2022年班主任學期末工作總結範文(精選5篇)

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,想必我們需要寫好工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編爲大家收集的2022年班主任學期末工作總結範文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年班主任學期末工作總結範文(精選5篇)

班主任學期末工作總結1

時光的指針轉的飛快,在工作的忙碌中,幼兒園的孩子們也都像小小的樹苗一樣,在不知不覺中又長大了許多。本學期以來,作爲xx幼兒園xx班的班主任老師,我在我們的工作中有了良多的感悟和體會。

作爲班級的班主任,我一直在讓自己保持着的清晰的頭腦和工作規劃,嚴格制定教育計劃,用欣賞的目光和誇獎的引導,積極的幫助幼兒們發現並發展自身的特長,教導他們學習生活的常識和禮儀,並讓自己也從中獲得了不少收穫。以下是我對本學期個人情況的總結:

一、教育思想方面

在教育中,我熱愛幼兒,並以引導作爲主要方式,帶領班級的幼兒們在遊戲和玩樂中瞭解知識,學習禮儀。

作爲一名幼兒教師,我在思想上始終保持嚴格的自我要求,我作爲班主任,是幼兒們眼中的“老師”和“榜樣”。還記得我第一次聽到幼兒們從口中說出“是老師教我的。”這句話時,我一邊欣慰孩子的成長,也一邊認識到老師,尤其是班主任對學生的影響有多麼的重要!

爲此,在思想上我一直都在加強我的鍛鍊和管理,讓自己能成爲一個優秀的榜樣,以自身做榜樣,更好的引導幼兒們學會文明禮儀,學會成爲一名勤勞、熱情的孩子。

二、保育和健康方面

在保育方面,我們一直嚴格的遵守幼兒園的規定要求,嚴格重視幼兒的身體情況及行爲習慣,在日常中教導幼兒文明禮儀,以及如何正確用水,節約用水。讓幼兒們能掌握正確良好的生活習慣。

此外,我們也一直有關注着幼兒的健康問題。尤其是這段時間裏,我們每天都有堅持記錄幼兒的入園體溫,並認真做好園內的衛生消毒。此外,對於一些身體較弱的孩子,我也着重注意着,檢查幼兒們的身體情況,並做好相應的準備。一學期來,並未出現嚴重的健康問題。

三、家庭溝通情況

當然的,作爲班主任老師,與幼兒家庭的溝通也是我們工作中不可缺少的一環。“家校一體”,父母纔是孩子最好的老師,爲此,我們堅持和學生父母溝通,請求父母配合我們的工作。藉此給幼兒們創造良好的學習和成長環境,更出色的培養幼兒的文明習慣。

通過交流,我們也和父母們都更加清楚了幼兒在家和在園的情況,這對我們的工作有很大的幫助。在今後,我們會更加深入的去和家長交流,給幼兒的成長帶來更好的引導!

班主任學期末工作總結2

三年前的金秋我又與36個孩子牽手相伴而行。日月如梭,光陰似箭,三年的時光轉眼即逝。在這過去的三年裏,我和孩子們共同成長,共同進步,有過成功的喜悅,有過失敗的痛苦。我用我的心靈見證了他們的成長,在他們的身上也體現了我教育的進步。現在我們共同走過的這段人生之路即將到站,我將用我的拙筆記錄下最後一學期相處的點點滴滴,與大家分享,希望大家能從中得到一丁點的感悟。

最後一學期,孩子們要承受多方面的壓力。首先,要面臨人生的第一次選擇,要經受中考的洗禮。其次,要思考在中考以後自己將如何選擇發展方向?第三,每一位家長都希望自己的孩子成才,要以成績的高低來衡量。第四,最後一學期是孩子們的“迷糊”期,他們的身心都正處在發展時期,變得易怒,好動,性情浮躁,逆反性強。面對這些情形如果不正確加以引導,就會使他們的人生觀和價值觀發生扭曲,走錯方向,導致不良後果。爲了讓他們走好人生的“迷糊期”,我是這樣做的:

一,藉助學校領導的力量,通過言傳身教讓學生樹立正確的人生觀和價值觀。

XX月XX日我邀請浙江支教的黃國珍主任給同學們上了一節以“如何應對中考”爲主題的德育課。

XX月XX日晚自習邀請我們德高望重的李校長給同學們上了一節以“在中考前夕如何把握好學習、生活、紀律和交往的度”爲主題的德育課。

XX月XX日由擔任我班政治課的楊校長給同學們上了一堂以“中學生應該樹立正確的人生觀和理想觀”爲主題的德育課

XX月XX日邀請學校專管德育工作的馬校長給同學們作了一堂以“成就有文化品味的人生”爲主題的專題講座。

通過這些德育課讓學生明白:

1、中學生應該樹立正確的人生觀、理想觀和價值觀,讓緊張的初三過的有意義。

2、現階段應該充滿激情的面對學習、面對生活、面對交往。

3、要常懷一顆感恩的心、擁有一份感恩的情、用我們的實際行動去回報所有給予我們關係和愛的人。

二、營造濃厚的學習氛圍,用教室文化來激勵學生

3月3日課外活動時間召開開學初的第一次班幹部會議。在這一次會議上,我們對班級建設進行了規劃。並把班幹部討論的班級建設規劃向全班同學公佈,徵求意見。最後的結果:

1、探討出我們九一班的班訓:靜、淨、敬、競。

2、繼續完善上期“感恩、和諧、積極、向上”的班風。

3、推選出我們的班歌:《感恩的心》、《放飛希望》、《明天會更好》。

4、確定了新學期的板報的主題:揚起自信的風帆。

5、在教室的後牆佈置出“心願心語”欄,在左牆佈置“一顆成長樹”,右牆貼上“揚起自信的風帆”的標語。

6、教室前牆左邊佈置“班務欄”,左牆佈置“班級公約”。

全班同學利用休息時間共同佈置教室,在佈置的過程中發現問題及時修改。通過幾天的努力一個溫馨、有濃濃書香氣息、充滿積極向上氛圍的教室展現在同學們的面前,每一個孩子無不爲自己的傑作而

驕傲自豪。同學們說,一走進教室就想學習。我滿心歡喜,我的目的達到了。

三、以活動爲載體,讓學生在活動中感悟、在活動中提升、在活動中成長。

(一)開好主題班會

XX月XX日晚自習在班長的主持下,召開以“我的班級我做主”爲主題的主題班會,在這次班會上,全班同學討論並制定出了我們新學期的“班級公約”和《班級管理細則》。

XX月XX日

晚自習在學校團支部的安排下,召開了以“告別不良行爲”爲主題的主題班會。在班會上,通過討論,指出了在我們身邊存在的不良行爲,找到自己身上存在的不足,正視自己身上存在的不足並加以改正。同時根據自己的實際情況寫出反思。

洪戰輝的故事拉開了班會的序幕,在班會上同學們積極發言,總結XX月、XX月月考的得與失,指出複習中存在的問題,找到自己的薄弱地方。共同探討有效的複習方法,提高複習的有效性,激發了學生的學習興趣。主題班會在《真心英雄》的歌聲中結束,“不經歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”深深的烙在同學們的心上。同時我也相信,會激勵他們在以後的複習中更加努力。

(二)搞好每月的“評星”活動

每月底,根據學生在本月各個方面的表現,通過民主無記名投票,

選出本月的“優秀之星”、“進步之星”。並由班上的同學爲這些同學寫下頒獎詞,製成卡片張貼在教室的宣傳欄內,從而激勵更多的同學向優秀之星和進步之星靠攏。

四、用自己的行動去引導學生,用自己的人格魅力去感染學生

(一)言必行行必果

老師給學生留下的往往是魅力,他們在學生時期與老師相處的時間比與父母相處的時間還多。老師的一言一行、一舉一動都對學生起着一個嚮導作用,學生在潛移默化中模仿到了老師的優點,在學生的身上能找到老師的影子。所以老師說話一定要算話,不能朝令夕改,想起什麼說什麼,應該說了就要算,定了就要幹,一不做,二不休,長期堅持下去,學生知道老師的風格,他們也會形成習慣。也會養成“言必行,行必果”的風格。

(二)公平公正的對待每一位學生

處理班上的每一件事,無論是每學期的評選優秀、先進,還是生活補助、困難減免,都做到讓學生公推公選,這樣就沒有異議,也給自己的工作減少很多麻煩。

五、作爲一個班主任一定要有一顆平常心

班主任擔任着多種角色:是學生的組織者、管理者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人;是組織班級教育集體的協調者和執行者;也是學校、家庭、社會的聯結者。

班主任工作難度非常大,尤其是我們農村的班主任,一方面家長對學生的教育不夠重視,“問題學生”日益增多,管理難度很大;另一方面自己生活方面也有壓力。這種種的`壓力是我們每一個班主任老師都會遇到的。這種情緒不能向學生髮泄,不能向領導發泄,也不能向同事發泄,更不能把這些情緒帶到關心你的家人身上。這時你一定要學會調節自己的情緒,找到知心朋友說說,學會換位思考,保存一顆平常心,不把功名利祿放在心上,只求對得起自己的良心,對得起學生,不愧於家長就好。這樣你會生活在快樂之中。反之,你的生活會暗淡無光。

班主任學期末工作總結3

一、把握班級情況

基本情況:我班是一個普通班,底子薄,基礎差,經過這一學期的教育整頓,班風學風有很大好轉,全班共有76人,有近15人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到個別同學也較爲嚴重,有一兩個曾有頂撞老師的行爲,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

二、進一步完善班級管理建設。

本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班幹部進行每個月至少一次培訓指導,充分利用德育課、班會課對學生進行思想教育和學法指導。實行值日班委制度,經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,特別是班長,全班同學都服從他的管理,並進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚衆賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是對他們進行思想教育,讓優等生的榜樣來作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分爲四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。其實應該多給雙差生溫暖。

四、質量檢查成績的正確歸因及對策

1、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

2、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

3、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

4、過於自信,有驕傲的表現。

5、部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策:

1、改善學習行爲習慣

①科學調整各科學習時間。

②改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

③要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

④引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用:每一個學生寫一句激勵自己的語言貼在桌子上!

3、講究“戰略和戰術”。

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

五、喜憂參半。

雖然我爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,工作中要更加註意這種情況,做好相關協調工作!我的主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,育人又教書!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行爲!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高二瀘州市聯考衝刺階段的學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作。

班主任學期末工作總結4

自20xx年x月進入校從教以來,初次成爲20xx級美術學一班新生的班主任。激動;因爲我擔任了一份教書育人的工作,感慨;學生時代我作爲新生入校的情景還歷歷在目。20xx級美術學一班學生人數26名,女生佔比例較大,來自於不同城市地區,專業水平參次不齊。初次步入大學的他們如何在這個人生新的階段,新的環境樹立正確的人生價值觀並找到適合自己的定位成爲我反覆探尋的問題。

班主任爲期工作只有一年,但對於新生而言,一位值得信任的班主任將伴隨他們直到畢業,於是,樹立師道尊嚴的“威信”二字,我先從“信”字出發,那麼首先爲人師表自然是立信之本。從軍訓時期初次見面,我便鼓勵學生從精神面貌上改變自我,健康的體魄是良好生活狀態的基礎,藉助任課期間,我與學生有了廣泛接觸,從專業上,以“嚴”的作風促使學生意識到嚴厲的不是老師目的,嚴謹的是學生對自我負責的態度。上課時多爲學生傳授理論和實踐經驗,首先從學識上獲得學生的信任。跨越專業領域範圍,全方位引領學生不斷開發自我潛力,全面發展,做到因材施教,例如從個人興趣點出發,鼓勵學生參加校內外社團活動,促使每一個人去尋找最佳的學習生活狀態。平日向學生講述學生時代的經歷,縮短彼此的年齡距離感,從師生友誼上獲得信任。對於學習與生活上自我意識薄弱的學生,多采取鞭策與鼓勵的方式,並結合道理予以正能量影響,使學生向自我信任的轉變。

回顧與學生的多方面接觸,短暫而充實,積極良好的開始是理想化大學生活的優良基礎,雖然不是經驗之談,但我對後續工作始終抱有樂觀積極的態度,因爲一切的力量源於學生對我的信任和學校對我們青年教師的期望。

班主任學期末工作總結5

一。完成了期初爲班級制訂的目標,基本達到了預期效果

開學初結合本班的實際情況我爲本學期班級工作目標是:

目標爲導,師生互助,發展個性

制訂班規,開展評比,培養習慣

家校齊心,提優補差,人人發展

建德育網,時時處處,爭做文明

預期效果是:

班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。

時時有事做;事事有時做。

在這個學期中,通過全體同學的努力,完成了期初爲班級制訂的目標,基本達到了預期效果。在開展工作中,我主要做好這樣幾個方面:

1、確立目標,形成導向,狠抓常規,形成自覺。這個學期我給在班裏給學生確立班級目標是與學校同步的一個方向:創文明班級,做文明學生。班級警言:勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲。班級口號:真善美,日日採。學生要在四這個集體裏學習、生活、成長。就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規,通過多層次的管理,學生的紀律明顯改頭換面,很快地我們班也就被評爲“文明班級”,同學們都爲此興奮。當一個集體有了一種精神――就是這種蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,影響着全體同學,我們以後的班級日常工作就成爲一種自覺的行爲了。在以後的幾個月裏,全體同學爭先創優,愛班好學。除了五月份,由於我們班值周,少了一顆文明星而未被評爲“文明班級”以外,其它有幾個月都被評爲文明班級。同學們也爲在這樣一個自覺向上的班級裏學習而自豪。

2、制訂班規,多維約束,喜報激情,培養習慣。我認爲,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是爲了不管"的目的。爲此我和同學們一同制訂了班規班法,並全面實施。並努力做好以下幾個方面:

3、全面衡量、重點突出。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定制訂班規班法的目的,在認識學生、瞭解學生的基礎上,針對學生不足之處制訂一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的規矩,促學生主動發展。

有的放矢、一事一管。

①、要目標明確,心中有數,做什麼,達到什麼目的,班主任心中要有一個全盤規劃。

②、人人有事做,事事有人做。

③、在任何一個時間空間裏都有人做事,有人管事,多維管理。

④、操作簡便,切不可煩瑣複雜,操作性強。

相信學生,放手發動學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角。

是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風邪氣有着較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規範措施,又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是:把學生在校的所有行爲予以量化記分,定期公佈,累計積分,並把積分作爲評優的依據,每一週評出好的小組,在每週總結時發給學生喜報。當報積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學生拼搏的持久性,培養了學生的恆心。

1、班主任做好監督工作。認真履行制度所規定的組織程序,把工作做實、做細。

2、充分發揮制度的強制力,提高工作效率。通過必要的懲罰,有效遏止不良風氣的滋生和蔓延。

3、建德育網,聚合力量,提優補差,人人發展。

協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。爲此,我經常性的和任課老師討論班裏學生的具體情況,並及時與家長聯繫,取得家長的支持,以共同教育學生。

建立互助組:以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

運用現代教育手段,讓學有餘力的學生,有機就上網學習有用的知識,補充課內知識的不足。

增加課內課外活動。課內:定期組織作業展評。開展讀書讀報活動。

開展五項競賽的評比活動。每週評出優秀個人5個和優勝小組2組。每月評出“勤學之星”,“守紀之星”,潔淨小衛士”,“學雷鋒標兵”,“文明小星”,利用“每週表楊”表揚那些表現好的同學,對得分較低的同學進行個別交談,幫助他們分析原因,耐心地教育他們。每一個月,我們都進行同學之間的評價和班主任的評價,而更重要的是自我評價。與此同時,我還讓學生以“我當班長的這一天”爲題,寫自己的感受。我們一起總結成功的經驗,指出存在的問題並再次提出要求後,纔開始實施下一個月的值日計劃。

激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這樣可以使學生更愛自己的班級。

二、本學期班裏所取得的成績

經過我和全體同學多方面的努力,一學期下我們在紀律、學習、思想道德上都有了明顯的進步,在後半個學期感覺工作也輕鬆多了,班級面貌得到了老師的一致稱讚。

首先,紀律有了明顯的改進。早自習,我不需要守在教室裏,同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情,小幹部們能自覺得的安排同學們的學習,能及時提醒做得不夠好的同學,以使全班同學齊步前進。幾乎每一星期我們班都能拿到學校裏的文明星,一個學期下來,我們班有三個月被評爲“文明班級”。班風班紀明顯得到改善。

其次,學習上有了進步,各項活動取得了較好的成績。在應用題比賽中我們班在7人獲得一等獎,10獲得二三等獎。在作文比賽中,有14人分別獲得一二三等獎。在校書畫大賽中我們班有15人分別獲獎,取得了較好的成績。另外,在團體項目上,更是碩果累累,全校第一屆課本劇比賽中我們班表演的獲得了一等獎;在校硬筆書法比賽中獲得了二等獎,在自主自測試卷展評中獲得了三等獎;在光輝的歷程知識競賽中獲得了二等獎;在第二次,第四次,第五次,第六次,第七次黑板報評比中都獲得了優勝獎。

第三,思想健康了,態度端正了,一個良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。我在平時較爲注重學生的思想教育。有一段時間,班裏學生玩遊戲慰然成風。我及時教育了玩遊戲上隱的學生,並在班裏開展了“玩遊戲危害多”主題隊會,並刊出了“別遊戲,別沉迷”黑板報專刊,在多向教育的影響下,一部分同學明顯有了改善,把時間精力都花在閱讀和學習上