工作人員年終總結

總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。下面是小編爲大家整理的關於工作人員的年終總結,歡迎大家的閱讀。

工作人員年終總結

工作人員年終總結一

時光轉瞬即逝,很快一年就過去了。回首這一年的黨員生活,充滿着各種各樣的精彩和挑戰。過去的一年,是一個精彩而又緊張的一年。在這些日子裏,我一步一個腳印,腳踏實地的往前走,腳踏實地的辦事,爭取盡到一個黨員的責任,做到一心向黨,做到黨在我心中。同時,在我的日常生活中,我還認真完成了黨組織給我分配的任務,努力實現了自己的價值。這是一個黨員的基本職責。下面是我做具體總結:

一、思想方面

我忠誠黨的事業,深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己,熱愛我的工作,更應踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,主動參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、自覺加強理論學習,組織紀律性強

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源於實踐,又高於實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想並配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的瞭解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,並在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因爲我是一名黨員了,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裏,我主動響應配合車間組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,爲自己補充新鮮血液。

當然,加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、學習刻苦,主動參加各種活動

作爲新世紀的化工工人,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放鬆學習,希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,爲將來能更好地爲人民服務作準備。

在去狼牙山黨員學習活動中,不但認識了不少老黨員,也給了我一個鍛鍊自己交際能力的場所,。自己從這次活動中收穫不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。

四、自己的缺點和不足

當然,這一年還留給我一些缺點和不足。首先,在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,並堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱度,以更加主動的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取成爲一名優秀的共產黨員。

其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動,我想會有明顯的`改善,這也能增加自己的羣衆基礎,更廣泛地投身到工作中,堅定爲人民服務的決心。

最後,今後的生活和工作中,我要發揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內工作,注意生活中的細節繼承發揚好習慣,堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己,做好羣衆的思想工作、在向周圍羣衆宣傳黨的路線、方針、政策,進一步提高自己的綜合素質。

工作人員年終總結二

金桔掛枝,寒雪送瑞,20xx年的腳步即將邁過,不知不覺中,我來到***工作已經大半年了。***,爲我們每個員工提供了展示自己的平臺,在***這個集體裏,我深深感受到,同事之間的團結友善,工作崗位的緊張快樂,日常生活的互助關愛。作爲一名員工,我付出了辛勤與努力,收穫了成就與快樂。在這裏,我取得了工作經驗,學到了很多新的知識,瞭解了賣場的工作流程,也熟悉了賣場管理規範;我學會了人與人之間的交往,如何尊重領導,服從分配,愛護員工,善待同事;在這年終歲初之際,總結過去,展望未來,讓大家一起分享各自的收穫,使我們能夠互相滲透各自成功的經驗和不足,挖掘潛力,爭取新的發展和進步,爲2015年的工作做好充分的準備和規劃。

一今年的主要工作

基層管理人員的工作,千頭萬緒,瑣碎而繁雜,回顧今年所做的工作和取得的成績,主要表現在以下四個方面:

一是工作中加強學習,提高個人素質。

俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管,對我來說依然是一個全新的課題。爲此,我在工作中不斷學習、充實自我,做到幹一行,愛一行,專一行。首先是要讀好無字之書,向公司的領導、同事和員工學習,學習他們的工作方法,管理的技巧,爲人處事藝術等。其次是在日常生活中堅持“多看,多聽,多想,多做”,通過學習與實踐的有機結合,逐步提高自身理論和業務素質。第三是一直保持着一份火熱的工作熱情,心態也是以平和爲主。我深深的知道,管理者的言行和規範,也直接影響商戶們的工作激情。作爲一名賣場的管理人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中去。雖然自己做主管時間不算太長,自身的素質和管理水平還不是很高,深知要樹立良好的形象,因爲我們不僅僅代表着我們自身,更代表着***購物廣場的整體形象。一個賣場的正常運轉除了其系統、科學的管理制度外,更重要的是與賣場管理人員執行能力,嚴格監督密不可分。在最短的時間內,我熟悉了***賣場的基本管理程序,從營業前的晨會、迎賓到營業中的巡場再到打烊前的送賓及每週的周分析、周總結,並能夠針對***企業的特點,對這一程式化的管理模式創造性運用,確保在值班時讓賣場在有條不紊中運行。

二是注重規範管理,提高員工整體素質。

***購物廣場還處於發展的初期,一切都是百廢待興,在工作中會遇到很多新情況新問題。例如,專櫃的營業員調動頻繁,新員工對商場紀律和經營業務不夠熟悉的狀況等。我在平時的工作中,一貫強調人性化管理,同時也不斷加強監督與執行力度。針對很多專櫃導購是臨時招聘而來,人員調動特別勤,新員工紀律意識淡薄,上班遲到、竄崗、吃東西、帶小孩現象時有發生這些現象,我首先是從嚴格要求自己,身先士卒開始。先是做到自己不遲到早退,嚴格遵守商場的規章制度;平時多和員工們接觸,儘量幫助他們解決所遇到的問題和困難,拉近和他們的情感距離;絕對杜絕吃拿卡要、佔小便宜等不良風氣。通過在員工中樹立起良好,來感化和影響員工,樹立管理的威信。沒有規矩,不成方圓,以規範管理員工也是商場有序高效運營必不可少的手段。從工作以來,作爲基層的管理者,我們發現了很多問題,以此,我和其他的同事,都在不斷完善各種管理規章和方法,並真正貫徹到行動中去,嚴格督促員工按制度行事。通過多用提醒,少用警告,慎開罰單的方法,不斷提高員工的紀律意識,使部分較爲疲沓的員工也能較快地進入工作角色,養成良好的職業習慣,同時維護了賣場的良好形象。

三是加強現場巡視,保證經營秩序良好。

主管的工作就是現場,工作內容非常具體、瑣碎。這就要求自己必須有較強的責任心,保證能在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決,確保營業秩序良好運行,給顧客提供一個方便,舒適的購物空間。身爲主管,我在工作中非常注重對各品牌商品進行各方面的瞭解,比如,某品牌市場效應、風格、定位、成分、價位等等。品牌裏面的學問很大,一個商品銷售好不好取決於各方面的因素,我們做購物中心就一定要了解這些因素,才能儘可能的避免一些問題,提高銷售,創造更大的利益。在自己理解掌握銷售知識的基礎上,我平時也積極爲樓層的商戶經營銷售提出意見和建議,獲得了很多商戶的認可。

四是堅持公正,合理,靈活處理樓層的各種事件。

樓層的事件主要有三類:一是***購物中心與商戶員工的利益矛盾;二是商戶之間、員工之間的利益關係;三是賣場、商戶與消費者之間的矛盾衝突。作爲***集體的員工,我首先是要維護***集團的利益放在第一位,在保證集團利益的前提下,兼顧商戶利益,在集團於商戶之間起到橋樑溝通的作用,儘量做到兩者雙贏。