銀行業務年終總結

時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的銀行業務年終總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

銀行業務年終總結

銀行業務年終總結 1

委派會計主管工作總結20xx年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規主管工作,上崗以來本人帶領工人路支行全體會計人員,加強內控覈算,進行內部風險排查,開展員工培訓,做好櫃面服務工作,工作中堅持覈算、服務和營銷的有機結合,將市行有關制度紮實落到實處,力保支行前臺工作運行有序。

現將在工人路支行的工作總結如下:

一、會計工作質量

1、根據會計結算部的統一要求,堅持每日、每週、每旬、每月、半年的檢查工作,按照檢查計劃和市行的檢查要求,認真履行會計基礎規範常規檢查職責,做好內控自查,對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業務、網銀業務、託收業務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發業務、信貸資金流向、理財業務、大額款項支付覈實制度執行。

2、提高會計覈算質量。現前臺櫃面共有櫃員11名,3人上崗不到一年,其中櫃員xx6月底剛剛上崗,對公櫃員xx由於調崗也是2月底剛剛從事對公業務。在工作中我採取前期由老櫃員幫新櫃員看票,後期業務較熟悉後,新櫃員之間互相看票,這樣不僅降低了差錯率,同時也從他人的傳票中學習到了新業務。在二季度覈算中有8名櫃員差錯爲0,大提高了櫃員的核算質量,保障支行業務的健康發展。

二、員工管理及培訓

1、在7月末,對公會計櫃員xx調至濱海東路支行,櫃員xx由南京路支行調到我行,櫃員xx由儲蓄櫃員調崗到會計櫃檯。

一系列的調整對櫃員的心理影響較大,情緒波動不穩定。針對這種情況,我及時與櫃員逐個進行溝通,經過大家的共同努力,櫃員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現了業務的平穩過渡。

2、由於總體櫃員從業時間不長,他們的操作風險意識較淡薄,我利用市行財會部舉行櫃面合規操作競賽之機,結合合規執行年活動,利用班前晨會和每週例會帶領櫃員採用領講、討論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結算制度,會計風險管理及相關操作流程要求,並重點學習《xxxx市行櫃面操作風險管理工作指引》以及櫃面操作風險題庫等內容,對員工進行了操作風險防範的宣貫,使櫃員的操作風險意識有了一個較大的提高,在20xx年x季度xxxx市行櫃面合規操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。

3、在業務培訓方面,我積極組織前臺櫃員開展業務知識學習,在內部舉行業務練兵活動,積極調動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重,會計證考試,反假幣考試及三季度理論知識考試,二季度我行新增兩名櫃員取得會計證,一名櫃員取得反假資格證,並且經過我與支行櫃員的共同努力,在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

、其他主要工作

1、補充制定工人路支行前臺業務櫃員績效考覈實施細則2按時準確報送市行各項報表3配合會計部進行二季度會計檢查,及時上報整改報告4組織召開支行季度風險分析會議並上報風險分析報告5配合市行各管理部門進行檢查存在的問題

首先是管理水平有待進一步提高,要轉換視角,以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業務水平需要進一步的提高,會計暨合規主管需要掌握更加全面更加細緻的業務知識。

這些都需要我在以後的工作中多學、多問、多總結,認真加以改進和完善,按照市行要求及委派會計主管的職權範圍,嚴格履行崗位職責,努力做好分支行交辦的各項工作任務。3下一步工作計劃

1、進一步梳理、規範會計基礎管理工作,爲支行會計管理打下堅實基礎。

2、按時做好會計主管日常檢查工作,對於工作中存在的問題要做到早發現、早整改。

3、加強人員管理,繼續加強櫃員培訓,結合總市行各項規章制度、操作流程等對櫃員開展會計基礎培訓,進一步提高櫃員的工作效率和業務素養,積極爲大家創造一個良好的工作氛圍。

銀行業務年終總結 2

20xx年已經過去,回首這一年的工作,只覺得時間過的太快。在支行領導班子的正確領導、各部門領導的親自帶動下及同志們的努力下,xx支行取得了可喜的成績,我做爲xx支行公司業務部的一員,伴隨着支行公司業務的不斷突破,自身在工作業績和業務能力上也取得了一定的進步。在工作中也發現了不少自身存在的缺點和毛病,並努力的正在將其逐步改正。爲了更好的總結經驗、教訓,繼續鼓足幹勁做好20xx年的工作,特做如下總結:

一、這一年中取得的成績及進步

剛剛過去的20xx年,我經歷了人生中很多個“第一次”:第一次單位搬遷、第一次工作單位變動、第一次赴浙江大學學習、第一次成功營銷單筆過億元貸款、第一次創造支行公司業務開門紅、第一次收取大額中間業務收入、第一次實現年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營銷客戶採取100%保證金銀承方式結算、第一次聯動營銷個貸業務實現當年新增近5000萬元、第一次實現年新增利息收入過千萬、第一次在年終結算日12月31日發放貸款、第一次實現在取得審批部批覆當日完成全部流程發放貸款……這太多的“第一次“構成了我的20xx年。

年初,我當時所在的xx支行實行整體搬遷,於1月18日遷入xx花園。這是我自20xx年入建行工作以來的第一次單位搬家。繁忙的的搬遷之後,由於前期艱苦營銷的積累,我成功的接連發放二筆純新增貸款,總金額1.2億元。成功實現前所未有的xx支行公司業務“開門紅”,其中金基置業公司單筆貸款1億元,是支行歷的一筆貸款,並一次性收取中間業務收入270萬元,其實對於很多支行而言,這些成績很微不足道,但對於公司業務多年來停滯不前的xx支行來說,是十分難能可貴的,這些成績也都是支行歷的第一次。因爲當時支行公司業務多年未做過,所以業務的每一個步驟都相當於是開拓性的,都要耗費幾倍於正常的時間和精力,當時支行公司部剛剛恢復,只有我一名老客戶經理,遇到業務問題只能我一個人分析解決。這些成績的取得,我的確經歷了艱辛而近於痛苦的努力。正當我準備在接下來的日子裏分享上述開門紅成果的時候,我經歷了人生的第一次單位調動。響應省行號召,xx支行對xx支行兼併,我調到xx支行作,這是自大學畢業十五年以來的第一次單位變動,我對能有幸加入到xx支行這樣的先進集體而倍感鼓舞,同時也感受到了巨大的壓力。因支行合併,績效考覈辦法不同,我在業績回報方面失去了很多,曾經有一段時間心理上承受了巨大的考驗,但經過了一段時間的自我調節,正確的調整了自己的心態,決定徹底忘記在xx支行的經營成果,不再計較收入上的得失,一切從零開始,重新用自己的努力創造的業績和美好的明天。

在剛到xx支行的那段日子裏,因爲我是xxx支行公司業務部到xx支行的老客戶經理,對xx支行的很多老貸款戶及結算戶比較瞭解,所以理所當然的.承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩定工作。個貸方面,因爲我曾經在個貸部工作多年,並且也是到xx支行的老個貸客戶經理,所以也承擔了較多的對接工作,也曾因此被人誤解,但我還是本着爲支行業務大局着想的心理,欣然的接受了這些工作。

接下來在xx支行公司部的日子裏,我的感受就是同事們的工作熱情和部門領導精通的業務指導能力,部門領導們都有着高人一籌的業務能力,遇到問題總能夠主動幫助分析解決,讓我這個以前在xx從來不服上級的所謂業務高手真的從心底佩服他們。在這裏沒有一下班就回家的人,每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染,我也把全部精力投入到工作中,主動說服金基置業公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元,增加了我行存款及中間業務收入,也增加也企業的收入,實現了銀企“雙贏”。在存款新增方面,實現了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。並申報xxxx廣播電視公司授信增加到5000萬元,爲將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。

聯動營銷方面,繼續發揚我在營銷樓盤方面的優勢,在已經累計爲支行貢獻了約2億元優良個貸的基礎上(佔xx支行全部正常類貸款的約50%),繼續爲支行房貸部推薦優質的“xx國際”樓盤,累計發放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可爲x行帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業務收入。

其實,能取得麼多“第一次”的突破,並不是我一個人的成績,比如在年終結算日12月31日,客戶xxxx廣播電視公司急需流動資金,支行公司業務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急,開通“綠色通道”,調動全科力量,完成了早上取得審批部批覆,當日走完業務申請、合同申請、指標覈准、到企業簽字蓋章等流程,實現當日貸款到帳的“神話”。這完全是由於全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果,成績應該歸功於集體,我爲親身見證了這麼多的“第一次”而感到榮幸。

二、缺點及毛病

實事求是的講,我在工作中存在着明顯的缺點和毛病。

在工作方面,營銷意識有待加強,從近期的xx電器被其它支行強行“霸佔”一事,我反思了很多。因現在x行clpm流程設置問題,誰搶佔了管戶權,誰將佔有主動。這件事情還說明我在工作中,存在辦事慢的習慣,其實我這人的性格就很慢,這是多年養成的習慣,今後在營銷新客戶方面一定要提高效率。

在日常與領導、同事、其它部門的溝通中,存在說話過於直率、不注意方法的問題,容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議,過於堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之後,我已經進行了改正,今後將在這些方面繼續改進,以促進業務的開展。

在自身約束方面,不重視支行組織的考試,存在六七十分萬歲的心理,今後一定要全面做好支行的每一項工作部署,在各項考試、考覈中爭取的名次。

在業務方面,要加強業務學習,減少、杜絕差錯的發生。

在其它方面,存在參加集體活動過少、業餘時間與同事們交往少等缺點,今後我會多參加團隊集體活動,多與同事們交往,增加彼此瞭解,多向先進同事學習,以利於更好的開展業務工作。

三、總結出的經驗及教訓

20xx年,在取得了很多個美好的第一次的同時,我也得到了一些不該有的“第一次”,如第一次被其它支行搶佔客戶,應深刻總結經驗教訓。如果我能行動快一點,就可以得到一個非常好的客戶。今後一定要在客戶營銷中,提高效率。把現有的存款戶中有一定潛力的客戶提前註冊到clpm系統,先把客戶搶佔到手。

在行裏組織的考試中,我也第一次考了一個十分不理想的成績,這是我對支行組織的考試不重視的結果。不能以工作忙沒時間看書來做爲藉口。誠然,公司業務有區別於其它部門的特點,在業務機會到來的時候,需要加班加點搶時間辦理業務,佔用了考試學習時間。也因爲公司業務需要在下班後請客戶吃飯而佔用了晚上的時間,但無論如何不應該不重視支行組織的考試。今後一定要嚴以律已在每一次考試及考覈中爭取成績。

總結以前的業務經驗,今後要做到這四個字:專、早、全、新。

專,要學好文件、規章、制度,辦業務做到不走彎路,一遍成功。

早,一切事情提前想到,一切手續提前準備好,一切事情早於其它銀行辦成。

全,考慮周全,不要給客戶多增加麻煩,需要的資料一次要齊。主要資料齊全、手續合規之後再放款,儘量杜絕手續不全而放款。

新,思維要創新,方法也要創新。要貼近市場,根據市場需求開拓新業務。

四、20xx年工作設想

嶄新的20xx年已經到來了,經歷了近一年的工作磨合,我已經基本適應了xx支行公司部的工作特點。也十分喜歡我們這個追求上進的集體,這裏爲我開拓業務提供了良好的支持環境。這裏有全國百佳客戶經理、有營銷能手、先進工作者,我要多向他們學習,借鑑他們的營銷方法。20xx年,我將面臨新的挑戰,因今年佔我業務量比例的開發貸款將到期歸還,且支行失去了我最熟悉的房地產開發貸款業務的承辦權,我將失去這方面的大量的客戶資源,不得不尋找更多的其它客戶。我爭取至少營銷成功大中型客戶及小企業客戶各一個,新增業務品種一種。在完成支行下達的各項存款、貸款、中間業務收入等指標的基礎上,爭取在新業務上有所突破和創新。近期營銷的中國投資擔保有限公司與我行業務合作的前景十分廣闊,如果能夠突破現在文件束縛成功實現合作,將使我行在工程保函方面佔領xx市場,樹立xx支行服務品牌,實現業務創新。

20xx年,我力爭創造更多的、美好的第一次!