又到年終歲尾，各種需要總結的時候了。小編對年終工作總結撰寫需要注意的幾個問題進行了梳理，希望能對大家有所幫助。
1說提綱：
標題常見的N種寫法
提綱是文章展開的四樑八柱，有的同志常常對此把握不準，小編覺得，年終工作總結的提綱有其特點規律，學習掌握了門道，再入手就比較容易了。就年終工作總結常見的幾大部分，下面逐一分析：
1.回顧工作：這部分主要是回顧一年來的工作成績、盤點年度工作的點點滴滴，提綱列舉既應體現做法，就是你怎麼幹的，也應體現效果，就是你取得了什麼成績。而按照單句和複合句的區分，又可以有不同的組合。
如果是一句式標題，主要有三種模式：
①做法型。就是直接說抓了什麼工作，這種相對簡單直接，也比較好理解，沒有什麼難度。比如：開展了XX工作；突出抓了XX活動；完成了XX任務。
②成效型。就是直接說取得的成績，比如：思想政治建設富有成效、經濟發展穩中有增、社會治理取得突破。
③目標+成效型。就是既講目標也講成效，比如：以系列重要講話精神爲引領的思想政治建設富有成效，以幸福社區建設爲牽引的社會治理工作取得突破。
如果是兩句式標題，也有以下三種模式：
①做法+成效型。前半句講怎麼做的，後半句講取得什麼成效。比如， 狠抓教育引導，大局觀念樹得牢；狠抓履職盡責，完成任務標準高；狠抓業務學習，能力素質提升快。
②目標+成效型。前半句講圍繞什麼抓，後半句講取得什麼成效。比如，突出服務發展提效提質，營商環境得到有效淨化；圍繞監管執法攻堅克難，市場秩序逐步規範。
③做法+目標型。前半句講怎麼做的，後半句講做的目的。比如，完善扶持政策，優化發展環境；摸清企業底數，明確發展方向，等等。
2.總結經驗：這部分主要是講一年工作得出的'經驗體會，是通過工作回顧提煉梳理的一般性做法，有兩種寫法：
①目標+做法型。就是講達到什麼樣的目標，必須堅持什麼樣的做法。比如，工作進步來自鍥而不捨地努力，能力提升來看在久久爲功的耕耘；又如，只有愛崗敬業，才能高標準幹好工作，只有加強團結，才能最大限度形成合力，只有依靠羣衆，才能充分汲取不竭動力。
②觀點+做法型。就是先得出思想性的啓示，然後講必須堅持什麼樣的做法。比如，思路決定力度，必須把科學指導作爲首要堅持；任務提供機遇，必須把聚力攻堅作爲重要理念；標準催生精品，必須把爭創一流作爲不懈追求；正風激揚正氣，必須把改進作風作爲可靠保證。
3.剖析問題：這部分主要講年度工作存在的問題，從提綱的角度看，大致有三種寫法：
①內容型。就是區分工作內容，按照類別講問題，比如，經濟發展還不夠均衡充分；生態環境離宜居標準還有差距。
②思想型。就是以思想帶工作，從思想層面講問題，把問題融入到思想類別裏，比如：工作標準不夠高；工作作風不夠實；工作籌劃不夠細；工作評價不夠好，等等。
③現象型。就是遴選個別現象進行剖析，比如，個別同志作風漂浮，存在不想幹、不敢幹的現象；又如，部分黨組織基礎薄弱，作風發揮不夠突出，黨建亮點不夠多。
4.目標打算：這部分主要講下一步工作考慮，既要明確目標也要理清思路，把怎麼做與爲什麼幹統一起來。
①做法+目標型。就是前面講怎麼抓，後面講達到什麼效果，比如，勤奮學習，不斷提高政治理論素養；又如，積累經驗勤實踐，力爭能力素質有提高；再如，強化教育管理，提高幹部隊伍建設水平，諸如類似的例子都是。
②目標型。就是簡單直接講要達到什麼效果，比如，着力推進項目招商煥發新活力；着力推進黨建工作實現新提升；着力推進民生事業取得新進展。
2說方法：
分析盤點的四種套路
年度工作千頭萬緒，有的同志可能感到抓不住重點、拎不起來，如何分析盤點，小編覺得，可以試試四種方法：
1.數字分析法。就是通過數字來梳理總結，比如，年度先後完成多少項大項活動、抓了多少次教育、取得多少個成績，通過數量反映質量，同時注意分門別類梳理，哪個類別幹了多少工作、哪個項目搞了多少載體，數字一列就出來了。
2.事例說明法。年終總結不能空對空，要有具體的事例來反映。這也能有效解決不知從哪寫起的問題，想一想年度有哪些大事、要事、特別的事，可能就是總結需要突破的點。
3.抽象聯繫法。列舉數字、事例，還只是起了搬運工的作用，對年度工作梳理回顧後，還要善於以點看面、由此及彼，分析面上情況、得出面上結論，因爲你不可能事事講到、個個顧到，只能是由一些重點的點勾勒出全年工作輪廓，完成從個別到一般的轉變，當然，這需要系統的提煉。
4.形勢分析法。如何提升總結質量，小編覺得，要善於運用形勢分析，比如，對於下步打算而言，要根據目前對形勢的判斷，像明年是貫徹會議精神的開局之年，是改革開放40週年，同時根據本行業本部門的具體指示要求，根據基層羣衆的現實訴求，根據主要領導的講話要點，把明年工作的特點把握準，從這個基礎上再談打算談籌劃，想必更具有針對性、更具備說服力、更體現操作性。
3說句式：
闡述展開的四種情景
從年終總結這種文體的句式來看，區別於其他材料也有其獨特的情景性，小編覺得，大致要用好四種模式：
1.抒情感慨式：這個多用於回顧部分的開頭或結尾，像會議報告中的“十八大以來的五年，是黨和國家發展進程中極不平凡的五年”“五年來的成就是全方位的、開創性的，五年來的變革是深層次的、根本性的”，通過富於情感的評價式感慨，利於增近總結材料的親和力、可讀性。
2.平鋪直敘式：這個主要用於回顧部分和打算部分的敘述環節，像一個客觀記錄者描述這一年的工作和下一步要乾的事，類似於記敘文體，像“教育事業全面發展，中西部和農村教育明顯加強。就業狀況持續改善，城鎮新增就業年均一千三百萬人以上。”當然，結合具體可以有適當的情感。
3.辯證分析式：主要用於問題部分，就是既要看到成績也要看到不足，既要看到發展也要看到挑戰，既要看到收穫也要看到潛力，類似的句式，如“必須清醒看到，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰。”“雖然工作中取得了一些成績，但與上級要求相比、與先進標準相比，也有一些問題值得我們警醒和反思。”
4.展望奮進式：主要用於打算部分，用於表明決心、激勵幹勁、形成聲勢、造成氛圍，類似的句式，如“我們堅信，有上級黨委的堅強領導、有全體幹部職工的共同努力，新年度工作一定會取得新成績、跨上新臺階、創造新輝煌。”
4說亮點：
不可不寫的三種佐料
工作總結年年寫、人人寫、每個單位都寫，如何避免雷同、體現特色，小編覺得，得加點佐料。
1.上級的不可少。每年上級的指示精神都有所區別，把上級最新指示體現出來，這是體現新意、體現特點的必備要素，比如，今年，思想政治建設方面，寫學習“7·26”講話、黨的會議精神就必不可少。
2.特色的不可少。就是特色工作、特色載體、特色動作，就是你這個行業搞了的、你這個部門獨有的，比如，某環保局搞的“五水治理”、社會治理方面搞的“網格化”管理。
3.具體的不可少。就是體現具體人具體事，總結怎麼起到回顧工作、總結經驗、鼓舞幹勁的效果，一個重要訣竅就是通過反映具體人具體事，來達到引領或警醒的作用。
