總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編爲大家收集的學期後勤工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學期後勤工作總結1
一、活動主題
今年全民健身月以全民健身與奧運同行，深入宣傳《浙江省全民健身條例》，廣泛開展羣衆性健身活動爲主題。
二、指導思想
以宣傳《體育法》和《浙江省全民健身條例》爲主要內容，通過廣泛深入的宣傳發動和組織豐富多彩的羣衆性健身活動，提高全縣人民對實施《體育法》、《全民健身計劃綱要》、《浙江省全民健身條例》重大現實意義和深遠歷史意義的認識，增強全民健身意識和體育法制意識。樹立國民體質是綜合國力重要標誌的觀念，參加體育活動是公民權利的觀念，體育是科學文明健康生活方式重要組成部分的觀念，自我健康投資的觀念和科學健身的觀念。使全縣人民充分認識到身體素質是思想道德素質和科學素質的物質基礎。國民體質建設是社會主義物質文明和精神文明建設重要內容，體育發展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標誌。通過健身月活動讓“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入人心，在全縣逐步形成崇尚健身，追求健康，文明生活方式的良好氛圍，以健康的體魄完成今年的各項目標任務。
三、時間安排
20xx年6月1日至6月30日。
四、活動內容
（一）
本次活動以宣傳聲勢大、發動工作深入，羣衆參與廣泛，活動內容豐富，形式多樣，效果好爲原則。宣傳活動要與羣衆性體育鍛煉和健身活動緊密結合，相互烘托，達到最佳效果。
宣傳活動以《體育法》、《浙江省全民健身條例》、《浙江省體育競賽管理辦法》爲主要內容，採用張貼標語，設置宣傳欄，宣傳版報、電視、報紙等宣傳陣地。普及體育健身知識，推廣科學健身方法，宣傳開展健身活動好的單位和個人，造成強大的輿論聲勢，以推動全民健身活動的廣泛開展。
（二）廣泛開展羣衆性健身活動
羣衆性體育鍛煉和健身活動要主題鮮明，以全民健身與奧運同行爲主要內容，有組織地開展適合不同人羣、不同年齡，形式多樣，豐富多彩的民族、民間傳統的體育活動。各鄉鎮（街道）、各部門、縣直屬各單位至少開展一次以上體育競賽活動，各體育社團、單項協會也應積極開展活動，以競賽活動促進健身活動的開展，也可開展體育知識競賽，羣衆性體育表演等活動。
五、活動要求
（一）加強組織領導，做好宣傳工作是確保本次活動達到預期效果的關鍵環節。各鄉鎮（街道）要切實加強對這項工作的組織領導，明確責任人，制訂出活動計劃，統籌安排，精心組織。各鄉鎮（街道）體育工作領導小組要在本次活動中發揮組織、協調的主導作用，領導小組不健全的要以此爲契機充實和完善。要把“健身月”活動同創建省市體育先進鄉鎮街道工作有機結合起來。
（二）各部門要充分發揮各自優勢，因地制宜，通力合作，各展所長，積極做好“健身月”活動的各項工作。各單項運動協會和行業體育協會要充分發揮在全民健身活動中的骨幹作用，帶頭組織開展活動，積極開展體育技能表演、輔導和諮詢活動。
（三）縣廣播電視臺、《今日浦江》等新聞單位要在本次活動中發揮作用，積極配合，及時進行全方位，多方面的宣傳報道。各鄉鎮（街道）廣播站、報道員要充分發揮作用，及時將所在地的活動情況報送縣廣播電視臺和《今日浦江》新聞中心。縣廣播電視臺要妥善積累資料爲建設浙江省體育強縣做好資料積累工作。
（四）各鄉鎮（街道）、各部門要做好本次活動資料的收集和活動總結工作，並及時上報。在整個活動結束後半月內，各鄉鎮（街道）、各部門要彙總全部活動情況報縣府辦、縣體育局各一份。
六、評比獎勵
本次活動將評選優質組織獎和全民健身活動先進單位，對在本次活動中做出成績的組織單位、新聞單。
學期後勤工作總結2
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美后勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區後勤部門全面貫徹、認真落實美林校區的各項工作部署，紮實有效地開展各項工作，本學期美林校區後勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現把這學期的後勤工作總結如下：
一、食堂衛生安全管理
1、落實衛生安全管理責任制
後勤每天去食堂各攤點進行現場檢查監督，認真落實學生權益中心成員每週對食堂檢查意見書，對檢查出現的問題按照後勤食堂有關管理制度下發整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛生部門加強對食堂食品安全衛生工作的監督與管理。
2、本學期對食堂發現的問題進行了如下整改：
A、要求快餐區留樣冰箱只能存放食品留樣，熟食留樣要註明早中晚，並保留48小時留樣，留樣必須要有臺賬。
B、各種進貨臺賬及票據要齊全，肉類要有檢疫合格證。
C、廢棄物的處理要有臺賬及合同。
D、食堂污水排放口要設有兩道過濾網，且過濾網要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
二、修繕管理
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區。
2、報修主要採用網上報修方式，還可以採用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一週之內維修完畢，同時後勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、後勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，後勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、後勤每天巡查校園，發現損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:
a教學樓前埋在地上的電線裸露
b籃球場籃框生鏽
c籃球場邊裝電線的水管掉落
d操場邊高空電線掉落。
e操場看臺邊上磚頭等掉落
f教學樓玻璃破損掉落
g 食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
三、衛生管理
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，後勤工作人員親力親爲，發揚不怕髒不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區的衛生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協議，保障了校園環境衛生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區助困辦及生勞部，充分發揮其職能，有力的保障了校園環境衛生清潔。
4、後勤每天巡查校園，發現衛生問題及時解決，保證了每天校園環境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經常性的對學生進行衛生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現象。
四、後勤倉庫管理
1、 後勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的採購申請，按照採購中心購買的材料票據進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，覈對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數據可依。
3、強調節約辦學，需要多少進多少，不盲目採購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統一劃賬到相應的經費中。
五、水電管理
1、做好每個月學生宿舍電錶及教師宿舍電錶的登記，審覈，電腦錄入，通知收繳等手續。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審覈，電腦錄入，通知收繳等手續。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節約資源。
六、校園綠化管理
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養割草機。
2、對校園樹根進行塗白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
七、宿舍管理
1、本學期開學前，後勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛生，設施是否齊全，有無損壞的，最後再統一報給董事會解決。
2、成立學生社區辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產管理，學生宿舍電錶登記及貼粘，空餘學生宿舍的安全排查等社區工作。
3、教師入住宿舍由後勤統一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批後，由後勤統一安排，教師入住前要做好宿舍資產登記，離職時做好宿舍資產清點。
八、資產管理
1、教會康美校區新的資產管理員學會正確操作資產管理軟件。
2、負責監督管理好康美校區，美林校區的資產管理工作，督促其按時高效的開具固定資產增加單，並及時的按照資產增加單錄入電腦。
3、指導教會並協助康美校區資產管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助並教會康美校區資產管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區資產管理員做好固定資產的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區後勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務，今後我們美林校區後勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
美林校區後勤管理
20xx年xx月xx日
學期後勤工作總結3
本學期後勤工作在園領導的指導下，認真貫徹執行有關文件精神和幼兒園提出的各項工作目標、努力爲幼兒服務、爲教師服務、爲教育服務。經過全體後勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。爲了更好的改進工作，提高後勤工作質量，特總結如下：
一、衛生保健工作
1、保育工作是幼兒園工作中不可缺少的組成部分，我園一直以來十分重視保育員隊伍的建設，遵循保教並重的原則，始終把提升保育員業務素質作爲一項重要工作來抓,定期開展對保育員進行業務知識培訓，堅持每月一次的學習制度。本學期學習了《雨季話保育》、《春季如何預防流感》、《室內勤消毒，幼兒保健康》。3月份組織全體保育員到衛生局參加連南縣幼兒園衛生保健例會。通過學習使大家進一步明白職責，熱愛自己的工作崗位，全心全意爲老師和幼兒服務。通過學習先進的經驗，讓每一位保育員都能跟上時代步伐，提高服務育人的質量。6月份還進行保育員業務知識的考覈，本次考試內容爲保育員應知應會、衛生保健基礎知識，保育員們十分珍惜這樣的學習機會，平時認真複習，不懂就問，爲這次考試做了充分準備，交上了一份份滿意的答卷。通過學習、考試，提升了保育員專業素養和業務水平，在今後的工作中，她們將會繼續科學規範的執行班級保育保健規範細則，不斷提升幼兒園的保教質量。
2、認真做好每天的晨檢工作。保育員都能用親切的話語，熱情的態度，仔細檢查每一位幼兒。每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫院檢查治療，等病情確診了再進班級。
3、繼續做好傳染病的防治工作。本學期我園使用移動式紫外線殺菌燈對各班活動室、寢室進行消毒。我們能根據傳染病流行季節的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，並及時作好記錄。本學期我園各班出勤率在95%以上，傳染病2例。
4、及時做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫好每一份表格。
5、配合縣人民醫院做好幼兒體檢及評價工作。按時進行體檢，並及時做好各項評價統計分析工作。
二、膳食管理工作
1、組織食堂人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求，詳細學習了食堂工作的量化評分表，學習了學校食品衛生安全管理要求。
2、加強食堂人員管理，明確崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時高效地完成。
3、食堂人員和嚴格按照食譜採購，保證食品的數量、質量，並及時做好進貨單位的索證工作。
4、鼓勵食堂人員在實踐中不斷摸索，規範操作，進一步提高烹飪水平，本學期師生普遍反應對伙食質量表示滿意，同時幼兒的進食量也得到了保證。
5、爲了提高食堂員工的業務水平，以不斷提高幼兒的膳食水平，努力做到色、香、味、營養俱全，促進幼兒身體健康成長。我園開展了“點心製作”評比活動。參賽人員從選擇製作符合幼兒的點心品種到材料的準備，都做了精心的安排。蝴蝶卷、叉燒包、紫玉黃金包……大家各顯身手，製作出了不少味道好、外觀棒的小點心。由園領導、教師代表和保育員組成的評委小組成員從營養、花色、口味、造型等各方面進行了評價，分別評出了最佳風味獎、最佳創意獎、最佳製作獎等獎項。
6、隨時提醒食堂人員做好個人衛生和環境衛生。發現問題及時指出，及時改進，使食堂內外經常保持衛生整潔，在各級領導的檢查中，食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。
今後，我們將繼續努力，要以更加飽滿的熱情投入到工作中去。在以後的工作中我們會再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓，我們的後勤人員將進一步學習與研究，一步一個腳印，踏實地做好每項工作，使我園的孩子們身心健康發展。
學期後勤工作總結4
本學期，學校後勤部門以貫徹區教育局行政工作會議精神，繼續以“學校文化建設提升年”爲主線，銳意進取，應對挑戰，認真落實學校本學期工作計劃，優化後勤服務功能，規範後勤服務流程以“二個”服務爲抓手，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，全方位的有序做好後勤部門的工作，現就本學期學校後勤部門工作總結如下：
一、統一思想、做好各自分工
新學期伊始，後勤部門領導班子舉行了一個簡樸的碰頭會，大家認真學習討論了學校工作計劃，總結了前段時期工作的不足，認真分析服務教師，服務學生的現狀，特別是後勤部門的工作方向。提出了後勤工作既要分工不分家，相互配合，適時完成相應的工作，又要分工到人，權力下放，給予負責每項工作的人權、責、利，匹配相對應的責任與擔當，以利工作中的順利開展和發現問題到查機制的實施。
二、即時採購教學日用品、入庫登記、按時分發
俗話說“兵馬未動糧草先行”，爲了做好開學前的準備工作，學校後勤部門一行人在假期末結束就提前到校，大家根據各自分工的情況，着手瞭解開學所需物品，瞭解物品庫存情況，集體研究開列了採購清單，擇定時間到揚州曲江小商品市場統一採購，統一入庫登記造冊，統一發放到位既節省了資金，又節省了時間。開學第一天，各種教育教學的所需物品就分發到教師和班級中。另外，開學初的教師用書，備課教案、備課筆記、學生用書等、後勤部門都提前佈置，提前到位，按時發放到每位教師、學生手中、確保開學工作有條不紊的進行。
三、各負其職，嚴格按照學校規章辦事
爲了實現“四個一流”，將學校打造成具有一定的影響力的區域名校。學校在今年2月份舉辦了江都---南通名師之路和紫薇杯公開教學大型活動，學校後勤部門根據學校的現狀，給區教育局打報告獲得批准後，採取公開招標的方式，多、快、好、將學校教學樓等粉刷一新，嚴格的按工作日程安排做好接待聽課、評課等各項後勤服務工作。順利完成了各項任務，受到區外和本區其他學校的好評。
四、按時按節點完成各項工作
後勤部門工作特點是時間緊、任務重、手序繁、事瑣碎，但後勤部門所有人員抓住其特點、盡心盡力、盡責的想方設法完成任務。本學期，絕大部分班級都安裝了空調，學校後勤部門安排專人檢查，維護了電路，確保用電安全，使學校校園成爲一個書香的校園，綠化美化的校園和安全的校園。
五、開源節流，提高服務質量
學校是一個育人的場所，青少年好動是其特點之一，這不可避免的會造成一些教學物品損壞。後勤部門一方面在政教部門的配合下，加強對學生愛護公物的教育，一方面不斷巡視校園、發現有損壞物品，即時的搶修。我們不但在假期派了專門人員利用假期修理一些破壞的公物，在平時我們發現問題即時通知維修人員到位維修，爲節約資金，我們儘可能用配件代替整體的更換，把舊物上的物件拆下拼裝修理，做到牢固、實用、節約。定期對消防器材，體育器材，各類電器保養，維護維修，保證了設備的正常使用不間斷，損壞維修有人管，在暑假中將按照學校的總體要求，完成各項工作。
六、加強文印與物業的管理
學校的文印室與保安管理是學校後勤服務社會的一個窗口，管理的好壞直接影響到學校對外的.形象與對內的服務，爲了加強成本的控制，後勤部門對文印室，提出了新的要求，既要控制印刷成本也要將送印的資料按時油印好，我們採取了簽單印刷，每週統計，今年總體未突破預算。
保安保潔做到按時到崗到位，入門有登記，出門有批條，晚自習結束及時清場，保潔工作基本到位。
七、嚴格實施財務管理制度
後勤口的財務部門，在校長室的指導下，嚴格執行《中小學財務管理制度》，科學測算、統籌安排項目經費，做好審批採購、審覈報銷，實行標準公示化賬目清楚。
新的一學期即將開始，我們要認真總結上一學期的工作，在鞏固原有成績的基礎上以人爲本，找出不足，大力的加以改進，使後勤工作在新的學期中，工作有目標，人人有追求，事事有人管，辦事講效率，做事有擔當，清廉講規矩，不忘初心，爲學校錦上添花。
學期後勤工作總結5
有人說，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。懷着對幼兒教育的高度責任感，我做起了保健老師，
自建園以來，我園教職員工發揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創一流的
我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨即檢查上，同時要增強檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題複查促提高，在幼兒園一日活動中，我們始終把安全工作應該放在首位，做到園內園外沒有安全事故發生，每個家長都放心把孩子交到我們的手中。
一：執行健康檢查制度，把好入園體檢關，很抓衛生防疫防病工作
二：內教職員工、後勤工作人員按要求在應聘上班之前進行全面體檢，並取得健康證方可上崗，合格率達100％。
學期後勤工作總結6
20xx年上學期以來，在學校黨總支和行政的正確領導下，在全體教職員工的鼎力支持和有效配合下，學校後勤長作圍繞以“服務”爲宗旨，按照“熱情、有序、高效”的總體要求，做了大量卓有成效的工作，學校各項工作紮實有序、穩步推進，贏得了師生的充分肯定，回顧一學年來的後勤工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、明確分工，有效協調，責任到位
後勤處人多事雜，工作的成功與否、事關學校工作大局，稍有疏忽或遺漏，就會給學校工作全局帶來影響，造成難以彌補的損失。根據這一特點，在周校長的主管下，後勤處進行了具體分工。z同志主持後勤處工作，分管財務審覈及住房安排等工作；z同志主持具體負責醫保、社保、學校財產管理及周邊關係的協調工作；z同志負責基建維修等工作；z同志負責寢室財產、水電管理等工作；zz等同志，則協調相關分管負責人完成相關具體工作。雖有具體分工，但所有後勤處的工作人員，從來沒有因有分工而互相推諉，只要是後勤處的工作，大家均能有效配合，紮紮實實地去做，並儘可能的做好，以贏得師生員工的滿意。
二、進一步加大了學校財產管理工作的力度
學校財產管理工作，長期以來是後勤管理工作的難點和重點之一。依王常龍書記的話說，岡武二中每年的財產損失，加起來可以相當於幾所中學的開支之總和，可見損失問題之嚴重。根據這一情況，後勤處從調查入手：
一是組織相關人員，對全校教職工的所住住房進行了逐一清查摸底與登記；
二是對全校各班級的財產進行了清理與登記造冊。並把清查瞭解的有關情況向校長做了詳細彙報，且提出了合理化的管理建議。
在此基礎上，學校經過認真研究，一此切實可行的管理制度，對教工住房管理工作提出了更明確的要求。後勤處也與各班主任簽訂了班級財產管理責任書，並出臺了具體的獎罰規定，本期已對班級財產進行了兩次大的檢查（開學初入高考前各一次）。由於加大了管理力度，各班主任的管理責任心有加強，學生損壞的門窗、玻璃、桌凳等，能及時自行請人修補好，一定程度上減少了學校損失，提高了管理效益。
三、心繫師生，熱情服務
後勤工作是服務性工作，它直接影響着教職員工的工作，學習和生活。做得好，默默無聞，做得稍有不周或不好，則引發大家的議論和不滿，甚至招來指責和謾罵。但我們的後勤工作人員，卻憑着一顆善良的心工作在自己的崗位上。本期以來，學校財務情況面臨前所未有的困難，一開學還貸之後，學校戶頭就出現赤字，在這種艱難的情況下，謝校長帶領後勤處工作人員多方籌措，厲行節約，開源節流，確保學校正常運轉，艱難地度過了本期的每一天。
教工聯戶建房工作，是一項既費力又不討好的事，因種種原因，特別是建房款的收取難度大，嚴重地影響了工程的進度，但我們的後勤工作人員一方面作解釋，一方面紮實地工作，把受過的委屈，吃過的苦頭埋在心底，克服重重困難，使建房工作正在有序、安全地推進。
四、收費管理工作得到了進一步加強
學校收費工作，是社會普遍關注的熱點問題。在這方面，主要做了如下工作:
一是嚴肅了收費規定，期初下發了各年級收費標準，各年級只能依規執行，不可擅自更改收費標準，搭收或超收。
二是嚴查了亂收費行爲，
三是加強了經費管理，對各項所上交學校的費用及時催收上交，儘可能減少教工挪用的情況發生，至4月底止，絕大部分班已與總務處結清了學費帳目，只有個別特困生尚未結清，較好地扭轉了過去學生學費拖欠情況嚴重的問題。到目前爲止本期的收費工作沒有出現任何問題，沒有出現家長告狀現象。經過物價局檢查，得到了上級主管部門的很好評價。
五、加強了學校與周邊的聯繫工作
二中的所處地理位置，決定了它與周邊矛盾的複雜性與艱鉅性。本期來，接待了周邊羣衆來訪300多人次，先後處理了因污染賠償、徵地、改圍牆、打保壙、道路改移等而產生的許多矛盾，較好地協調了學校與周邊村組及羣衆的關係，維護了正常的學校教學秩序。
六、綠化美化工作得到了新的加強
綠化美化工作是事關師生工作、學習與生活的大事，也是學校工作的重要組成部分。本期來，在這方面主要做了以下幾項工作：
一是加強了對園林綠化工作人員管的管理，並做到了勤督促、勤檢查；
二是加強了對苗木花草的修剪、除草、施肥、打枝除蟲等管理。
三是新增了必須的綠化資金投入；
四是各方協作，爲校園綠化而獻計獻策。
但金無足赤，人無完人，綜觀我們後勤的整個工作，尚存在諸多不足和困難：
一是學校財務工作的規範管理尚待進一步加強；
二是學校經費困難，制約了後勤工作的順利進行；
三是因少數教職工的配合、支持與理解不夠，導致後勤管理工作難以有效進行；
四是後勤工作人員的待遇偏低、差距過大及節假日的加班補助未能到位而影響了其工作積極性；
五是個別班主任截留學費，挪用學校公款的性質嚴重，影響了學費的按時歸位。
學期後勤工作總結7
一、指導思想：
進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期裏，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發展，不斷提高後勤服務質量，爲幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。
二、工作要點：
(一)規範收費行爲
各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費，這關係到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行爲，而且是一個政治行爲。做到嚴格的票據領用制度，並做好票據的核對工作。收費結束後及時將票據上交學校財務室。
(二)狠抓安全，維護師生人身安全
1、提高認識，切實加強安全工作制度的建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防爲主，教育爲先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。
2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查，落實有關規章和措施，重點做好飲食衛生和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規範管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發現問題要及時排除，不留後患。
3、本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查爲主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩週定期檢查一次，每次週四檢查。
(三)認真做好衛生保健工作
根據教育局衛生局下發的20xx年幼兒園衛生保健工作意見的通知，結合本園實際切實做好以下幾項工作。
1、疾病預防
幼兒園衛生保健工作的任務是保護幼兒的生命與健康，促進其生長髮育，增強其體質，爲幼兒全面發展奠定良好的基礎。讓衛生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上，促進其身心健康發展。健康檢查防病，幼兒園要貫徹“預防爲主”的衛生工作方針，建立預防接種，消毒隔離，體格檢查，環境和個衛生制度，完善各種防病措施，降低發病率，提高幼兒的免疫力，保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關，對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察，發現問題及時隔離及時治療，積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。
2、兒童營養
爲了確保兒童健康，重視兒童營養狀況，我們要嚴格執行師生伙食分開的原則，保證伙食費和搭夥費專款專用，每月伙食費開支月底向家長公佈，每週向家長公佈帶量食譜，每月一次營養計算及分析，確保兒童各種營養的攝入量，做到合理膳食。
保健老師制定食譜時，力求營養素搭配合理、均衡，品種多樣化，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。食堂工作人員參與食譜的制定，可以保證食譜便於操作，易於烹製。炊事員和保健老師要堅持深入班級，實地觀察幼兒的進餐情況，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷改進工作。爲更好地做好這項工作，本學期膳食委員會委員(要有一定的燒菜經驗)，每月召開一次會議，結合營養分析情況，討論有關幼兒營養膳食方面的問題。
3、消毒隔離
按衛生保健要求配置消毒設備及藥品，保育員及後勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作，一旦發生傳染病，立即採取有效消毒措施，確保兒童身心健康。
學期後勤工作總結8
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間一學期又過去了，在上級領導的關心支持和園領導的指導帶領下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現將總結如下：
一、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學年，我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務學習，保健老師參加了由晉江市托幼機構、晉江市醫院組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、加強後勤管理，嚴格執行安全防範制度。
1、爲了更好地做好安全工作，後勤人員定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、爲了確保保健工作的有效開展，定期對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。
3、堅持執行《食品安全法》等文件規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品操作間，嚴禁外來人員出入廚房。
三、建立和完善各項管理制度，確保校園安全平安。
1.切實加強領導，幼兒園將繼續建立健全由園長爲第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長爲組長，後勤園長爲副組長，組員由保健老師、信息老師和各段段長組成。【幼兒園2012—2013學年度後勤工作總結】幼兒園2012—2013學年度後勤工作總結。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2.以創建安全校園爲抓手，把綜合治理、安全生產工作深入到全園教職工心中，引起教職工的重視，我園在日常學習中，利用政治學習期間和宣傳欄、LED、橫幅、標語、網絡、家園共享欄、並請消防大隊教導員來園進行消防知識培訓等宣傳手段，向全園教職工進行宣傳教育，積極引導全園教職工提高對綜合治理、安全生產工作的認識，同時，把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中，因幼兒年齡小，控制能力和安全意識差，我們就通過形式多樣的教育手段，把安全教育融入教學活動中，使幼兒從小牢固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，培養幼兒養成講文明、守紀律的良好素養，努力提高他們戰勝困難和經受挫折的能力。另外，深入開展《清剿火患戰役行動方案》，組織全園師生開展滅火逃生演練活動，請消防大隊教導員來園講授如何滅火逃生自救知識，教會每一位教職工如何正確掌握各類滅火機的使用等一系例措施，提高全園師生應對突發事件的能力和處置能力，和《第二個晉江市學校安全教育周》的要求，向全園幼兒發出“珍愛生命，預防溺水”的主題，通過家園聯繫欄、《致家長的一封信》與家長簽定《防溺水安全承諾書》，利用早會、國旗下講話、LED、網絡、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，加強對隱患水域的排查，懸掛宣傳標語，設置安全警示牌，擴大巡視範圍，嚴防幼兒利用雙休日私自到危險水域玩耍，利用“網絡QQ”羣發預防溺水安全溫馨信息，組織全園師幼觀看預防溺水安全度夏微電影《殤》，讓全體師幼瞭解到生命脆弱、生命可貴，並將此視頻發送到班級QQ，讓家長在家與幼兒一起觀看，共同來注意防溺水安全，做到家園共育的實效性。同時及時掌握內部信息和教職工的思想動態，制定切實有效的計劃和措施，有的放矢的開展工作，保證校園的安全穩定，使各項安全保障措施紮紮實實的推進，取得實實在在的效果，確保校園安全無事故。
3.加強安全管理，爲了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中，我園堅持“安全第一、預防爲主”的方針，制定和完善了安全保衛工作的一系列規章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發事件應急事件的應變能力，另外，規定保安人員每天至少二次進行安全檢查巡視，每週進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。
四、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，堅持每日上午九點半前報送《傳染病防控工作日報表》、《晨檢登記及彙總表》，做到傳染病疫情早發現、早報告、早處置。
2、認真抓好衛生消毒工作，園內製定了一系列的衛生消毒規定，班級、食堂嚴格按照有關規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，並作好消毒記錄。班級保育員認真作好班級衛生及環境區的清掃工作。被褥、牀單、褥套、毛巾定期清洗，定期晾曬。保健老師不定期的對衛生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛生保健工作的每一環節，確保了幼兒在一個乾淨、溫馨的環境中健康成長。
3、食堂飲食管理方面，爲了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。
4.認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發期，幼兒園後勤有關人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關，上下午不定時的到班級隨檢，發現問題隨時解決，同時保健室出宣傳報，向家長宣傳傳染病的有關知識、臨牀症狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發生。
5、環境衛生管理方面，我們始終以園衛生合格標準爲目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裏。
總之，一學年來，全體後勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下，團結協作，爲幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的生活和學習環境，爲幼兒的安全、健康提供了保障，爲教育教學工作的順利開展提供了方便。
在今後的工作中，後勤工作人員將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把後勤保障工作做的更好、更紮實，使我園真正成爲服務更規範、管理上臺階的幼兒園。
學期後勤工作總結9
一、指導思想：
本學期的後勤工作將緊緊圍繞博思幼兒園中心工作務實創新，以園務計劃爲指導，以推進素質教育，創建省市名園爲辦園目標，以幼兒爲本，特色立園，服務至上，追求卓越爲辦園理念，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量；根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，採購管理，食堂的管理，校車管理，門衛管理，文印管理，衛生保健管理，努力使保育水平再上一個新臺階，經過全體後勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。
二、校情總概：
1、師資情況：本學期共有園長2名；教師18名，保育員9名，其中外教1名，英語老師3名，武術老師1名，美術老師2名，舞蹈老師1名，鋼琴老師1名；司機2名；廚房2名；後勤（安全保衛）2名；園醫1名，雖然由於自身原因中途流走1名教師，1名保育員，1名園醫，但及時補缺並沒有給保教工作帶來影響。
2、班級情況：本學期由220名小朋友增加到了230名，學費已經全部交清，截止目標前，新生報名已近20名，參遊的家長已百名有餘。
3、部門情況：本學期共分教學處、德育處（安全辦）、後勤處、廚房、門衛等五大部門，爲了促進教學工作，又在教學處增加了2名年級長，經過了一個學期的努力，每個部門基本上都能做好本職工作。
4、硬件設施：在原基礎上，學期末又增加了演講臺，正在擴建校園場地。
三、具體工作
（一）安全管理
（1）開學初召開全體教職工安全工作會議，佈置本學期安全工作，修改有關安全制度，並和所有教職工簽署安全責任書。
（2）安全工作人員經常對設備、教室、宿舍等地方進行檢查，發現有損壞的現象及時進行維修。
（3）加強司機、跟車老師的安全防範意識的培訓與學習。
（4）門衛人員做到了，對外來人員的、盤問、登記、探熱手續。
（5）加強夜間值班，確保園內的財產安全。
（二）衛生保健工作
1、食堂管理
（1）食堂工作是學校後勤工作的一項重要工作，根據家長們的反映的問題，組織行政及有關人員進行研究，提出整改方案：
a、增加營養含量，調整菜譜；b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開、公正。d、每天把菜譜通過園校通的方式發送給每位家長，並將菜單公佈在黑板上，經過一系列的改革，取得了明顯的成效。
（2）其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收，並做好相應的記錄。
（3）認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
（4）保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環境衛生檢查，並做好記錄。
（5）做好每天留樣記錄，確保規定的數量合留樣的時間。
（6）管理員定期對操作人員進行衛生知識培訓。
（7）對食堂的帳務進行覈算。
2、保健管理
（1）認真做好晨檢工作，發現幼兒有發熱等現象，應及時去醫院就診。
（2）每天提供足夠飲用水，保證每個幼兒飲用。
（3）對幼兒視力、體重、身高進行檢測，並做好記錄。
（三）生活管理
（1）教師每天提前十分鐘到校，做好班上的衛生、消毒、通風的工作。
（2）定期讓家長清洗幼兒的被褥。
（3）對生病的幼兒及時處理、就診、並及時做好彙報工作。
（四）財務管理
1、做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作；
2、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，爲幼兒園辦實事，辦好事；
3、做好學年度的預算、決算的審覈、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度；
4、嚴格財務制度，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，學期末對財務賬目審查一次；
學期後勤工作總結10
今年我中心檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興鎮”戰略，加快推進文化事業和文化產業發展這一目標，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發展，較圓滿完成了工作任務。現將具體情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
今年以來，我中心高度重視體育、文化檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。xx年，新的工作調整後，及時調整了**鎮文化體育廣播電視服務中心檔案管理工作領導小組，並把檔案工作列入中心的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作爲管理的一項重要的內容納入年度目標，與其它工作同部署、同組織、同考覈。同時，配備了具有較懂的工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作，形成了以分管領導掛帥、主任分管、檔案室具體負責、各職能協助抓的有關檔案管理。
二、加強制度建設，規範檔案管理
爲進一步加強我中心的檔案管理制度建設，規範文體的文書檔案管理，及時定出有關規章制度，明確了檔案工作職責和任務，以及的歸檔範圍及整理要求，使各職工對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，制定了檔案管理獎懲制度，並納入單位的崗位責任制，充分發揮和調動檔案管理工作人員的積極性。
爲規範檔案管理，提高檔案管理質量，我文化中心按照鎮檔案室的要求，對所有須歸檔的文件材料經整理後，在歸檔過程中，我文化中心檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料彙編等全部歸檔，全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利於檔案的保存，使我文化中心的檔案逐步走向了規範化、科學化管理軌道。
三、採取有力措施，做好歸檔和利用工作
xx年以來，我文化中心按照鎮檔案室的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，截止目前，共歸檔文書檔案18盒，財務檔案2盒。組織鎮文藝專業人員，積極開展全鎮文藝藝術檔案的收集、歸檔工作，爲落實“文化興鎮”戰略，弘揚崔派文藝藝術做出了積極貢獻。
四、積極參加檔案培訓，完成上級交辦的任務
爲進一步提高檔案工作的規範化、科學化管理水平，我中心檔案專職人員多次參加檔案局舉辦的檔案培訓班，對檔案工作的開展，提供了科學依據。在時間緊、任務重的情況下，我文化中心克服重重困難，從各崗位工作人員抽調，並在鎮檔案室領導的指導和支持下，完成了文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，爲我文化中心檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
五、工作中的不足和今後打算
1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由於對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規範，歸檔質量差等，今後，我們將着力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。
2、加大人力、資金投入，強化檔案現代化管理。隨着時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎工作，加強檔案的規範化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用，爲推進全鎮文化事業繁榮發展做出積極的貢獻。
3、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質，加大培訓工作力度，提高檔案管理專業人員的素質，以帶動全鎮文化系統檔案管理水平的提高。
學期後勤工作總結11
學校後勤工作始終是學校各項工作的主要組成部分，是構建以人爲本的和諧校園的前提。本年度對我們後勤來說，是一個繁忙而又充滿豐收的日子，在園領導的支持領導下，後勤工作出現了許多可喜的變化，爲了使以後的工作更紮實、更有效，現將今年的工作小結如下：
首先我們認識到學校的後勤工作是一個複雜的系統工程。通過多年的實踐，我們從中總結出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。這樣才能做到後勤工作保障有力，同時還要有對工作的熱情、勤勞、耐心、細緻以及不厭其煩的態度，只有這樣才能確保教育教學工作的順利進行。
一、衛生保健方面：
保健老師每日能認真做好晨檢工作，發現疾病能及時處理。每月定期召開保育員、營養員業務學習會議，督促保育、食堂工作操作規範化。本學期園內未發生傳染病，這與各項消毒工作到位，常規工作的有始有終是分不開的。能認真深入進行各項檢查，指導食品衛生和幼兒營養工作，加強幼兒的防病措施。能認真做好資料累計工作，定時做好幼兒各項體格檢查並及時與家長溝通。
二、保育工作：
本學期保育員基本能規範化操作，積極參加業務學習。對幼兒發生嘔吐、大小便情況時能及時妥善處理，開飯時間能做到“三白”，每日均能認真做好紫外線消毒和室內開窗通風，每天幫助小班幼兒午餐餵飯及午睡後起牀幫助幼兒穿衣褲，檢查幼兒腹部保暖工作，使幼兒不易生病，保證了出勤率。幼兒園內外環境整潔無害，不留死角。在歷次園內衛生檢查中均較好。
三、食品衛生管理：
營養員能根據幼兒年齡特點和季節變化的要求，按時提供適合幼兒口味，富有營養的點心，增進食慾，保證幼兒吃好吃飽，經常聽取反饋意見，達到營養互補的原則，嚴格操作程序，保質保量地讓幼兒攝入一日的營養。每日能認真好消毒隔離、食品留樣、清潔衛生工作。專款專用，計劃開支，合理使用，收支平衡。
四、出納工作：
能嚴格按照財務制度操作，合理利用有限資金。財經支出手續規範，每月均能按時收納幼兒費用，安全意識強，資金能保證每日送繳銀行。
五、事務工作：
能及時做好教學用品、辦公用品的採購、更新工作，領物制度較前有所規範，還需進一步加強。
總之，本學期後勤組全體人員在等級驗收檢查時，能自覺加班加點、無怨無悔，以大局爲重，使幼兒園的各項工作得以有序開展。但通過總結，也發現後勤工作許多不足，比如：保育員、營養員操作和業務技能上還需進一步規範；事務員工作需要更加有序化，賬目更清晰，設施損壞後要及時維修；保健老師在管理能力、安全防範方面也需加強。在今後的工作中，我們全體後勤工作人員會積極改正不足，爭取爲幼兒園的發展做出最大的貢獻。
