總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的軟件開發員工總結範文，希望能夠幫助到大家。
軟件開發員工總結1
1、結構化開發方法
結構指系統內各組成要素之間的相互聯繫、相互作用的框架。結構化開發方法強調系統結構的合理性以及所開發的軟件的結構的合理性，主要是面向數據流的，因此也被稱爲面向功能的軟件開發方法或面向數據流的軟件開發方法。結構化技術包括結構化分析、結構化設計和結構化程序設計三方面內容。
1.1 結構化分析的步驟
結構化分析是一種模型的確立活動，就是使用獨有的符號，來確立描繪信息（數據和控制）流和內容的模型，劃分系統的功能和行爲，以及其他爲確立模型不可缺少的描述。其基本步驟是：
（1）構造數據流模型：根據用戶當前需求，在創建實體—關係圖的基礎上，依據數據流圖構造數據流模型。
（2）構建控制流模型：一些應用系統除了要求用數據流建模外，通過構造控制流圖（CFD），構建控制流模型。
（3）生成數據字典：對所有數據元素的輸入、輸出、存儲結構，甚至是中間計算結果進行有組織的列表。目前一般採用CASE的“結構化分析和設計工具”來完成。
（4）生成可選方案，建立需求規約：確定各種方案的成本和風險等級，據此對各種方案進行分析，然後從中選擇一種方案，建立完整的需求規約。
1.2 結構化設計步驟
結構化設計是採用最佳的可能方法設計系統的各個組成部分以及各成分之間的內部聯繫的技術，目的在於提出滿足系統需求的最佳軟件的結構，完成軟件層次圖或軟件結構圖。其基本步驟如下：
（1）研究、分析和審查數據流圖。從軟件的需求規格說明中弄清數據流加工的過程。
（2）然後根據數據流圖決定問題的類型。數據處理問題有兩種典型的類型：變換型和事務型。針對兩種不同的類型分別進行分析處理。
（3）由數據流圖推導出系統的初始結構圖。也就是把數據流圖映射到軟件模塊結構，設計出模塊結構的上層。
（4）利用一些試探性原則來改進系統的初始結構圖，直到得到符合要求的結構圖爲止。即在數據流圖的基礎上逐步分解高層模塊，設計中下層模塊，並對軟件模塊結構進行優化，最終得到更爲合理的軟件結構。
（5）描述模塊接口。
（6）修改和補充數據詞典。
（6）制定測試計劃。
結構化設計可以將用數據流圖表示的信息轉換成程序結構的設計描述。
2、模塊化開發方法
模塊化程序設計方法就是把一個待開發的軟件系統分解成若干可單獨命名和編址的較爲簡單的部分，這些可單獨命名和編址的部分稱爲模塊。每個模塊分別獨立地開發、測試，最後再組裝出整個軟件系統。這種方法不僅可以將軟件系統開發的複雜性在分解過程中降低，便於修改、維護，而且還容易實現同一個系統不同部分的並行開發，從而提高了軟件的生產效率。
一般，將用一個名字就可調用的一段程序稱爲“模塊”。在考慮模塊化時，將模塊定義爲多大較合適，模塊設計規則應如何制定成爲關鍵，下面五條標準可供參考：
（1）模塊可分解性：如果一種設計方法提供了將問題分解成子問題的系統化機制，它就能降低整個系統的複雜性，從而實現一種有效的模塊化解決方案。
（2）模塊可組裝性：如果一種設計方法使現存的設計模塊能夠被組裝成新系統，它就能提供一種不用一切從頭開始的模塊化解決方案。
（3）模塊可理解性：如果一個模塊可以作爲一個獨立的單位被理解，那麼它就易於構造和修改。
（4）模塊連續性：如果對系統需求的微小修改只導致對單個模塊而不是對整個系統的修改，則修改引起的副作用就會被最小化。
一般來說，對模塊採用耦合和內聚兩個準則進行度量。如模塊內部具有高內聚和模塊間低耦合，那這樣的模塊就具有獨立性，模塊設計得比較好。
3、面向對象開發方法
面向對象開發方法是以面向對象程序設計語言作爲基礎的，其核心思想是利用面向對象的概念和方法爲軟件需求建立模型，進行系統設計，採用面向對象程序設計語言進行系統實現，對建成的系統進行面向對象的測試和維護。
如果一個軟件系統是使用這樣4個概念設計和實現的，則可以認爲這個軟件系統是面向對象的。其基本要點可以概括爲：
（1）數據的抽象，即類與子類的概念及相互關係。任何客觀的事物和實體都是對象，複雜對象可以由簡單對象組成
（2）數據及對它的操作的一體化，即封裝的概念和方法。具有相同數據和操作的對象可歸併爲一個類，具有封裝性，形成一個包裝；對象是類的一個實例；一個類可以產生很多對象。
（3）屬性與操作由父類向子類傳遞，即繼承的概念與方法。類可以派生出子類，繼承能避免共同行爲的重複。
（4）客觀事物之間的相互關係用統一的、消息傳遞的方法來描述。
目前廣泛使用的面向對象開發方法包括Booch方法、Rumbaugh方法、Coad和Yourdon方法、Jacobson方法、Wirfs—Brock方法和統一建模方法等。
軟件開發員工總結2
一、新人學習
對公司的整體狀況和運營模式進行了解，重點針對合同管理系統的適用領域、場景以及客戶羣體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規範和研發管理控制流程。 通過對公司產品關注領域和業務流程的學習以及研發規範的瞭解，梳理了技術學習主線，制定了具體的學習目標和時間計劃爲技術研發工作奠定了基礎。
二、公司xx平臺的研發
參與了xx平臺的部分功能研發，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優化和初步的功能驗證測試：系統平臺對接浪潮系統、系統對接審批事項清單模塊，系統管理模塊，籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機構管理、組織管理、註銷信息管理、變更信息管理等等。在研發中，按照團隊規劃完成了個人的任務並按照編碼規範進行了源碼優化。對於部分編碼進行分析和重構，對於部分功能模塊進行了效率優化和源碼簡化，提升代碼的可讀性、可複用性、可移植性。整個研發過程，積極融入團隊，提升技術水平的同時進一步加深了對公司產品業務的理解。
三、公司產品xx平臺的優化
參與產品xx平臺的優化。使用技術方法通過重構改進了產品的運行效率。從構建模式、實現方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優化。並以此爲契機，強化了效率優化的意識，學習了效率優化的方法，同時，增強了研發中兼顧效率的意識。
20xx年度個人取得的成績和經驗
20xx年是我進入公司的第一年，無論是對於生活閱歷還是工作經驗以及技術知識都取得了很大的成效與進步。在公司的幾個月裏我着實成長了許多，尤其是對專業知識技能的提升、此外還增長了一些對行業的認識以及開發流程。
20xx年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法
剛進公司的時候我面臨很多問題，在工作中遇到非常多棘手的問題，不斷請教前輩們。有了他們的幫助和自己堅持努力，我發現我所遇到棘手問題越來越少，就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員，我再也不怕遇到問題。在未來的一年裏我應該多鍛鍊自己表達能力和加強對普通話的學習，其次，對於技術方面瞭解不夠全面，不夠廣泛，好多技術都還處於一個熟悉、認知階段。在未來的日子裏我會給自己擬定一些目標和學習、提升路線，讓自己技術以及各方面不斷的提高。不讓自己只侷限於技術方面的提升與提高 在工作中我體會到了堅持就是勝利，程序員必須有較強的適應能力和承受能力，需要不斷的進行學習補充新的知識，只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應變技術的更新與發展。
對自己20xx年度整體表現的客觀評價
20xx年度是我在學習中不斷總結經驗、吸取教訓、獲得成長的年度。
本年度的工作中，我認真制定工作計劃，按時完成工作任務並適時進行總結和分析，關注功能實現、代碼規範、效率優化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業技術學習，優化知識結構，並不斷深化對合同管理業務的理解。團隊建設上，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍，和同事關係融洽。
綜上所述，對於20xx年的工作整體表現，我對自己的評定是滿意的。
20xx年年度工作計劃安排
1、在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統後續的開發。
2、加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。
3、不斷學習新的技術與知識，讓自己更能適應新的'需求發展變化，給自己制定一個短期目標以計劃 。
4、努力更正自己開發習慣，提升自己開發技巧。
5、瞭解技術以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業生涯規劃
一、 短期目標（提升專業技術水平、掌握解決問題的方法）
合理規劃自己時間，給自己制定一個工作之餘的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經驗教訓加以總結匯總，不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標（專注改進薄弱環節，掌握提升效率的技巧，深化業務理解）
在不斷鞏固自己專業知識前提下，加深對業務的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環節。做一個合格高級軟件工程師 。
軟件開發員工總結3
進入公司以來一直從事軟件開發方面的工作，說實話這是一個非常枯燥，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看着一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候，是比較開心的，這個時候也最有成就感。畢業了5年經過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。儘管平淡但還是有收穫，有進步。有總結纔會有反思，有反思纔會有提高，現總結這一年工作如下：
一、項目方面：
主要是圍繞信號機開發的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及爲了保障信號安全的防火牆軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開發
從去年的年底已經開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。並且現在這款信號機能夠兼容多家協議。
2、防火牆軟件的開發
這是獨立開發、並最終調試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由於目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現在還沒有派上用場，相信隨着公司的發展，會逐漸用上這樣的軟件產品的。
3、交通誘導屏的相關工作
當然這裏面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作
從上面主要的工作內容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在餘sir領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。
在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事後都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、工作態度
給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不願意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心！聆聽！把技術與大家共同分享，共同提高。
四、來年工作展望
在新的一年裏我希望能夠在交通行業裏做出更多新的產品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是20xx年的首要任務了，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。
在20xx年嚴格履行個人崗位職責，努力工作，在第一時間內完成了本職工作和領導交給的各項任務。作爲技術人員最重要的是心態，以良好的心態去面對各種問題，發現問題、解決問題。展望到來的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲。
