時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的土建的工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
土建的工作總結1
本人於xx年6月7日加入xx集團有限公司，入職後在工程部任職，任土建工程師，作爲一名加入公司的新人，由一家施工單位換到一家開發單位，對我來說最重要的就是要在最短的時間內渡過"適應期"，儘快適應工作環境，快速轉換角色。
一、在新工作中的認識和總結
1、新的崗位，新的挑戰
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務經歷請求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我會經過工作鍛鍊本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事，是讓本人適應工作中的學問技藝，我希望經過進修能加強本人的合作力，同時也加強公司的合作力。
2、標準本人的言行，做合格的職員
在開發單位，特別是在工程部任職，免不要與高低左右及社會各界聯絡，我將始終牢記本人是公司的一員，代表的不光是我個人，更是集團的形象，言行舉止都重視束縛本人。對各級領導的指令要尊重服從。但是服從並不代表順從，關於有利於項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關係，真正做到對工程負責，對公司負責，要把本人真正的當成公司的僕人。
3、加強現場工程管理程度
在對施工單位的管理上，以合同、標準爲根據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動後進的單位，同時加強效勞認識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的根底。
對監理公司的管理，首先應充分支持監理的任務，其次要檢查、督促、指導監理的任務，對待監理日常任務不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可藉助監理的力氣，常常能夠獲得優良的成效。
在工程協調上保持以合同爲根據，站在公司利益的立場上處理事情，保持原則，但又要有一定的靈活性，協調的手段是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體成效最好。
在平時工作中，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵掌握節點，在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應的考覈制度；質量掌握做到事前、事中、事後掌握，關鍵是進程掌握；投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料，確認其合理性、必要性，防止增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的施行情況，嚴格按照合同施行；在消息管理上做到標準、零碎、統一、有條理。
4、盡心履職，一心一意當好稱職的土建工程師
作爲工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什麼追求利益和享用待遇的權力，只有承當任務的義務。在平常的任務中，對領導交辦的任務，從不斤斤計較，保質保量完成；對本人分外的任務也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務協調上，做到真誠相待，互幫互學。
二、對企業文化的理解
1、做人要誠信
進入城建集團以來，無論從公司的刊物還是員工的口中，聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統美德之一，無論在過去或是現在亦或是將來，誠信對於我們來講都是極爲重要的。一個人講誠信，就證明他是一個講文明的人，這樣他就會處處受歡迎；反之，如果一個人不講誠信，那麼人們就會忽視他的存在。
對於企業而言，誠信不單單是一個道德規範，也是能爲企業帶來經濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更爲重要。一個企業如果失去誠信，那麼它就會失去市場，試問一個失去市場的企業又如何生存下去呢。我們每個員工的行爲並不僅僅代表自己，在一定程度上也代表着企業，企業的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。
2、員工對公司的.忠誠
忠誠不是一個簡單的概念，也不是單向的付出。員工對企業的忠誠不是愚忠，不是簡單的爲企業效命，而是首先要忠誠於自己的職責和事業，把自己的職責、事業和企業的發展結合起來。另一方面，忠誠固然可貴，但是不等於有忠誠就有一切，真正的忠誠是有能力的忠誠，是爲自己的忠誠而努力提高自己。做個忠誠的員工，是信念，是態度，更是行動。
以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業文化的理解，隨着時間的推移，我對工作崗位的適應將會逐漸加強，對公司企業文化的理解也會逐漸深入。
土建的工作總結2
本人自20XX年8月進本公司已有一年多，這段期間在公司領導同事的悉心關照、指導下，通過自己的努力已經適應公司的管理模式，全身心的投入到公司建設工程中，目前我單位在建的土建工程有：兩棟單身公寓、110KV變電所、礦井修理車間，三項工程的總建築面積約2萬平米，建築結構分別爲：磚混結構、框架結構、鋼結構，在工作中我能單獨管理好現場的土建工程，確保工程質量，保證公司利益，雖然在不斷地學習，但也存在一定的缺陷。從施工單位、監理單位到現在的建設單位，主體職能發生了轉變也使我懂得了各不同崗位職能的區別：
1、專業固然重要，但對甲方管理人員來說，管理活動也是很重要的，管理出效益，良好的管理體系能保證工程質量和進度，而且不用忙的暈頭轉向。首先必須弄清楚各方面的關係，還包括將施工方的各專業負責人和施工隊伍中隊長的聯繫方式記下來，這樣需要協調時就能快速的找到相關的人。從我本身的工作經驗來說，我講一下土建和水電施工的區別；土建和水電施工基本都是分開的，水電負責人與土建負責人不大可能是一個人，水電施工員與土建施工員之間也是各顧各的，如果沒有上面的協調，就會出現影響工種交叉作業。
比如在室內水電安裝時，因爲趕工期，往往是水電的剛安裝好，後面抹灰的就跟着進駐了，如果不注意他們就會把線盒埋沒起來或是污染到線盒、堵塞管子。又比如等電位施工時，由於土建上的返工造成水電安裝返工，土建如果不及時和水電施工溝通，就會造成水電返工無人來施工，一旦混凝土澆築就會對日後的安裝工程造成很大的影響。工人直接打交道的是施工員，所以，很多時候他們並不聽從你的指揮，我經常認爲甲方應該是管理監理單位，再由監理單位去管理施工單位，除非是特殊情況。在現場處理問題時我務必做到責任分明，不把責任和問題推到無關的人頭上。
但實際中，某些人爲了逃避責任，互相扯皮，這種現象是有的。說實話大家都是代表着不同的利益，產生摩擦是在所難免的，但大家都是爲了這個工程服務，就應該相互體諒。
2、成本控制是我們甲方的關鍵，其他人員很少考慮這個問題的，施工單位當然是希望多花錢，而作爲我恰恰要嚴格控制，成本控制包括現場簽證，設計變更等等。以我各人來看，工程中最多的簽證是人工費。所以要了解造價工程管理，及時配合預算部現場覈對工程量，幫施工隊及時處理好籤證問題，這樣下次人家幹活也會相當的賣力。以前在施工單位時也曾遇見做事拖拉的甲方，簽證單送過去了，一等就是幾個月，那下次甲方再叫施工單位做額外增加出來的工程量時，施工單位就會很消極的。
3、基本的專業基礎一定要有，自己要有過硬的技術，能讓別人心服口服。在我眼中，每個人都是平等的，如果你不尊重別人，別人也不會尊重你，但同時你也必須要有能讓別人尊重你的專業知識，如果你的專業知識和技術都沒施工員過硬，你又如何讓人家尊重你。我一般與施工員交流的主要是技術，當然需要一定的專業術語。我更多時候是瞭解他們的工作安排，聽取他們的施工方案，然後同他們探討下步施工中可能會出現的問題以及解決的方法。如果本人解決不了，我會以最快的時間來向上級彙報，讓領導來處理，當然了同時也要提出自己的處理意見。這樣我就能更好的管理好現場工程質量，及時掌握現場動態。
4、自己要光明磊落，不要有小把柄被人抓住，要不受制於人，才能更好的搞好管理。甲方和施工單位不同，建築行業的人都知道，施工一般都會在施工過程中採用拉攏監理、甲方管理人員，以便於自己更好的開展“現場施工”，如果你一旦被施工單位收買，你就不得不爲他說話，到時公司的利益又將在何處—————做人要象山，做事要似水。
5、學習就象逆水行舟，不進則退。對於建築行業來說實際工作中的操作經驗是相當重要的，學校畢業工作以後，發現很多書本上的知識都用不了，其實不是用不上，而是書本上的知識太過理論化了。所以現在的我必須不斷的學習專業知識。能在今後的工作中有所上進。
明確自己的工作職責，制定可行的工作計劃，及時掌握施工現場動態。套用軍事上的一句話來說就是：“運籌帷幄，決戰千里”。20XX年馬上就要過去了，在新的一年還未開始，我要不斷的學習，不斷的提高自身專業知識，這樣才能更好的管理好現場工作。
土建的工作總結3
進入公司以來，我積極服從領導的工作安排，及時完成工作任務，有集體榮譽感，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及總結精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，纔是我一生享受不盡的寶藏。在這20xx年度裏，有困難也有收穫，認真工作的結果是完成了個人職責，也加強了自身能力。以下是個人在20xx年度總結：
一、政治、思想
我身着強烈的主人翁意識，隨時爲xx公司發展做貢獻，自覺接受公司及領導的監督，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爲公司的利益爲出發點，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起並持之以恆，盡心盡力地做好本職工作。
二、工作態度
我相信，一份勤勞，一份收穫，所以我一直在努力，在工作中不斷總結學習，我深知，熱愛自己本職工作，才能夠認真對待每一項工作。
三、崗位職責
認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系等方針政策，避免在施工中出現工程技術指標達不到要求而延誤工期，影響進度，在此基礎上，同時爲公司創造利益的最大化，嚴格貫徹公司及國家制定的質量方針，落實好工程施工目標，遵守規章制度，全心全意服務於施工現場。
四、工作成績
我在工作中學到了很多東西，也鍛鍊了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了又了進一步，並且在xx項目第一次大幹120天戰役立功競賽活動中我被xx項目部“榮立個人二等功”，此外，與同事的共同協作及努力下，我所在的xx項目土建試驗室被“榮立集體一等功”。
五、小結
這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力爲xx公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。
