精選城管年度總結三篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編爲大家整理的城管年度總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選城管年度總結三篇

城管年度總結 篇1

時間過得飛快,轉眼又至歲末!回顧xx年工作,我們走過了不尋常的365天,這一年,我們中隊在市容局、大隊、街道、社區等的正確領導下,在兄弟中隊的大力支持下,面對挑戰,經受考驗,較好地完成了上級交辦的各項任務。不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影。在流逝的365天裏,我們不刻意言高,風雨兼程,一路前行……

回首今年的工作,在行政執法日益走向正軌,日益受到社會和人民關注的今天,現將我中隊本年度主要工作總結如下:

一、概況

城北中隊主要管理中聖北路:全長1500餘米;醫院路:全長度1000餘米;公園北路:全長1000餘米;象山路:全長1000餘米;審計學院:全長1000餘米。以上幾條路況共有商家200多戶,其中飲食服務業90多戶,零售百貨30多戶,美容美髮洗浴類10多戶,汽車配件、洗車、修車計30多戶,水果攤點20多戶,其他20多戶。此路段雖說是二,三級路段,但是,我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在xx年,我中隊重點整治了佔道經營、清理亂堆亂放、流動攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作,並取得了良好的成效。

二、總結

1、全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗佔道經營):6000起;

2、清理本轄區電線杆上的廣告繩:約五六十公斤;

3、清理沿街亂晾曬:1200多次;

4、清除亂塗寫、亂張貼、牛皮癬:11000多張;

5、清理亂堆放:1500處;

6、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板600多個;

7、清理流動攤販:13000餘次;

8、非機動車輛排放:25000多輛…

以上8個方面,只是我們城北中隊的重點工作,還有其他的工作,比如,遇到節假日,搞一些大型活動,我們會協助社區,維護社會治安。平時,我們早上上班比較早,通常是7:30,雖然很多隊員家住的比較遠,但隊員們還是做到了無一缺席。一年來,全隊同志努力工作,無一人無故缺崗,而且部分隊員還帶病堅持工作。

三、廉潔自律,文明執法

一年來,我們城北中隊的每個隊員,都能做到不拿羣衆一針一線,有時侯羣衆看見我們工作很辛苦,會遞上一根菸或者送上一瓶水,我們隊員堅持不接;有時侯業主誠意邀請吃飯,以示感謝,我們隊員婉言謝絕;有時侯,我們遇到有困難的羣衆,主動幫助。就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協管,使我們在羣衆心中樹立了良好的城市管理者形象。

爲了明年城市管理工作更好地展開,我們急需總結經驗,找到不足。目前,我們工作中已面臨着一些急待解決的問題。如:如何解決嚴格執法與熱情服務的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執法任務和隊員的休息問題;如何解決調動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。我們所有的努力都是爲了證明我們是城市管理的忠實衛士。關注城管,關注市民的目光,對自然、對環境、對城市的保護,我們始終不會放棄。

回顧xx年走過的路程,我們欣喜地看到城市管理事業已經拓開,一個新的高潮即將到來。我們將在新的一年裏要按照市局、街道的總體思想,圍繞大隊的工作重點,進一步解放思想,與時俱進,積極開拓,奮力拼搏,以對國家和人民高度負責的精神和對實現城市管理目標的緊迫感,責任感和成就感,爲取得更大的成績而不懈努力。

城管年度總結 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

能有機會站在這裏訴說一段職業的情懷和感悟,是幸運,也是挑戰。跨進行政執法隊伍,我的人生就交給了行政執法事業,我演講的題目是“願將青春獻城管”。

記得康德曾經說過:世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動,一是我們頭頂燦爛的星空,一是我們心中崇高的道德標準。行政執法人員的道德標準:就是:盡忠職守,文明執法。

我永遠忘不了4月10日那天,我收到了臨沂市城市管理行政執法局錄取通知書。就是這張沉甸甸的通知書,圓了我兒時的夢想。我高興地抱着媽媽,可媽媽卻哭了,

她幸福的淚水濺到了我的臉頰上,我的眼眶也漸漸的模糊了。。。從此,我走上了一條自豪和驕傲的道路,儘管這條路上佈滿了荊棘和坎坷,儘管行進在這條道路上的我,我們的肩上都負載着沉甸甸的責任。

5月6日是我履行自己神聖職責的第一天。穿着神聖的行政執法制服,頭頂莊嚴的國徽,我滿腔的熱情,一身的自豪,百倍的信心。“大爺,請把您的東西收一收好嗎?”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說。可是老大爺竟不屑地瞅了我一眼,兇巴巴地說:“誰是你大爺?我就是不收,你能把我怎麼樣?”當時我一下就蒙了,整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬,一身的自豪變成了委屈,百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻,老隊長和隊裏的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執法課,幫我化解了這次危機。“大爺,現在正是高峯期,對面學校的孩子們正在放學。爲了孩子們的安全,爲了給孩子們留下一個美好的環境,請您不要在馬路邊作生意!”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下,好象在思考着什麼,不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊裏的同事也開始幫着年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬;就是這樣化解了一次業務不達標行爲;就是這樣讓我認識到城管事業“執法爲民,穩安天下”這情懷。古人云:“天下大事,並作於細”,執法人員不正是從小處着手,在細微之中體現出他們對人民羣衆深厚的感情嗎?執法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎?“羣衆利益無小事”,這應當是新時期城管人的共識!也是“執法爲民”的根本!

5月13日,拉開了“城市環境集中整治百日會戰”的序幕。在開展城市環境集中整治活動中,實施“五大戰役”,集中整治佔道經營、亂貼亂畫、佔道停車、違章建築、揚塵油煙、噪聲污染等影響城市環境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼,老天也驕陽似火。可是,爲了節省油,我們的執法車一個夏天從未開過空調。10個人擠在一輛車裏,襯衫一天要溼透好幾回,身上總是黏糊糊的,那個難受勁就甭提了。下了車徒步執法,腳下的柏油馬路滾燙滾燙的,地面溫度高達4、50攝氏度,熱浪從四周襲來,讓人根本無從躲避。臉上用再好的防曬霜也免不了被曬黑,而且又脹又疼。一天下來,頭髮又幹又燥,用手一摸,活象一堆柴火。晚上一個人的時候,拿起鏡子,看着鏡子裏那張變得又黑又粗糙的臉,再看看以前照片上那張柔嫩細緻的臉,忍不住一個人躲在被窩裏哭。。。然而,當我想到我們城管工作者肩負的責任,想到城管工作就是打造城市形象,想到要優化城市環境,要提高城市管理水平,就需要我們用辛勤的汗水,有飽滿的熱情,有敢於奉獻的精神!曬黑了有何妨?如果說以前我們是溫室裏的花朵,那麼現在我們可謂是夏日裏的鏗鏘玫瑰了!不經歷風雨怎麼見彩虹?不經歷打磨錘鍊,又怎能成爲一名真正的城管衛士!

8月,9月是攻克會戰的關鍵時期。我們的領導和廣大執法人員爲了創建一流城市環境的目標,共同在一線徒步執法。頭頂着炎炎的烈日,腳踏着滾燙的柏油馬路,從這條街到那條巷,不停地檢查、維護城市環境和秩序,及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行爲。全體執法人員懷着對這座城市的無限忠誠,從來沒有在困難面前退縮半步!

我們隊的李靜,在“百日會戰”期間,婆婆得了重病,爲了陪婆婆去濟南看病,丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子:東東。她每天不僅要幹好工作,還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作,去清除牆上、電線杆上的野廣告。爲了不影響隊裏的正常工作,不增加隊友的工作量,李靜每天早上做好中午的飯,把鑰匙掛在東東的脖子上,讓東東放學後,自己回家吃飯。有一天中午,在清除野廣告的時候,我們發現了一雙可愛的小手正拿着小鐵鏟一點一點的颳着牆上的廣告。大家驚訝的看着眼前這個不足10歲的小男孩。“是東東”,一位同事認出了他。“阿姨,你們累了吧?我也來幫幫你們,好嗎?”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩。看着烈日下已是滿頭大汗的孩子,李靜一下子把他攬在了懷裏。我們的心象是被什麼東西揪了一下,酸酸的……這不正是城管執法人員“先大家,後小家,先集體,後個人”的高尚品格嗎?當我們在城市管理工作中,得到社會和人民羣衆的支持,當我在執法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗,我彷彿就看到了廣大市民讚許的目光和燦爛的`笑容,這時,我就真正體會到了城管人在打造文明城市環境中所收穫的那份喜悅與幸福!

當然,在贏得人民羣衆聲聲讚許的同時,也有來自個別執法相對人的漫罵和羞辱,阻撓和抗拒。那是10月黃金週的一天,我們在八臘廟街徒步執法時發現了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》,並告知起未經審批,擅自安裝廣告牌,已經構成違法行爲,需要接受處罰。一聽要罰款,老闆猛地把通知書扔到了地上,並對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓。“再來就砍死你們!”話音未落,突然不知從哪裏竄出一羣人,把我們團團圍住,指着我們破口大罵,有的竟拿着木棍和刀子在我們面前比劃。這時,圍觀的羣衆越來越多,爲了嚴格遵守我們的文明執法標準,維護文明執法形象,儘管當事人的羞辱性語言已經惡劣到了極點,但我們全體隊員“打不還手,罵不還口”,繼續耐心的解釋。面對着威脅,我們毫不退縮,義正詞嚴的向他們指出違法事實,明確的告訴他們堅持違法行爲的嚴重後果。經過兩個多小時的耐心工作,當事人在正義面前畏縮了,在法律面前低下了頭,接受了處罰。這纔是真正的“文明執法”!這樣的“文明執法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執法文明“的感情基礎上。這種感情就是血濃於水的親情!沒有感情,哪來愛心;沒有愛心,哪來容忍;沒有對人民羣衆血濃於水親人般的感情,又怎麼能夠真正的”文明執法,執法爲民“!

天氣漸漸的涼了,12月的寒風向我們襲來,可是我們的心卻暖暖的,因爲我們有着關心我們的父母和家人;因爲我們有着一支團結向上的執法隊伍;因爲我們有着關心我們、愛護我們的領導;因爲我們始終懷着執法爲民的神聖信念!漸漸地,我在行政執法大家庭中找到了自己的位置。我開始領悟到城管事業“執法爲民,穩安天下”的情懷;我開始敬佩起城管職業“剛正不阿,不畏艱難”的秉性;我開始讚賞起城管機關“丹心一片爲民情”的精神;我開始敬佩起城管人員“一身正氣,兩袖清風”的品格!並暗下決心,身體力行!

親愛的同志們,此刻,我要向您,向我,向大家發出真摯的呼喚:抖落塵埃,洗淨面容,以文明的忠誠衛士形象凸現在衆人面前,捧起我們手中那本無往不勝的“聖經”——依法行政,握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛士,用我們那顆赤誠的心來打造城管執法新形象,將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌!讓我們攜起手來,把我們的城市打造成美麗的家園,創業者的樂園!

謝謝大家!

城管年度總結 篇3

1、違章行爲當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容,與治安管理處罰條例一樣,違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是:“我又不偷不搶,在街邊擺東西謀生,犯什麼法!”他們在內心深處沒有認識到自己行爲的違法性和社會危害性,導致不主動配合執法,有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶-

”暴力抗法的事件不斷髮生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解,不配合。當執法人員對違法行爲實施必要的處罰時,經常有一大幫圍觀羣衆,出於“同情弱者”的簡單心理,亂“打抱不平”,亂起鬨,喝倒彩,甚至還指責執法人員欺侮老百姓,徹底否定城管執法人員的執法行動,助長了違法行爲人的底氣,形成了不利於城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差,社會公德意識薄弱,講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些幹部羣衆參與城市管理的熱情不高,不少人只抱怨不參與,只指責不自責,袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照“統一指揮,條塊結合,部門負責,屬地管理”的原則,成立政府的非常設機構——城市管理委員會,具有更廣泛的包容性、協調性和動員性,是創建指揮部的常態化。由市長擔任主任,有關部門負責人爲成員委員。在區、街道兩級參照市模式,街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人蔘加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合,通過相應的規定,釐清各方面城市管理職責,將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關係全面貫通;制定城市管理的目標計劃,決策城市管理中帶共性的重大問題,協調推進城市管理法規的覆蓋範圍;指導督促相關部門完善聯席會議制度,工作案件移交制度,信息反饋制度,目標考覈和責任追究制度,形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制,從宏觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的問題,爲“大城管”提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執法局。按照“兩級政府,三級網絡”的模式,以及“統一指揮,分級管理,區街負責,交叉任職,雙重領導”的原則,市級設立城市管理行政執法局,與市城市管理局合署辦公,實行兩塊牌子、一套班子,相對集中城市管理領域的行政處罰權,歸併相關行政管理職能,使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。

3、發揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹“統一領導,分級負責,條塊結合,以塊爲主”的原則,推進城市管理工作重心下移,明確城區各街道辦事處爲城市管理的主要責任單位,促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來,負責本轄區城市管理的組織實施和監督檢查。社區(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下,組建工作專班,切實負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的範圍和職責,承擔相應的城市管理任務。同時,將城市管理的責任履行情況,納入各區、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考覈體系,發揮“人民城市人民管”的作用。

(二)建立執法保障機制。借鑑長沙、宜春等城市做法,在公安局內整合成立城市管理警察支隊,專門配合支持城管執法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行,他們並不直接參與日常的城管執法,而是根據執法需要,派警察跟隨執法,發生暴力抗法時,由警察根據情況或當場處理,或帶離現場,或依法採取其他強制措施,以有效制止暴力抗法事件發生,震懾違法者,既提高執法效率,保障文明執法的效果,同時又能保證經營戶平等競爭,守法經營。在審判工作方面,城管執法機關有不少需要申請法院強制執行的案件,能否迅速有效的執行,直接關係行政處罰的權威與效果。同時,隨着城管執法工作的加強,所引發的行政訴訟案件也呈上升之勢,這些都需要法院的支持。可以建立一個協調機構,法院行政庭、執行局爲主,統籌安排,簡化手續,加強城管執法案件的強制執行力度,並對城管執法機關進行執法指導,減少因執法行爲不規範引發的行政訴訟案件,保障城管執法工作的順利開展。