總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它是增長才乾的'一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編爲大家整理的護士在職培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、以學習《護士條例》爲主題，以《護士執業法》爲準繩，依法執業，舉辦《護理文件書寫規範》學習班，強化護理法制意識，對護理病歷書寫進行暫行規定並組織實施，在執行的過程中，逐步完善。
2、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，舉辦了護士禮儀培訓班，對護士加強禮儀培訓，落實到每一個護理崗位，禮貌待患、態度和藹、語言規範，加強護理人員主動服務意識，貫徹以病人爲中心的思想，轉變護理工作服務理念，認真做好健康教育工作，及時滿足病人的需求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，病人對護理工作滿意度達98.4%。
3、加強護理管理培訓，對4名未進行崗前培訓的護士長進行了上崗前培訓。派出20名護理骨幹外出參加學習班學習。赴港進修ICU、骨科的2名護士回院後積極開展專科護理工作，使我院ICU、骨科護理質量有明顯提高。組織小兒科、新生兒科相關人員到xx附二參觀新生兒ICU及兒科病房。
4、鼓勵護理人員參加護理大專、本科考試。現有大專學歷91人，本科學歷1人。
5、完成了年輕護士的輪轉科室工作，重點加強基礎理論及基本技能的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合。
6、圓滿完成各項繼教培訓。協助市護理學會舉辦《護理管理提高班》，26名護士長參加學習培訓；全年組織業務講座12場次，護理查房19次。鼓勵護理人員積極參加科研活動及撰寫論文，在省級以上期刊發表論文有5篇，選送19篇論文參加xx市20xx年護理學術交流，得到市護理學會領導的好評。
7、組織了20xx年來院工作護理人員102名，實習護士48名的崗前培訓，對20xx年後（含20xx年）來院工作的護士98名分批進行規範化培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程，履行好白衣天使的神聖職責。
8、對20xx年以前來院護士70名進行《臨牀護理技術規範》操作及相關知識考覈，20xx年以後來院護士58名進行《臨牀護理技術規範》及心肺復甦術操作考覈，20xx年以後來院護士98名進行護理基礎理論考覈和護理安全管理知識考覈；對全院128名護士進行《臨牀護理技術規範》操作及相關知識考覈，在全院護理人員中抽出104名護士參加護理安全管理知識考覈；對全院護理師以上85名進行《臨牀護理技術規範》、專科、急救技術操作及相關知識考覈；對全院護士長26名進行《護理工作管理規範》及《臨牀護理技術規範》理論考覈、技術操作及相關知識考覈；對全院18名護士長、9名總務護士進行呼吸機使用培訓；對全院護理人員進行《護理工作制度》及"三基"理論的考覈。
