總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，爲此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編爲大家整理的協會年度總結10篇，希望對大家有所幫助。
協會年度總結 篇1
一、在學期之初，爲迎接新同學的加入，我們面向全體會員開 了“英語協會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃，還有對英語協會進行了介紹。
二、在本學期中我們每週一、三、五在學校南區投2教室舉辦了
英語晨讀，活動採用瘋狂英語領讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式，讓同學們在課堂的基礎上更好的學習英語，提高聽、讀、說的基本能力，爲英語過級及以後學習、生活打下基礎。
三、到今年英語協會成立三週年,我們英語協會舉辦了一次中小型的“三週年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作爲我們的特別嘉賓。
四、爲了提高英語學校，我們對會員們經行了英語四級真題測試，讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。
五、 學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協會代表學校出了一個鮮花方正，讓老師和學生更加的瞭解認識我們英語協會。
六、在學習的同時，我們也時而放鬆一下。爲了讓會員建立更好的關係我們於11月中旬組織了一次秋遊活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此，爲以後學習英語帶來了很多默契。
七、在“第十一屆新風讀書節”的活動旋風盛典中我們英語協會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲，最後獲得活動的“最佳人氣獎”。
八、爲了給大家一個展現自我的舞臺，爲了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現突出榮獲一、二、三等獎。
九、以提升英語聽力和放鬆爲目的，給會員們放了一些好看的英文電影。
協會本着爲豐富同學們業餘生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以後的日子中，協會將齊心協力，發揚優點的同時糾正不足之處，爲同學們默默奉獻。
協會年度總結 篇2
20xx年，北京市青年突擊隊協會**分會按照區第一次團代會提出的“超前思考、主動發展、全面覆蓋、重點推進”的要求，以培養新時期優秀的青年建設人才爲己任，以建設學習型青年突擊隊爲目標，以“政治建隊、建樓育人”爲工作宗旨，充分發揚“艱苦創業、崇尚實幹、善於學習、銳意創新、拼搏奉獻、爭創一流”的青年突擊隊精神，創造性的開展創新創效活動，取得了長足的進步，40支青年突擊隊中獲建設部獎1項，北京市獎4項，**區獎6項。
一、組織建設日益加強
20xx年2月，北京市青年突擊隊協會**分會的成立，是北京市首家區縣級青年突擊隊協會分會，標誌着**區青年突擊隊工作步入了一個新的發展階段。**分會成立之後，下發了QC活動實施意見，要求各公司普遍建立由各公司領導班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創新創效活動組織領導機構，制定了較爲健全的管理、考評、獎勵制度。
二、創新創效日顯突出
青年突擊隊由勞動型向智能型轉變，走創新發展之路，是時代的要求，勇於創新，是增強青年突擊隊活力的重要途徑。**分會積極動員各青年突擊隊開展科技創新，科技攻關活動，採取五小創新、QC小組活動等形式，積極推進新技術、新材料、新工藝在工程中的廣泛應用，極大的調動突擊隊員們的積極性和創新性。20xx年各隊的QC小組活動開展得風風火火，特別是萬興集團和**建總兩公司的青年突擊隊在QC小組活動上下足了工夫，取得了良好的經濟效益。**建總劉雲鵬青年突擊隊在翡翠城點式公寓工程中遇到一個棘手的難題：做弧形夾芯彩色壓型鋼板屋面。但是彩色壓型鋼板是無法折彎做成弧形的，設計中也沒有具體可行的實施方案。甲方的定價是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造價是比較低的，因爲在弧形彩色壓型鋼板加工過程中，非常容易破壞成型板面並造成鋼板材料的浪費，即便控制好施工質量及管理環節，相當一部分材料資源的浪費仍然是無法避免的。面對難題，劉雲鵬青年突擊隊立即申請成立了QC小組，進行專題研究並確定了目標：即在確保施工質量的同時保證、單項利潤率達到15%，也就是說將材料資源的成本投入最大限度的節約下來。確定目標後，QC小組成員針對技術難點對症下藥，逐一制定了對策，不僅保證質量地完成了工程，而且將材料資源的浪費率降到了最低點，節約材料資源成本15萬元，單項利潤率達到53.3%，遠遠超過了預定目標值。此後，這項成果在區級、省部級、國家級QC成果發表交流會上均得了大獎。總公司已把這一成果列入內部工法標準中，在全公司推廣使用。劉雲鵬青年突擊隊也因節約而受益，一舉拿到了整個翡翠城共8425平方米的全部材鋼板屋面的工程。
**建總曹健青年突擊隊巧用老辦法，在建設節約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200MM之間的鋼筋混凝土全現澆矮牆。由於工期緊張，材料無法週轉，如果採用目前比較先進的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出，都將付出一筆很大的費用。針對這種情況，曹健青年突擊隊的QC小組進行專題研究，並制訂了降低鋼筋混凝土全現澆矮牆支模體系施工成本的QC活動目標和目標值，決定採用小鋼模拼裝同時採用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監理的一致好評。
在創建節約型社會活動中，萬興集團胡雙喜青年隊積極組織QC小組在施工現場以“強化材料管理，降低材料消耗，提高經濟效益”爲主題，廣泛開展QC課題研究活動，QC小組針對工程施工現場材料浪費現象進行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費觀象，節約了材料用量，迄今爲止已爲項目部節約水泥180多噸，創造經濟效益達6萬多元。
四、科學管理日趨完善
育人留人有新招。21世紀的競爭是人才的競爭，企業要發展，人才是關鍵。“雙優”爭創活動的根本目標是“建樓育人”，以爭創活動作爲育人的載體，培養高素質的管理人才。“雙優”爭創活動的目標是培養政治過硬、業務精通、懂管理、會經營的優秀才。如何留住優秀人才，保持隊伍穩定性這個問題，擺在了各隊的面前，也是**分會在20xx年決心幫助各隊解決的問題，各青年突擊隊在分會的指導下采取了多種留人措施，留人心暖人心，促進企業發展。如星躍進青年突擊隊採取“制度留人、待遇留人、環境留人、感情留人”等四種留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。
管理企業有創新。科學管理，是青年突擊隊創建精品工程的根本。**分會在年初就具體下發了工作意見，結合青年突擊隊的自身條件，要求各青年突擊隊在工作中狠抓科學管理，向管理要效益，向管理要質量。20xx年青年突擊隊已基本上形成了一套較爲完備的科學管理體系，工作中強調“嚴、精、細”，建立合理的管理網絡，實行了“面”、“線”、“點”管理模式，即：突擊隊長抓全面，工長抓各線，工人抓好工作點。使目標細化，責任到人，提高了效率。在科學管理方面不斷向現代化、自動化方向邁進。宋長久青年突擊隊向科學管理要效益，提出了“一箇中心、兩種準備、三不放過、四寧、五勤、六個百分之百、七同時、八嚴”的管理理念，形成了健全晚上的科學管理體系。
協會年度總結 篇3
會長、監事長、各位副會長、常務理事：
現在，我代表協會祕書處做××市煤炭行業協會年工作總結報告，請大家審議。
在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支持下，協會依照《××市煤炭行業協會章程》，按照“爲政府服務，爲會員服務，爲，行業服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支持、關心和關懷錶示衷心的感謝。
進入年以來，本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發生，繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續開展規範煤炭市場經營秩序，治理環境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求，本着爲會員單位、爲政府和爲社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發現了一些問題。爲使今後能更好的開展工作，總結以往，規劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今後的工作安排彙報如下：
一、努力爲政府服務，協助政府主管部門開展工作：
年初爲了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區，房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查瞭解一年來各經營企業的工作，協助市主管部門，安排佈置了年審驗證工作。
月至月，配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓，開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考覈工作。
多年來，鄉鎮煤礦礦長的培訓、考覈和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年，由於國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據年國務院辦公廳號文件，煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考覈工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱，共培訓學員名，經考覈其中達到規定標準的有人。
在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、祕書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考覈過程中，爲了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。爲了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外，爲真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別採取了不同的試卷進行考覈，整個培訓考覈工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。
爲了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協會於月日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。
—月份，爲了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作，受市煤辦委託，協會派人員深入到各區縣開展調研，及時將基層信息反饋到市煤辦，並對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關於合理規劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府採取措施。
爲便於行業的動態管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分佈和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《××市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題，爲給煤炭經營企業服好務，協會做了如下工作：
提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。爲此，月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會祕書長賈太保同志做了題爲“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公佈了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。
合格的優質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾着我市煤炭經營企業。爲此，協會本着爲企業服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區瞭解××周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左雲縣有爲數不多的可供××使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。
月下旬，本協會組織的第一批“××市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設：
隨着本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展，協會着重發展了個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業爲協會會員，既壯大了協會的組織，又爲協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策，爲煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。
經區煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤炭工業協會中小煤礦委員會推薦了名優秀煤炭生產、經營管理者，並於月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議，爲我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。
總的說來，年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在爲政府服務；爲企業服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，爲此，在××年工作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
次派人下礦區瞭解××周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左雲縣有爲數不多的可供××使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。
協會年度總結 篇4
XX協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨着各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較爲完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作爲承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作爲總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定爲舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“週週有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重並要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規範的流程進行，包括協會的招新、招幹、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招幹不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過幹事的註冊流程，同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章後方可成爲協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ羣，並確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費爲主，外聯贊助爲輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，並及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆爲協會公共收入，任何人不得私自佔用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，並定期向協會負責人進行彙報，並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用於協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約爲原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會採用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳爲主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，採用趣味性的語句、標誌性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的瞭解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性，並進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十餘張，並在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱裏，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閒中心郵箱，並及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿併發至社聯郵箱的有十餘篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，並極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師瞭解了xx協會，瞭解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年裏，XX協會共組織開展了大小二十餘次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十餘次。其中有鍛鍊智慧和修養境界的牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力爲協會全體會員服務，並注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，瞭解鄭州大學各種學生會、社團等爲服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員爲感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。
我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關於“環保綠化，低碳生活”爲主題的活動，並在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批准。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的大比拼活動，爲諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，爲協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了衆多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯爲我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也爲我們留下了衆多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對於硬件資產如各運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，並做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，並在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤裏等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規範性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，並通過會議瞭解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一週末爲協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體註銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取捨、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會爲進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關於幹部幹事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，幹事會員對接制度，重視理論的學習和研究等衆多理論成果。
爲了防止這些衆多的理論成果在協會後屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取捨、修改和完善。爲了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑑社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現並解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都儘量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書並一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，爲協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，爲協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如徵文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各幹事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的幹事纔敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、幹事的主人翁意識不夠
協會的幹事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考爲什麼要這麼做，怎麼做得更好等，還過多的依賴於自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的衆多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力，爲協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎着耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設並將其作爲重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻並沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是儘自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以後的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以後協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，爲了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以後的發展作出總體的規劃，制定出今後一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因爲內部建設的最終目的是爲了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變爲繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先後出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些衆多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，爲協會留下了比較經典的有和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裏，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的衝擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮鬥的方向和目標。然而，結果並不佳，我們並沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，爲什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了衆人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變爲合理利用劣勢並逐步轉化爲協會的發展優勢上來，纔是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成爲了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是爲最廣大的同學提供服務，發揮和鍛鍊他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收穫。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可儘量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出遊等活動，還有諸如爲更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因爲隨時伴隨着活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，爲協會以後的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦並繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用於克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨着部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成爲協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十週年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十週年之際，我們需要將十週年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會衆多的精品活動聚集在一個月裏來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此衆多的活動，需要消耗衆多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他衆多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利於協會的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後，協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，並能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年後期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以後的工作，進而達到協會的可持續發展。
協會年度總結 篇5
自9月份至今，一晃一年又將過去了。在過去的一年裏，大學環境保護協會（以下簡稱“環協”）在各團委指導老師及社聯的領導下和協會各會員的大力支持下，也在不斷的發展壯大，協會活動開展的轟轟烈烈；與此同時，協會在內部制度建設和對外的聯繫也進一步加強。下面首先簡單的介紹一下協會最近所開展的活動：
1.“學長的火炬—大學生物品捐獻傳遞行動（下）”。
5月份，環協在北京“綠色空間”網站申請了舉辦“學長的火炬”活動，並於5月份中旬開展了“學長的火炬（上）”，總共募集到了3000本左右的書籍。10月下旬，協會又通過“學長的火炬（下）”將所募集的書籍全部返還給有需要的人，以此行動來向大家傳遞一種節約、循環的環保理念，讓大家深切地意識和感受到：環保，其實很簡單；環保，就在你我身邊。
2.環協九週年慶。
10月19日是大學環境保護協會成立九週年紀念日。當時正值社團招新，我協會根據當時情況，在招新現場組織了一場簡單有趣而又別具意義的協會生日聚會。新老會員齊聚招新現場，唱歌、做環保遊戲、跳山諾舞，一起爲環協今後的發展祈福。
3.“綠色校園”培訓及調查活動的開展。
10月28日—31日，我協會會長刁小娟受邀到北京參加由中華環保聯合會等組織舉辦的“中華環保民間組織可持續發展年會”，並參加了cycan（中國青年應對氣候環境網絡）組織的綠色校園一期培訓。回校後積極組織綠色校園的活動的前期調查。
4.校園拓展活動。
11月初，因爲海大霍亂，不便於協會活動的組織和開展，甚至於我協會經過長期精心準備的`“綠手帕”環保宣傳活動也被迫取消，廣大會員也因封校而情緒低落。協會針對此特殊情況，決定開展一次校園拓展活動。通各種環保遊戲來向會員講述一些環保知識，傳播環保理念，有效地緩解了因封校而引起的校園內的緊張和低沉氛圍；同時使新會員有機會互相認識，加深瞭解，以便會員在今後的活動開展中能夠更好的團結協作，爲以後活動的順利開展奠定了基礎。
5.社際辯論賽。
11月，學生社團聯合會組織了一場社際辯論賽，我協會也積極參加，並在跟立體教學與研究中心的對陣中取得勝利。
6.紅樹林系列活動。
11月22號—29號，環協開展了紅樹林系列活動。本次活動改變了以前只是單純的組織會員到東寨港參觀紅樹林的活動模式。在去參觀紅樹林之前，協會首先組織了對會員進行了紅樹林知識的培訓活動，並在校內人流密集的地方通過板塊宣傳的方式向廣大的同學介紹有關的紅樹林知識。最後，協會帶領會員及廣大同學去實地認識參觀紅樹林。
7.金牛嶺定向越野競賽。
12月15號，環協參加了由環境志願者中心主辦、“bluelagoon”珊瑚礁保護小組承辦的金牛嶺定向越野競賽。參加該活動的還有政法學院環境保護協會、師範大學環境保護協會、醫學院環境保護協會、大學（城西校區）環境保護協會。在此次定向越野競賽中，我協會派出的兩個小組分別取得了第一名和第三名的好成績。
8.“保護海洋生物”宣傳活動。
2月上旬，文昌的幾個漁民捕殺了一頭七星海鯊（國家二級保護動物），並且現殺現賣，手段極其殘忍。2月14號，由師範大學的老師、著名的環保人士李波帶領，大學（海甸校區）環境保護協會、師範大學環境保護協會、師範大學研究生處及飛達潛水共同發起了一個“保護海洋生物，捍衛生態”的宣傳活動。電視臺“直播”欄目，海口晚報等多家媒體進行了報道。
9．會員表彰大會。
根據環協的相關制度，也爲了激發會員參加協會活動的積極性，3月7號，新學期開始沒有多久，環協就舉辦了一場全體會員會議暨優秀會員表彰大會。對一學期以來參加活動比較積極的會員進行表彰，並頒發榮譽證書和獎品。
10.3.12植樹節活動及“青國青城”校園環保創意大賽的宣傳活動。
3月，環協申請了由濟溪環境交流網絡和阿拉善see生態協會共同主辦的“青國青城”大學生環保創意大賽的宣傳推廣活動,並於3月9日在學校人流密集區對該項活動和將要舉行的植樹節植樹活動進行宣傳並現場招募植樹志願者。3月12號植樹節，環協會員及志願者共45人及其他各學校的環保社團共同來到海口市龍華區蒼西村進行義務植樹活動，共植樹400多棵。海口晚報對此次活動進行了報道。
11.公益服務類系列活動。
3月底，公益服務類六個社團共同發起了一系列公益服務活動，如走進自閉兒童的世界，我協會也積極參加。
12.“地球一小時”活動。
3月27日，環協組織了“爲地球熄燈一小時”的宣傳活動，並於3月28日晚8：30—9：30組織參與此次活動的同學在起點草坪爲地球祈福，共同度過了這爲地球熄燈的一個小時。特區報及電視臺新聞頻道對本次活動進行了報道。
13.“綠色校園”上期活動總結及中期培訓。
4月4日—5日，我協會鄭振同學赴南昌參加cycan（中國青年應對氣候變化行動網絡）主辦的綠色校園中期培訓，並在做了關於前期調查的報告。
以上這些是環協自10月份到現在所開展過的活動。豐富多彩的活動不但讓會員學到了環保知識，深化了對環境的認識，也使會員得到了鍛鍊。特別是在第二學期，協會領導根據實際情況將權利下放，放手讓大一的會員組織活動，使得大一會員的組織能力大大提高，也爲協會的換屆打下了基礎，儲備了人才。
在協會的內部管理上，我們也進行了一系列改革：
第一，建立完善各種規章制度，比如獎懲制度、值班抽查制度、活動簽到制度等，並明確各個部門職責。
第二，確定《藍色夢想》爲協會會歌。
第三，進行協會部門制度的改革。將部門制和項目制進行組合，來加強協會的管理。比如，在保留祕書部，策劃部等部門的基礎上，又成立了一個珊瑚礁興趣小組，由“bluelagoon”珊瑚礁保護小組進行相應的指導。
第四，活動的開展也改變了以前的由會長或各部部長組織安排活動、會員只是作爲一個單純活動參與者的方式。在組織開展活動前，根據具體情況來徵召活動組織者。比如，在參觀紅樹林之前的紅樹林知識培訓，就是從新會員中尋找志願者，讓他們自己找資料給會員培訓，老會員給予相應的指導。這樣既使新會員的能力得到了鍛鍊，也調動了會員的積極性，同時也大大減少了會員的流失。
此外，在社團的對外交流上，也取得可喜成就。我協會不僅多次與省內各高校的環保社團及環境組織聯合開展活動，互相交流活動經驗，同時也跟一些國內知名環境組織建立起友好合作關係，如申辦北京“綠色空間”網站的“學長的火炬”活動、兩次參加cycan（中國青年應對氣候變化行動網絡）主辦的綠色校園培訓、申辦由濟溪環境交流網絡和阿拉善see生態協會主辦的“青國青城”大學生環保環保創意大賽的校園推廣活動等。
我協會在協會會長的正確引導及各個會員的積極努力下，活動的開展與對外聯繫都取得了前所未有的成功。使得我協會不僅在校內社團之間有較好的聲譽，也贏得了省其他高校環保社團、民間環保組織及全國其它地區的環保組織的信任與支持。有了這些，同時加上協會會員的不斷努力，相信環協會不斷髮展與壯大！
協會年度總結 篇6
化妝品行業協會成立至今將近2年，在相關部門的領導關懷下，協會不段學習不斷進步，吸取來自不同地方的養分，迅速茁壯成長。以下是今年協會工作的總結：
一、加強與職能部門交流，打造良好企業環境
1、協會祕書處與省市藥監局一直保持密切的聯繫，在祕書處的積極組織以及相關領導的大力支持下全體會員於3月26日參觀了廣州環亞化妝品科技有限公司、佐登妮絲（廣州）化妝品兩家知名化妝品企業。通過本次活動加強會員單位與外界的溝通聯繫，取長補短，每個企業能夠在競爭激烈的環境下長期生存並壯大必定有其優勢。希望通過參觀交流能讓會員單位獲益。通過本次活動企業反映很踊躍，都希望能多點舉辦類似的活動，真正讓企業學到東西。
2、爲了讓會員單位能更好了解配合監管部門的工作，協會於4月26日與市藥監局合作舉辦了化妝品企業的培訓講座，市藥監局相關領導爲企業講解了化妝品生產企業動態分級的監管辦法，以及化妝品監管的近期情況。完美公司、諾斯貝爾公司都在會上分享了企業的管理心得及生產技術經驗，爲企業提供一些經驗上的借鑑。
二、加強與協會商會溝通，打造協會知名度
1、5月18日祕書處代表中山市化妝品行業協會參加第15屆中國國際美容化妝洗滌用品博覽會，同時這也是全國各地化妝品協會會長、祕書長的聚會，這個聚會的參與人員手上掌握着覆蓋全國的化妝品企業資源，對於協會的發展，協會工作的開展提供了很多寶貴的意見，並對企業如何提高技術創新、如何爲企業與政府搭建的平臺、如何維護企業的利益和品牌的提升及知識產權的保護等進行了交流與學習。參加該活動有助於提升協會的知名度，爲以後中山市的化妝品企業走出中山打下堅實基礎。
2、爲增強中山市化妝品企業與長三角之間的密切聯繫，祕書處邀請上海日用化學品行業協會金堅祕書長、廣東省輕工業協會香精香料化妝品洗滌用品專業分會的張建生會長，江蘇省日用化學品行業協會的吳炎國祕書長一行人於6月份到協會進行考察交流，並參觀了會長單位完美（中國）日用品有限公司，期間金堅祕書長熱情邀請協會企業參觀上海的知名化妝品企業，多點互動，尋求更多的合作機會。
三、參與大型活動，爲企業謀求最大利益
10月29日舉辦的第四屆化妝品高端論壇，祕書處參與論壇的大量工作，併爲會員爭取到免費參加論壇的機會。該論壇邀請了國內外的化妝品企業參加，還邀請了國家局的領導，部分專家做主題演講，爲中山市的化妝品企業搭建了一個對外的平臺，可以瞭解到更多的國際化妝品行業的發展動向以及化妝品行業的各種法律法規的新規定。
協會定期召開理事會成員的會議，對協會的活動以及日常的工作進行討論及部署。
協會20xx年的收支情況
20xx年全年產生的資金收支出情況： 20xx年收到會員繳納會員費共計146800元，到12月21日止，帳內餘款84009元。3月份參觀活動費用爲15000元。10月份論壇贊助費用爲20000元，工資以及辦公室租金合計35000。
回顧過去的工作，協會在不斷成長中學到了很多東西，我們應該不斷地總結經驗，只有這樣協會才能越辦越好，20xx年的工作我們要更仔細更認真的對待。
協會年度總結 篇7
XX年即將結束，在過去的一年裏行唐縣太極拳協會在河北省武術協會和石家莊市武術協會、縣體育局的正確領導下，協會上下羣策羣力，努力工作，取得了一定的成績，現將工作情況作一總結。
一、積極開展武術段位制
普及和段位考評活動，普及人數3000多人，5月20日、8月8日組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評兩次，考評人數總計20xx人，位居河北省首位，受到了省市領導的高度讚賞。XX年12月17日至18日在霸州召開的河北省武術協會工作會議暨武術段位制工作會上，行唐縣太極拳協會會長孫xx參加了會議並作了先進經驗發言。在這次會議上，xx縣太極拳協會被xx省武術協會授予“武術段位制優秀考評點”稱號，並頒發了榮譽獎盃。
二、認真落實武術六進工作
在原有xx小學、xx小學、xx中學、職教中心的基礎上今年又在武術進機關上邁進了一步，先後對行唐縣人民銀行、xx縣技術監督局、xx縣檢察院分別派教練進行太極拳輔導，輔導總人數xxxx多人。
三、積極組織參加各種武術比賽交流活動
促進武術技術的交流。XX年3月組隊參加石家莊市組織的河北省第十四屆運動會社會組的太極拳比賽選拔賽，劉曉雷通過選拔，代表石家莊市代表隊參加了河北省第十四屆運動會，太極拳獲得第五名，這是我縣太極拳協會第一次參加省運會並取得優異成績。3份又組隊12人蔘加xx市老年太極拳械表演，太極拳、太極劍均獲得優秀表演獎。 6月25-27日組隊14人蔘加在滄州舉辦的河北省武術段位考評賽，王xx、尚xx晉升六段，封xx、蓋xx、範xx、王xx等10人晉升了四段。5月20日、8月8日兩次組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評，通段總人數20xx人。8月8日組織150人蔘加的全民健身日武術套路表演活動。10月12日組隊8人蔘加XX年石家莊市中小學武術套路比賽。喬xx獲得第六名，甄xx獲得第八名。10月18日-20日組隊14人蔘加在湖北省丹江口舉辦的第三屆武當國際演武大會，共獲得10枚金牌、5枚銀牌、11枚銅牌，其中尚xx獲得3枚金牌，範xx、解xx各獲得2枚金牌，王xx、張xx各收一金，王xx、趙xx、劉xx獲得3銅3銀，我縣太極拳協會被大會評爲“武術推廣先進單位”，王俊青被評爲“優秀傳承人”，範xx被評爲“最佳領隊”，尚吉宅被評爲“最佳教練、最佳運動員”。11月19日-21日組隊11人蔘加河北省青少年武術套路錦標賽、段位考評賽，解xx晉升六段，劉xx、樊xx晉升五段，、劉xx、張xx、胡xx、喬xx、黃xx、張xx晉升四段，同時獲得一等獎2個、二等獎8個、三等獎8個。12月13日-14日組隊64人蔘加石家莊市“果維康杯”武術套路、太極推手比賽。參加人數位居榜首，一舉取得一等獎7個，二等獎17個，三等獎31個，集體項目三等獎一個，推手比賽第四名的好成績。比賽成績名列前茅。得到了與會領導的高度讚賞，大會組委會授予行唐縣太極拳協會：“最佳組織獎”和“體育道德風尚獎”兩面錦旗。
總之，在過去的一年裏我們做了一定工作，但不足之處還很多，和好的單位差距還不小，在新的一年裏，我們將繼續努力，爲武術事業的發展多做貢獻。
協會年度總結 篇8
轉眼間，一學期已經快接近尾聲了，這一學期裏我們在學習的同時也參加了一些有意義的活動！我們青協爲了豐富校園生活、培養同學們的興趣愛好而舉辦了一些活動！
活動目的：
爲培養同學們的工作能力，提高其自身素質，豐富同學們的社會經驗，充實同學們的生活，使同學們能夠獨立完成事情，讓同學們能夠充分利用課餘時間去參加一些公益活動！
參加人員：
青年志願者協會師範分會所有會員。
活動內容：
9月12-14日青年志願者協會納新，爲了讓青協繼續，青協進行了一年一度的納新大會。
9月18日青年志願者協會師範分會競聘大會，各個有志人員爭相競聘！
9月19日到省廣播電視、電影總檯參加慶祖國60華誕“我和我的祖國”全省演講大賽。參加演講的選手的水平不分上下，都將自己最精彩的一面展現給電視機前的觀衆！
9月23日09級青協新會員學習《青年志願者協會章程》活動。學習章程，瞭解志願者應盡的義務，瞭解志願者的責任，學習志願者的精神。
9月24日參加蘭州市城關區慶祝祖國成立60週年“愛國歌曲
大家唱”大型羣衆歌詠展演。採用各種方式慶祝偉大祖國母親的節日，增添節日的氣氛。
9月26日參加籃球聯誼賽。不僅豐富了同學們的課餘生活，也增進了同學之間的友誼。
9月29日舉辦“慶華誕，熱愛母校，清潔校園”活動。校園是我們每個人生活的地方，是我們每一個人的家，愛護校園，清潔校園，把我們的“家”裝扮的更漂亮！
10月1日到東方紅廣場參加“萬人升旗儀式”活動。祖國，我們偉大的母親，經歷了歷史的滄桑，爲了祖國明天的繁榮昌盛，慶祝祖國60華誕！
10月14日我青年志願者協會舉辦第一屆青協師範分會羽毛球聯誼賽。增進友誼，豐富校園生活！
10月14日舉辦“志願者培訓”講座。會中強調了負責人的責任和義務，使各負責任人對各自的工作又有了進一步的瞭解和認識，對工作有了更大的信心和熱情。
10月 20參加甘肅聯合大學第七屆社團巡禮月開幕式。社團是大學校園不可分割的一部分，爲豐富校園生活，各個社團都積極參加！ 10月 20—11月６日協助總會舉辦甘肅聯合大學青年志願者協會第二屆“友誼杯”社團辯論賽。
10月21日舉辦“維護餐廳衛生，人人有責”活動。我爲人人，人人爲我，方便他人的同時也方便自己！
10月23日協助總會舉辦各分會交流會。交流活動經驗，同事之間相互認識瞭解，希望能夠把青協創辦的更好！
10月27日到省博物館進行參觀中國經濟建設60年成就感。感受祖國經濟建設的成就，努力見我們的祖國建設的更偉大！ 10月31日到人民劇院參加20xx年“青春風采”中國廣播影視藝術人才選拔賽全國總決賽獲獎選手彙報演出暨頒獎盛典。 11月5日，爲了同學們能夠很好的預防甲流、瞭解甲流，我們青協在學校小操場舉辦了“預防甲流，人人有責”宣傳活動。活動中爲同學們分發有關甲流的預防知識宣傳單，同時也進行了音響播放，使同學們能夠很好的認識甲流。
11月6日，學校青協總會爲培養各分會負責人的工作能力，對文藝部的負責人進行了培訓，會中強調了負責人的責任和義務，使各負責任人對各自的工作又有了進一步的瞭解和認識，對工作有了更大的信心和熱情。
11月20日，爲了培養大一的負責人，師範分會進行了一次整風運動。會中強調各負責任人的辦事能力和辦事的態度，做任何事都不能三心二意，要對自己的所作所爲負責，我們代表的不僅僅使自己，而是整個師範分會的形象！
1 1月22日，是一個值得紀念的日子。讓愛遠離暴力，讓愛充滿人間，由甘肅怡欣心理諮詢中心主辦，甘聯大青協承辦，由杜俞瑾主講的“讓愛遠離暴力”的講座。活動中還觀看了紀錄片《白絲帶》，講座讓同學們瞭解到家庭暴力、戀愛暴力、社會暴力等，暴力使好多家庭分裂，使戀人面對分離，讓同學們對暴力的危害又有了進一步的瞭解和認識！
11月25—27日，爲了更進一步讓更多的同學瞭解暴力的危害，青協又舉辦了“讓愛遠離暴力”漫畫展，用漫畫幽默詼諧的特點，把暴力危害描繪的淋漓盡致，讓同學們一目瞭然，不再使用暴力來解決一切問題！
12月1日到東方紅廣場舉行“預防艾滋，人人蔘與”宣傳活動。爲了提高全民對艾滋病的瞭解,甘肅省各大高校以及省急控中心對蘭州市羣衆進行了預防艾滋病宣傳活動!
12月1日晚參加“遏制艾滋，履行承諾”大型公益講座。希望大家支持各自國家制定的防治艾滋病的規則,喚起民衆,行動起來。同時也號召全世界人民行動起來,共同對抗艾滋病!
12月5日參加“世界志願者日”志願者宣誓活動。
12月25日舉行慶元旦聯歡會。
活動感想：
一學期就這樣結束了，無論是歡笑還是淚水，我們都已經堅持走下來!
