安監局政務公開工作總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們來爲自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家收集的安監局政務公開工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安監局政務公開工作總結

安監局政務公開工作總結1

按照《市人民政府辦公室關於印發20xx年政務公開工作考評方案的通知》(淮府辦明電〔20xx〕10號)文件要求,對照文件精神,我局就20xx年政務公開工作開展情況進行自查,現將有關情況總結匯報如下:

一、夯實基礎,健全工作機制,加強組織領導。爲切實抓好政務公開工作,我局成立市安監局政務公開工作領導小組,局主要領導任組長,相關分管領導任副組長,科室負責人爲成員,負責我局政務公開工作的開展,做到了領導、機構、人員“三到位”的政務公開網絡,並確定日常工作由局辦公室主要負責,落實政務公開各項要求,加強組織領導落實責任,突出政務公開氛圍營造,抓好政務公開工作。

二、規範制度,提高政務公開質量。我局開展政務公開工作嚴格遵循國務院《政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家保密法》和市政務公開辦等有關工作要求,堅持“誰公開誰審查、誰審查誰負責、先審查後公開”原則。爲健全落實政務公開工作規章制度,結合工作實際,我局修訂完善了《市安監局政府信息公開發布協調製度》、《市安監局政務信息公開辦法》及《市安監局政府信息公開保密審查制度》等相關工作制度,確保了政務公開工作有制度可依據,有制度可執行,權責清晰,責任到人。同時爲保障政務公開工作日常運行,我局辦公室建立《信息發佈審批表》及《信息發佈保密審批表》,信息由分管領導及科室負責人簽字後如實發布。同時,建立信息發佈日誌,對公開的信息及相關資料及時歸檔保存,以便查閱。針對政務公開人員新舊交替情況,實行以舊帶新、一對一培訓。組織工作人員按時參加了全市政務公開工作推進暨業務培訓會、政務公開第三方測評反饋問題整改培訓會等系列活動。

三、強化監督保障,確保落到實處。強化監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制。一是設立投訴電話,接受社會監督。二是本單位政府信息公開工作領導小組定期或不定期檢查政府信息公開的執行情況。對凡應該公開而沒有公開,以及公開內容不規範的,限期整改。三是將信息公開工作納入目標管理,列入處室年度考評工作內容。

20xx年我局嚴格按照市政務公開相關要求,進一步規範政務公開行爲,拓展覆蓋面,加大政務公開力度,提高政務公開質量。在政務公開工作我局還有很多不足,在內容建設方面還待改善,下一步我局將結合政務公開要求,繼續加強政務公開力度,認真吸取其他部門先進做法和經驗,立足根本,爭取將市安監局政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。

安監局政務公開工作總結2

20xx年,在市委、市政府的領導下,市安監局嚴格落實《關於全面推進政務公開工作的意見》,按照市政務公開辦印發的《XX市全面推進政務公開三年行動計劃》要求,結合工作職能,進一步完善工作機制,以推進公開、迴應社會關切爲重點,進一步加大政策解讀迴應力度,不斷深化創新政務公開工作,較好完成了政務公開各項工作任務。現將主要工作總結如下:

一、主動公開方面

(一)政府信息公開網絡平臺與目錄建設。按照市政務公開辦意見對局政府信息公開網絡平臺進行了整改和內容補充。

(二)新聞發佈情況。本年度按照市政務公開辦安排列出新聞發佈會計劃,完善了新聞發佈會和新聞發言人等制度。同時將20xx年1-6月安全生產形勢通報新聞發佈會實錄按要求及時公開。

(三)基礎信息公開。按照三定方案,認真做好領導簡介、機構簡介、內設部門、下屬單位、相關人事、規劃計劃等基礎信息公開,定期更新,確保內容更新的.及時性和信息發佈的全面性。

(四)做好規範性文件信息發佈。及時公佈和清理規範性文件最新信息,發佈規範性文件草案以及最新文件清理結果。

(五)決策公開。按照決策公開的新要求,制定了決策公開的相關制度並進行公開。及時公開文件徵求意見的通知、會議通知以及徵求意見稿全文,按照“一一對應”的原則,在“意見反饋”欄目中,公開徵集意見的反饋和採納情況,做到政府重大決策的起草、評估、審查等過程信息和結果的全公開。

(六)執行公開。及時將上級和本級重大決策部署落實情況公開,如安全生產、目標任務等工作部署落實情況。將重大規劃按要求進行公開。同步公開年度各項重點工作計劃和方案。

(七)重點領域政府信息公開。

1、按照要求更新重點領域信息。按照市政務公開辦要求,及時更新行政權力、財政預決算、三公經費、扶貧、安全生產欄目。將對應的重點信息逐項分解到對應部門,及時對接整改發現存在問題。

2、及時公開四大清單。按照要求及時公開我局權責清單,並就清單變化項目進行詳細說明。另外,我局權責清單、中介和服務清單爲正式經編辦審覈下發,20xx年權責清單及動態調整情況正在公示階段,擬待正式公佈後及時進行公開。

3、認真落實“雙公示”工作。按照《XX市人民政府辦公室關於印發XX市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作方案的通知》要求,及時將我局行政許可和行政處罰按照雙公示要求及時進行公開。

4、及時規範公開其他行政權力。根據我局權力清單,對目錄和流程圖進行重新梳理,逐條逐項進行責任分解,按照要求落實到位,做到應公開盡公開。

5、加強財務公開。按照市政務公開辦和財政局要求,及時公開20xx年預算和20xx年決算信息。並按照整改要求發佈“三公”經費增減變化原因分析。對我局專項資金情況進行了說明。

6、政府採購信息公開。按照要求及時準確的將我局政務採購信息進行了公開。

7、承擔安全生產公開情況。按照市政務公開要求,公開了與安全生產相關的年度雙隨機抽查計劃清單,同時公開了事故調查處理和監管執法情況。按要求新增了鑄安行動和安全生產培訓子欄目。

二、依申請公開情況

(一)申請條件及流程說明。通過政府信息公開網開設的依申請公開專欄,將依申請公開表格、辦理流程、答覆文書、數據統計等內容固化到系統後臺,進行網上申請公開在線提交、受理和答覆。更新了《政務信息公開指南》,對依申請公開指南信息進行了補充,定時準確公佈我局《依申請公開目錄》。

(二)申請渠道暢通性。暢通網上依申請渠道,確保依申請公開結果能夠正常查詢,加快實現依申請公開回復標準化。另外,還在政務中心窗口和市局辦公室設立了政務信息公開申請受理點。

(三)答覆規範化。嚴格按照《XX市人民政府辦公室關於印發XX市政府信息依申請公開辦理工作制度的通知》第八條答覆文書格式要求,進行規範答覆,同時答覆文書內容交由行政審批科審覈,分管領導籤批後纔可發佈。

(四)信息公開復議。20xx年,我局未發生因信息公開而申請行政複議和案件,無一起信息公開投訴。

三、保障監督機制

(一)政務公開工作的組織領導。根據機構改革和人事變動,我局及時調整了局政務公開領導小組,以局長爲組長、分管局領導爲副組長、各科室負責人爲成員,下設辦公室負責日常工作,行政審批科、危化科、礦山科等部門加強對政務公開落實情況的監督檢查,形成了辦公室牽頭,有關部門分工負責,職能部門督促檢查的良好工作機制。重點安排政務公開專項經費用,將政務公開工作列入年度工作目標考覈任務且加大權重,分解下達到各部門,並作爲部門和個人評優的重要考覈條件之一。

(二)政府信息公開指南。按照要求,重新調整更新了市局政府信息公開指南,進一步完善內容。

(三)政府信息公開年度報告。按照要求,2月份,我局在總結調研的基礎上形成了20xx年度政府信息公開年度報告並在市政府公開網站上實時進行公開。

(五)政府信息公開培訓與考覈。積極參加參加市政府組織的政府信息公開及政務公開整改會議。同時,在全市安監繫統辦公室工作會議上就政務公開工作進行了專題交流。

積極做好每次測評整改工作,補缺補差,力求盡最大努力做好政務公開工作。同時,在局年度考覈中,進一步加大政務公開工作權重分值,對執行政務公開不力的科室予以通報批評。

(六)問題整改。

1、認真開展自查。我局對照全市20xx年政務公開工作重點和20xx年考評辦法,局領導十分重視,迅速組織人員,認真進行自查,對發現的問題,仔細進行了分析整改,並迅速落實到位。

2、紮實開展政府信息公開整改活動。按照市信息辦要求,我局高度重視政府信息公開整改工作,分管領導親自抓,明確具體經辦人員,各單位各部門協調配合,進一步加大了業務文件、政策解讀以及行政執法類信息的公開力度,紮實推動市局信息公開工作開展。

3、對照第三方測評和政務公開辦測評及時補缺補差。及時發佈重預警信息和安全提示19條,事故調查報告四條,公開常規檢查執法、暗查暗訪、突擊檢查、隨機抽查等執法信息。截止12月20日無安全生產不良記錄“黑名單”。對每次測評發現的地方,通過多問、多學、多看,認真總結原因,按照要求通知相關科室提供材料,進行補缺補差。同時向測評成績優秀的單位請教學習工作經驗,不斷提高自身政務公開水平。

四、20xx年工作計劃

(一)繼續加大政務公開和政府信息公開力度。緊緊圍繞政務公開和政府信息公開工作重點,按照國家和省、市有關文件要求,繼續加強對政務公開日常工作的管理和引導,進一步創新政務公開的方式方法,使之更有利於機關工作朝着規範化、程序化、效率化的方向發展。同時加強新媒體宣傳,結合年報工作把政務微博和微信推廣給企業,積極發揮新媒體宣傳作用。

(二)建立長效機制。將政務公開工作與政府信息公開、電子政務等各項工作有機地結合起來,完善公開制度、公開行爲,建立政務公開的長效機制,切實做好我局20xx年政務公開各項工作。

(三)加強隊伍建設。積極參加市政務公開辦組織的政務公開學習、培訓、交流活動,提高幹部職工政務公開工作能力。繼續開展市局政務公開學習培訓活動,通過集中學習的方式,不斷增強幹部職工政務公開相關法律、法規知識,提高全局政務公開水平。