不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編爲大家收集的流動人口服務管理工作總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。
流動人口服務管理工作總結1
從開展流動人口工作以來，我鄉黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，並結合轄區實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態管理工作做爲重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定濟協鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。
3、把流動人口推進工作經費納入了鄉鎮預算，除市流管辦下撥的經費外，截止今年11月我鄉共投入近萬餘元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、信息化的管理軌道。
二、工作情況
截止20xx年11月20日我鄉共採集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
三、宣傳，工作實施情況
1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。
2、製作橫幅、展板在轄區各院落和居民集中的區域進行懸掛和流動宣傳。發放流動人口宣傳單。
3、各村（社區）根據文件要求認真組織落實實施。新老協管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區，進行逐一細緻的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統一的彙總，根據市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
四、加強工作效率，夯實數據採集基礎
1、強化處所配合協作。
針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由鄉流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各採集小組長參加，彙報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。
2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協管員反映的在上門徵收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知後主動與協管員聯繫，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對採集到的表格，濟協鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審覈簽字，再由管區民警審覈簽字，最後交到鄉流管辦審查。審覈工作由兩名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格審覈，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。
五、加強對信息採集表格審覈和倒查
加強對採集的調查表進行嚴格審覈，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區的房屋採集信息進行分組倒查，隨機抽查，對採集的信息進行倒查，及時對在採集中的錯誤信息進行更證，進一步督促採集工作人員提高工作責任心。
六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制
1、加強服務管理組織建設。對村（社區）流管站、採集點的設置進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、鄉流管辦對村（社區）流管站、採集點工作的巡查責任。以村（社區）爲單位實行流動人口服務管理的網格化，落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。
流動人口服務管理工作總結2
按照縣綜治委有關文件精神，加強和創新社會管理，在鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮開展了流出人口服務管理的信息採集、信息錄入的工作項目。現將今年我鎮流動人口服務管理工作彙報如下。
一、數據彙報
截止20XX年12月4日，我鎮共採集流入人口信息1877條，房屋信息5949條。採集流入人口中，男性839人；女性598人。採集到21家用工單位，全爲生產企業。用工單位共有從業人員1878人，其中常住951人；流入人口927人。截止20XX年12月4日，我鎮共採集流出人口、返鎮人口、空巢老人、留守兒童信息合計2295條。
二、組織機構
爲了加強對流動人口服務管理工作的組織領導，我鎮成立了以鎮長邵金梅同志爲組長，黨委副書記毛海水同志，派出所所長王儀霆同志爲副組長的流動人口服務管理工作領導小組，領導小組辦公室設在鎮綜治辦內，共有6名專（兼）職工作人員，配備了辦公設備。鎮流管辦代表鎮政府負責全鎮流動人口服務管理工作的組織協調，督促檢查，制度了該創新管理項目。同時各村也成立了以村書記爲組長，分管人口與計生工作的婦女主任、各村社區代辦員和各組組長爲成員的流動人口服務管理工作領導小組。領導小組下設流動人口服務管理工作站，由村代辦員具體負責，在住宅院落及用工單位設立信息採集點，實現規範管理全覆蓋。加強了對流動人口服務管理工作的組織領導，確保了工作的有序開展。
三、加強督導，確保信息質量
信息質量是信息採集工作的核心。鎮流管辦對每個村每月抽查兩次，每次抽查信息爲10條以上，對抽查中發現的問題進行了指導、解答，現場提出整改意見，提高了信息採集的有效性；二是堅持質量審覈制度，在信息抽查的基礎上層層加強質量審覈，各村對採集員採集的信息進行認真審覈驗收，發現問題及時返回覈查，把信息質量與採集員報酬掛鉤，駐村民警認真對信息重要項目審查並簽字；三是堅持網上審覈，鎮流管辦對各村錄入信息進行邊錄入邊審覈，發現問題及時記載返回進行糾錯和核對。通過層層把關，進一步提高了信息質量。
四、存在問題
在兼職人員信息採集中，由於部分外來人員攜帶的證件不全，或者早出晚歸，無法找到本人，給我們的採集員工作上帶來了很大的不便。今後我鎮將進一步做好流動人口採集錄入工作，不斷健全流管工作常態化管理。
1、高度重視流管工作，做好數據採錄工作，並及時更新數據。
2、做好社區流動人口摸底工作，並重點加強對育齡婦女的管理，及時對流入和流動的育齡婦女進行採集及數據更新。
3、加強和其他部門的聯動工作，特別是派出所方面。噹噹地人的身份證信息無法採集到的時候，我們將及時聯繫派出所，從他們的系統中找到當地人的信息，並補充錄入流管系統，減輕採集員的工作難度。
流動人口服務管理工作總結3
根據省人口和計劃生育委員會文件《關於在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
一、加強領導，落實責任
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，爲保證專項活動的順利進行並取得成效，及時調整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的`督促和指導檢查工作。各村（社區）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，並按層級包乾責任區域，認真落實責任。
二、精心組織，加大投入
爲更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區主任、計劃生育專幹。轄區單位計劃生育專幹學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、覈實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
三、綜合治理，齊抓共管
在活動中，各計劃生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協調合作，保障全員流動人口基礎信息統計調查工作的順利推進。
四、因地制宜，全面排查
根據各村、社區的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區內出租屋、商鋪等進行一次拉網式全面清理登記、覈實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節育情況和查環查孕情況，爲做好全員流動人口基礎信息統計調查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查覈查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，爲流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。
五、建檔反饋，跟蹤服務
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，並對流入地的查詢信息進行覈查，經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對於未落實長期節育措施的重點對象實行落實包乾責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，爲對象提供免費、安全、及時的計劃生育優質服務。
我辦還要求各村、社區結合自身問題和不足，認真總結活動工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動週期短，人員變換頻繁等，今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
流動人口服務管理工作總結4
今年以來，我鄉按照市、區流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟紮實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協調發展，取得了初步成效。現將信息集中採集工作情況總結如下：
一、重“理性思維”，抓認識強動力，謀求“科學發展”
鄉政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉黨委書記爲組長、鄉長、派出所所長爲副組長，各站所室負責人、社區書記、主任爲成員的流動人口服務管理工作領導小組；出臺了《關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊爲主、共同參與、互聯互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。
二、重“制度建設”，抓細節強措施，促進“有序開展”
在推進流動人口服務管理工作中，鄉委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
三、重“保障落實”，抓投入固基礎，確保“有效運轉”
鄉委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經費落實，同時招聘信息採集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作爲流管工作辦公用房。並按照正規化建設的要求，統一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、複印機、文件櫃等辦公用品，製作了門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程圖（框），爲推進工作提供強有力的設施保障。
四、重“基礎工作”，抓宣傳強培訓，築牢“推進根基”
（一）抓好摸底調查，夯實採集基礎
認真做好了兩項調查工作：一是派出所完成了對轄區房屋數、流動人口的初步統計，便於後期科學合理分配信息採集人員。二是門（樓）牌製作做爲一項重要準備工作來抓，將門樓牌規範化管理作爲推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎
社區採取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業務培訓，夯實質量基礎
社區通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
五、重“實踐探索”，抓規範強服務，堅持“持續發展”
街道在深入推進轄區流動人口服務管理工作中，積極發揚求真務實的精神，以進一步規劃、健全流動人口服務管理長效工作機制爲方向，有力推進了流動人口服務管理工作規範化、制度化建設。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關於建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區流管站站社區信息採集點”的工作格局，並配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網格化服務管理模式。把社區作爲一個大網格，進行合理劃分，在劃分的每個小網格設立一個信息採集點，配備一名兼職協管員，實現無縫連接，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區增設1個流動人口服務窗口，爲廣大羣衆提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律諮詢等一站式服務。三是建立職能部門聯動工作模式。按照區流管辦的相關文件精神，鄉上建立了職能辦公聯動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的職責，使其通過相互聯動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協調開展通過建立工作例會制、聯席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
六、下一步工作
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作爲政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網絡。
（三）根據工作開展情況，對兼職協管員進行篩選、補充，充分發揮協管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時註銷，確保實現“底數清、情況明、信息靈”的工作目標。
流動人口服務管理工作總結5
我局消防安全工作在局安全(消防)工作領導小組的指導下，本着“安全一地、預防爲主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了幹部職工安全培訓。確保全年安全(消防)“零事故”。現將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位
爲了加強單位消防安全工作的組織領導，調整了以“一把手”爲組長的安全(消防)工作領導小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的副局長牽頭成立了消防安全應急小組，擬定消防安全應急預案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
二、樹立教育爲本，增強全員消防安全意識
加強幹部職工的安全知識、防範意識和防控觀念。消防安全事關職工羣衆生命財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及羣衆工作、生活的安全。
爲了提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的綜合培訓，使全體幹部職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領，能很好的運用所學知識採取有效措施，提高消防安全防範能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領導小組組織每季度消防安全集中檢查，並做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。
2、開展全員消防安全知識講座。
3、我局年內更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。
4、在辦公公共區域內整改、設置醒目的消防安全標識標誌。
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領導，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。
