沙盤實訓總結「最新」

篇一:沙盤實訓總結

沙盤實訓總結「最新」

首次接觸項目管理沙盤模擬實訓,一切對於我們來說都是很陌生,但在經過了學習後,從懵懂到熟悉,項目管理沙盤模擬給我們提供了一個實戰平臺。當真正的進入到沙盤模擬的實驗裏才發現自己學的真的不足以在實際操作中使用。同時這次實習也讓我身臨其境有了更加真實的體會與感悟。

項目管理沙盤模擬實習活動很快就過去了,這段時間裏,我學到了很多以前在課堂上都無法學習到的知識。小組中我負責生產管理,這個任務既讓我感到新鮮,有很富有挑戰,整個模擬實驗下來,我還是真的獲得了許多經驗和教訓。

說實話,我們真的很抱歉,我們也很後悔當初自己沒有十分用心去投入去做,沒有報以高度的重視,因爲很簡單,哪知越做到後面越不可收拾了。因爲第一次接觸這個東西,所以,很多地方我們都沒有思考周全。全部模擬實驗下來,我們一共做了三次,每次都會有很多問題出現,很多都是致命的問題,但每次也總會有進步吧。

經常能聽到有的同學抱怨:我們學過的專業課有什麼用呢?通過幾天的沙盤模擬課程,我想說,我找到的這個問題的答案—我們需要紮實的專業課知識。走進項目管理沙盤模擬實驗室,我突然發現,桌面上的沙盤將我們所學的專業課通過經營企業的形式有機的串聯在一起,從生產運作、稅法到市場營銷,從人力資源到財務管理等。讓我不由得問自己,這些專業課知識我能把握多少?突然覺得,原來盤面上的就是企業,周圍是虎視眈眈的競爭對手,身前身後是追着要債的銀行和催着要貨的客戶,而你,就是面前這擁有上億資產的決策者,這個時候,就再也不想問——我們學過的專業課有什麼用呢?在這裏,一些過程、感受與體會和大家分享。

實驗模擬前老師從小組分組、基本情況介紹、企業運營規則、初始狀態設定、實際模擬訓練、總結分析評價等各個方面給予了全面精闢的講解分析指導,使我在整個模擬過程中有了一個宏觀的把握。實驗模擬中,所有同學都積極的進入決策,競爭異常激烈,我們小組之間常常會因爲產品交易報價而爭吵得面紅耳赤,會因爲一年成功的生產而歡喜慶幸,每個人都在體會着團隊合作帶來的成功,失敗的時候小組的每個人都會懊悔着自己所做的決策。

在老師的提示指導和自己的熟悉領悟下我們對資產、負債、所有者權益有了

更深刻直觀的理解掌握,同時深刻體會了成本覈算的必要性,明白了企業可持續高績效發展的精髓。

在實際的沙盤模擬中,大部分小組在一開始都是懵懵懂懂,不太熟悉規則。剛開始,大家在進行銷售競標時,更多地是考慮多拿訂單,越多越好,而沒去計算自己生產線的負荷和產能,結果導致交貨期滿,企業卻交不了貨給客戶,從而產生了延遲交貨的鉅額罰金。在經營過程中,也有些公司沒有合理計算和支配自己的現金流,頻繁更換生產線,導致的直接結果就是現金流斷流,甚至連市場和銷售投標都沒有足夠的現金去投入,最後的結果就是更換的生產線空置的同時還必須支付鉅額的折舊費和維護費,好幾家企業一度破產或處於破產的邊緣。

從企業沙盤模擬最終的報表可以看出,影響企業盈利的兩大主要途徑一是增加銷售額,二是控制成本。影響銷售額增加的因素主要有兩個,一是產品單價,一是銷售數量。影響成本的因素可以分爲兩大類,一類是直接成本,一類是間接成本。直接成本主要包括產品的原料費和人工費,間接成本主要包括廣告營銷費、固定資產維護費、人員和行政管理費、財務支出等。

在這個沙盤模擬中,一旦企業資金髮生短缺,那融資渠道只能是向銀行借款、高利貸和應收賬款貼現。銀行的長短貸款是有限額的,當超過當前股東權益的一定倍數的時候,從銀行那就甭想再貸到一分錢。這時候,企業能獲得款子的渠道只有高利貸和應收賬款貼現了,但這兩項付出的成本遠比銀行的長短貸要高得多。如果後期仍是經營不善,那麼銀行催款、高利貸催款能讓企業焦頭爛額。這裏得不提一句的是,因爲是模擬,所以企業融資相對還不那麼困難,但是在現實生活中,當企業急需資金的時候,不可能會像模擬中那樣能快速實現。所以從財務這個角度,我們一方面體現到“現金爲王”的真理,一方面也更加感受到企業經營的複雜。

在這個沙盤模擬中,企業往往會遇到客戶加急的訂單。前面也說到過,在一開始,有企業拼命拿單,拿到的訂單可以說最多,但卻沒有考慮當時企業的實際產能。結果客戶一旦出現加急或者要求取貨的期限已到時,企業卻不能如期交貨,只能交付鉅額的延遲交貨罰金。這可真是得不償失。相信在現實生活中太多的企業可能曾經碰到這樣的事情。真正地想客戶所想,急客戶所急,纔是客戶滿意的重要來源之一。

其次,團隊精神很重要。我覺得一個企業成敗的決定因素是成員能否真正做到團結協作,通過這次項目管理沙盤模擬,更加深了我對企業中團隊精神的理解以及團隊精神在企業中的重要性的認識。當出現問題時,大家一起尋找原因、討論解決的方法而不是推卸責任,可以促進成員之間的融合,優勢互補,互相學習,從而提高我們解決問題處理問題的能力。獨木不成林,沒有哪一個人可以支撐一整個企業,只有大家同心協力才能夠揚長避短,以達到1+1>2的最優效果。

要掌握制勝法寶。在這沙盤模擬中,我們組之所以能夠取得比較理想的成績,與我們對規則的仔細研讀是密不可分的,明白了規則才能夠在之後的運營中向着最理想的方向努力。在我們這次比賽的規則中總成績=所有者權益*(1+企業綜合發展潛力/100),這就要求我們在企業的運營中既要努力提高所有者權益,又要兼顧企業綜合發展潛力。但是有些小組以犧牲所有者權益爲代價提高企業綜合發展潛力,導致成績不理想,企業甚至面臨破產的窘境。

通過這次實習我們體會了企業經營管理的關鍵,也第一次接觸並且瞭解了項目管理對企業管理的重要性。在這次實習過程中我們提高了對所學專業知識的具體應用能力,同時積累了實踐經驗,爲今後走向社會,面對各種嚴峻的挑戰打下基礎。

總的來說在這次沙盤模擬中,我們深刻感受與領悟了公司的經營理念,體會到了公司經營的艱辛。強化了我們的市場競爭意識,培養控制企業風險的能力,讓我們受益匪淺。同時也能夠讓我們在今後的學習中不斷充實和完善自己,爲今後進入社會打下堅實的基礎。

經過上述分析,我們可以看到一個企業的經營過程是多麼地複雜和艱辛。要面對那麼多的競爭對手去開疆拓土,要面對客戶不斷的催貨,要面對銀行和高利貸不時的催款,還要面對企業內部一系列的管理和改革,想要真正的創業,實現企業的'正常經營管理。甚至做好做大,我們的路還很遠。

篇二:沙盤實訓總結

一、實訓內容

營銷沙盤模擬通過直觀的企業經營沙盤,來模擬企業運行狀況。讓我們在分析市場、制定戰略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業經營運作的全過程,認識到企業資源的有限性。既能調動我們的主觀能動性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔的經營風險與責任,從而深刻理解企業的管理思想,領悟科學的管理規律,提升管理能力。

首次接觸營銷沙盤,一切對於我們來說都是很陌生,首先我們進行了小組分配,我們小組總共有六個人,分別擔任總裁、財務總監、財務助理、營銷總監、生產總監、採購總監的職務,在我們小組裏,我擔任了生產總監一職。在老師的指導下,我們完成了我們的起始年的生產計劃,並逐步瞭解了營銷沙盤的生產經營過程。在起始年之後我們正式開始了我們的這次的沙盤模擬

本次沙盤主要是開發管理一個企業的生產運營銷售,主要是針對一個產品的研發然後進行銷售。我們是分組實訓,把總人數分成八個小組,研發的產品是固定的,但策略不盡相同。正是因爲策略的不一樣,才使大家有了經營管理的整體感受,有了經營的壓力。模擬軟件首先是要進行廣告投入,也是最爲關鍵的一步,廣告投入的好,就能搶得好的產品訂單,但投入也不易過高,否則入不敷出。第一年,大家都是生產P1,但之後幾年就要研發新的產品P2、P3、P4,否則將會使經營陷入危機,此時開始沙盤競爭也會愈演愈烈。

二、實訓感想

一週的沙盤模擬結束了,在7天的沙盤模擬經營中,有苦有累,但更多的是收穫的喜悅。

1.團隊合作最重要。一個人無論你有多能幹,始終不可能面面具到。一個團隊的領導者最重要的能力就是要協調,協調並有效的利用資源,調動團隊的積極性和隊友的熱情。每個小組六個職務環環相扣的,缺一不可的,只有一起爲了共同的戰略目標而努力,才能達到最大的效用。

2.勝不驕敗不餒。因爲經營這樣一個“企業”要有一種堅忍不拔的毅力,保證企業財務處於一種最佳狀態。資金的過多剩餘,說明資金沒有運轉,沒有得到最充分的利用;資金不夠用時,將會出現大量的貼現,而影響權益。所以每制定一套方案必須綜合考慮各方面的因素。考慮周密是必要的、時刻保持一個清醒的頭腦是重要的,不被勝利衝昏、不被困難嚇倒,勝不驕敗不餒。

3.在犯錯誤中不斷學習。在沙盤模擬訓練中,多犯錯誤收穫更大。不管犯了多少低級可笑的錯誤,暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執行的失誤,都不會造成任何實際的經濟損失。但是模擬經營中那些痛苦的教訓和失敗的經歷卻能令我們在特定的競爭環境下,與實戰相比更深切並且具體的體會。

4.構建戰略思維。戰略思維是從始至終都應該在組織成員的意識和行動上有所把握,即要從整體上來思考問題,而不僅僅是隻考慮自身部門的問題。另外,如何建立一個企業的戰略也是一個相當重要的問題,不可以被無視企業長期發展的“當期”意識制約管理者戰略縱深思維的形成,對企業持續發展和長期利益構成直接傷害。

5.受用於羣體決策。一個組織是否成熟,明顯的標誌就是看她有沒有能力形成並運用組織的智慧。溝通、協作和羣體意識在未來企業競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注。

三、實訓收穫

通過此次營銷沙盤模擬比賽,最大的感受,就是“決策是如何影響結果的”,以及在市場中你要熟悉它的“遊戲規則”並且認真地遵守這些規則。“數據很重要”給我們留下了深刻的印象。就要對市場有着準確地判斷,但是判斷的依據就是數據了,經過此次的企業經營的模擬訓練中,瞭解了企業的經營運作過程,樹立了良好的全局意識,認識到了ERP系統在企業管理中的重要作用。從實訓課程中學到了很多書本上沒有的東西,爲步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎。還從而領悟到,遊戲就是生活,每個人應做好自己的人生規劃,不要走一步算一步,做好每一天,爲以後的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的!