時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，爲此要做好工作總結。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的化工廠安全環保工作總結範文，希望能夠幫助到大家。
20XX年，在公司領導的高度重視和支持下，雲南雲維乙炔化工有限公司安全環保部各項工作順利開展。從部門成立至今，在各部門大力支持與配合下，安全環保各方面工作從零散性逐步走向整體化管理，安全環保管理體系已基本建立，爲了以全新的姿態和飽滿的熱情迎接下一年的安全環保工作，現將20XX年安全環保主要工作開展情況進行總結，使我們在經驗和教訓中得到繼承、改進和發展。
一、20XX年安全環保工作目標完成情況
公司20XX年全年死亡事故爲零；年重傷負傷率<1人，年輕傷負傷率<3人。
全年杜絕多人急性中毒事故，無重大火災、爆炸等重大安全環保事故。
3、20XX年安全環保工作計劃、培訓計劃已基本完成。
4、定期開展生產安全、環保、職業衛生和消防工作大檢查，年度隱患排查整改率≥98%。
5、公司領導層、安全管理人員和特種作業人員持證上崗率100%。
6、嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全環保責任狀、消防安全責任狀，和員工簽訂安全環保承諾書。
7、在崗員工年度安全教育培訓率達100%；新員工三級安全教育培訓、轉崗、復崗員工教育培訓率100%。
二、20XX年主要安全環保工作
（一）安全工作
1、加強領導，建立健全安全生產管理機構。
20XX年建立和完善了安全環保管理體系，成立了安全生產委員會，並配備專（兼）職安全員，進一步健全了安全生產工作組織體系，爲公司安全生產工作的順利開展奠定了堅強的組織保障，各分廠（部門）主要負責人、安全員、班組長及主操作爲安全管理人員，對各分廠（部門）逐級監管。爲加強安全管理人員的業務技能，公司43名安全生產管理人員參加了曲靖市安監局組織的安全管理和應急知識的資質培訓，43名安全生產管理人員全部取得安全生產資格管理證。
2、公司積極按照上級安全環保管理部門的要求開展工作。
20XX年4月加入了宣威市安全生產協會。爲貫徹落實雲南煤化集團、雲維集團、雲維股份“讓安全深入人心，讓安全形成文化”的安全文化演講主題活動，公司於20XX年2月14日組織開展了演講活動。根據《雲南雲維集團有限公司關於印發進一步加強化工反“三違”工作規定的通知》，我公司全面開展了反“三違”專項行動，加大了反“三違”力度，完成了雲南雲維股份有限公司下達的40項“三違”指標，有效的遏制了“三違”現象的發生。根據《雲南雲維股份有限公司關於開展“百日安全無事故”競賽活動的通知》，公司制定了“百日安全無事故”活動方案，組織電石分廠對變壓器油泄露、着火應急演練；組織原料分廠對高溫皮帶着火進行應急處置； 在20XX年“安全生產月”活動中，公司6月中旬組織開展以“科學發展、安全發展”爲主題的安全知識競賽活動；6月下旬要求各單位分層面組織開展“事故應急救援演練”活動，對CO泄露、防護器材使用、突然停電進行了演練；根據股份公司的要求組織開展了“從身邊事故案例中吸取教訓、用自己的實際行動確保安全”的活動。
3、認真執行安全監督檢查機制，抓好日常安全生產工作。
由安全環保部牽頭，每週組織各分廠（部門）相關負責人在全公司範圍內開展安全生產大檢查、適時組織綜合性安全大檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查及節日前安全生產檢查，全年共查處隱患569項，隱患整改完成率100%，對查出的安全隱患均建立起了隱患排查臺帳，並明確責任人，堅決消除安全隱患。對整改不及時、不徹底和隱患反覆出現的單位進行跟蹤檢查，督促整改方案和措施的落實，確保安全生產。
4、認真開展安全技術培訓教育工作。
（1）嚴格落實新入廠員工的三級安全教育制度，按照《安全教育制度》的規定，對轉崗員工和新入廠員工進行三級安全教育培訓考試，新員工進入崗時安排師傅帶徒學習，做到了教育有記錄，培訓有成績，上崗有監護，確保了新上崗人員具備安全生產的意識和能力。
（2）認真開展特種作業人員取證培訓工作，具體特殊工種培訓並持證上崗情況爲：質檢計量員16人，危險化學品登記員2人，起重機作業31人，壓力容器作業4人，特種設備作業、管理、技術20人，焊接與熱切割作業32人，電工作業23人，職業安全健康主要負責人1人，職業安全健康監督員1人。，特種作業持證上崗率爲100%。
（3）加大員工安全教育培訓力度。爲全面提高公司全體職工的安全意識及操作技能，安全環保部組織對各班組定期付班學習，學習安全生產管理制度、安全基礎知識、國家公司相關文件等內容，考試合格率爲99%，對考試未合格的員工進行補考，考試合格方能上崗，使全體員工安全意識和操作技能有了較大提高。
5、全面開展安全標準化建設工作。
我公司按照《危險化學品從業單位安全標準化通用規範》開展安全標準化管理。20XX年6月14日安全生產委員會下發了《雲南雲維乙炔化工有限公司安全標準化工作實施方案》，成立了安全標準化領導小組和工作小組，組織開展公司安全標準化建設工作。根據國家對危險化學品生產經營單位的要求，取得《安全生產許可證》之前必須通過安全標準化二級驗收。現我公司已經和安全標準化中介機構取得聯繫，準備一次性通過安全標準化二級驗收工作。
6、嚴格落實安全生產責任制。
在工作中，我們狠抓安全生產責任制的落實，要求各單位主要負責人把安全管理擺在各項工作的首要位置，20XX年1月6日公司召開了20XX年度安全生產工作會議，公司總經理與各分廠(部門)負責人簽訂了安全環保責任狀和消防安全責任狀，各分廠（部門）負責人與各工段，工段與班組，班組與員工層層簽訂了安全環保承諾書和消防安全承諾書，並相關規定交納了安全環保風險抵押金，進一步完善安全生產管理體系。首先各分廠、部門結合安全生產實際，進一步細化安全生產工作目標，將工作任務和責任目標層層分解，落實到各個層次和環節，落實到每一名職工的身上。其次不斷完善安全生產監督考覈機制，嚴格考覈指標體系，堅持安全生產目標責任制度和考覈獎懲制度，確保領導到位、責任到位、措施到位、管理到位、監督到位，促進了安全生產工作健康發展。
7、開展了安全合格班組創建工作。
根據《雲南雲維股份有限公司關於做好安全生產標準化合格班組創建工作的通知》，公司積極印發了安全合格班組填寫臺賬，組織了安全合格班組驗收工作，安全合格班組驗收合格率達到了56%，達到了安全合格班組合格率>50%的要求。
8、不斷建立健全安全生產各項管理制度。
根據公司領導及上級部門的指示，逐步將安全管理的框架建立起來，將有關制度補充修訂完善，制定了《安全生產管理制度》、《重大事件應急預案》、《環境保護管理制度》、《環保設施運行管理制度》、《安全環保風險抵押金管理制度》等相關安全生產管理制度，爲安全環保工作奠定了基礎。
9、加強職業衛生管理工作，杜絕職業病
爲貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，切實搞好職業危害治理工作，我公司嚴格按照職業衛生標準、規範、規程和有關規定，落實責任制，制定具體措施，有力的促進了我公司的職業病防治工作，降低了職業危害程度，保障了員工的身體健康。
(1)建立健全各項規章制度。爲了切實保障全公司職工的健康權益，根據國家有關勞動者職業健康權益的法律法規和我公司目前的生產實際需要，我公司建立健全了各類規章制度。制定了《職業性健康檢查制度》、《勞動保護用品管理制度》、《職業衛生工作防治制度》等一系列職業衛生管理制度。
(2)組織全體員工進行職業健康體檢，建立健全職業衛生檔案。我公司委託宣威市疾病控制中心對全體職工均進行了職業健康體檢，每年組織員工進行一次職業監控體檢，體檢結果未發現職工患有職業病，將員工體檢結果建立成員工健康教育檔案，記錄員工健康檢查、培訓情況。
(3)每月按時提供小勞保和勞保防護用品，督促及時發放。
（二）環保工作
1、積極協調各方面工作，爲環保驗收工作做準備
試生產期間加強環保管理工作，對公司現有的爐氣淨化裝置、靜電除塵裝置等環保設施進行了有效的監督管理，使其運行平穩，各種污染物排放達標、減排工作成績顯著，有效的保護了周邊生態環境，無環境污染事故，現正安排和委託有資質的環境監測單位監測，編制項目竣工環境保護驗收報告，並按照相關規定申請項目竣工環境保護驗收。
2、正常工作中，加強對內對外的工作聯繫
加強與上級公司之間、政府環保部門的溝通聯繫，及時完成各類申請、報告，及時呈報各種數據、表格、資料。
3、狠抓文明生產、改變工作環境
搞好文明生產實際是改造工作條件，創建安全生產環境的重要工程，20XX年公司制定並下發了文明生產管理制度，同時制定並下發了公司禁菸通知，生產、生活衛生區域實行分片包乾管理；對雜物、材料的堆放進行了清理；製作了醒目的安全標誌牌、警示牌，文明生產有大幅度提高，有效的促進了各項安全生產工作。
（三）消防安全管理工作
1、20XX年1月制定了《消防安全管理制度》並嚴格實施；編制了《消防應急預案》並在“11.9消防日”活動中組織消防演練。
2、20XX年1月份，成立公司義務消防隊，組織義務消防隊員學習了新版《消防法》，對公司100名義務消防隊員進行消防知識的培訓考試和消防演練。
3、公司在20XX年初邀請了雲南雲維集團有限公司消防大隊對公司全體員工進行了應急救援器材使用、急救知識、消防知識的培訓。
三、電石項目驗收工作方面
1、防雷設施竣工驗收工作：20XX年8月宣威市防雷中心完成對廠區各防雷、防靜電設施進行檢查、檢測工作，發現的隱患公司積極進行整改，整改達到要求，取得防雷設施檢測合格報告。
2、環保設施的驗收工作：委託雲南省環境檢測中心組織項目的環保驗收工作，環境檢測工作已完成，檢測數據合格，但還沒有取得環境檢測合格報告。
3、消防設施竣工驗收工作：曲靖市消防支隊完成對項目建設消防設施設計資料的審覈工作，取得消防設計審覈意見書；委託雲南同晉消防科技有限公司對公司各消防設施進行消防檢測，但還沒有取得消防檢測合格報告；現已完成消防竣工驗收資料的編制工作，已申報曲靖市消防支隊開展驗收。
4、職業病危害防治設施竣工驗收工作：委託雲南安益安全評價有限公司開展職業病驗收工作，完成各作業場所職業危害檢測工作，檢測數據合格，但還沒有取得職業病危害控制效果監測合格報告，待編制完成職業危害評價報告後向雲南省衛生廳提出建設項目職業病危害設施竣工驗收申請。
5、安全設施竣工驗收工作：委託雲南安益安全評價有限公司開展安全驗收評價報告編制工作，待防雷、消防、職業衛生、水土保持和環保設施驗收工作結束後，向雲南省安全生產監督管理局申請項目安全設施竣工驗收。
四、工作中存在的不足
1、各分廠、部門的.安全基礎管理工作還存在一定差距。公司安全生產委員會制定了安全生產管理網絡體系，體系中一些環節的安全管理人員未充分履行安全監督管理的義務和責任，對“一崗雙責”認識不到位，安全生產管理網絡體系未能高效的運作，充分暴露出安全基礎工作並不紮實，必須從公司到部門，部門到分廠逐級落實安全生產責任。
2、規章制度落實不到位。在安全管理過程中，存在工作執行力不足、制度落實不到位的問題。對這些問題，我們必須認真的分析研究，上下溝通協調，達成共識，加強工作執行力建設，落實責任，夯實基礎，切實保證公司的安全生產可控、在控和受控。
3、一些員工自身的安全防範意識不強，勞動防護用品穿戴不到位，在作業過程中存在較高的安全隱患，各級管理人員未認真監督作業人員按要求穿戴勞保用品，對違章違紀現象未進行有效制止。
4、各分廠（部門）、部門要嚴格要求操作人員控制工藝指標，保證工藝指標在安全操作範圍內，建立健全工藝紀律執行和監管體系，加強工藝紀律的監管力度，保證生產可控、在控。
5、安全標準化及安全合格班組建設工作進度緩慢，應加快建設速度，全面夯實公司安全生產管理基礎。
6加強公司環保設施的管理力度，特別是爐氣淨化系統必須加強運行維護保養工作，必須使爐氣淨化系統長週期運行。
7、分廠（部門）、部門建立安全、生產、工藝、紀律績效考覈制度，將各項績效考覈指標量化細化，完善公司管理體系，加強對生產一線的基層班組管理工作，規範作業習慣，達到安全生產目的。
8、項目驗收工作還未結束，生產經營存在一定的風險性，務必加快項目驗收進度，儘快辦理相應生產許可（排污許可證、安全生產許可證、工業產品生產許可證），使生產合法化。
五、努力的方向
1、通過試生產期間的努力，我公司安全生產工作取得了初步成效，但隨着各新建項目的不斷推進，特別是工程建設與管理任務不斷加重，我們也清醒地認識到我公司安全生產工作任重道遠，還應進一步強化安全生產工作。
（1）加強組織建設，增強安全生產工作的協調和監控力度，切實發揮安全生產委員會的職能作用，不斷完善一級抓一級，層層抓安全的工作格局。
（2）強化安全生產管理知識的宣傳和教育培訓，弘揚安全文化，營造良好的社會氛圍，引導各位員工積極參與安全生產監督和管理。加大培訓考覈力度，不斷提高從業人員的安全技能和安全意識，從而減少和杜絕事故的發生。
（3）進一步落實安全生產責任制，使安全生產的各項安全措施真正落到實處，確保安全生產工作的有序開展，並取得明顯成效。
（4）加強安全生產經常性監督檢查和管理，深入開展聯合檢查和定期抽查，使安全生產工作在安全生產委員會的統一領導下，以安全發展，以人爲本的企業理念，積極落實“一崗雙責”制度，形成各有關職能部門齊抓共管的良好局面。
（5）進一步完善和規範公司安全設施管理相關制度，使企業安全管理工作向科學化、規範化發展。
（6）在生產經營過程中注重安全生產，進一步加強安全設備管理及運行控制；加強宣傳教育培訓，全面提升員工的安全意識，增強安全生產責任感、使命感、緊迫感，努力把雲維乙炔化工有限公司建成安全意識深入人心、安全意識形成文化的現代化工企業。
2、一年來，公司安全環保工作克服了人手少、工作量大、事務繁雜的困難，努力完成各項工作，按時完成公司各項任務。安全環保工作關係到企業的生存和發展，搞好安全環保工作是各項工作的基礎和前提，僅20XX年發生的未遂事故、非傷亡事故、輕重傷事故說明安全生產形式非常嚴峻，我們的工作任重而道遠，公司各級管理人員要深刻認識自己肩負的責任，狠抓兩項工作，一刻不能放鬆。20xx年，我們將更加努力地做好安全環保各項工作，以完善規章制度，規範管理作爲重點，加強現場管理，按照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，在安全環保工作方面取得更好的成績。
