出入境是指一國公民經本國政府主管機關批准和前往國家或地區以及途經國家或地區的許可，持規定有效的證件和簽證，通過對外開放或指定的口岸從本國出境進入其他國家地區，或者從其他國家或地區返回本國境內。以下是小編帶來出入境工作年終總結的相關內容，希望對你有幫助。
出入境工作年終總結 篇1
20XX年的工作已經結束，市公安局出入境治理科在市委、市政府、公安局黨委的正確領導下，我能紮實工作，完成了全年的各項工作任務，現將本人今年的工作情況彙報如下：
一、政治理論和業務學習方面
作爲一名基層黨員領導幹部，清醒熟悉到要完成好肩負的工作任務就要不斷加強學習，才能提高自身理論水平和業務水平。一年來，我積極組織全科參加局黨委組織的各項理論學習，繼續深入開展了社會主義法治理念教育活動，重點學習了黨的十七大精神，並深刻理解其精神實質和內涵。在市黨校第一期鄉科級幹部理論研討班學習期間，認真學習有關理論知識，通過學習和深入研討，使自己政治理論素質、領導能力和黨性鍛鍊等方面有了進一步提高。並被評爲優秀班幹部。
爲了加深對學習理論知識的理解和把握，我還堅持每週和本科室民警共同學習、共同討論、共同提高，查找自身存在的問題。通過不斷學習積累，使我在思想上牢固樹立“公正執法，執法爲民”的觀念，爲今後做好各項公安工作打下了良好的基礎。
二、業務工作情況
公安機關出入境治理部門是公安機關的窗口單位，體現人民警察的風貌，代表國家的形象。我始終把窗口建設放在重要位置。
20XX年出我堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設。在局黨委的統一安排下，採取集中學習和自學相結合的方式，在加強理論學習的同時，繼續開展了“崗位練兵”活動、組織全科民警學習各項法律、規範，首先，制定各項業務學習計劃，並採取每月進行一次綜合考覈方法使全科民警的綜合業務素質得到較大提高；其次，每個民警在熟知崗位業務的同時，進行了交叉崗位業務學習培訓，使民警逐步把握全面的業務能力；最後，在創公安廳自治區文明窗口達標活動中,我帶領全科民警加強了從窗口治理型到服務型觀念的思想轉變，向辦事羣衆公開服務承諾，進一步完善監督機制，全面落實崗位責任制，實行一崗一人。並推出了非工作日服務制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各項達標臺帳，規範辦事程序，努力提高了各項辦事效率。20XX年9月在我科全體民警共同努力下以優異成績順利通過了自治區公安廳省級文明窗口達標驗收，並取得了個人業務測試滿分的成績。
20XX年度中本人熱情服務羣衆，接受羣衆監督，果斷杜絕了違法違紀案件的發生。一年來，我共審覈中國公民因私出國（境）申請1798人。未發生違法違紀及違規辦理證照的案件。在開展制止零散朝覲活動中，收繳、查驗護照1938人次，全部通過了民宗部門的審批。
我還堅持每週和外管民警對入住賓館的外國人進行清查，同時加大對外國人違法案件的查處。今年，我們共查處涉外案件4起。並加強了對我市居住賓館和散居居民家中的外國人的登記治理制度。這些工作的實施，切實維護了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登記來華外國人10140人次。
三、德能勤廉等方面：
做爲出入境治理科負責人，我在進行業務工作的同時，也不忘嚴格要求自己，將自己置於民警和羣衆的監督之下，時刻提醒自己要擺正位置，決不能做對不起組織和有損出入境治理科集體榮譽的事情，我始終認爲，我必須加倍努力工作，才能回報領導和羣衆對我的信任。嚴格按照法律、法規辦事，對違反原則的事情，不管是親戚還是朋友，我果斷不辦。今年我拒吃請多次。拒賄近千元。在全年工作中我科也實現零違紀。一年來，我在工作中積極關心、團結同事，對有困難的同事及時提供幫助。更好的推動了出入境治理科各項工作的開展。
回顧一年來的工作，雖然在工作和學習上取得了一些成績，但也存在一些不足，一是理論學習還不夠紮實，沒有再深學透上下功夫；二是黨風廉政建設工作還不夠深入；三是報備工作開展的還有不盡如意的地方；四是在數據上報工作中還有一定的差錯率。今後，我將認真總結經驗，繼續努力、紮實工作，力爭取得更好的成績，爲維護塔城市出入境秩序的穩定和經濟發展貢獻力量。
出入境工作年終總結 篇2
20XX年，我科出入境管理工作在XX市局黨委的直接領導和上級業務部門的具體指導下，用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，結合“大學法”及“執政爲民、服務發展”整改活動的開展，以“三基”工作爲主線，進一步強化執政爲民的思想，從出入境管理工作的實際出發，充分認識新時期公安出入境管理工作的重要性，堅持管理與服務並重，在維護好國家安全及正常出入境管理秩序的同時，切實增強服務經濟發展、支持經濟社會發展的意識，做到嚴格執法和文明服務並重、堅持突出重點和整體推進兼顧、堅持內強素質和外樹形象一起抓，從切實改進和加強出入境管理工作入手，進一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同時，維護申請人的合法權益，爲服務全市改革開放和經濟建設作出積極的貢獻，圓滿完成了全年工作任務。現將全科工作總結如下：
一、解放思想，增強公僕意識
經濟和社會的快速發展，對公安機關出入境管理部門的服務水平和工作效率提出了更高要求，公安機關出入境管理部門如何充分發揮職能作用，適應並促進經濟社會發展，是我們必須時時思考的問題；如何提高科學管理和依法行政水平，是我們面臨的一項迫切任務，如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環境下，公安機關出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰，非法移民活動仍未得到有效遏制，涉外突發事件及案件屢有發生，防範、打擊和處置的任務艱鉅，難度加大。與面臨的複雜的形勢和艱鉅任務相比，我們的工作還有很多不適應的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認識到出入境管理工作的重要性，增強做好出入境管理工作的責任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識，“窗口”意識，內強素質，外樹形象。
隨着我市經濟社會的日益發展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續更加簡化，要求我們在嚴格執法的同時，不但要維護好國家安全和社會穩定，還要爲社會經濟的發展保駕護航，通過“執政爲民、服務發展”的整改活動，讓我們每個民警充分認識到“發展是第一要務”，我們要解放思想，增強公僕意識、服務意識，提高我們服務經濟社會發展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項進行認真梳理和修訂，着眼全局和長遠，並結合我科工作實際制定出一批有利於服務發展的'新舉措，形成服務發展的長效機制，爲XX社會發展創造良好的法制環境。
二、加強“窗口”建設，認真做好前臺受理及審覈工作
作爲出入境管理系統的一線單位，我們直接面向社會，服務羣衆，服務企業，我們應當將“執政爲民，服務發展”與創建“文明窗口”相結合，不斷強化公僕意思和服務意識，切實做到一切工作爲了人民羣衆，依靠羣衆，服務人民羣衆，做到管理和服務人性化。我們增強有形的服務，要於心於形着手，做到內化於心，把爲人民服務的意識內化爲民警的人文品格，進而轉化爲具體的行爲準則；外化於形，就是大力推進服務有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認識到自身就是公安機關面向人民羣衆的活“窗口”，在人民羣衆中樹立起“人民公安爲人民”的形象。
在出入境日常前臺受理及審覈工作中我科將窗口內部分工負責製爲首接負責制，對於前來辦事、諮詢的羣衆，不論是否屬於自己職責範圍的事，都必須熱情接待，並及時說明、移交辦理。其二，變被動應付服務爲主動提醒服務、跟蹤服務。不但向社會公開諮詢電話，還將辦理護照需知和前往港澳臺需知等辦事指南製版上牆，並印製成宣傳資料發放到企事業單位和辦證人員手中。第三，變坐堂式辦事爲上門主動服務。凡遇企業人員組團出遊或開展商務活動的，爲不影響企業正常生產，我科主動上門爲企業提供相關的諮詢解答及指導填寫表格等前期辦證預備工作。第四，在時效性上加強服務。對所有辦證事項，明確辦理期限，手續齊全、符合規定的，隨到隨辦，一次辦成，對手續不齊、需要補辦的，力爭第二次辦成，決不讓申請人往返第三次。
全年我科共受理、審覈公民因私出國境申請2606人次，（2005年12月9日至2006年11月20日），其中辦理護照971人次，辦理港澳旅遊1181人次，辦理港澳其它26人次，辦理港澳定居32人次，辦理兒童專用指標7人次，辦理赴臺申請48人次。在工作中，我們強調服務的同時，堅持面見申請人制度，堅持詢問制度，堅持科領導對材料的審覈把關，確保了全年受理審覈工作高質量的完成，全年無一起有效投訴。今年2月底三月初，我市首家取得對外勞務輸出資質的企業―XX市渝田勞務建築有限公司組織220餘民農民工到蒙古國務工，這批農民工文化程度較低，對政策的理解比較困難，有的甚至於申請表格都無法填寫，我科全體民警不厭其煩地爲他們耐心諮詢講解，指導他們認真填寫表格，併爲他們提供相關法律法規知識及出國境注意事項。由於辦證人數多，人員相對集中，我科克服警力少的困難，派民警加班加點連夜奮戰一週，確保了他們在預定時間內拿到護照辦證簽證，爲XX的經濟、企業的發展及農民工的增收做出了應有的貢獻。
三、加強報備工作，提高管控能力
對法定不批准出境人員的報備制度和國家工作人員出境登記備案制度是在全面開放狀態下，公安機關依法限制法定不準出境人員和特殊人羣出境的最有效的手段。針對我市報備工作的實際，一是我科專門擬定文件下發各派出所及相關部門，對各所各部門進行再次強調佈署，並落實專人負責報備工作，對新增以及撤銷等人員有變更的，及時採錄信息，嚴防法定不批准出境人員矇混出境。二是主動向同級的組織人事部門及轄區內國有大中企業宣傳，增強他們對國家工作人因私出國（境）登記備案工作重要性的認識，根據《關於開展清理國家工作人員辦理因私出國（境）證件專項工作的意見》等相關文件規定，我們對轄區內國家工作人員的登記備案工作進行了一次全面的清理，全年上報特定身份人員 80人次，法定不批准出境人員249人次，全年無漏報、未報或查控不及時導致法定不出境人員及特定身份人員矇混出境現象。
四、強化外國人管理，不斷提高維護國家主權、安全和社會穩定能力
我國綜合國力不斷增強，國際地位穩步提高，廣泛參與了國際事務，反映在出入境領域，顯示出中外公民的出入境活動更加活躍，人員往來更加頻繁，境外敵對勢力借經濟文化交流等多種形式從事破壞活動，公安機關出入境管理工作面臨前所未有的挑戰，我們必須加強對境外來華人員的管理，才能更好地維護好社會穩定，爲我市經濟發展服務。上半年初，我科派專人對轄區內三資企業進行了摸底調查，針對這14家三資企業就境外人員的住宿申報、涉外事件的處理等方面問題以及相關政策、法律、法規進行了宣傳和解答。同時對轄區內的外事民警及境外人員住宿的賓館旅店分批進行業務培訓強化境外人員臨時住宿管理，提高外國人臨時住宿的申報率、及時率和準確率，對常住轄區的外國人做到“四知”，即知姓名、國籍、居住事由和居留期限，確保境外人員數據及時準確上報。
目前，境外人員來華具有明顯的構成複雜，良莠不齊；活動地域廣住宿落腳分散等特點，由此帶來的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法勞務”的案件大幅度增加，在今年查處“三非”外國人專項整治行動我，我科查處非法入境、非法打工緬甸婦女一名，有效維護了國家主權，維護了正常的入出境秩序。
五、強化防控查處打擊手段，不斷提高維護良好出入境秩序的能力
社會的發展開放程度的提高和出入境手續的進一步簡化，在方便絕大多數羣衆出國境的同時，也有不法分子利用假資料辦理證件或是到港澳地區及國外從事違法活動，全年我市被港澳遣返違法人員13人，結合雙劍行動，我科派專人專門對遣返人員逐一倒查，並將調查結果及時回覆市局出入境管理局，今年以來，我科還積極協助廣東、福建等出入境管理部門做好協查工作，回覆協查函11人。
公安出入境管理工作的指導思想就是要服務於改革開放和經濟建設，樹立“出入有境，服務無境”的思想理念，我們將不斷提高民警政治思想素質、業務素質，爲XX經濟發展做出更大的貢獻。――本文來自［範文論文網］lunwen.收集與整理，感謝原作者。
