交管大隊伍管理工作總結

20xx年,XX交管大隊結合“大學習、大提升”活動、“領導幹部素質提升”行動相關要求,切實推進隊伍正規化和執法規範化建設;嚴格貫徹落實“雙百行動”、“大警示、大排查、大整改”等活動,爲轄區道路交通管理工作暢通、有序提供了強有力保證。現將全年工作情況總結報告如下:

交管大隊伍管理工作總結

一、黨風廉政建設工作

(一)履行黨風廉政建設工作情況。本年度共召開黨風廉政建設會議18次,做到黨風廉政建設工作與交管工作目標同向、工作合拍、措施配套;二是落實黨風廉政建設日常工作機制,主要是健全黨建工作例會制度,每月召開1次黨風廉政建設工作部署會,聽取在職黨員的黨風廉政建設工作進展情況並分析存在問題,共同協商解決辦法,確保黨風廉政建設工作責任落實到位;三是加強支部自身建設,堅持每半年召開一次組織生活會、每月組織一次主題黨日活動,增強班子的凝聚力,不斷提升解決複雜問題的能力;四是加強黨風廉政宣傳教育工作,黨支部組織全體黨員參加黨風廉政教育學習活動每月1次,開展參觀黨風廉政教育基地活動每季度2次,引導全體黨員民警始終堅守崇高的職業精神,堅定了共產黨人和公安民警的精神信仰。大隊每季度逐級開展黨風廉政談話,談話採取一對一的'方式進行,認真查擺自身問題,約談20餘人次。領導班子與各基層負責人簽訂黨風廉政建設責任書,明確責任,廉政建設責任書(15份)、隊伍管理責任書(15份)。

通過組織學習先進典型案例和觀看警示教育片等方式加強黨性教育,以黨務公開欄、電子顯示屏、微信等各種意識形態陣地建設爲載體,加強意識形態工作宣傳教育。

二、教育培訓學習方面

大隊“大學習、大提升”、“幹部素質提升”工作共計活動次數141次,其中大學習大提升活動共計12次,利用“業餘警校”、“網絡警校”、“微警校”開展執勤執法培訓、安全防護培訓、事故處理培訓、宣傳業務培訓、車駕管業務培訓等活動培訓96餘期,受訓人數達3600人次,拜師學藝活動次數12次,幹部素質提升開展活動21次。微警校擁有教官12人,業餘警校擁有教官2人,業餘警校、微警校各一所,利用網校開展培訓考試7次。

自活動開展以來簡報共計75篇(審覈通過),其中大學習大提升報送專欄信息51篇(審覈通過),三校建設報送專欄信息13篇(審覈通過),拜師學藝報送專欄信息12篇(審覈通過),幹部素質提升上報專欄信息15篇(審覈通過)。

(一)大隊制定詳細的學習計劃,通過自己學、集中學等形式進行學習。大隊機關中隊每月組織兩次集中學習,共12次,中隊每月組織一次理論知識培訓和一次執勤執法安全防護培訓。下發政治業務學習筆記約230餘本。“大學習、大提升”活動依託“業餘警校”、“網絡警校”、“微警校”開展培訓96餘次,受教人數累計達到3700餘人,大學習大提升報送專欄信息51篇。

大隊要求副中隊以上人員以集中學習、自學的方式掌握幹部素質提升題庫內容,並結合“大學習大提升”活動制定了學習計劃表,要求全體民警學習摘抄筆記。組織全體民警開展幹部素質提升考試2次。

(二)三校建設工作情況

1、目前擁有“業餘警校”1所,開展培訓12次,培訓人數887人次,擁有教官2人。

2、目前擁有“微警校”12所,開展培訓72餘次,培訓人數達到1700餘人次,擁有教官12人。

3、“網絡警校”截止目前組織開展培訓及考試12期,培訓人數達1000餘人次,管理員1人。

(三)拜師學藝工作情況

自活動開展以來,大隊共建立師徒結對幫扶13對。

拜師學藝活動召開1次部署會,開展拜師學藝儀式1次,徒弟向師傅敬茶活動1次,開展工作經驗交流會3次,師徒座談會1次,拜師學藝師徒綜合評估表6次。

三、日常考勤管理和執法記錄儀管理

(一)全體民警、輔警採取紙質簽到,嚴格在公安網系統履行請銷假、休假制度,年底統計彙總全體民警、輔警簽到情況並進行通報,每週通報一次,20xx年共通報48期。

(二)由督察中隊指定專人負責抽查回放執法記錄儀視頻,加強執勤執法監督檢查力度,進一步規範道路執勤執法工作。利用執法記錄儀平臺抽查回放、檢查各崗路勤中隊民警、輔警執法記錄儀視頻資料,對抽查情況每半月製作1期執法記錄儀分析研判通報,同時每半月給支隊科技大隊報送一次執法記錄儀巡檢臺帳,大隊要求各中隊每半月製作1期執法記錄儀回放臺帳及研判,每月2次。在大隊網頁上專門開設執法記錄儀專欄,及時反饋各中隊動態,加強各中隊溝通與聯繫。對存在問題中隊進行通報扣分,對存在問題民警、輔警個人進行記分管理,及時發現、糾正不按規定使用執法記錄儀民警、輔警。截止目前,大隊共編髮執法記錄儀分析研判通報24期,通報90餘人,提出整改意見175條,現已全部落實整改。

四、警營文化活動

組織全體民警參加“重陽節登高”健步行活動,組織全體民警參加旗“職工運動會”、舉行慶祝“改革開放40週年 慰問離退休民警”文藝演出等警營文化活動,使民警在工作中也能感受到家的溫暖。

五、從優待警措施

(一)積極組織各類慰問活動。20xx年春節前夕,大隊領導班子先後深入各基層中隊開展節前走訪慰問送溫暖活動,看望和慰問中隊困難民警,並送上了慰問金;進入夏季那達慕、運動會安保任務繁重,爲了預防民警中暑,大隊爲所有民警購買了藿香正氣水、綠豆湯等防暑降溫飲品,發放至民警手中,以保證民警在炎熱夏季工作之餘防暑降溫。

(二)積極組織捐款互助活動。20xx年12月份,得知巡邏二中隊輔警喬龍的女兒生病,大隊及時組織機關全體及七個基層中隊民警、輔警爲喬龍女兒捐款6330元,讓民警切實體會到組織和同事的溫暖。