總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，爲此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編爲大家整理的環衛安全生產總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
環衛安全生產總結1
環衛站在區黨委、政府的正確領導下，以爭創“國家衛生城市”爲目標，創新工作思路,繼續加快環衛體制改革，狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站幹部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了**年各項工作任務，現總結如下：
(一)搞好理論學習，提高政治素質
按照區黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，**年主要圍繞“創建國家衛生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作爲中心工作緊抓不放。
1、針對環衛工作實際，組織學習法律法規，增強安全生產工作，**年無安全生產事故發生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，配合做好20年江南區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部爲活動的開展，結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》，一把手親自抓，黨員和幹部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。
3、爲了進一步促進黨員幹部尤其是領導幹部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份開始，按照區委《關於認真學習宣傳 貫徹<中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則>的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動，要求黨員幹部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監 督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行爲，堅決杜絕違反《廉政準則》行爲發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員幹部參學率達到0%，安排學習時間不 少於20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
(二)實行崗位競聘，優化人事制度改革
爲深化人事制度改革，激發用人機制，堅持幹部能上能下，以“精簡、統一、高效”原則，我站從起開始實行幹部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘 制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的幹部職工83人，幹部身份20人， 有12名幹部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份 管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環衛工作有序且全面 發展。通過人事制度的改革，建立起了符合環衛發展特點，進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規範管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每週定期召開班子成員例會，對照月度考覈標 準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據江南環衛站創建“國家衛生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區市容環境衛生質量明 顯提高。
2、狠抓創建“國家衛生城市”工作。開展創建“國家衛生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任 務，切實將創建”國家衛生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況，把轄區內道路清掃保潔分爲十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路 段進行督辦、檢查到位，並建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行彙報和彙總，對出現的問題要彙報並馬上整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氛 圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾鬥放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾鬥放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱， 做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運 垃圾48437噸，道路清洗灑水**年532.9噸，維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作，清理城中村衛生死角。爲了配合做好創建“國家衛生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區政府的要求和部署，在站長的帶領下，我 站嚴密部署各項工作，加大監督力度，保障城區環境衛生乾淨整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細 心清洗終於還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯合各部門利用一個星期的`時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清 理，徹底清除小街小巷髒、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段，爲附近居民營造了一個乾淨舒適的生活環境。 據統計,本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積 1212平方米，開展週末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋**年個，噴灑鼠藥0.0**年0噸。
5、做好安全防範及處理數字城管案件和羣衆投訴工作。各部門始終把安全防範工作放在首位，規範一線工人和司機作業行爲，防止重大事故的發生。同時，及時處 理數字城管案件和羣衆投訴，1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱 線**起，處理率0%，羣衆滿意率0%。羣衆投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等，今後我們將加強對這些重點區域的監管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。爲做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據 覈算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區審批後才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個 月勞動合同及其思想穩定工作。
(四)努力擴大對外創收
各創收部門根據市場形勢制定創收計劃，改變工作方式方法，加強與簽約單位協調溝通，加大徵收生活垃圾處理費力度，增收節支，以保證各項工作正常運作。1月 份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元，與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用爲18.63萬元，比去年增加開 支.879萬元。耗油2461.91升，經費支出61萬元，同比增加支出58.97%，維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增 加、油價上升等造成的。**年上交稅金6.46萬元.
(五)加大宣傳力度，政治文明、精神文明建設得到進一步發展
按照城區的要求做好各種簡報的上報工作，1月份至今共撰寫簡報34篇，完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會推薦上報，我站一線環衛工人同志被評 爲全國勞動模範並應邀前往北京參加勞模職代會。同時，車隊的同志也被評爲南寧市先進生產工作者，同志被評爲市“五一巾幗標兵”。這些先進個人的獲得，爲站 裏爭得了榮譽，爲職工做出榜樣。今年年初，發生了旱災，青海玉樹發生地震，站領導班子發動全體幹部職工踊躍捐款，用環衛工人的微薄之力奉獻愛心，分別捐助 旱災善款4350元，震災善款3**2元。
(六)存在問題
1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來，轄區內多條路段出現泥土撒漏現象，嚴重影響了道路市容環境衛生，每次一接到撒漏情況，我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗，但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衛關鍵階段，希望相關部門對車輛撒漏現 象嚴加管理，從根本上杜絕類似撒漏現象發生，從而降低環衛工人勞動強度及環衛工作成本，共同維護好整潔乾淨的市容市貌。
2、合同環衛工人待遇問題。合同環衛工人是城市環衛工作的主力軍，目前合同環衛工人工資按市裏的最低工資標準爲670元/月，加上防塵補貼5元/月，僅 775元/月，再扣除買五項保險，合同環衛工人的工資已所剩無幾了。爲進一步穩定環衛工人隊伍，建議重新覈定合同環衛工人工資，每人每月不低於**00 元，並且每年普調一次。
3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衛生一直是重點難點問題，髒亂差是難以改變的現象。目前是創衛關鍵階段，根據城區領導的指示：環衛站配合集中整 治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下，抽派部分管理人員參加綜合整治活動，在保證完成城中村清理任務的同時，環衛工人加班加點做 好日常的道路清掃保潔工作。今年創“國家衛生城”和對城中村的集中整治給環衛站造成了很大開支，車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增 加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期，造成**年我站徵收垃圾處理費同比去年減少31.2%。
20xx年，我站各項工作取得了一定的成績，這是城區黨委、政府正確領導的結果，是環衛站各部門和廣大幹部職工共同努力的結果。在取得成績的同時，我們 也清醒地看到，市創建“國家衛生城”是一項艱鉅的任務，對環衛工作的要求更高。目前環衛站的工作還存在不少的困難和問題，因此，我們決心在今後的工作中不 斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。
環衛安全生產總結2
根據區安委會《關於進一步加強當前安全生產工作的通知》的要求，我局組織相關人員對全局的安全生產情況、車輛運行情況、駕駛人員安全教育情況、安全責任落實情況、安全隱患整改情況、應急預案制定情況等工作進行了專項安全檢查。
通過此次安全檢查，局屬各基層單位貫徹執行相關的安全生產方針、政策情況較好，各項安全管理制度齊全，執行有力，安全教育基本到位。
一、主要做法
（一）高度重視，機構健全，組織有序。
8月30日-8月31日，局安辦以行業檢查爲載體組織開展安全檢查。副局長、基層單位負責人、機關科室負責人組成檢查組，對各基層單位進行了抽查。
（二）檢查重點明確、針對性強
此次安全檢查緊緊圍繞各單位年初排查的安全隱患整改情況，開展職工安全教育情況爲重點。針對隱患整改後是否徹底消除安全隱患，以及7.25清掃工趙太芳被撞身亡事故後各清潔公司清理所聘人員參保情況等進行了詳細抽查。檢查發現：垃圾處理廠排查的兩處隱患點已經消除。原炳草崗垃圾處理廠填埋場沼氣隱患，經過鑽孔、安裝管道並經過一段時間運行後隱患基本消除；鹽邊垃圾處理廠進場道路邊坡傾斜隱患，經過錨固灌漿後，邊坡傾斜得到了有效治理。
（三）強化安全教育、深化安全管理
以“可控、在控、能控”爲原則，要求各單位進一步細化各項預控措施、監督檢查到位，加強對職工的安全教育。在我局當前安全生產態勢較爲平穩的情況下，努力預防各種麻痹、驕傲鬆勁思想，做好“反違章、保安全”控制措施落實和監控工作。
（四）加強車輛道路交通、防汛、消防等方面的安全工作
以8月20日市交警二大隊組織召開的預防重特大片區座談會精神爲指導，以所（廠）爲單位，組織駕駛員學習《XX省公安廳關於依法從嚴查處道路交通違法行爲的通告》。嚴格執行單位內部車輛管理制度，嚴禁駕駛員公車私用、酒後駕車、超速、超載行車、禁止駕車時撥打和接聽電話，確保不發生重大責任性。完善防汛預案，落實防汛物資。加強了消防管理工作，對消防栓、滅火器、噴淋設施等重要防火安全檢查，補充和更換了部分滅火器材，採取了有效的防護措施。
二、存在的主要問題及整改措施
（一）由於城鄉綜合治理工作任務重、單位內部人員少，工作繁忙，造成單位內部安全檢查組成員力量不足，專業性不強，使得檢查的效果大打折扣。要求各單位高度重視安全檢查，合理安排，務必兼顧工作與檢查。
（二）新建二灘庫區鹽邊垃圾處理廠滲濾液調節池存在問題。
二灘庫區鹽邊垃圾處理廠於20xx年底新建約2500立方米的滲濾液調節池，竣工後由於滲濾液處理成本較大，只對池體進行了試壓，經過近期雨季運行後，調節池中滲濾液增多，池壁有輕微的滲漏現象。我局於9月3日召集施工單位、監理公司、區城投公司進行現場查看，提出：待調節池中的滲濾液處理完畢後，進行維護，採用剔除池壁部分牆體，重新澆注混泥土的方式進行整改，保證滲濾液調節池能夠正常使用。
環衛安全生產總結3
20xx年上半年，市環衛處安全生產工作在市建委的領導下和市建委安全技術生產科指導下，嚴格按照年初與市建委簽定的安全生產責任狀的有關內容認真落實，一直遵循“預防爲主，安全第一，消除隱患，確保安全”的原則，經過廣大幹部職工的共同努力，上半年沒有發生重大安全事故，確保了生產的正常運行。我們在安全生產方面具體做了以下幾項工作：
一、領導重視，組織健全。
年初，我們成立安全生產領導小組，由＊＊主任擔任組長，＊＊＊、海擔任副組長，各基層部門領導爲組員，重點部門、重點部位都有具體責任人負責，每月均由各部門領導負責彙報本部門安全生產具體工作情況。安全生產領導小組辦公室設在處綜合辦公室，並由處辦公室負責具體工作。
二、制度法規不斷完善。
今年，我處在保證安全生產管理方面新出臺製定三部新法規。
1、爲了加強我處安全管理工作，提高職工的安全防範意識，依據《中華人民共和國安全生產法》等法規，結合我處的實際，制定鐵市環衛發[20xx]5號鐵嶺市環衛處安全管理處罰規定。重點對收發人員、值宿人員、司爐人員和駕駛員在工作中失職作出明確的處罰。
2、爲了加強勞動紀律管理，提高工作效率和質量，形成良好的工作秩序，確保各項工作任務的順利完成，依據《企業職工獎懲條例》，結合我處的實際，制定鐵市環衛發[20xx]6號鐵嶺市環衛處勞動紀律管理處罰規定。重點強調工作時間不准許玩撲克、打麻將、下棋等和上班時間中午不許喝酒等勞動紀律。
3、爲進一步提高職工的安全防範意識，保證職工在生產過程中的人身安全及財產不受損失，並結合新頒佈的《中華人民共和國道路交通安全法》和我處實際情況，制定鐵市環發[20xx]14號關於進一步加強安全生產管理的通知。重點強調①司機人手1份新交通法，並要求司機都能熟悉新交通法每條細則②建立車輛月檢制度③對車庫進行檢查，不準在車庫內存放易燃易爆的物品。
環衛安全生產總結4
一年來，我局環衛隊伍樹立“以人爲本”、“協調、和諧”發展觀及“安全第一，預防爲主”的安全生產理念，完善各項安全生產規章制度，層層落實安全生產責任制，強化基層基礎管理工作，完善事故應急預案，切實建立起安全生產的長效機制，全面提高安全生產的管理水平，我局一年來在環衛隊伍中的安全生產工作取得了顯著的成績。現將一年來的安全生產工作總結如下：
一、增強安全意識紮實安全之根
我局領導高度重視，在年初成立了安全生產領導小組，並與局屬各隊（辦）簽署了安全生產責任狀，局長爲第一責任人。近年來，我局保證安全生產的投入及有效措施，一是及時爲環衛工人購買安全作業標誌服，並在人力垃圾車上噴寫反光字，以確保環衛工人安全作業；二是爲環衛工人購買了人生意外保險；三是繼續加大對汽車隊垃圾運輸車輛的隱患排查力度，使汽車運行安全率達到100%。
人是影響安全最重要的因素。我局環衛隊伍安全生產注重以人爲本，從職工的安全意識培育入手，增強安全理念。一是領導重視、保證投入，嚴格要求。我局黨委領導班子，始終把安全生產工作納入日常工作日程。年初召開安全生產工作會議佈置任務，年末進行工作總結，日常基礎管理和工作巡視中，均強調“安全第一，預防爲主”的理念，強調對環衛安全工作絕不能掉以輕心，熟視無睹，必須警鐘長鳴；要以對黨、國家和人民高度負責的態度，採取強有力的安全生產措施，削除事故隱患，遏制重大事故發生，切實做好環衛安全工作。二是持之以恆，從嚴從實抓好安全生產。年初我局召開安全生產工作會議，部署安全工作，落實三級安全網絡，敲響全年安全生產警鐘，把安全教育貫穿全年工作始終，落實到各項工作的全過程。我局將安全生產工作具體到每一階段，使“關愛生命、遠離違章”和“安全第一、預防爲主”的觀念深入人心。三是做足“責任”二字文章。從我局清潔一隊、清潔二隊、社會化服務中心、創建保潔公司、汽車隊、公廁隊所有工作人員，不但生產崗位人員安全責任明確，而且相關管理人員也按照各自職責要求掛鉤落實責任，各工作層面、各生產崗位的安全目標明確，責任清楚，考覈到位，形成自上而下的安全生產責任體系。
二、做好宣傳教育夯實安全基礎
我局始終把提高職工文化素質、基礎理論與基本技能作爲安全生產工作和構築安全文化的一項重要目標任務來抓。充分利用“安全生產月”等各種活動，組織學習《安全生產法》，強化職工安全意識，培養安全文化及理念。一是加強職工安全意識，利用各種類型的宣傳活動進行安全教育培訓，其中以《安全生產法》爲主課。二是加強上崗職工的技能考覈，對新上崗的職工實行嚴格的崗前培訓，使其掌握本職工作所需的安全知識和安全技能，瞭解本職工作的“安全知情權”，使職工的安全意識和技能有了明顯提高。三是實行“全員培訓，學習提高”與“專業培訓”相結合，營造“學知識、學技術、講安全”的良好氛圍。四是參加安監局組織的安全知識答卷，職工參考率達100%，激發管理人員與生產人員“學安全，講安全”的內在動力，實現職工從“要我學”到“我要學”的轉變，促進了安全生產工作的良性循環。五是把安全文明警句人人須知，同時，在我局環衛工作例會上經常表揚安全文明生產的好人好事，予以激勵。種種措施目標爲營造良好的安全文明生產環境和安全文化氛圍。
三、建章立制構築安全有效管理機制
安全工作重要的是規範作業人員的安全工作行爲。爲此，必須要制定嚴密的安全制度。一年來，我局指導和督促局屬環衛隊伍制定和完善了安全生產管理制度及相關安全生產應急預案，形成了一整套有效的安全生產管理制度，建立起約束和激勵機制，以此規範我局環衛隊伍的安全生產工作，規範基層生產單位、生產班組以及管理人員的安全生產與管理行爲。達到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標。
四、齊抓共管組織安全合力
我局始終把環衛隊伍的安全生產作爲頭等大事來抓，黨委領導班子齊抓共管，形成合力。一是在行政中，局長爲第一責任人；二是在業務指導方面，局環管科負責人爲第一責任人；三是在局屬環衛隊伍日常工作中，各隊（辦）行政一把手爲第一責任人。並定期對局屬環衛隊伍進行安全生產大檢查，有佈置，有措施，狠狠落實，不走過場。結合全國安全生產月，組織抽查全局在崗環衛清掃保潔人員是否穿戴安全標誌服作業；汽車隊駕駛人員是否按照規定文明駕駛；垃圾站管理人員是否按安全操作規程進行設備操作。通過檢查，以提高他們的安全意識和自我保護能力。安全生產工作要做到“內外結合”、齊頭並進，形成一體，形成合力。並通過市、區開展的各類安全生產宣傳活動進行宣傳教育，達到了很好的效果。
安全生產的關鍵在於樹立良好的安全意識，而局屬環衛隊伍是我局的基礎單元，是安全工作的落腳點和出發點。要提高廣大職工安全責任意識，就要形成團體精神和自律的安全意識，建立一種良好的安全思想和工作作風，各單位相互檢查安全隱患，自查自糾，邊查邊改，由團體精神推動安全工作。
總之，一年來我局全力構築環衛安全工作、安全意識、安全理念，“安全”的地位在廣大職工心中越來越高，致使我局較好地完成了區委、區政府，市主管部門下達的各項安全生產目標管理。
