一年工作已經到年尾了，這一年也將成爲過去，回顧這一年的工作歷程，一定經歷了許多，也收穫了許多吧，不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑑。你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的？以下是小編整理的醫院後勤工作年終總結，希望能夠幫助到大家。
在本年的醫院的藥械科各項工作保持以“科學成長不雅和構建協調社會”爲己任，認真貫徹執行藥政治理的有關司法律例，在院黨政領導的'關切和分擔院長的直接領導下，在有關職能部分和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精力狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將工作情況總結如下：
一、增強理論學習，提高職工的政治思想覺悟 。
全科人員認真學習貫徹黨的十八大精神，充分 認識“解放思想，開闢立異”的重要意義，增強理論與實踐的接洽，學習和領會醫院職代會精力和各階段的工作重點，在日常勞碌的工作中，不拘形式，結合 科室的實情況開展學習和討論，鼓勵職工積極推進醫院各項工作順利開展，增進各項制度的完善和落實。
二、認真學習專業基本知識，使大家的基本知識和根本理論有較大的提高。
藥械科職工由於基本？底細雹基本知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。依據這些情況，我們採取了部署專門題目、專門課程、自學、科室集體指點等形式，通過學習，大家的基本知識有了較大的提高。
三、增強科室治理，治理出效益，科室由於部分疏散，人員素質參差不齊，難教導難治理。
首先科主任帶頭，嚴格執行制度，用制度管人，在治理上對事紕謬人，犯了哪一條就用哪一條處置懲罰，同時調動工作人員的積極性，開展部分內部治理，大家相互監督 ，相互鼓勵，並施展經濟槓桿作用，使工作人員積極性有了較大的提高，改良了曩昔中藥房由於治理不善，經常性有處方無人抓，病人擠成堆的現象，充分 改良了各藥房窗口擁擠、辦事態度差、給病人說明不清楚、藥物供給不齊等現象，取得了較好的社會效益和經濟效益。
四、增強勞動規律。
本年以來依據我院關於增強勞動規律改良院容院貌的規定 ，我們對違紀事件嚴肅處置懲罰，對遲到人員多次進行了罰款處置懲罰，對在工作中辦事態度欠好，涌現毛病 的工作人員進行了罰款處置懲罰，並在全科會議上自我檢查 科室進行批評敎育，收到了較好的效果。
這一年來，雖然我們工作取得了一定的造詣 ，然則我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年裏，連續增強治理，完善制度，使我們的工作健康有序的成長。
