時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的綜治辦個人工作總結範文，歡迎大家分享。
綜治辦個人工作總結 篇1
一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，底堡鄉堅持“打防結合、預防爲主、標本兼治、重在治本”的方針，積極構建新形勢下治安防控體系，強化治安防範，狠抓基礎建設，全年無重大要案發生，無重大責任事故，大力開展創建“平安底堡”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查化解工作，全力維護社會政治穩定，爲底堡鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將工作情況總結如下：
一、加強和完善組織領導，落實綜治責任
我鄉立足加強社會管理綜合治理，確保全鄉社會政治大局穩定，以創建“平安底堡”活動爲載體，實施了“組織、制度、責任、落實、督查、”五個保障機制，鄉黨委定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所的工作彙報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，定期會商，安排專人，限期解決，並將處辦情況作爲年終鄉村幹部目標考覈的重要內容。在全鄉維穩綜治工作會議上，與各村(社區)、機關單位簽訂社會管理綜合治理目標責任書14份，規定村(社區)支書、主任和單位負責人爲主要責任人，保證了層級管理機構健全。
二、加大矛盾糾紛調解工作，全力維護社會穩定。
(一)堅持矛盾排查調處報告制度。一是我鄉始終把矛盾糾紛排查調處放在重要位置，每月召開全鄉矛盾糾紛排查工作會議，並及時向縣綜治辦上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。一年以來，我鄉共組織開展12次矛盾糾紛排查會議，認真分析各村居矛盾糾紛主要類型，做到有的放矢。
就各村(社區)人民調解委員會成員也進行了具體分工，做到職責分明，使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調處的重要性。二是規範運作，做到“四個及時”。在開展矛盾糾紛調解工作中，我鄉在抓好各村居調委會的組織網絡建設，規範了調委會的各項資料的同時，工作中我們堅持做到了“四個及時”，學習、會議及時記錄，矛盾、糾紛及時排查登記，重大情況及時報告，調解糾紛及時歸檔。
堅持規範化運作是做好標準人民調解的基本條件和基礎，堅持“調解結合、預防爲主”的工作方針，及時化解民間糾紛是做好人民調解工作的關鍵。全年，全鄉共排查矛盾糾紛55件，調處53件，調處成功率爲96%。三是齊抓共管，共促大局穩定。我鄉還多次協同縣交警大隊、派出所、司法、安監等多部門聯合執法，切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，做到預防爲主，及時化解。
(二)堅持領導接待日製度。每週由1名領導值班，負責處理羣衆信訪案件，並負責接待、登記、交辦等事宜。
(三)堅持信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，着手解決處理。
(四)堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉綜治辦堅持每季度對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、抓普法宣傳教育，促依法管理。
爲切實抓好“六五普法”、“防邪教”及“禁毒”的宣傳工作，我鄉採取社會管理綜合治理與普法教育相結合，與依法治鄉相結合，與開展平安村(居)相結合的“三結合”工作措施，於3月份在全鄉範圍內開展了以“推進社會管理創、深化平安底堡建設”爲主題的綜治宣傳月活動，成立了宣傳月活動領導小組並制定了切實可行的宣傳方案，明確了宣傳重點，有關部門密切配合，形成了合力，確保了宣傳月活動紮實有效地開展。
於6月開展“公民法制周”宣傳活動，利用宣傳車輛、宣傳橫幅、宣傳標語等大力宣傳“六五普法”，重點在《禁毒法》、《憲法》、《人民調解法》、《道路交通安全法》、《選舉法》等相關法律知識。同時利用各種會議等多種形式向羣衆宣傳全年來開展“學法律、講權利、講義務、講責任”爲主題的法制宣傳共3場次,受教育人數達3000人次，發放宣傳資料900份。
四、做好安全防範工作，確保農村穩定。
我鄉始終認真貫徹“打防結合、預防爲主、標本兼治、重在治本”的方針，按照區綜治委的要求，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防範工作，不斷提高全鎮社會治安防控能力。
(一)是加強治安防範宣傳。我們深入農村，向羣衆散發涉及維護治安、開展“平安底堡”創建工作的宣傳資料500餘份，讓村民知道創建“平安底堡”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防範。多次深入學校、村民家中，瞭解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防範能力。
(二)是加強防範網絡建設。每月對全鄉20名治保人員開展工作情況進行調查，認真聽取羣衆意見，對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調整。
(三)是加強消防安全管理。根據消防工作安排，在全鄉範圍內開展了密集場所消防安全大檢查，全年，共檢查市場、旅館、飯店、學校、醫院、公共娛樂場所等16家，下達整改通知書10份，與各村(居)、單位簽訂消防安全責任書20份。
五、抓專項行動，促工作成效
(一)多次開展全鎮範圍內的專項行動，重點打擊“兩搶一盜”等多發性的侵財犯罪活動，壓制刑事案件和治安案件的發生，對已發生的案件，立即組織精幹力量及時處理，儘量做到早破、快破。全年，我鄉發生刑事案件18起，破3起，抓獲刑事作案人員3人，查處治安案件5起，治安拘留1人。
(二)積極開展校園周邊環境專項整治工作。在3月份，我鄉聯合有關職能部門對全鄉各學校的周邊環境進行了集中整治，共依法取締無證經營的流動攤點3個，徹底消除存在的隱患因素，確保了校園內外環境的安全。對學校周邊環境、校園安全、食品飲食安全進行了兩次檢查，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。
六、是做好社區矯正對象教育和刑釋解教人員幫教工作
一是建立個人電子信息檔案。建立和完善了管控幫教對象電子信息檔案，落實幫教責任人網上信息登記，及時進行工作記錄，形成了完善的幫教工作系統，做到管控幫教對象基底數清、情況明。目前，我鄉現有社區矯正人員5名，其中緩刑5名;刑釋解教人員8人。
二是堅持開展法制教育、談心活動及服務社會活動。通過談心交流、法律知識宣傳等多形式，瞭解其心理動態和行爲，幫助其樹立生活信心，迴歸社會，幫助其從思想根源上擺脫犯罪意識。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定成績，但是同樣存在着不足，面臨的工作壓力和挑戰依然較大：一是各項制度的執行不規範;二是基層基礎工作還比較薄弱;三是少數幹部對政法綜治維穩工作的重要性認識不夠，工作機制不順，措施不力，效果不好。
七、來年打算
底堡鄉黨委政府將繼續落實“一崗雙責”制，實行領導包案制度，建設和諧底堡。
一是做好安全防災工作，進一步提高羣衆安全意識。
二是做好司法、調解工作，保護好羣衆合法權益。
三是做好防邪宣傳工作建設平安和諧底堡。
四是做好法律法規宣傳工作，提高全鄉人民的法律意識。
綜治辦個人工作總結 篇2
一、健全組織建設，從容應對突發事件
爲了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯繫。
二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制
我校處置各類突發事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發的各類鬧事事件，特別是一些羣體性的事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態擴大化，必要時可以啓用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取“納新”的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作爲我們的應急員和兼職信息聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的佈局趨於合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時爲學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，爲了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20餘次，參加人員10000餘人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會並掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理爲動態管理，動靜結合。通過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衛隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛隊。形成“大家參與、共創平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂於奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。
六、紮紮實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩定工作。先後成立了學校維護穩定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由於學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重後果的重大羣體性的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重後果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛工作，營造和諧有序育人環境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子註冊，統一動態管理，發放校內通行證，合理規劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。爲提高了校內交通安全係數，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
綜治辦個人工作總結 篇3
一、近期工作落實情況：
1、針對原冷水鄉鉬礦下崗及退休職工要求解決待遇問題，在向上級諮詢政策的基礎上，現在正在與三強公司溝通，儘快拿出解決方案，同時做好穩控工作。
2、針對我鎮上門女婿(原獅子廟鄉人)不滿被徵林坡賠償款分配問題，在徵求當事人意見的基礎上，正與獅子廟鄉、衆和公司溝通，儘快滿足當事人的合理訴求，在此期間，已以文件形式明確穩控責任人，綜治辦每天瞭解其動向，做好穩控工作。
3、已完成分包村的三委換屆工作。
二、下部工作安排：
1、紮實做好孫寶山等人的穩控工作，建立鎮、村、組的三級穩控網絡，包村部門在做好穩控工作的基礎上，綜治辦每天不定時瞭解當事人的動向，使其不再上訪，同時儘快將林坡徵地賠償款落實到位，爭取問題早日解決。
2、做好原冷水鄉鉬礦下崗及退休職工人員的穩控工作，爭取儘快拿出解決方案，使問題早日解決。
3、積極做好迎接第四季度公衆安全感調查工作。一是營造平安冷水的宣傳氛圍，二是與派出所配合，集中破獲幾期治安案件，三是加大治安巡防力度，四是針對在第三季度公衆安全感模擬調查中排查出的問題，集中開展一次大走訪活動。
4、做好124法律宣傳工作。
5、做好綜治檔案的整理工作。
6、做好年終上級部門的迎檢工作。
綜治辦個人工作總結 篇4
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的.思想教育，強化責任意識
本期,綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮於事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，瞭解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作爲一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作爲一個爲之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲；大的爲學生安全負責，就是爲學生家庭負責，也是爲社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的。現在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和讚揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考覈，保持“亮點”，落實“養成教育”，爲此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衛大隊、巡邏大隊,綜治辦這麼一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考覈分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生幹部的管理與考覈，注重思想引導
開學以來，三年級學生幹部由於客觀原因不能任用，學生幹部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔幹部，每週開一次兩部幹部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛鍊，每月進行總結表彰，對月考覈不合格的先談心，再提出要求，並寄於希望，做到進來一個鍛鍊一個、培養一個。現在的兩部幹部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理後果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生幹部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我說：“現在學生素質高了，你們保衛輕鬆了，現在看不到什麼事。”我說：“那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你纔看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。”我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生衝突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生說：“不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。”這個學期發案相對少，但案件多爲惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變“堵”爲“疏”，防患於末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規範化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播臺，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生爲“信息學生”。
六、加強校園周邊整治，淨化校園環境
我校周邊環境複雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作爲管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑑於綜治辦工作的複雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
