一週之久的辛苦外聯，終於在五一前夕與數家用人單位達成用人協議，他們提供用人崗位達100多個。
在選取兼職崗位的範圍上，我們引用了“三維模式”，即不採用、採用和重點發展三種思維方式。針對具體的情況具體分析，丟棄那些不能給學生帶來實惠和相對的有安全隱患的崗位，利用那些現有情況下相對熟悉的崗位，對一些相對不夠熟悉和有發展潛力的崗位我們採用落實責任、重點發展的方式，在這次活動中，我們走出了自己的路，並不斷撥開前行中的荊棘，開拓我們的發展之路。
五、協助學工處處理畢業生個人學習生活用品
學工處了規範畢業生個人學習生活用品處理活動，保證其正常、有序地開展，同時也爲了給廣大非畢業生帶來實惠。把活動地點安排在賢德學生公寓區新生報到大廳旁籃球場，我們按學工處的要求對場地進行了區域劃分和維護場地秩序。
處理畢業生生活用品，相當於我們在本學期工作計劃中提出的小型的“跳蚤市場”， 這樣類似的“跳蚤市場”不僅可以方便畢業生把閒置不用的東西以低價處理，同時也能給家庭經濟困難的學生帶來實惠。這個活動不僅體現我們校學生會勤工助學指導中心的宗旨，而且可以發展循環經濟，身體力行的爲建設“社會主義節約型社會”作貢獻。
問題教訓：
一、部門整體缺乏制度意識
部門從整個團隊到每個部員都缺乏這種整體的制度意識，不能切實積極踐行勤工助學指導中心章程中的規章、條例和制度，以致部門相關日常工作不能高效、有序的開展，這讓我們的工作質量大打折扣。
二、部門的工作經驗沒有很好的總結和保留
部門中很多人有值得借鑑的經驗，但是部門沒有做整體的總結和保留，沒有想到這筆寶貴的經驗可以保留給下一屆的新部員，而只是在部門會議上部員間交流。
三、部門的資源沒有統一的管理
對部員手中的重要資源沒有很好的保留和管理。部門的資源更多的是集中在各自部員和負責人的手中，信息的交流也是單邊的，間斷的。應該加強部門資源的統一管理，使得信息的交流成爲廠商和部門整體的雙邊交流，定期交流，形成一種雙邊的長期合作關係。
勤工助學部的工作伴隨着學生會這一學期活動的結束畫上了一個圓滿的句號，但在這個句號的後面，是我們的勤工助學部工作的另一個篇章的開始，也是我們勤工助學工作闊步前進、奮勇發展的前奏。在下個學期的工作中，我們勤工助學部依然會堅持：讓學校的同學們感覺到我們部門做事比以前好，讓指導老師感覺到我們的.工作比以前好， 讓我們勤工助學部的部員感覺到在這裏能得到真正的鍛鍊。
我們深信，在各位老師的指導下，在勤工助學部全體部員的共同努力下，我們的工作一定會邁上一個更高的臺階，取得更好的成績！
勤工助學中心總結2
在學工處、校團委老師、主席團的監督指導下，勤工助學中心的全體成員的共同努力下，我們在本學期的工作活動中取得了一定的成績併爲下學期的發展打下了一定的基礎。隨着時間流逝，本學期的工作到了尾聲。在此，我對本中心這半年的工作做以下總結，希望從中能找出優點和缺點，從此做參考，以便於以後更好的發展。
一、隨着校團委的調整：
我中心需要增補了新成員，莫迪，鄧宛宜封櫻子杉、袁曉雅、首先由我和副主任及老成員對其進行了思想工作，明確了本中心的宗旨是“全心全意爲同學服務”而且他們收穫也很對，明確了自己的目標，爲今後中心的工作打下了堅實的精神基礎。
二、中心的內部建設：
在本中心迎來了全面的改革，中心以“服務同學、鍛鍊自我、奉獻社會”爲宗旨，以中心來建設，分別爲以下幾個部門；辦公室、祕書部、宣傳部、外聯實踐部、勤工管理部、綜合服務部。明確了中心及各部門的職責，擺脫“空有其名”的帽子，因此，內部建設是重中之重。
三、校內的工作，資助勤工助學這塊的我們的重點工作：
目前平果校區的勤工助學的部門有；閱覽室、琴房、機房、各辦公室助理、及我們的生活超市。中心本着幫助家庭貧困的學生，組織自願參加面試、考覈、給以安排上崗工作。對於發放補貼這塊、由於各種原因導致了發錢的速度。因這邊的形勢有些不一樣我們正在做詳細的調整、改善、改革。
四、綜合服務部的售水工作：
我們與外企合作，本中心成員本着服務同學，鍛鍊自我的宗旨。持着認真、任勞任怨的工作態度。爲同學們，讓同學們的消費得到更多的實惠。
五、資助交流會：
在四月份的時候我們本中心組織獲國家助學金、獎學金、及貸款的同學進行了一個交流會。並請資助中心的樑春苗老師和劉美林老師介紹了關於國家助學政策的類型，使同學們進一步瞭解瞭解國家的助學政策之路。
六、中心對外工作：
本着全心全意我同學們服務的宗旨，我們與平果縣晶名眼鏡店合作，爲我校的一些近視眼的同學爭取40多個名額。我們會積極的多餘外企聯繫，更多的爲同學們服務。相信下學期我們會有更好的發展。
勤工助學中心在工作中致認真、任勞任怨的態度，吃苦耐勞的精神。實事求是的工作作風的基礎上，我們積極創新工作形式上和工作方法。將進一步提高工作質量。在新學期到來我們將籌備人才庫，並對其進行統籌的管理。同時，本中心加大在校內外的影響力，我們將從宣傳的方面入手，爭取宣傳到校外的大小企業和用人單位、合作、吧工作做大、做好。
勤工助學中心總結3
細數下日子，在校勤工助學服務中心工作也有一年有餘了，在這些歲月中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院老師和校學工處老師給了我這次學習和鍛鍊的機會，如果沒有這些老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學中心的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。
一年的時間，說長不長說短不短，但期間發生了許許多多的事情，我的思想和觀念也發生了很大的轉變。我是09年4月份進入校勤工助學服務中心的，那時正趕上中心換屆之際，我作爲院系推薦的兩個人之一，當時很是緊張，總是害怕自己不能夠適應中心的工作，因此我很努力地認識中心的每一位成員，向他們瞭解中心的以前的一切常規工作。也許是我的習慣幫助了我，不管每次開會還是中心商量事情，我總會提前趕到中心，將中心打掃乾淨，將會場佈置好，因此我很快也被中心的人所接受。到現在一年有餘了，我做了一份總結，算是對自己一年工作的總結，也是對中心的一個總結。
對於自己工作的總結：
1、不管你是誰，你必須以一種低姿態去面對你周圍的人和朋友，並虛心的向他們學習。
2、不管是誰交代的工作，一定要把他當成自己的事情來做。
3、作爲一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體。
4、做事情一定要有自己的原則和見解，不能隨大流，不能別人說什麼就是什麼。
5、不管做什麼事情，接什麼業務，一定要鑑別真僞，不懂得事情一定要及時向老師請教。
6、一定要敢於說不，不管是什麼騙子、公司或個人糾纏着你的時候，都要以一種清醒的頭腦面對。
7、不管是做什麼業務，我們一定不能自己投入太多的資本，我們畢竟是學生，父母的錢來得真的不容易，我們不能現在就用大量的資本做實驗。
8、不管做什麼事情，一定要用合法的途徑，不然出了什麼事情，倒黴的還是自己。
9、做什麼事情都要記住的一點就是，要把事情考慮清楚了再做，一點小事情可能將你的心血和前程都給斷送。
10、如果因爲自己的失誤導致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態度，儘管是裝孫子也得認了。
11、我們在說話時一定要經過大腦，不然別人可能抓住你的一個口誤糾纏你一生。
12、法律永遠是維護自己權利的最好辦法。
13、不管是出了什麼事情，一定要和老師彙報，老師永遠能比你處理問題更有經驗。
14、校勤工助學服務中心是校級爲同學服務的組織，我們一定要以一種負責任的態度爲學生服務。
15、我們一定要以一種好的態度來和學生交流，並給予他們幫助。
16、到校勤工助學服務中心來工作一定要擺正一個態度，那就是我們是來鍛鍊的，並不是爲錢而來的，如果你是以賺多少錢來到這個組織，我想你不適合這裏。
17、學生的天職永遠是學習，工作只是爲了更好的輔助你學習，千萬不要說你沒拿到獎學金是因爲工作導致。勤工助學中心工作總結僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
對於中心來說，可以說經過幾屆人的共同努力，也取得了一定成績，在校內外的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此中心要有好的發展一定要有一個更好的管理方式和措施。我認爲中心在下屆的工作方針等都需要轉型，如果仍然按照以前的工作來可能會使人懷疑中心存在的意義。現在我大概的總結一下上年的工作和對下一年的展望：
1、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰鬥力。
一個團隊不管怎麼樣都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情來做項目，人犯了錯不給予糾正和懲罰，那你的項目肯定不能很好的完成。中心因爲想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種寬容，應該說是縱容的態度來對待我們中犯錯誤或違反規章制度的人。儘管說中心很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但中心有的時候卻讓人感覺有點散漫。因此我想中心這一屆的。負責人一定要是個比較有魄力，並且能夠在很多時候能夠拋下私人感情做事的人。這樣的話主任能夠很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一個白臉一個黑臉，那樣的話中心應該能夠更加有序的完成日常工作。
2、中心的工作一定要調動大家的積極性，不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。
當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因爲這就需要我們的工作是適合大家一起做的，所以我說這就是我說的中心要轉型的原因了。如果我們中心能夠有一些權利，甚至是一些日常工作，例如說管理學校的治安或者是管理整個學校的創業者，那樣的話就能把所有的中心人員積極性調動。那樣也就能對中心人員有一個很好的評判標準了。
3、中心人員的觀念一定要有一個轉變，如果仍然以賺錢進入中心的話一定會在一年後帶着失望的心情離開。
我是一個在中心呆了一年的人，儘管錢不是我進中心的主要目的，但是那依然使我有心動過。我對整個一年進行了大概的總結，卻發現整個一年我並沒在中心賺到錢，反而使我失去了一些很可貴的東西，例如說現在的我過多的依賴了電話等等。因此中心在今後一定要將中心的宗旨定爲爲同學服務，我想我們如果能夠爲更多的爲學生提供工作，減少他們交給中介所得錢和被黑的中介賺的錢就是對農大的一個很好的貢獻。而這些似乎我在的這一年中做的還不夠多，所以我希望新一屆的負責人們能夠很好的將這一屆做到。
4、中心的人員不能過於雜亂
因爲上年的管理制度還不夠嚴謹，因此致使整個一年中我們的中心總會有大量外來人員，所以很難將中心各方面都管理很好，如果我們新一屆要做好工作的話一定要把這一點抓住，中心是我們工作的地方，不是倉庫，也不是某一個人或某幾個人的家。
5、上一屆我們主動做事情可能過多了些，這樣給我們的指導老師楊老師帶來了一些麻煩，在此我代表整個中心向您真誠道個歉。
總的說來可能是我們過於幼稚的想法造成的，總是認爲老師會阻止我們做很多事情，經過長時間的思考和接觸，老師永遠是會支持我們做有意義的活動的，而且出了什麼問題都是老師給我們解決的。所以新一屆的人一定要儘量多的和老師進行接觸和交流。
以上就是我對個人和中心的一點總結，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責人能夠將中心辦得更加成功。
最後恭祝校勤工助學服務中心能夠越辦越好，希望中心所有的人都能生活得更好，願楊老師身體健康，工作順利。
