【必備】第二學期教學工作總結三篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編爲大家收集的第二學期教學工作總結3篇,歡迎大家分享。

【必備】第二學期教學工作總結三篇

第二學期教學工作總結 篇1

20 —20 學年度第二學期即將結束,本學期我校的教育教學工作在提高教育教學質量上,做了認真的探索和研究,取得了一點成績,爲了總結經驗,找出差距,更好地促進學生健康成長、提高教師綜合素質、也爲了學校整體和諧發展,現將一學期來我校的教學工作做一簡單總結:

(一)立足教學常規,紮實開展教學工作

俗話說:“細節決定成敗”。只有將教學工作的各個環節(備、上、批、輔)做細、做實,才能確保教學工作有效、高效。

1、召開教學工作會議,明確常規要求

在本學期開學初的第一週,我們集中了全學科教師,對備、上、批、輔工作提出了詳盡的要求。

①備課 要按照教學模式五大環節來操作,重點體現“先學後教、以學定教”。對每個知識點的處理要有預設,備課做到“備以致用”。

②上課 要體現轉型的思想,用轉型的思想引領自己的課堂。充分體現以學生爲主體、以教師爲主導。倡導小組合作學習。

③批改工作 要做到全批全改,有批有改,批改不要受次數限制。改變教師爲應付檢查而被動的完成批改任務不良傾向。

④輔導工作 確定了“既有培優又有補差、重在抓兩頭”的輔導工作思路。

2、進行教學常規檢查,督促指導改進

本學期,由大校長帶頭,教學校長組織教導主任以及數學副主任、英語學年組長爲主要負責人,分別於4月份和6月份對全鎮的備課、批改、學困生輔導、課堂教學進行了指導性和考覈性地檢查。

4月份我們進行的是指導性的檢查工作。在檢查中發現問題就及時地面對面地進行反饋和指導,發現典型模範,就帶回去,在全鎮的教師大會上,進行宣傳學習,讓身邊的典型帶動全鎮的工作,並藉以調動老師工作的積極性。通過檢查,我們發現,中心小學的代課教師何麗豔老師的作文批改很到位,全班學生的作文做到了全批全改,每個學生的每篇作文,幾乎沒有沒改動的地方,標點符號、錯別字、用詞、修辭方法、段落等,她都做了細緻的修改,提出了合理化建議,真的是值得學習和推廣,作爲一名代課教師這種敬業態度實屬難得。在作業佈置方面,我們也發現了典型。比如希望小學的劉瑞春老師,她也是一名代課教師,而且已經54歲了,擔任六年級的班主任工作。她對學生的作業設計很用心,不管在層次上還是在作業類型上,她都做到了精心準備。學生書寫很工整,劉老師批改得也相當認真,翻開她班的作業本,真的可以用賞心悅目來形容,爲年輕教師樹立了榜樣。另外,鴻緣小學的邵林、姜玉薇,中心小學的劉敏、韓平、王瑋文等這幾名教師所任班級的作業也有很多可取之處。在4月25日的總結會上,對以上老師進行了表揚,並且展示了她們班級的作業,對年輕教師觸動很大。相信在今後的作業佈置及批改方面肯定會有很大改觀。當然,我們也發現了幾名年輕教師工作太浮躁,一副無所謂的樣子,學生書寫不認真,作業批改及其應付,對這些老師單獨找他們談心,教給他們方法的同時,也教育他們對待工作要認真,要對學生負責任。

6月份,我們進行了常規教學的檢查驗收考覈工作。對寫字教學進行了驗收,並評定成績。對老師的備課、批改也進行了驗收,評定出表現突出的老師,給予量化考覈的分值鼓勵。對備課進行了評優活動。被評爲優秀教案的,語文的有:於涵、劉愛萍、邵林、何麗豔、李嬌、郭海英、劉敏;數學的有:李曉紅、邵林、楊梅香、王瑋文、劉爽、;英語的有:韓寶珠、毛淑香;綜合的有:盧紅豔;獲得優秀教案的老師,在年度考覈中都有相應的加分。

書法教學以往在我們學校是個比較薄弱的環節。但是我們在檢查中發現,中心小學六年級老師劉愛萍、鴻緣小學六年級老師邵林能夠認真指導學生書寫軟筆字,這兩個班級學生的毛筆字寫得雖然不是很好,但也有模有樣。但是,也可以看出,全鎮的書法教學仍處於被動和應付狀態,這也給我們今後的寫字工作提了個醒。

(二)着眼課堂教學,開展系列的教研活動

1、抓好常規教學

近幾年來,我們學校新上了很多年輕教師,他們工作熱情很高,但由於工作經驗不足,所以很多常規教學方面的知識需要汲取。爲此,開學初我們明確了本學期的工作思路,即立足常規,將課堂教學工作向縱深方向發展。教師上班的第二天,唐主任對本學期的課堂教學工作做了進一步的輔導,解釋了我們雙塔鎮小學“目標導學教學模式”的意義。會上,語數英三個主任各自對教師備課、上課做了詳細的輔導,語數英體美音學科的備課均按照要求採用手寫。接着,教學副校長又做了進一步的強調,強調廣大教師一定要做到“備教一致”,教師教學用書要用好、鑽研好,每一位教師上課前要吃透教材,備課要切切實實地爲上課服務。

爲了讓年輕教師更好地掌握課堂教學要領,開學第一週,我們就搞了一次觀摩課(分高低段),分別選出一名教師授課,課後由相關主任做點評,各位老師互動研討。會上,讓年輕教師提出上課方面存在哪些疑惑,還有哪些亟待解決的問題,以此確定小主題研修,讓老師們在個人學習、同伴互助、專業引領等活動中,逐個解決這些教學中的困惑。

2、聚焦課堂 系列研討

課堂教學的最終落腳點是在課堂。課堂上學生能否真正的成爲學生學習的主體,是我們這一階段關注的重點。爲此,由教學校長、教導主任爲主抓,每個週三下午,都要以各種不同的方式,傳達上級的教研精神,根據本鎮的課堂教學情況,進行引路課、觀摩課、診斷課、彙報課等一系列課堂教學活動。

本學期,我們開展的教研活動有:

3月7日,張勝囡、李曉紅兩位老師分別爲全鎮1——3年級班主任老師上了一節數學和語文引路課,課後與會老師進行了研討,唐秀梅主任和王慶華老師分別給予點評。

3月9日,王瑋文和姜歡兩位年輕老師分別爲全鎮的4——6年級班主任老師上了一節數學和語文引路課,課後兩位老師分別做了教學反思,教導主任唐秀梅做了點評,老師們也進行了互動研討。

3月12日,郭海英老師爲全鎮高段老師上了一節語文觀摩課,題目是《匆匆》;3月13日,劉愛萍老師爲全鎮高段老師上了一節數學觀摩課,題目是《《比例的認識》。課後,老師們進行了研討,參與聽課的每位老師都踊躍發言,有的肯定優點,有的提出不足,也有的提出疑問,總之,本次教研老師們都有不同程度的收穫。

3月21日,韓寶珠老師爲全鎮的英語老師上了一節英語引路課,課後,韓老師做了教學反思,詳細的分述了每一段教學活動的意義;參加教研的各位老師進行互動研討,不明白的、模棱兩可的全都提出來,大家共同討論,達到了教研的目的。

4月18日,郭海英和張勝囡老師爲全鎮老師上了關於數學練習課的引路課,課後王慶華老師組織大家進行了研討,就如何上數學練習課、如何上好數學練習課展開了討論,大家都踊躍發表了自己的意見和建議,也提出了一些困惑。

從4月份開始,我們進行了一師一優課的評比,形式是先由教師自己報名,然後教學領導聽課,最後進行評比,全鎮共計28名教師報名,最後評出12節校級優課,分別是王瑋文、郭海英、張勝囡、周偉偉、李曉紅、林繼燕、楊梅香、韓寶珠、劉愛萍、韓智、單葆財、吳雅南。

5月末到6月份,我們又進行了校級優課的評選,這次共38名教師報名,教學領導逐一聽課,對每位老師進行排序,爲下學期普蘭店區舉行的優課評選做好充分準備。

5月16日,組織全鎮的班主任老師進行了一次集體備課,由滕慧君老師擔任主講老師,主題爲“先學後教、以學定教”。

5月22日,我校很榮幸地得到了普教科和小教部的教學視導,他們對我們的27節課逐一進行了點評,老師們均表示受益匪淺。領導們對我校的教學常規以及學校的教學管理方面既給予了肯定,又提出了很多寶貴意見。

(三)重視學生特長方面的培養,做好培優選優工作

落實素質教育,培養德智體全面發展。堅持塑造“合格加特長”的優等生。本學期開展了一些列的教學活動:

1、抓寫字特長生的輔導工作,積極參加區級及市級的寫字比賽

本學期,我們對寫字學優生的輔導加大了工作力度。寫字輔導員老師定期給學生指導,參加了普蘭店區和大連市舉辦的中小學生書法比賽,我們學校的鋼筆字取得了比較好的成績,普蘭店區級有5名學生獲獎,大連市級有四名學生獲獎,很遺憾毛筆字沒有獲獎。由此,我們會繼續發揚我們的成績,但也會看到我們的不足,在軟筆書寫上,我們學校是個弱項,我們會把軟筆書法教學迎頭趕上。

2、注重朗讀訓練。

我們這學期開學初佈置了加強朗讀訓練的教學任務,在6月中旬,進行了語文朗讀和英語朗讀的驗收工作。每個班級抽取兩名學生代表,一名是學優生,一名是學困生。通過驗收,檢查老師是否注重學生朗讀能力的培養,是否關注了學困生的學習。並且把驗收結果向老師們公佈,以此引起老師對這項工作的重視。

3、繼續抓學生的寫字和“雙姿”教學

本學期,我們有對全鎮學生的“雙姿”水平和寫字質量進行普測。依據測試的過程以及平時看課,我們認爲:中年以上班主任比較重視,年輕班主任重視程度還不夠,不排除有個別年輕老師自身“雙姿”也不夠標準。就學生而言:檢測時,多數的學生在“強裝”,過了檢測有隨心所欲。大家應該認識到:姿勢不對,寫不出好字,姿勢不標準,不利於學生的健康。這也是影響學生一生的。學生的“雙姿”不僅僅是班主任老師的責任,是我們大家共同的責任。我們應本着“誰上課誰負責,誰發現誰糾正”的原則齊抓共管。只有這樣,才能將學生正確的“雙姿”形成習慣,才能使我校的寫字教學質量走出低谷,與兄弟學校齊並肩。

4、落實體育藝術“2+1”工作,社團活動和體育隊活動做到天天堅持,體育賽事積極參加

我們學校體育社團和體育隊堅持了實幹型、長期性。我們有足球隊和社團、籃球隊和社團、花樣跳繩、陽光長短跑,每天都堅持訓練。這學期我校參加了普蘭店區舉行的田徑單項賽、跳繩比賽、籃球比賽,還對學生進行了健康體質測試並做了統計整理。

(四)工作中存在的不足

1、課堂教學還存在不足,個別教師課堂教學理念沒跟上課改。

2、有個別教師沒有真正做到“靜下心來教書、潛下心來育人”。個別年輕教師尚未掌握教學方法,教師教學用書以爲是個擺設,一學期下來竟沒看幾眼。

3、教科研工作有待突破,特別是校本教研和課題研究不夠規範、深入,教師對這項工作仍然有陌生感,不會幹,不知如何入手,還有,教師們缺乏一種鑽研精神。

三、下一步工作打算

1、鞏固已有的課堂教學成果,進行同年組的“同課異構”,提供給大家相互學習的機會;

2、加強寫字教學,認真貫徹落實課堂書寫指導“五步法”;

3、繼續做好體育藝術“2+1”工作,將社團活動開展得有聲有色。

總之,一學期來,在教育教學工作中做了一些工作,取得了一點成績,但是,與家長要求、社會發展和上級領導對優質教育的期望值相比,還有很大的距離。從中也看到了我們自身教育教學工作存在的一些問題,今後,我們將在上級的有關精神的正確指導下,帶領全體教師不斷探索行之有效的教育教學工作途徑、方式和方法,安排適合學生年齡特點的教育教學內容,充分發揮德育目標和教學目標體系的導向性、針對性,促進學生身心健康發展,使學校教育教學工作的針對性、實效性不斷得到提升。

第二學期教學工作總結 篇2

  一、指導思想:

以全面加強學校管理,全面提高教育質量,全面提升辦學水平爲目標,啓動雙語教育,探索雙語教育教學途徑,切實保障雙語教育教學有效、高質地進行,開展紮實細緻的教學管理、深入有效的教學研究、積極務實的教學改革。具體工作措施如下:

二、總體目標

進一步提升小學漢語教學的整體水平,探究有效的學習方式,擴大學生的漢語實踐。拓寬漢語學習的環境,培養漢語思維能力,激發學生學習漢語的`興趣,拓展學生學習漢語的範圍,強化語言交際功能,並創設條件讓學有餘力的學生積極參加漢語課外活動,以逐步提高學生的漢語水平。

三、具體目標

1、學生髮展目標:通過雙語學習,學生能運用已學過的漢語在生活、學習中進行正確、流利的表達與交流。學生能初步使用新華字典,能嘗試閱讀漢語故事及其它簡單的漢語課文讀物,提高漢語水平。

2、教師發展目標:通過雙語教育教學,使我們的教師都能很自然地講漢語,併成爲有各自教學風格的雙語教師。

3、學校發展目標:通過雙語教育教學,進一步提高我校雙語教學水平,凸顯我校的雙語教學特色

四、具體實施

(一)學習理解課改意義,進一步深化了課程改革

此次課改的最大特點就是通過課程改革,促使教師的教育方式和學習方式發生根本轉變,使學校教學工作真正規範到素質教育的軌道。課程改革能否取得成功,改革目標能否實現,關鍵還在教師。雙語辦通過教研活動,集體學習,充分學習新課改,讓雙語教師理解課改的意思,明確指導思想,從而進一步在自己的課堂中深化課程改革。

1.學習理論,加強培訓

本學期雙語班先後7次採取集體學習,開展雙語學習,分組學習和自學等形式,通過觀看錄像講座,寫學習心得體會等方法,真正的樹立學習漢語的新方法和新觀念逐步提高了漢語教師的教師的教學價值觀和具體教學行爲。

2.加強研究,重視合作

在本學期,雙語辦先後外派5名教師參加課題研究、小學漢語數學學科觀摩,積極發揮學校學科名師、帶頭人(骨幹教師)的作用,以此爲主陣地,把青年骨幹教師凝聚在一起,在漢語學科的課堂教學中,紮紮實實地開展以“進行媒體組合教學設計,引導學生自主創新性學習”爲課題的課題實驗活動,做到方向明確,分工明確,有具體的實施計劃,有詳細的落實措施,在活動中,可以各抒已見,共同探討一節好課的評價標準,在教師之間創造了互相交流意見互相理解的學習情境。

(二)深化教學常規,繼續教學改革

1.繼續抓好了教學常規調研工作。雙語辦每週聽5-10節推門課,及時反饋教師工作態度的好壞,工作責任感的高低,每週、每月檢查教師的各種工作的實施情況,在這過程中安排了教師們一起討論教與學中存在的問題,並按時改變了教與學中存在的問題。

2.不定期進行質量抽測。教學質量是學校的生命,爲了更好地衡量每個班級的教學情況,本學期教導處將隨機對部分年級部分學科進行了質量抽測。要求每位教師認真分析調測情況,主要從自己的課堂教學尋找存在問題,提出有針對性的改進措施同時本學期我校六年級學生還參加了自治區雙語教學質量監測。

3.規範完善教師備課。本學期教研活動的重點之一是狠抓教師的備課質量,這學期開學之前在學校進行了一次備課活動,在活動中解決了備課上存在的一些問題,比如:教師的備教法,也要備學生,既要備教材,也要備學生等等,教研組間週一次進行了教學檢查,並作好記載。這學期通過教研活動,使教師更加重視了備課,重視了備教案之前的“教學前思”及課後的“教後反思”,另一方面可到校外借來一些優秀教案,讓教師參考、對照,並在平時多督促,多指導,充分發揮了教研組的作用,這學期三次開展了集體備課,讓教師創造了交流經驗的好機會。

4.加強隨堂聽課力度,雙語辦安排值周領導、中層領導每週必須沒人聽兩節推門課,在聽課過程中,發現問題及時與上課教師進行了面對面地交流,共同分析原因,提出了改進意見,共同提高。

(三)、取得的成績

1、在本學期的區內初中班考試中,我校六年級雙語班共計報名26人,考試上線人數達22人,上線率達84.6%,其中雙語班楚阿克同學名列地區第3名。

2、在本學期雙語口語大賽中,我校共有7名學生參賽,其中一等獎一名、二等獎三名、三等獎一名、優秀獎兩名,其中沙木哈提同學被選派代表哈巴河縣參加地區雙語口語大賽,我校米拉什老師獲得優秀指導教師獎。

3、我校阿娜爾汗、阿米娜老師在自治區課件大賽中榮獲三等獎。 經過不斷的實驗、探索,我校的雙語教學不斷完善,取得了不錯的成績,並得到了上級部門及領導的肯定,同時我校師生的雙語水平得到了很大的提高與進步。

總之,教育教學是一門藝術的沃土,永遠值得我們去耕耘。同時抓好雙語教學,提高雙語教學質量也勢在必行,我相信在大家共同不懈的努力下,我校的雙語教學會做得更出色!

第二學期教學工作總結 篇3

本學期的教學工作是在校、院兩級的正確領導和教務處的具體指導下,經全體教職員工的共同努力下完成的,學院整體辦學實力和辦學水平有了進一步提高,教學條件和教學環境有了進一步改善,以教學改革項目爲龍頭的教學改革活動正在蓬勃開展,教風、學風正在逐步好轉,師資隊伍逐步穩定,課程建設和重組有序進行,教學管理組織和制度建設趨於完善,教學質量穩步提高。

一、本學期教學工作總結

(一)、做好招生計劃的論證與答辯及招生宣傳工作

學院在組織專家充分論證的基礎上,提出了學院xxxx年招生計劃,並參加了學校的招生計劃答辯,並已獲學校通過批准。我院今年招生規模控制在400—420名,停招3年的法醫學專業今年恢復招生。

3月份組織4名工作人員赴浙江進行自主招生的宣傳和動員工作,完成了今年學校分配的浙江自主招生計劃,生源質量較高。

6月份組織8名工作人員由學院教學副院長臧偉進教授帶隊赴浙江進行普通高等學校招生宣傳工作,今年當地學生和家長面對面和網上諮詢均較往年人數多,估計生源質量會較往年爲好。

(二)、組織系列教學活動專題講座4次

從本學期起學院每月定期開展教學教改系列專題活動一次。3月份結合人民衛生出版社多媒體教材及CAI課件的申報工作。請程彥斌和曹英強副教授就多媒體課件項目的申報及製作體會做了專題講座。4月份聘請了留美學者,美國北卡羅萊納州ICAGEN公司劉東高級研究員以《美國高等醫學教育與美國執業醫師資格考試介紹》爲題。就美國高等醫學教育與美國執業醫師資格考證等做了專題介紹。同時,結合學校近期開展的教師授課競賽活動,邀請了馬思敏副教授就《授課競賽的方法與技巧》做了專題演講。5月請呂卓人教授以《更新教育理念 創建精品課程》就精品課程的申報要求和應注意的問題做了專題演講,6月份聘請國家留學基金委高校基礎課教師赴澳大利亞研修教師陳 萍副教授以《“以學生爲中心”當代教學理念與策略》爲題做了報告。

教學系列講座活動爲廣大教職員工提供了相互學習和相互交流的平臺,活動的開展也保持了廣大教職工的廣泛關注,每次講座的均有100餘人參加,達到了學習交流的目的。

(三)、加快學院教學管理信息化建設

爲適應管理的信息化、科學化建設需要,學院於近年進行了學院教學管理信息化建設。經過近一年多的努力和建設,醫學院“教務在線”網站(網址:xxxx)已於3月底投入試運行,並在不斷逐步完善,力圖使該網站成爲學院教學管理信息化平臺,教育教學評估平臺和學籍管理信息化平臺。

(四)、加強教材建設

1、積極組織申報人衛社多媒體教材和CAI課件項目,根據人衛社通知要求,學院於3月份組織了人衛社多媒體教材和CAI課件項目的申報工作,學院共申報項目12項,已有6個項目獲准立項。

2、積極爭取更多教師參與全國規劃教材的編寫工作,本學期除原承擔的高等教育出版社、人民衛生出版社教材繼續按計劃進行外,我院有19名教師參加了八年制規劃教材的編寫工作,其中主編1名、副主編3名、編委15名。

(五)、完成03版培養計劃的修訂工作

根據學校工作安排,學院於本學期組織並完成了03級培養計劃的修訂工作。培養計劃的修訂經過多次的論證,先後修訂11稿,並通過了學校的評審與答辯。目前03級計劃正在進行後期的完善及課程簡介及課程編碼的制定等工作。

(六)、開展教師授課競賽

經過學院各級層層選拔和預選賽,學院遴選了15名教師參加了學校組織的醫學類教師授課競賽初賽,取得了較好的成績和名次,其中獲學校一等獎2名、二等獎1名、三等獎9名。

(七)、積極開展調研活動

3月份,學院組織各相關單位的專家教授,就我院所屬的5個基礎課教學與實驗中心的建設與完善工作進行專題調研,着重從①中心的建設定位與功能定位,②中心機構設置與人員配備,③中心與教研室及學科之間的關係,④中心任務職責,⑤經費分配,⑥中心創建以來所取得的成果、成績及存在的問題等幾個方面進行了調研,形成了調研報告,爲中心今後發展和學院決策提供了參考依據。

(八)、做好“精品課程” 的申報和“教學成果獎”的申報準備工作。

根據學校工作安排,學院於本學期組織了“精品課程”的申報工作,4門課程參加了學校評審,其中生理學將申報國家級“精品課程”,解剖學、組織學與胚胎學將申報陝西省“精品課程”,寄生蟲學、藥理學被評爲學校“精品課程”。

(九)、作好“醫學類教學工作會議”的準備工作。

(十)、組織教學改革項目的結題驗收工作

(十一)、組織xxxx、xxxx年度教育部教學條件改善和大型儀器設備項目的申報工作

4月份學院多方爭取組織申報xxxx年度教育部教學條件改善和大型儀器設備項目的申報工作,經申報單位的答辯和教育部專家組的實地考察,我院有4個項目獲准立項,預計獲准經費在500萬元以上。

7月份組織了xxxx年度教育部教學條件改善和大型儀器設備項目的申報工作,本項工作正在按計劃進行。

二、下學期各中心及教研室工作初步安排和準備工作:

1、作好教師授課比賽的組織選拔工作。要求每個教研室至少要選派1-2名教師參加比賽。

2、組織教學改革項目的申報和立項工作。

3、作好“教學成果獎”的申報組織工作。

4、作好xxxx版培養方案的後期工作和教學大綱的修訂工作。

5、作好各中心及教研室教學工作的規劃及教學檔案工作(備課、聽課、教學改革項目、授課比賽、教學效果分析、教師培養等)。