平面設計年終總結

時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,在這一年中有什麼得失嗎,有什麼值得分享的經驗嗎,該好好總結一下過去一年的工作了!很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的年終總結,以下是小編整理的平面設計年終總結,希望對大家有所幫助。

平面設計年終總結

平面設計年終總結1

在成熟和迷惘的交織中,xx悄然流逝了。來到公司已經半年多了,感覺時間過的很快。仔細想來原因不是時間的匆匆流逝,而是因爲每天工作的充實。以前的工作有些一成不變,磨掉了很多原有的熱情。時間長了覺得這樣的工作和生活並不是我想要的,所以我來到了xxx,開始了新的挑戰。

現在的設計方向和以前有很多是不同的,涉及了印刷、排版、海報、雜誌、形象等各個領域,對我來說每個領域都是不同的挑戰。在完成工作的過程中涉獵了很多以前不曾接觸過的東西,對我個人進步有很大幫助。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨新的設計任務時都是充滿壓力的,從蒐集資料、尋找設計方向、再到設計製作的過程,都是經過反覆思慮焦灼,經過痛苦煎熬的,最終達到滿意結果時會倍感輕鬆。每當經過艱苦磨礪後的成果得到肯定時,心中的喜悅總會超越之作過程中的苦累,覺得付出的努力都是那麼的值得,過程的煎熬都是那麼不值一提。

年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題,下面我將從工作情況來分析自己一年來的得失:

一、媒體認知度不夠,缺少對於廣告載體的認識

最開始接觸的工作是報紙廣告,對於這一部分是我以前沒有接觸過的領域,接手時有一些無從着手的茫然。做了幾版的效果都不是很理想,對於圖片、文字的把握都不是很到位。

針對這個現實認真思考,主要問題產生在自己對廣告載體缺少認識,針對於報紙來說,印刷精度低,達不到豐富的視覺效果,設計上更注重整潔和文字本身所傳達的效果,細節的圖片效果不明顯。根據這些總結出媒體廣告的特點:設計方向上應該更突出文字內容,減少花哨的圖片特效,合理安排有限空間,以有限版面傳達更多實質內容,並且多研究已有的成品案例,這樣才能做出突出重點、能吸引受衆眼球的廣告。

二、整體觀念欠缺,容易糾結細節

這個在製作形象手冊和雜誌的時候都明顯的體現出來了,經常會爲了某一單一頁面而投入過多的精力,做完後卻發現整體看來這些頁面太過跳脫,並不適合整

體規劃的效果,既浪費時間又沒有效率。總結下來應該更加註重整體與部分的關係,尤其在雜誌和形象冊的內部文字結構上應該追求一致,這樣可以很好的減少排版上的凌亂感,達到整體與部分的和諧統一。

經過形象手冊的設計過程,也總結了一些印刷方面的經驗,對字體、字號的把握上也更準確一些,不會再以眼睛的辨識來確定文字的大小,堅持用數字說話,這樣就避免了成品看上去給人笨重或單薄的感覺。這在後來的形象冊第二版以及雜誌的設計中起了很大的作用,相對來說也更能體現整體感、時尚感。

三、與團隊溝通能力較弱,應該加強溝通

作爲一個設計者不應該只鑽研設計本身,更應該瞭解自己所服務的行業特徵,根據行業習慣設計適合行業形象的作品,這是一個好的設計者應該具備的素質。對行業瞭解不夠,很多專業的東西都很模糊;再有就是領會領導的創意意圖不夠清晰,導致稿件的成品率不高。個人在這方面的欠缺較多,各部門和部門內部的溝通都比較少,主要原因還是缺少溝通的技巧和細緻的分析能力,未來要加強這方面的能力,做到更好把握公司需求,精準把握市場定位。

20xx年我作爲行業中的一個新人,xx年的我就要成爲這個行業的一隻老鳥了。在做好本職工作的同時,要多用點精力提高自己:

1、多看一些行業內的經典設計,領會設計者的初衷和入手的角度;

2、深入瞭解產品、設備和服務,學習同事的溝通技巧,加強同事間的溝通;

3、經常思考自己在工作中的紕漏,吸取教訓,積極改正;時刻把握工作重點,提前準備,做到有備無患。

4、關注行業信息,緊跟團隊的步伐,與企業共同成長,爲公司的不斷壯大,更好的發展,儘自己的一份微薄之力。

最後,祝xxx在行業中實現騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願每一同事在新的一年中身體健康,幸福快樂!

平面設計年終總結2

做爲一個剛踏入平面設計行業的新人,”平面設計”這個詞對我來說十分的陌生。在此,我非常感謝領導給予的我這個平臺及給予的我幫助與支持。

平面設計是一個充滿挑戰、機遇與壓力並存的空間。其要求有較強的審美意識、創新意識及較高的品德素質修養和職業道德情操。這幾個月,我網購部做的工作有:對網購網站構架的瞭解及認識;學習和了解內衣知識;學平面設計理論並用於;幫助網購網站完善產品及網購網站界面設計;協助其它部門有關平面設計的事務。

就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:

1、工作主動意識需進一步加強;

2、溝通及表達能力需不斷提高;

3、執行工作中細節關注不足之處有待提高;

4、專業提升及個人學習需有計劃及進行。

有人說“專業來自沉澱。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由於以前我未曾接觸過這一行業,故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內惡補,還非常需要領導與同事的教導與督促。

團隊在於有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,有理解纔有更好的合作,然後才能建立高效的團隊、強大的公司,加強學習與其他部門的聯繫與溝通方式,爲今後的工作打下堅實的基礎是當務之急,也是我要學習的任務之一。

學習永無止境。認真學平面設計理論也是必要任務。通過學習設計理論以提高個人設計能力,提高前期工作辦事效率,自覺維護公司利益,一言一行以公司利益爲重,得到領導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在電子商務白熱化的競爭形勢,在機遇與挑戰並存的同時,我要求自己儘快適應並努力學習,實事求是、審時度勢,通過項目結合自我學習,快速提升個人能力,擴寬知識面,提高個人口頭表達和書面表達能力,爲公司奉獻我“微薄之力”。

“業精於勤而荒於嬉”。在以後的工作中,我會積極吸取工作經驗,克服不足,愛崗敬業,端正工作態度,摸索。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能,做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。

平面設計年終總結3

在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼裏,設計師也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結着領導的英名決策和正確指導。年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作爲一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。20xx年的時間裏,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規範也有了一定的瞭解。能力來源於實踐,一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設計軟件,加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡單,工作起來也算輕鬆,但是還需要不斷的學習和實踐並且提高自身的設計感。

一年來,我參與了公司的全部的平面方案的設計,從查閱資料,埋頭苦幹,並虛心向行業同事請教,圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中,我發現了自己的很多不足之處,這都是在以後的工作中必須首要加強的。

剛進公司的第一個項目是《家居問問》雜誌第一期,由於之前沒有做過類似的書籍類設計方案,剛開始有點摸不到頭緒,後來在網上查閱了關於書籍類設計的注意事項又請教同行業關於這方面的`資料才能順利展開工作。但是由於初次設計,雜誌印刷出來的最終效果不佳,感覺很笨重,一點都不秀氣也沒有時尚感。自己總結出幾點,一是雜誌設計過程中字號沒有用正確,單憑自己肉眼而定,第二,雜誌的排版不精巧,很多圖都重疊了,事先沒有仔細考量。除了這些,個別商家的廣告不清晰導致後來商家跟業務員發生口角之分影響公司聲譽,這主要有2點,第一,商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠,第二,由於前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒有仔細去檢查馬虎大意才導致的。

整本雜誌都是自己一篇篇文章摘錄,每一張圖片都是自己搜索二來,可謂親力親爲,因此爲第二期打下了基礎。第二期《家居問問》雜誌出版要比第一期順利得多,有了前面一期的經驗總結,這一期出來沒有什麼大問題,只有顏色方面印刷廠沒有調好,所以稍有出入。

此後又連續出了城市花園、衡泰錦苑、衡泰國際花園、尚湖中央花園等物業手冊,雖然設計過程沒有家居問問那麼複雜,但是還是不可缺少跟商戶的溝通,在此過程中,由於業務員是和商戶直接溝通的,並非設計師與客戶溝通,因此在某些專業問題上,可能業務員不太清楚,因此多出一些溝通上的小麻煩,這些問題經過設計師與業務員的溝通之後慢慢化解,還有部分客戶由於缺少廣告設計這塊的專業知識,不肯提供有效圖片,溝通至最後單子黃了,因此不管是設計師還是業務員在與顧客溝通這塊還要細心有耐心的洽談,務必告知客戶詳細情況。

2012年工作中要保持着良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在着不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,爲明年的工作做好戰前的準備!

我們無論在哪裏工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感纔是我們最大的快樂。

張總經常和我們說的一句話是:“態度決定一切”。人的一生就那麼幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作爲一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,爲公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

最後,祝XX廣告公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願每一同事身體健康,幸福快樂!

平面設計年終總結4

首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。

在過去的這一年裏,個性是下半年以來的,在公司擬定的市場策略裏,在陳總親自指導和同事部門的配合下,完成了a—盾、英慧兒兩大新增系列的創新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳列的形象櫃設計,個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優C以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造,這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,爲公司帶來源源不斷的利潤。

對於我來說,這是十分值得紀念的一年,是我從業15年來第一次有時光、有系統地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究、對錶面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,爲自我、也爲設計部尋找一個行之有效的設計方法,並期望這個方法能成爲設計部門管理指導原則:

設計的本質是什麼?設計的價值在哪裏?設計從何開始,創意從何而來?怎樣評價一個設計?設計師致命的錯誤是什麼?

在展開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業,用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優越的工作平臺,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自XX年後就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在XX後半年工作中初試即見成效,並且屢試屢驗。而就在一年前,我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作,創意說來就來,想停就停。在經過這一年的思考、整理和總結,我也找到了一些規律和方法,並嘗試着在工作中運用,發現自我開始也能做到了(儘管此刻還不能運用自如,但我相信,透過一些時光歷練一下,一切會更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。

其實,說起來,這個設計方法一向存在於我的工作中,並一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白爲什麼能做到。只是,當年我沒發現它,沒把它給找出來。原先,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

一、設計的本質是什麼?

設計是完全執行商業目的的創作行爲。“目的”兩個字至關重要!

在做任何設計之前,必須要先確定公司的目的是什麼。並在設計工作中,要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪裏,否則當迷失了目的同時,設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重複的工作中,延誤時光、浪費資源、損耗金錢。

我們是爲公司商業戰略目的帶給視覺表達服務的部門,用我們專業知識和經驗來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調查情報的收集與分析,將不一樣的情報進行組合後纔可得到的正確目的,然後才能着手設計。也許,我們最後定下來的設計不怎樣藝術,至少,你不至於偏離目標。設計對於企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去決定什麼。而設計的再藝術再美觀,推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優C系列,從設計角度而言,極具視覺衝擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反,A系列產品設計並不理想,卻因價格的定位優勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,一件產品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領導(個性是陳總本人)或企劃部門,另一個纔是我們設計者,兩者的合作水平決定了設計的水平。

二、設計的價值在哪裏?

設計的真諦:設計最終產品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!

比如,當年公司要求設計AC系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業裏“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現出來的價值就是設計創造出的價值,設計在其中最重要的表現就是讓產品看起來物超所值。當然,最最重要的還是營銷策略上的成功,設計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣着容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然,設計的最高價值也是創造品牌,因爲只有產品擁有了品牌,纔不再需要特意粉飾了,一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數倍。但創造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI,這就要負責策劃部門的努力工作了,設計永遠爲策略服務。

所以,設計本身是難以確定價值的,也許這天設計費用投入是數千或數萬或數十萬,但這個設計創造出來的價值卻能夠衡量,也許1000萬,也許10個億,也許一錢不值。

三、設計從何開始,創意從何而來?

設計的目的就是爲了實現企劃的目的,而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合後製定出來的,也就是說設計也是從市場情報調查開始,否則,我們的設計必然偏離企劃的目的。

對於設計這樣基於未知事物的研究來說,設計務必從調查開始,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優勢,比較和發現自我的問題,然後確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源,現成的,而且還都是過濾後的情報精髓。但自身對該行業行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環境等一系列認知深淺程度絕對影響着你對設計結果的決定。就比如AC包裝設計,很簡單,當年上市前我們定位的是高端產品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結構、賣點以及一系列標籤規範要求,學習借鑑競品優勢後,纔得到公司想要的設計。而之後的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。

這就是創意,所以,創意是尋找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋裏找出來的,而不是在我們設計師自我腦袋裏找。

四、怎樣評價一個設計?

設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否到達了預期目的。

爲誰設計就讓誰來評價,這個工作能夠透過市場調查部門來完成,當然,設計者最好能親臨現場傾聽那是最好的,如果能跟各個階層的消費羣體成爲朋友,那就更真實了。

儘管這麼多年來,我們從未爲設計評價專門進行市場調查,但我們卻是一向生活在我們消費羣體當中,工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫院等不一樣場合逗留,聽聽大衆人羣中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語,回味。