法院辦公室工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的法院辦公室工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法院辦公室工作總結

法院辦公室工作總結1

在院黨組和辦公室的正確領導下,在辦公室全體同志的支持和幫助下,我能夠及時調整好自己的心態,重新擺正自己的位置,儘快適應自己的角色變化。在工作中,能夠時刻嚴格要求自己,並不斷充實和完善自己,工作積極進取。同時,按照法院工作人員的標準嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下:

一、努力學習法律及各項業務知識,不斷提高自身綜合素質。

知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學,向實踐學,向同志學的方法,努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面,更新知識結構,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院幹好工作的本領。

積極參加院裏組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,學習先進人物的先進事蹟,並將所學用於指導自己的工作實踐。一年來,對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏,並努力做到學以致用,尤其在先進性教育活動期間,對照標準要求,針對自身存在的問題進行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足,從工作態度查擺在工作落實上的不足,從生活態度查看在自身要求上的不足,並制訂了切實可行的個人整改措施,有力地指導了自己的工作。活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間,能自覺學習法律知識和應用文寫作,不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中,我始終堅持從中擠時間,少聊閒天、少喝閒酒、少看電視,做到常看、常思、常問、常做,不斷鞏固學習的效果。

一 是虛心向身邊的同事學習,提高自身的綜合素質。在工作和學習中,我時刻牢記三人行則必有我師的古訓,以虛心向身邊的同事請教爲榮,通過嘴勤、腦勤、手勤,不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習,計算機操作水平,寫作水平,及外事接待水平都有了不同程度的提高,在儘量短的時間內熟悉了工作環境和內容。

二 腳踏實地,埋頭苦幹,認真做好本職工作。腳踏實地,埋頭苦幹,是每一位機關工作人員,完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人爲善、踏實工作的態度,具有強烈的事業心和責任感,堅持實事求是的原則。做到了自己份內的工作主動幹好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力幫好:在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表法院糸統的形象。爲此,我每天堅持按時、準點上下班,認真有禮地接待各方當事人和上訪羣衆,真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷,使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時,主動協調法院內部各部門的工作,做到了及時彙報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動),爲有效地促進法院以審判爲主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。

三 是從嚴要求自己,認真對待每一項工作,發揮好領導的參謀助手作用。我始終認爲要幹好每一項工作,就要象雕琢藝術品一樣,認認真真、兢兢業業、一絲不苟。一年來,所負責的印章管理、外事接待工作沒有出現任何問題,有時自己還要加班加點、不分晝夜。元至十一月份共使用印章3萬餘次、安排接待4百餘場,爲維護我市法院公正司法、一心爲民的良好形象,起到了很好的宣傳輻射作用。

四 時刻嚴格要求自己,保持一名共產黨員應有的嚴謹作風。在法院工作的一年時間裏,我能夠正確對待自己,始終做到“三不爲”,即不爲私心所擾,不爲名利所累,不爲物慾所動。不計得失,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態。

五 是在生活上堅持不驕不躁,遵章守紀,廉潔自律,不侵佔公家一分一釐,不行賄和受賄。爲人謙虛謹慎,處事公道正派。心胸寬容大度,嚴以律己,寬以待人,不計較個人得失。待人誠懇、友善,善於聽取他人意見,博採衆長,不斷完善自己。

六 是在工作中能夠做到尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係。對同事求助的任何事情,只要能夠做到的都不推辭,而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋,從不一推了之。

七 是嚴格自身要求,時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。

不論是在上班時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求,自覺遵守國家的法律、法規,遵守各項規章制度,自覺抵制不良習氣。一年來,我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了一定的成績,但這些並未給自己帶來一絲成就和輕鬆感,反而愈加覺得沉重,總覺得工作起來始終不能稱心如意,不如別人遊刃有餘。同時,工作中大多是處於奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考,提前預測,及時準備。尤其是在接待過程中,遇到時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,缺乏全局性把握,不能很好地理解領導意圖並融入文稿,與領導要求有相當差距。在今後的工作中,我將進一步堅持勤奮學習,更新知識結構,提高爲領導服務水平,既要想領導之所想,也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質,特別是外事接待工作的水平,盡力把外事接待工作做好、做細、做紮實,使領導滿意,自己提高。一定要撲下身子抓落實,做到注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高,不斷完善自己,提高自己,

爲我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院辦公室工作總結2

20xx年,在領導的關心、愛護、幫助下,本人積極進取、紮實工作,現將一年來的工作總結如下:

一、思想方面

所謂“態度決定一切”,在工作上也如此,工作態度決定工作本身。如果對工作思想認識到位,以良好的態度對待,以積極的心態應對,即便能力差點乃至愚鈍點,也能把工作做紮實、做好。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好。

20xx年,本人努力提升思想認識水平,從整個單位和辦公室的全局出發,正確認識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內的事情做好、做細。正是出於那麼一種心態,在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,週末和晚上也經常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。

除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對待與同事、領導的關係。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院180餘人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室幾個人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行爲方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧,自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正,如果認爲自己的意見正確,則主動向領導說明,爭取領導的理解和贊同,最後則優先執行領導意見。如果與同事產生分歧,最重要的就是交流、溝通,然後加以取捨,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。

同時,正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人爲善的心態看待問題,把他們的批評作爲鞭策,作爲自己更加進步的動力。

總之,通過一年來的工作,自身的思想認識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至昇華,看待事物的眼光更加積極和深刻。

二、學習方面

要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落後於時代的潮流。20xx年,在繁忙的工作之餘,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。

一是加強政治理論學習。通過認真研讀等黨的理論刊物,繼續深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”有關理論,把優秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。

二是加強法律業務學習。及時學習新出臺的法律法規和司法解釋,特別是認真學習了等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考覈,1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養;撰寫案例分析1篇。

三是加強新聞業務學習。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治理論和法律業務學習外,還得加強新聞業務學習。20xx年,本人認真研讀了等新聞教材,閱讀了、等書籍,以新聞記者的視覺,認真閱讀、、、、、等刊物上的好新聞,思考其寫作優劣。

三、具體工作

一是做好內刊編輯工作。編輯正刊6期、增刊1期;編輯23期;編輯44期。

二是做好編務工作。組建通訊員隊伍,制訂;做好每半年一次的稿酬登記、發放和信息通報工作,認真組織發放刊物,蒐集讀者對的意見建議。

三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇,被、、、、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體採用364篇、xx餘篇次,投稿被採用率100%。

四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下,7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文祕工作;參與人民法庭合理佈局的調研、法院民意溝通平臺的調研;做好領導下鄉調研的信息撰寫工作。

四、存在問題及下一步打算

存在問題:1、學習不夠,一年來所學十分有限,僅限於表面知識的學習,學習的層次極低。2、統籌安排工作時間的能力有待進一步提高。

下一步打算:1、加強學習,特別是要注重深層次的學習。2、統籌安排工作時間。20xx年雖然沒有請工休假、探親假,還利用週末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由於時間關係未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統籌安排時間,提升工作效率。3、做好內刊編輯工作。對於下一步如何更好地做好的編輯工作,計劃於20xx年1月初召開一次編輯委員會,詳細彙報和總結20xx年的工作,提出20xx年的工作思路。

法院辦公室工作總結3

20xx年,是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難,取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來,辦公室全體人員與全院法官幹警一道,在院黨組正確領導下,在各部門的大力協助下,圍繞法院審判工作重點,統一思想、堅定信心,按院領導的要求,抓緊司法政務後勤服務管理,做好爲領導、爲領導機構、爲法官幹警三個方面的服務,認真履行了司法政務的各項職責,在各個崗位認真有序地開展工作,各項工作圓滿達到了目標要求,取得了較好的工作實績。

一、加強學習,提高辦公室人員思想政治素質。

(一)從年初開始,按照法院的政治學習安排,結合本部門實際,擠時間組織了學習。並把學習理論和解決問題結合起來。在學習中,通過討論,相互啓發,共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會,強化敬業意識,改變工作作風,增強信念,盡職盡責,踏實做好本職工作,爭做好乾警。

(二)全體人員圍繞“公正執法,司法爲民”的主題,展開了積極討論,辦公室作爲法院工作的樞紐和“窗口”,努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識,在工作上注入激情、活力,在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動,解開了平日裏工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發生了很大的轉變。

二、主要工作任務完成情況

(一)積極轉變工作作風,強化部門內部管理。辦公室,計財科是全院承上啓下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來,全體人員以“爲全院各部門提供優質服務”爲宗旨,深刻剖析自己,積極轉變工作作風,端正工作態度。每週五按時召開室務會,將工作細化、深入化,強化了內部管理,規範了工作程序,保證了工作的及時性、準確性和全面性。

(二)、結合法院的職能和各部門的不同特點,努力完善各類規章制度。印發多項規章制度,使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務更加科學化、制度化。

(三)、在文祕工作中,辦公室着力強化運行的規範。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一週工作日,除因領導出差等原因外,多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外,基本做到了當日送達,有效地提高了公文的運行效率,爲法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上,對公文的擬製和審籤等方面,都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

(四)、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議,接待了州、市等有關部門的各種檢查,沒有出現失誤。

(五)積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息120餘篇,其中100多篇分別雲南法制報、《紅河日報》、《XX市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介採用,發出法院工作簡報34期,“法官論苑”15期,“執法動態”3期,有的論文還被州中院轉發。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯繫,在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目,有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。

(六)、紮實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷,2660冊。辦理調檔查閱162件,辦理調卷46卷。由於檔案室空調、電腦設備配置等原因,對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響,但是在現有條件下,辦公室對檔案管理工作仍然沒有放鬆,按照既定計劃,努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強,對應清理退回的文件,沒有發生任何泄密和失密事件。十月期間,按照市裏安排的檔案執法檢查的統一安排,在辦公室範圍內舉行一次保密教育活動,提高了辦公室人員的保密意識。

(七)、強化了安全及車輛管理。由於法院辦公室駕駛任務較重,因此,加強交通安全管理工作成爲辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式,強化交通安全管理,教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定,一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。

三、存在的問題及不足:

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作,任務繁雜,頭緒衆多。一年來,辦公室全體同志團結一心,互相協作,加班加點,埋頭苦幹,努力完成了各項工作任務,儘管部門全體人員都作了較大的努力,但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現在:

一是爲審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。

二是在執行紀律上還有不嚴的地方,如有時還會有遲到、早退現象發生。

三是基礎管理有所放鬆,對部門內部運行的規範化、程序化管理有所鬆懈,造成部份工作運行緩慢。

對於這些問題,我們決心在今後工作中認真加以解決。

四、明年工作思路:

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務,樹立全局意識和大局觀念,貼近審判,貼近實際,進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率,發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協調力度,大膽開展工作,主動擔負起潤滑劑的作用,促進法院各項工作正常、高效運轉。

二是信息宣傳要進一步健全信息網絡,拓寬信息來源,暢通收集、組稿、編輯、報送渠道,加快信息傳遞速度,做好深層次綜合分析信息,提高信息質量和適用性,完善考覈獎懲機制。

三是督查督辦要狠抓落實,注意與相關部門溝通協調,尋求配合支持。總結查辦規律和信訪動態,爲決策提供參考依據。

四是保密工作要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監督,確保印章、密碼、涉密文件和審判祕密安全。強化辦公室內部管理,嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行爲的規範,對容易引起安全事故的不規範操作行爲進行嚴肅處理。

五是要充分利用計算機網絡等科技條件,加強人民法院信息化建設和應用,結合各法院實際,以審判流程管理爲中心,以審判信息和法院其他工作信息爲重點,實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業務素質和工作技能。充分發揮辦公自動化系統的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式,探索嘗試檔案資料的開發利用。

六是與人大代表聯絡工作要堅持長期性、制度化,建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度,處理議案、提案和意見、建議,做到既要熱情周到、服務到位,及時回覆,又要堅持法律原則,耐心細緻做好工作。

七是努力做好各項後勤服務,保證法院各項工作的正常運轉。

一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行爲規則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習,努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要,增強學習的緊迫感和自覺性,不斷拓寬知識面。三是勤奮工作,不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優良的工作作風,任勞任怨,埋頭苦幹,開拓進取。

20xx年裏,辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求,繼續做好辦公室日常工作,爲院領導,審判工作和其他各項工作的開展發揮更大的服務作用。

以上是辦公室20xx年的工作總結及新一年的工作打算,不妥之處,請領導和同志們批評,謝謝大家。

各位領導、各位幹警:新一年的征程馬上開始。我在這裏代表辦公室全體人員,借總結良機,向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官幹警致以新年的祝福,願大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業進步!

法院辦公室工作總結4

20xx年1至3月,辦公室緊緊圍繞審判工作重點,充分發揮綜合、協調、參謀和服務作用,確保全院工作正常開展。

一、準確職能定位,提升服務水平

圍繞大局,築牢服務思想。結合“忠誠、爲民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀活動,辦公室牢固樹立爲審判工作服務的思想,注重培養辦公室幹部服務意識,將“爲了審判,服務審判,促進審判”作爲工作出發點;牢固樹立爲領導決策服務的思想,及時準確把握法院工作的難點、熱點和發展方向,注重對新情況、新問題的研究分析,及時向領導提出意見和建議,發揮了參謀助手的作用;牢固樹立爲幹警服務的思想,在辦公室工作中,注重爲幹警創造良好的工作環境和後勤保障。

二、主要工作完成情況

(一)強化公文規範。在公文管理中,一是嚴格按照“一個口子進”的原則,公文均由辦公室專人統一簽收、分辦,未經登記、分辦的公文,一律不予辦理。二是嚴格按文件發佈層次分發閱讀文件,做到不超範圍、不越層次、不亂級別傳閱文件,並做好傳閱文件的登記和回收工作,第一季度共傳閱各類文件餘份;三是嚴格按規定要求辦文,對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件、信息、內部傳真電報等公文形式向上級機關報送,專門設計了內部傳真電報格式,由分管領導嚴格審批後才能報送。第一季度共起草撰寫各類公文餘份;四是嚴格規範印章管理,對需要加蓋印章的所有法律文書和有關稿件,都由專人審查把關,逐份登記。

(二)加強機要保密。加強了保密制度建設,建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度,健全涉密人員和祕密載體管理,局域網安全保密管理等制度。

(三)抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,規範和完善各項檔案管理工作。第一季度,檔案室對年度本院所產生的文書檔案進行了全面收集,按要求進行了整理、分類、編序,其中包括永久卷、xx年期卷,xx年期卷,共計卷。進一步完善了閱檔制度,對外單位和個人查閱檔案把好關口,今年共查閱案卷次。按照文件要求,第一季度制訂了工作計劃,調整了領導小組,積極開展了精神文明活動。

(四)做好會議服務工作。第一季度組織完成了各類大小會議餘次,接待了等有關部門的調研檢查,沒有出現失誤。

(五)加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署,並定期檢查,沒有發生影響治安穩定現象。

(六)加強後勤保障服務。其一,落實財物管理。嚴格執行財經紀律,落實經費管理制度,堅持“審批一支筆,收支兩條線”,公開了1至3月“四費收支”情況並報院紀檢組,順利完成了第一季度經費保障工作;其二,加強後勤供給。公務接待提倡熱情,但堅持厲行節約,第一季度共完成接待多次;規範辦公用品和大件物品購臵。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表,先由部門領導提出申請,報辦公室審批後再購買維修;嚴格車輛管理,重新制訂了車輛使用審批表,加強安全駕駛教育,進一步規範了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺次,形成公里;其三,加強了院審判綜合樓、鄉鎮法庭建設及法院三級網、科技法庭建設。

三、存在問題和不足

一是人員素質還需進一步提高;二是服務力度還需進一步增強;三是管理制度還需進一步完善。

四、20xx年工作計劃

一是強化學習,不斷提升工作能力。學習是增強能力、提高水平的必由之路,辦公室將把加強學習作爲提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學以致用,促進知識積累和經驗積累,真正起到承上啓下、協調左右的樞紐的作用。

二是強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協調力度,促進法院各項工作正常、高效運轉。

三是科學合理分工。將根據各崗位的具體情況,進一步科學、合理分配全室幹警的工作,明確責任,落實到人。

四是加強辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設入手,加大對有關人員的教育,要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監督。

五是繼續推動新審判綜合樓、人民法庭建設、科技法庭建設等基礎設施建設,做到保質保量抓建設。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強法院信息化建設和應用,以審判流程管理爲中心,實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施信息化管理。

七是努力做好各項後勤服務,保證法院各項工作的正常運轉。

法院辦公室工作總結5

20xx年,在領導的關心、愛護、幫助下,本人積極進取、紮實工作,現將一年來的工作總結如下:

一、思想方面

所謂“態度決定一切”,在工作上也如此,工作態度決定工作本身。如果對工作思想認識到位,以良好的態度對待,以積極的心態應對,即便能力差點乃至愚鈍點,也能把工作做紮實、做好。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好。

20xx年,本人努力提升思想認識水平,從整個單位和辦公室的全局出發,正確認識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內的事情做好、做細。正是出於那麼一種心態,在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,週末和晚上也經常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。

除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對待與同事、領導的關係。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院180餘人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室幾個人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行爲方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧,自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正,如果認爲自己的意見正確,則主動向領導說明,爭取領導的理解和贊同,最後則優先執行領導意見。如果與同事產生分歧,最重要的就是交流、溝通,然後加以取捨,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。

同時,正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人爲善的心態看待問題,把他們的批評作爲鞭策,作爲自己更加進步的動力。

總之,通過一年來的工作,自身的思想認識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至昇華,看待事物的眼光更加積極和深刻。

二、學習方面

要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落後於時代的潮流。20xx年,在繁忙的工作之餘,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。

一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習十七屆四中、五中全會精神和省、州精神、全國政法工作會議精神,特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”有關理論,把優秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。

二是加強法律業務學習。及時學習新出臺的法律法規和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考覈,1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養;撰寫案例分析1篇。

三是加強新聞業務學習。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治理論和法律業務學習外,還得 加強新聞業務學習。20xx年,本人認真研讀了《新聞採訪學》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品彙編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認真閱讀《人民日報》、《南方週末》、《南風窗》、《鳳凰週刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞,思考其寫作優劣。

三、具體工作

一是做好內刊編輯工作。編輯《xx審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。

二是做好編務工作。組建《xx審判》通訊員隊伍,制訂《xx審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發放和信息通報工作,認真組織發放刊物,蒐集讀者對《xx審判》的意見建議。

三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇,被《法制日報》、《人民法院報》、《xx日報》、《xx日報》、中央人民廣播電臺、xx人民廣播電臺等各媒體採用364篇、20xx餘篇次,投稿被採用率100%。

四是做好其他工作

在辦公室主任的安排下,7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文祕工作;參與人民法庭合理佈局的調研、法院民意溝通平臺的調研;做好領導下鄉調研的信息撰寫工作。

五、存在問題及下一步打算

存在問題:

1、學習不夠,一年來所學十分有限,僅限於表面知識的學習,學習的層次極低。

2、統籌安排工作時間的能力有待進一步提高。

下一步打算:

1、加強學習,特別是要注重深層次的學習。

2、統籌安排工作時間。20xx年雖然沒有請工休假、探親假,還利用週末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由於時間關係未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統籌安排時間,提升工作效率。

3、做好內刊編輯工作。對於下一步如何更好地做好《xx審判》的編輯工作,計劃於20xx年1月初召開一次編輯委員會,詳細彙報和總結20xx年的工作,提出20xx年的工作思路。

法院辦公室工作總結6

一、行政政法財務工作成績斐然

(一)做好經費保障工作,鞏固政權建設

近年來,各級財政行財部門講政治、顧大局,充分認識做好行政政法單位經費保障工作對加強黨的執政能力建設、促進構建和諧社會和落實科學發展觀的重大意義,按照公共財政要求,不斷加大行政政法經費投入力度,行政政法單位經費保障程度不斷提高,較好地保證了行政政法單位履行職能的需要,鞏固了政權建設,提高了黨和政府的執政能力,促進了和諧社會建設,在不斷加大經費投入的同時,各級財政行財部門還充分發揮財政職能作用,積極服務於各級黨委政府的中心工作,確保了各項重點工作的順利開展。近年來,重點支持了村級組織活動場所建設、全國農村黨員幹部現代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業軍轉幹部安置工作、華僑農場體制改革等工作的開展。

(二)支出管理和改革取得新進展

近年來,各級財政行財部門在積極配合財政預算、國庫等部門深化預算管理制度改革的同時,不斷創新支出管理機制和方法,推動行政政法支出管理朝着市場化、貨幣化和社會化方向逐步邁進,促進降低行政成本,提高行政政法支出資金使用效益,取得了新進展。在支出管理的市場化方面,近年來,行政政法單位的政府採購範圍和規模不斷擴大,出差、會議和公務接待實行了定點管理,公務用車定點維修、定點加油、統一保險的範圍進一步擴大;在支出管理的貨幣化方面,移動通訊補貼、領導幹部公務住宅電話補貼全面推行,不少地方還試行了公務用車和公務接待貨幣化改革,駐外使領館工作人員公務用車貨幣化改革全面推開;在支出管理的社會化方面,不少行政政法單位機關後勤服務,如膳食、用車、保潔、文件打英安全保衛、物業管理等逐步實現與機關分離,從市場購買服務。

(三)行政單位國有資產管理邁出重要步伐

1998年國務院機構改革以後,由於種種原因,行政單位國有資產管理工作一直處於多頭管理或缺乏管理、效率低下、無序、不規範的狀態。近年來,在各級財政部門的共同努力下,行政單位國有資產管理工作邁出了重要步伐:一是理順了行政單位國有資產管理體制,明確了財政部門是政府負責行政單位國有資產的管理職能部門;二是制定了行政單位國有資產管理規章制度,財政部以部長令形式公佈了《行政單位國有資產管理暫行辦法》,明確了行政單位資產管理與預算管理和財務管理相結合的原則;三是開展了資產清查工作,爲全面做好行政單位國有資產管理工作打下了良好的基矗從目前情況看,絕大多數地方行政單位國有資產管理工作正在有條不紊地開展;四是改變了行政單位國有資產無人管理的狀況,絕大部分地區有了專人或機構從事行政單位國有資產管理工作。

二、行政政法財務工作面臨的形勢和主要問題

當前我國財政經濟形勢總體是好的,爲今後一個時期全面做好行政政法財務工作奠定了良好基矗今年以來,在黨中央、國務院的正確領導下,國民經濟繼續保持平穩較快發展態勢,農業生產穩定發展,結構調整出現積極變化,經濟效益繼續提高,節能減排積極推進,對外貿易平穩增長,改革邁出新步伐,人民生活不斷改善,在此基礎上,財政收入顯著增加,支出結構進一步優化,三農、社會保障、教育、醫療衛生等重點支出得到較好保障。當然,在充分肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,當前財政收支中還存在着一些值得注意的問題。從收入方面看,全國財政收入增長較快,主要是在國民經濟快速增長、企業效益較好的基礎上實現的,但同時也存在較多一次性、超常規和政策因素,財政增收的代價很大;從支出方面看,財政收入形勢好,各方面的支出要求也隨之水漲船高,支出壓力仍然很大。

行政政法財務工作方面的問題主要表現爲:

一是行政政法單位經費保障不均衡。從政府級次上看,省級以上經費保障水平相對較高,而地市級以下特別是縣、鄉兩級則相對較低;從區域分佈上看,東部經濟發達地區經費保障水平相對較高,而中西部地區則相對較低;行政經費總量增長速度較快,但是具體到某些部門、單位,特別是中西部地區基層單位,經費並不充裕,有的單位年人均公用經費只有幾百元,甚至連履行最基本的職能需要都不能滿足。造成行政經費不均衡的原因十分複雜,既有經濟發展不平衡問題,又與我國現行的行政管理體制和財政轉移支付制度密切相關。如何解決行政經費保障不均衡問題,實現地區間基本公共服務均等化,是今後一個時期行政政法財務工作的一項重要任務。二是經費使用中存在鋪張浪費現象,不合理的行政成本偏高。一些單位人員超編問題嚴重,人浮於事,導致人員經費增長過快;一些單位會議越來越多、出國考察越來越頻繁、各種名目的培訓越來越多、招待標準越來越高,導致會議費、出國費、培訓費、招待費的增長過快;一些單位擅自超編制、超標準購車,公車私用現象普遍,車輛使用、維修中跑、冒、滴、漏問題嚴重,導致公務用車支出增長過快;一些單位超標準建造辦公樓或者以各種培訓中心、業務用房的名義建樓堂館所的現象十分普遍,導致基建和維修經費增長過快;一些地方收支兩條線管理工作中還存在明脫暗掛問題,等等。因此,今後一個時期,控制行政經費過快增長,加強支出管理,降低行政成本的任務十分艱鉅。

三、今後一個時期行政政法財務工作的主要任務

今後一個時期行政政法財務工作的總體要求是:以黨的十七大精神爲指導,以落實科學發展觀和構建和諧社會爲統領,按照公共財政的要求和加強黨的執政能力的需要,繼續做好行政政法單位經費保障工作;以建設節約型政府爲目標,深化改革,強化財務和資產管理,切實降低行政成本;以提高資金使用效益爲重點,加強財務監管,提高財務管理的規範性和科學性。

法院辦公室工作總結7

一、搞好日常服務工作。

在實際工作中,辦公室着重圍繞以下幾個方面做好服務工作:一是牢固樹立爲審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識,將“爲了審判,服務審判,促進審判”作爲工作出發點。二是牢固樹立爲領導決策服務的思想。在辦公室工作中,注重對新情況、新問題的研究、分析,及時向領導提出意見和建議,積極參與管理,發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立爲幹警服務的思想。在辦公室工作中,注重爲幹警創造良好的工作環境和後勤保障.

二、做好日常政務工作

上半年,辦公室各項政務工作有條不紊的開展。辦公室內勤xxx累計收發文件餘份,平均每份文件要經過領取、登記、送領導批示、交辦、辦理結果登記、存檔等六個環節,無一出現差錯;日常辦公用品採購做到了少花錢多辦事。辦事員xx兢兢業業,任勞任怨,對枯燥繁瑣的日常工作能以飽滿的熱情,圓滿地完成各項工作,其中年光記錄會議通知就達份,沒有一例延誤。微機員xx工作認真負責,爲了完成文件及判決文書的打印工作,經常加班加點。檔案員xxx共入檔判決書份,做到件件有登記,保證了各庭室能隨時入檔。研究室主任上半年累計撰寫工作報告、實施方案、法院信息份,其中被中院採用份,被政法委採用份,爲我院的宣傳工作做出了自己的努力。財務室在僅有兩個人的情況下,克服種種困難,認真細緻地完成了所有工作,沒有一筆差錯。

三、做好事務性工作。

院辦公室承擔着大量的事務性、日常工作,如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、佈置會場、安排值班值宿、組織勞動,等等,這些事情雖然具體、瑣碎,但也事關全局,如果不經意中出現的絲毫差錯,都會給全局工作造成損害。爲了做好事務性工作,辦公室根據每個崗位的工作職能,制定了辦公室具體工作崗位職責,將任務分解到每一個辦公室成員頭上,使成員工作有章可循,規範快捷。這樣,抓好執行和落實,強化管理,保證了各項事務性工作有條不紊地進行。在xx年年法院工作報告的起草印刷過程中,辦公室全體成員每天加班到深夜,有時甚至是通宵達旦,沒有一人說苦叫累,出色的完成了任務。

四、完善規章制度。

今年上半年,在院黨組的指示下,辦公室對原有的法院規章制度進行了彙總、補充,制定了並完善了《高陽縣人民法院制度彙編》,使我院的行政、財務管理做到了制度化。

五、加強車輛管理。

爲加強對警車的管理,確保行車安全,我院制定了警車管理辦法,對於司機管理,警笛、警燈的使用,警車的停放,安全駕駛等方面做了規定,同時對司機進行了安全駕駛教育,從而使我院警車使用管理工作進一步規範。

六、配合黨組,做好各項組織工作。

今年,辦公室除了做好日常工作外,還在院黨組的正確領導下認真進行各項活動的組織工作,如社會主義法治理念教育活動的開展、接訪工作的安排、縣城衛生區的清掃、防非的值班工作及召開各種會議的組織籌備工作,在這些工作中,辦公室的同志積極籌備,主動熱情地爲大家服務,保證了工作的順利進行。

七、加大辦公室成員培訓力度。

黨組安排,結合辦公室情況,結合我們的工作,談感想談體會,加強成員作風培訓,使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神,更好地爲審判工作服務。

當然,我們的工作還存在一些不盡如人意之處,我們一定會在以後的工作中,發揚優點、克服缺點,繼續本着服務全院的宗旨,盡心盡力的完成好各項工作。

法院辦公室工作總結8

XX年上半年,辦公室在院黨組的正確領導下,在兄弟庭室的大力支持和協助下,堅持“三個至上”的指導思想,緊緊圍繞我院審判工作重點,統一思想,團結協作,銳意進取,努力創新,爲我院各項工作的全面推進提供高效優質的後勤服務。

今年以來,辦公室結合本部門實際,認真學習了《法院幹警思想政治建設讀本》,積極開展“優化投資環境保障科學發展”學習活動及“深入學習實踐科學發展觀”活動,活動中每人書寫讀書筆記二萬餘字,新得體會4篇。通過學習增強了幹警的黨性修養,強化幹警敬業意識、服務意識。

工作中,緊緊圍繞院黨組的決策服務,樹立全局意識和大局觀念,服務好黨組,服務好各庭室,服務好全院幹警。工作積極主動,服務一絲不苟,凡事想在前,做在前,服務在前。對內顧全大局,團結協作,對外積極理順和處理好各種工作關係;努力克服任務重、人員少的困難,通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率,充分發揮辦公室的綜合作用,來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。

充分發揮上傳下達的橋樑作用。認真做好文件的收發、登記、傳閱、歸檔及通知工作;打字複印,及時有效,做到了無延誤,無差錯。保證了信息的暢通,使上級法院、區委區政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹,沒有因爲文件處理不當延誤工作。

認真搞好會務及接待工作,會務及接待工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。半年來,成功的籌備組織和協助完成大小會議21次,接待了盛市,區等有關部門的各種檢查,在接待過程中,堅持按原則辦事,控制接待範圍,厲行勤儉節約。並做到了熱情有度,安排有序,沒有出現失誤。

檔案工作仍然穩步前進。管理人員工作責任心強,訴訟、執行案件卷宗、歸檔管理和使用規範,查閱檔案井然有序,沒有出現工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案,沒有發生任何泄密和失密事件。

財務管理嚴格執行收支兩條線的規定,及時將收取的'訴訟費和罰金上交財政局國庫科,並積極協調,保證所繳款項及時返還。

裝備建設方面,新添置了3輛新車,使交通工具緊張的局面有所緩解;配發了16臺電腦,爲局域網開通奠定了基矗添置了複印機、傳真打字複印一體機,照相機

基礎建設方面,陳楊寨法庭主體工程已完工計劃8月份投入使用。正在積極報建審判法庭綜合樓項目

一、除了以上日長工作外,上半年還做了以下幾項工作

1、維修了執行局辦公樓下水管道執行局辦公樓下水管道漏水,致使污水流滿管道井,臭氣熏天。而且水錶被淹,自來水公司無法抄對水錶數。長期不修理會導致辦公樓下陷、下水管道蝕鏽。3月中旬,組織人力進行了檢查維修,並將流出的糞便進行了清理。對長期存在的一層衛生間氣味難聞的問題進行了整治,將原一層衛生間改造爲辦公用房,分配給法警隊使用,即解決了環境問題同時解決了辦公用房緊張問題。

2、對全院固定資產進行了登記針對院內固定資產登記不詳的狀況,辦公室組織人力用兩週時間,對全院價值再200元以上的資產進行了詳細的登記,並製作了管理卡,做到了固定登記準確、詳細、清楚,方便了管理及利用。

3、爲全乾警更新了通訊工具多次與移動公司聯繫,爲我我院幹警解決了通訊工具問題。

4、積極與省院聯繫,在五一前爲全院幹警換上新式夏裝。併爲部分法官定做了法官袍,年以來,我院有十名同志通過司法考試,其中三人已任助理審判員,七名同志即將任命。以上述幾位同志無法官袍,無法進行審判工作。爲了解決此問題,3月辦公室與相關單位聯繫爲上述同志定做了法官袍,即將發放。

6、爲檔案室定做了密集架去年我院檔案室密集架已無處存放檔案,但由於忙於其他事務,無暇顧及添置。3月份,經辦公室聯繫定做了密集架,解決檔案存放問題

廉政建設方面,認真學習並執行廉政建設的相關規定,牢固樹立廉潔自律意識,認真對照五個嚴禁,六個不準辦事,奉公守法,恪盡職守,不貪便宜,不沾好處,半年來無違法違紀現象發生。

二、存在的問題及不足及下一季度工作打算

上半年的工作,雖取得一定成績,但是距離院黨組的要求還存在一定的差距,主要表現在工作主動性不夠,領導過問緊了動一下,不過問了停一下,從而導致部分了工作滯後。這一點在我身上存在,其他幹警也不同程度的存在。另外,工作信息調研工作力度不夠,沒有完成目標任務,影響了全院整體工作。下半年工作中,加強管理,轉變作風,落實責任,明確目標,努力完成各項工作任務。下半年主要工作:

1、完成網絡建設

2、實現檔案微機管理管理

3、完成陳楊寨法庭建設

4、推進審判法庭綜合樓建設

已上總結有不到之處,請各位領導批評指正,謝謝大家!

法院辦公室工作總結9

20xx年,在領導的關心、愛護、幫助下,本人積極進取、紮實工作,現將一年來的工作總結如下:

一、思想方面

所謂“態度決定一切”,在工作上也如此,工作態度決定工作本身。如果對工作思想認識到位,以良好的態度對待,以積極的心態應對,即便能力差點乃至愚鈍點,也能把工作做紮實、做好。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好。

20xx年,本人努力提升思想認識水平,從整個單位和辦公室的全局出發,正確認識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內的事情做好、做細。正是出於那麼一種心態,在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,週末和晚上也經常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。  除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對待與同事、領導的關係。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院180餘人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室幾個人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行爲方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧,自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正,如果認爲自己的意見正確,則主動向領導說明,爭取領導的理解和贊同,最後則優先執行領導意見。如果與同事產生分歧,最重要的就是交流、溝通,然後加以取捨,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。

同時,正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到

惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人爲善的心態看待問題,把他們的批評作爲鞭策,作爲自己更加進步的動力。

總之,通過一年來的工作,自身的思想認識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至昇華,看待事物的眼光更加積極和深刻。

二、學習方面

要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落後於時代的潮流。20xx年,在繁忙的工作之餘,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。

一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”有關理論,把優秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。

二是加強法律業務學習。及時學習新出臺的法律法規和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考覈,1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養;撰寫案例分析1篇。

三是加強新聞業務學習。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治理論和法律業務學習外,還得加強新聞業務學習。20xx年,本人認真研讀了《新聞採訪學》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品彙編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認真閱讀《人民日報》、《南方週末》、《南風窗》、《鳳凰週刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞,思考其寫作優劣。

三、具體工作

一是做好內刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。

二是做好編務工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍,制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發放和信息通報工作,認真組織發放刊物,蒐集讀者對《紅河審判》的意見建議。

三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇,被《法制日報》、《人民法院報》、《雲南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體採用364篇、XX餘篇次,投稿被採用率100%。

四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下,7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文祕工作;參與人民法庭合理佈局的調研、法院民意溝通平臺的調研;做好領導下鄉調研的信息撰寫工作。

五、存在問題及下一步打算

存在問題:1、學習不夠,一年來所學十分有限,僅限於表面知識的學習,學習的層次極低。2、統籌安排工作時間的能力有待進一步提高。

下一步打算:1、加強學習,特別是要注重深層次的學習。2、統籌安排工作時間。20xx年雖然沒有請工休假、探親假,還利用週末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由於時間關係未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統籌安排時間,提升工作效率。3、做好內刊編輯工作。對於下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作,計劃於20xx年1月初召開一次編輯委員會,詳細彙報和總結20xx年的工作,提出20xx年的工作思路。

法院辦公室工作總結10

20xx年,辦公室在院黨組的正確領導下,充分發揮職能作用,緊緊圍繞審判工作這個中心,認真履行辦公室的職責,增強辦公室工作的積極性、主動性、創造性,採取了一系列措施,管理水平和服務質量進一步提高,確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下:、

一、搞好日常服務工作。

在實際工作中,辦公室着重圍繞以下幾個方面做好服務工作:一是牢固樹立爲審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識,將“爲了審判,服務審判,促進審判”作爲工作出發點。二是牢固樹立爲領導決策服務的思想。在辦公室工作中,注重對新情況、新問題的研究、分析,及時向領導提出意見和建議,積極參與管理,發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立爲幹警服務的思想。在辦公室工作中,注重爲幹警創造良好的工作環境和後勤保障,較好地解決幹警辦公、住房、福利、醫療等問題。

二、做好事務性工作。

院辦公室承擔着大量的事務性、日常工作,如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、佈置會嘗安排值班值宿、組織勞動,等等,這些事情雖然具體、瑣碎,但也事關全局,如果不經意中出現的絲毫差錯,都會給全局工作造成損害。爲了做好事務性工作,辦公室根據每個崗位的工作職能,制定了辦公室具體工作崗位職責,將任務分解到每一個辦公室成員頭上,使成員工作有章可循,規範快捷。這樣,抓好執行和落實,強化管理,保證了各項事務性工作有條不紊地進行。

三、努力改善辦公條件。

今年上半年,院辦公室協助執行局在市外貿公司租用了十四間辦公用房,將執行局遷址辦公,緩解了我院審判用房緊張的局面。院辦公室又對原有的辦公室進行了改造,現院內共有中審判庭二個,小審判庭五個,基本上做到每個業務庭室都有審判庭。同時爲了更好地服務於審判,我院更新了複印機、傳真打字複印一體機,確保了辦公質量,提高了辦公效率。

四、完善辦公經費管理制度。

今年年初,院黨組在我院辦公經費嚴重短缺的情況下,爲從根本上遏制亂收費現象,制定了《法院財務管理制度》、《法院辦案經費管理使用辦法》,實行辦公經費與辦案數量、辦案質量掛鉤。財務制度制定後,辦公室按制度規定將辦案經費及時發放到各業務庭室,既確保了各辦案庭室辦案的正常運行,又從根本上杜絕了以往亂收費的現象。同時,辦公室對各業務庭內勤進行了基本的財會知識培訓,定期對各業務庭的帳目進行內部審計,確保各業務庭帳目清楚、支出合理。

五、認真做好審判業務研討會會議籌備工作。

今年9月份,由高院組織,我院承辦的審判業務研討會在我區召開,爲做好此次會議的組織、接待工作,辦公室多次召開會議研究會議籌備、接待的具體事項,在會議召開前後,辦公室成員加班加點,熱情服務,確保了會議的圓滿召開,得到了高院領導及與會代表的好評。

六、規範司法鑑定對外委託工作。

今年10月份,院黨組爲了規範司法鑑定工作,決定對我院司法鑑定工作實行統一歸口管理,指定辦公室負責我院司法鑑定對外委託工作。辦公室接到任務後,由專人負責該項工作,及時對外委託鑑定、傳遞鑑定結論。自10月份以來,已對外委託鑑定48件。

七、加強車輛管理。

爲加強對警車的管理,確保行車安全,我院制定了警車管理辦法,對於司機管理,警笛、警燈的使用,警車的停放,安全駕駛等方面做了規定,同時對司機進行了安全駕駛教育,並組織了業務考試,從而使我院警車使用管理工作進一步規範。

八、配合黨總支,開展豐富多彩的文娛體育活動。

今年,辦公室除了做好日常工作外,還積極配合黨總支開展了許多有意義的活動,組織召開七一職工運動會、十一文藝匯演等文體活動,在這些活動中,辦公室的同志積極籌備,主動熱情地爲大家服務,保證了活動的順利進行。

九、加大辦公室成員培訓力度。

按黨總支安排,結合辦公室情況,結合我們的工作,談感想談體會,開民主生活會,加強成員作風培訓,使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神,更好地爲審判工作服務。