一次精彩紛呈的活動結束了，想必你學習了很多新知識，是時候抽出時間寫寫活動總結了。那麼如何把活動總結做到重點突出呢？以下是小編整理的百日安全活動個人總結（通用6篇），歡迎大家分享。
百日安全活動個人總結1
根據公司的統一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。爲了響應公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：
一、通過紮實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以後的工作有很大的幫助。
二、安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。
安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。
在活動期間，多次對員工進行安全培訓，並且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，並且對培訓者經行考試評估。
目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
三、進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容讓班前會真正成爲我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，着重加強員工對自己工作崗位的認識，引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關係作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。
四、隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細緻的隱患排查，在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對於不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成並且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五、加強安全生產管理並強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行爲，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。爲進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考覈制度。
對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
百日安全活動個人總結2
平樂古鎮東干線市政工程按照上級的要求和部署，於20xx年x月x日至20xx年x月x日，用100天的時間，認真開展了“百日安全生產活動”。平樂古鎮東干線市政工程以此次活動爲契機，在項目部內深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現將開展的活動情況總結如下：
一、活動主題
我項目部按照建設單位安全生產委員會關於深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知要求，以及全縣“百日安全生產活動”實施方案，以“貫徹法規、落實責任、治理隱患、遏制事故”爲活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，爲我項目部的安全生產工作打下堅實的基礎。
二、加強領導、細化責任
爲了切實搞好“百日安全生產活動”，同時也爲使我項目部20xx年度的安全生產工作能夠較好的開展，經項目部研究決定，調整了項目部安全生產工作領導小組，將領導機
構的責任進行了細化和分解，並與各施工隊簽訂了安全生產責任書。
調整後的項目部安全生產工作領導小組繼續堅持“一崗雙責”爲核心的安全生產責任體系，並由一把手親自抓，由公司領導高韻肺任組長，項目經理周永旭、執行經理王濤任副組長，成員分別由吉興明、孫學忠、範雲星、何素英擔任。
爲了促進安全生產活動的良好開展，我項目部還建立了定期和不定期的安全生產學習制度和檢查制度，對項目部內各施工隊進行安全生產教育和安全工作檢查，讓所有的工人都能時刻保持高度的警覺性。
三、活動開展情況
1、加強宣傳、深化教育
在“百日安全生產活動”中，我項目部把學習宣傳、貫徹實施安全生產相關法律法規作爲當前和今後一個時期的一項中心工作任務來抓，深入宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》，以及《勞動合同法》等爲主要內容的安全生產法律法規和系列配套規範性文件，並在項目部內和各項目部張貼了宣傳標語、懸掛了警示標誌，廣泛宣傳安全生產法律法規，提高了全項目部管理人員的安全生產思想意識，並在我項目部形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。
2、落實責任、細化職責
（1）施工安全
責任領導：高韻非；責任部門：項目部；責任人：王濤、孫學忠。
職責：
①負責對工程內施工安全管理；
②負責對工人的安全知識和施工安全操作的培訓；
③負責現場安全生產完善；
（2）用電安全
責任領導：高韻非；責任部門：項目部；責任人：王濤、孫學忠。
工作職責：加強對施工現場內用電的管理，特別是發電機房和操作棚的用電安全和線路的檢查；
3、狠抓預防、嚴查隱患
隱患排查治理工作是安全生產變被動爲主動防範，實現關口前移、中心下移的重要舉措。在“百日安全生產活動”中，我項目部以此爲契機，繼續深化安全生產隱患排查治理工作。項目部安全生產工作領導小組繼續組織了相關人員對影響我項目部安全生產的隱患和問題進行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時整治。
項目部安全生產工作領導小組組織了相關的人員對施工現場內機房、庫房、操作棚等重要地點進行了全面而系統的檢查，檢查了各辦公場所和施工場所的用電安全、消防安全、設施設備安全等情況，進一步降低安全隱患，對於個別存在突出問題的，項目部安全生產領導小組還落實了整改措施和時限，責令責任人限時完成整改，消滅安全隱患。總之，我項目部的安全生產工作年年抓、月月講，此次以“百日安全生產活動”爲契機，進一步強化安全生產管理和監督，鞏固和深化安全生產“貫徹法規、落實責任”專項整治活動成果，以安全生產隱患排查爲重點，深入貫徹安全生產相關法律、法規，集中時間、集中力量，查找安全生產工作存在的突出問題和薄弱環節，切實做到安全生產。通過此次活動，目前，我項目部的安全生產工作形式實現持續好轉，安全生產責任體系已經建立，安全意識已形成，在我縣廣電行業內部形成了一種抓安全、促生產的良好氛圍。
百日安全活動個人總結3
依據國家“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，我公司在xx年底xx年初開展了“百日安全生產活動”，這次活動分爲11月x日至12月x日發表宣傳階段，12月x日至2月x日活動具體開展階段，2月x日至3月x日總結評比三個階段，在這三個階段內我們燒結廠分別以張貼安全標語、自制各項安全知識、組織全員簽名、積極參與公司安全知識競賽等內容，這也充分體現全廠上下對開展“百日安全活動”工作給予了實實在在的高度重視。這次活動中我班主要做了以下幾項工作：
一、爲了能讓全員職工更好、更直接地瞭解此次活動及安全的重要性，厂部特意組織了“安全在我心中，安全從我做起”全員簽名活動，並在廠區內各個較爲明顯的地方張貼標語，組織員工認真學習，爲員工們的日常行爲做出了一個規則，營造“人人講安全、安全爲人人”“我要安全、我會安全、我能安全”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被他人傷害”的良好氛圍。
二、班長及安全員蒐集各方面和安全有關的資料，組織員工學習和安全有關的知識，提高安全意識，不斷提高安全工作的水平與實效，使安全工作更加深入紮實持久的開展下
去，加強管理完善機制是安全工作常抓不懈化虛爲實的關鍵。同時組織員工認真學習事故案例，並且要求全體員工寫出心得體會，進一步提高員工對安全工作的重要性和必要性的認識。
三、在第二階段裏有個特殊的日子“春節”，爲了防止員工因思鄉等情緒影響工作，我班更是添加了許多人性管理，組織員工節前輪流回家探親。在春節期間組織人員輪流查崗，充分保證了節日期間員工的在崗精神狀態，對發現三違人員進行教育。其次與職工溝通，減輕員工在外過節想家的情緒。
四、我班充分利用班前班後會及安全會組織員工對煤氣有關知識、空氣呼吸器使用方法進行認真學習，並對有關知識進行抽查考試。加大對安全隱患的自查、互查，並加以治理，做到未雨綢繆防患於未然，使安全生產活動真正落到實處。同時組織員工學習其它兩班的好做法、好經驗，找出差距和不足，借鑑經驗、彌補不足，充分發揮員工在安全工作中的積極作用。
在上級正確領導下，全體員工的共同努力下，我班無一例事故發生，順利地完成了此次活動的各項任務。
安全生產是條射線，只有起點，沒有終點，我們要把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現在的隱患。安全從思想上不能鬆懈、麻痹，不能有僥倖心理。今後我們需更加努力做好安全工作，確保以後安全無事故。
百日安全活動個人總結4
今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動12次。根據縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動爲主，同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執行規程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。
1、必須牢固樹立“安全第一，預防爲主”的方針和思想。
2、工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3、作業中堅決杜絕違章作業現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業。
4、以事故通報的教訓爲戒，嚴禁發生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5、通過強化“兩票”制度的'執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1、高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
2、低壓：清理樹害42根，修剪樹枝66棵，處理變壓器接地裝置4處，處理居民接戶線38條
以上是我所在“百日安全”活動中做的一些實際工作，但按要求還有一定差距，在今後的工作中努力學習提高業務知識和技能，繼續加強線路的巡視與檢查，及時發現事故隱患以便及時處理，加強對變壓器的管理，我們一定要努力工作，發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。
百日安全活動個人總結5
1月至3月，依照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結合《市公司百日安全生產活動方案》，制定下發了《電力公司關於展開百日安全生產活開工作方案》，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，依照安全生產“三個百分之百”要求，全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節，夯實工作基礎，解決突出題目，採取針對性措施，確保穩定。
一、組織領導
爲使活動獲得實際效果，特成立以局長爲組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考覈辦法，爲“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
二、活動展開情況
1、加大宣傳力度，營建“百安活動”氛圍。
認真組織全局學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關於深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》，使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、複雜性、艱鉅性，增強危機感、緊急感和責任感，推動“百安活動”深進展開。
2、深進展開安全隱患排查和治理工作。
“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結合本班組實際展開安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考覈制度。
3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全，發現題目及時糾和採取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作，進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防範，違章作業實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
4、結合百安活動，大力展開員工安全專項培訓、高危客戶排查治理和輸電線路專項整治工作。
通過培訓，員工的安全意識和安全技能得到進一步進步，增強了員工的識險、避險、排險能力，確保了人身、電網和裝備安全；
制定了高危客戶供用電應急預案，嚴把新增客戶進口關，加強煤礦等企業安全供電的管理，對既沒有雙迴路供電、又沒有配備自備保安電源的企業，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點，並及時向當地政府安全生產部分彙報，共同治理高危企業。
在春季來臨前，根據達電輸電線路專項整治要求，結合我局實際情況，及時制定各類方案，並積極組織職員對輸配電線路和變電站裝備進行了認真的巡查和維護，對每基杆塔、每根拉線、每件金具、每條巡查通道都進行了認真的檢查，並對線路通道樹竹進行了砍伐修剪，排除安全隱患，有效的保障了電網安全運行。
三、活動成果
1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現場把關，遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務範圍內的安全生產工作，構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。
2、員工綜合素質進步明顯。活動期間通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強；工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底，召開班前（後）會，做好危險點分析，提出具體防範措施，現場裝備擺放整齊，場地整潔，安全生產進程中的“三違”現象有所遏制，個人規則規範意識進步明顯。
3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規章制度，強化安全生產監督體系的作用，層層簽訂安全生產責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。
四、下一步工作重點
1、加大反習慣性違章處罰力度，杜盡好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。
2、繼續加強對生產職員的安全、技能和操縱培訓。以增強分析辨認控制危險點、危險源的能力，通過班組自主培訓、供電局培訓、考覈等方法來不斷進步員工的生產技能，通過培訓，全面進步員工安全意識和自我防範能力
3、積極展開安全性評價工作，着手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法，從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作爲重點，層層分解進行全面、正確的評價，對評價進程中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類，制定並落實整改措施，實現超前控制、減少和消滅事故。
4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理，力戒走情勢，敷衍了事，對不認真整改的班組執行績效考覈制度，以到達檢查、整改、進步的目的，確保電網安全可靠運行。
5、繼續展開高危客戶安全隱患排查活動。建全高危客戶安全管理臺帳，對不認真執行整改的高危客戶，除配合政府協商解決安全隱患之外，還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會，催促客戶必須完成整改，方可送電。
6、強力推動標準化作業，加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義，認真展開施工前現場查勘，編制標準化作業卡，對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測，做好事故預案及防範措施；認真召開班前會和技術交底，充分發揮每位員工的作用，全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。
百日安全活動個人總結6
20xx年x月x日至11月x日集團開展了百日安全無事故活動，活動的主題爲“抓落實，促安全”，我公司目標爲“不發生重大傷亡事故，力求實現零事故”。通過這次的百日安全無事故活動，我公司總結如下：
一、活動期間開展的工作：
爲了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識，積極動員公司員工全員參與到活動中來，安排公司領導層企業法人及安全管理員參加由江陰市安全生產監督管理局開展的安全生產培訓，並取得了安全資格證書。針對全員發放的國家電網公司電力安全工作規程（變電及線路部分）展開學習，普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，突出強調"三不傷害"即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。並隨機抽取8人蔘加由無錫供電公司舉辦的安規考試，成績優異取得相關證書。對特殊工作的崗位，要求持證上崗，如行車操作，電焊工，高空作業，高壓電工等，並做好相關特種證書的複審工作（其中11月份電焊工3人蔘加二次培訓，12月報名特種電工證運維5人二次培訓）。10月份報4人蔘加由國家電力監管委員會江蘇省電力監管專員辦公室許可的爲期22天的高壓特種電工培訓。
二、工作中的不足與改進計劃：
因公司內部車間搬遷，現車間內部規劃較紊亂，我公司目前正在
計劃實施的工作，如下：
1、內部物料區域劃分，明細五金類，鋼材類，電氣元件類，液化氣等危險品的存放位置明確化；
2、車間內部標語，警示標誌等的張貼；
3、倉庫辦公室、班組辦公室及試驗室相關制度上牆；
4、設備安全臺帳及相關資料儘量的完善化。
通過這次“百日安全”活動，也讓我們發現了我們仍有很多不足之處，雖然我們電力一線員工90%持有相關電工作業證書，但是還是有一小部分人新進人員屬於輔助工行列，我們要爭取全員持證上崗。我們的安全活動開展的還是不夠頻繁，力度不夠，以後要爭取做到，每週班組長一小會，每月工程部部一小結，每季度公司一總結。機具，設備的安全檢查做的不足，計劃設立專人負責加強安全臺帳資料的管理。
“百日安全無事故”活動已經結束，雖然我們公司在活動中體現出了一些不足之處，但安全生產工作是永遠沒有結束的。在今後的工作中我們要繼續堅持“預防爲主，安全第一”的原則，從提高員工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照公司的安全生產要求執行，使公司的安全運行再上一個新的臺階。
