總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編爲大家收集的技術單位工作總結，歡迎大家分享。
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況
xx公司技術中心自20xx年3月成立以來，以產品研發爲中心，倡導技術創新，在技術研發，技術攻關、技術創新狠下工夫，現在公司澱粉基生物降解環保製品的研發型號日益齊全、產品邁向多元化。公司建立了高精密儀器檢測檢驗的生產過程檢測陣地，擁有電子分析天平、微量分析天平、微型植物試樣粉碎機、薄膜測厚儀等先進設備，爲產品質量控制提供及時、準確的信息。公司按國際質量體系iso9001認證要求，建立了現代化質量管理體系，致力於持續改進，不斷完善體系確保有效運行。
總經理xx高度重視技術中心建設，20xx年、20xx年、20xx年連續三年科技活動經費投入均超過企業年銷售收入的3%。技術中心現擁有專業檢測中心，檢測設備、儀器齊全，在新產品的檢測方面，對於客戶來樣能從多方面測繪出真實的數據來，能更深入地瞭解國內外同行業先進加工工藝。依託技術中心繼續深化與國家級科研機構中科院科學研究所的合作。從產品設計、研製及加工上對我公司專業人員進行培訓並聯合研發新產品，研製新工藝以大大縮短產品工藝開發週期，爲快速佔領市場奠定堅實基礎。並與隴東學院建立了校企合作關係，該校教授定期到我公司對技術中心人員進行面對面培訓，範文寫作進一步提高了公司科研隊伍的整體素質。
1、企業技術創新發展規劃：公司原有的工藝裝備、生產規模等嚴重製約着企業的發展。20xx年我們不斷加大技改力度，實施規模化經營策略，對原工藝裝備進行改造，淘汰高耗能設備，使企業生產能力和測試手段達到國內先進水平，擴大研發投入額，技術創新佔銷售收入比例的3%。制訂科技研發獎勵制度，嚴格執行“技術補貼”及“總經理獎勵基金”等管理辦法，對技術好或有突出貢獻的科技創新人員進行了獎勵，20xx年累計發放獎勵金15多萬元。公司健全的科技創新激勵機制，激發了科技攻關人員的積極性和創造性。目前所有專業技術人員以個人業績爲參數予以定位，確定其待遇，每年進行一次綜合考評，對成績突出、工作優異的'員工予以重獎，使其在工作中不斷創新。
2、技術創新成效：20xx年我公司參加科技活動人員105人，其中研究與試驗發展人員有66人，全年科技項目數2項，其中新產品開發項目數1項，研究與試驗發展項目數1項。現已獲得專利3項。公司“晶谷”牌系列產品被評爲“甘肅省名牌產品” “晶谷”商標被評爲甘肅省著名商標。20xx年，在國際市場受經濟危機影響，需求不足的情況下，我公司着眼於國內，從行業規劃及市場角度制定了企業的長遠發展規劃，積極開拓國內市場，20xx年的銷售收入比20xx年增長91%，在激烈的市場競爭中找準了企業膨脹點，穩穩立住了腳跟。
3、科技投入情況：20xx年科技活動經費籌集總額爲650萬元，其中新產品開發經費支出510萬元，委託外單位開展科技活動經費支出30萬元，對研究院所及高等學校的支出30萬元，引進技術的消化吸收經費支出53萬元，對其它企業的支出15萬元。引進技術專家、科技諮詢專家等一批，經驗豐富，實戰能力強高級技術人員，進一步提高企業技術中心各方面綜合能力，爲做好產品開發研究，技術項目改進，推動公司創新發展，打下堅實後盾。爲了進一步提高企業的創新性，使企業由規模增長型向質量效益型發生戰略性轉變，下一步重點一是要優化產品結構，提高產品的技術含量和附加值。不斷吸收新技術、新成果，積極開發適銷對路、高技術含量、高附加值的新產品，促使結構不斷優化升級，逐步實施名牌戰略。思想彙報專題二是要繼續提高自主創新能力，建設以企業爲主體、市場爲導向、產學研相結合的技術創新體系，使企業真正成爲研發主體和創新成果應用主體，全面提升企業的自主創新能力。
二、企業技術創新體系建設：
1.組織機構：企業技術中心是隸屬企業的一個獨立機構，所在企業經營狀況良好，具有一定的專業技術優勢。中心主任由公司董事長兼總經理xx擔任，副總經理張敏擔任副主任。主任爲項目總負責，負責目標制定，協調中心人員開展工作。副主任協助主任制定目標，日常管理。和主任直接負責每個項目與課題的全面工作。爲使中心更好規範化運作，公司根據需要和要求建立了有效的組織機構。技術委員會：負責數據、信息收集、資料編制、檔案規範整理，針對課題負責市場調研、瞭解市場需求，對技術路線、技術方案等進行詳細組織落實，編寫調研報告、開發方案。專家委員會：以中科院科學研究所、北京農科院爲依託，建立產、學、研一體化研發中心。負責項目市場和技術可行性評價，接受技術部對重點項目的諮詢，提出解決辦法。財務部：遵守國家財務制度，負責技術中心資金出納，擬開發項目經濟評價，提報工程預算及決算，對開發過程資金使用進行檢查和監督，向公司作出彙報。xx公司技術中心擁有150多平方米現代化的實驗室，內部實現了網絡互聯，全方位實施信息電腦自動化管理。聘請了隴東學院、中科院科學研究所、北京農科院的專家、教授5名，在澱粉基生物降解技術方面均有豐富的經驗。試驗基礎條件較好，配備檢測設備20多臺套。
2.引進培養科技人員：
xx公司現與中科院科學研究所、北京農科院組成科研生產聯合體，與隴東學院進行校企合作，舉辦了多期技能培訓班，爲公司共培養了一大批技術骨幹力量；公司多次派技術人員到國內同行業大型企業進行培訓，爲我公司建立研發中心在技術研發方面奠定了堅實的基礎。研發中心現有技術人員：大專學歷36人，本科學歷25人。
