爲積極響應集團公司工會關於“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等爲內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工羣衆的生產生活關心好、維護好，幫助職工羣衆提高維權意識。
時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，爲了施工現場各項工作保質量、保安全的順利進行，爲傳達工會下發的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記爲組長，經理、安全總監、常務副經理爲副組長，各工區經理、各隊隊長爲主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與範圍。同時，設立項目部工會爲活動辦公室。活動小組採取深入現場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區現場施工人員及各協作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”爲主題的慰問活動，爲員工送去了綠豆、白糖，發放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前爲止，共發放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣裏給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。
通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的幹勁，並且充分調動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰高溫，保證各項工作任務順利完成。
7月8日上午，我標段工會本着融洽警企關係的原則，項目書記即協調部部長帶着我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的.南昌爲這些仍舊在一線執勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的問候，極大鼓舞了奮戰在一線職工的幹勁。
爲做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶着公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日爲奮戰在一線的員工送去絲絲清涼。
南昌市火爐城市之一，已經連續數週沒有降雨，盾構作業區間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫並且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。
