教科研年度工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的教科研年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教科研年度工作總結

教科研年度工作總結1

回眸xx年,我校教研工作腳踏實地、求真務實。過去的一年,教研室在學校的領導下,全體師生負重拼搏,教研各項工作按照計劃順利開展,取得一定成果。教研室狠抓集體備課,堅持“情智發展課堂”實施,課題研究順利開展,教育教學日趨實效。

現將學校xx年度工作總結如下:

一. 教研工作取得的成績:

1.集體備課求真務實:

按照上級要求,對集體備課進行改革。全面深化集體備課活動,並對集體備課的操作模式作了較爲系統化的歸納完善,即“建章立制、強化過程;教後反思,不斷改進”。

2. 研討“情智發展課堂”教學模式,保障新模式的實施

組織教研組學習“情智發展課堂”教學模式內容,將理論轉化爲各個學科具體實施步驟。語文和數學教研組進行“情智發展課堂”教學模式研討,推語文學科王金英、數學學科王海燕兩位教師的示範課,全校教師和學校領導聽課,教學效果斐然,起到了引領和鼓勵作用。

3.市級課題“問題教學法研究”順利結題

由李清波主持的市級課題“問題教學法研究”,在參與課題研究的教師努力下,在10月份順利結題。有李清波、張建敏、王海燕、王金英等同志獲得課題優秀實驗教師稱號。

4. 注重教學總結,獲得多項優秀教育科研成果

李清波的《“問題教學方法研究”中期報告》、劉力的《精心設計問題 成就高效課堂》、張燁的《近代前夜的盛世與危機》分別獲得大慶市“xx”期間xx年度優秀教育科研成果一、二等獎。

5.積極參加各級各類培訓。

(1)市級小課題支持人積極參加課題培訓,保障了課題研究的方向和質量。

(2).積極參加“五支隊伍”培訓,提高了名校長、骨幹教師、優秀班主任、專兼職教研員、教備組長專業素質,發揮其引領示範和輻射作用。

二.主要工作:

1.圍繞“情智發展”課堂,開展教師學習活動:

主要學習內容

(1)各學科《課程標準》、《課程標準解讀》。要將課標內容融匯貫通,特別是斟酌“三維目標”與學生實際的結合;

(2)學習“情智”方面的教育理論與課堂教學案例;如:蘇霍姆林斯基的《教育學》和孫雙金的“情智教育”;新密市直第三小學 “情智共生課堂教學模式”以常規教研和論壇爲依託,推進情智發展課堂進程。

2.開展“情智發展”課堂教學大賽活動:

注重信息技術與“情智發展課堂整合,英語、語文和數學三大學科教師通過大賽,從教學效果到教學環節完成了新課堂的轉變。

3.抓好“讀書年”活動:

組織教師自學朱永新《新教育之夢》,全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,共計 35篇。

4.初四教研活動常抓不懈:

做好新老初四銜接經驗交流研討工作;繼續開展走進初四課堂活動,教研室組織聽課,重點研討提高複習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂,在聆聽中明確中考方向,在評議中互相促進。

5.注重青年教師培養:

建立師徒結對制度,教研室進行跟蹤督導,張燁上了一節《新民主主義革命的興起》公開課。

6.抓實課題實施過程,物化教科研成果。

以“情智發展”課堂爲契機,抓好市級課題結題工作。

7.教研組活動:

要做到有計劃、有落實、講實效。隔週一次,每次不少於兩節課。一部分時間用來學習材料,聽課、評課、討論、佈置工作,大部分時間研討“情智課堂”教學中出現的問題,提出解決方法。

8.集體備課:

以備課組爲依託每週開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。活動要做到“五定”:即定時間、定地點、定內容(教學中的難題、小案例、小情節等)和定主持人,目的明確,責任到人(定),輪流主備,集思廣益,各抒己見,研教研學。

9.深化網絡教研活動

教師在市研培網上建立個人工作室、在教培中心網上,學習白板基礎課程。

三.存在的問題

1.在備課方面:

個別教師,存在重視上課,忽視備課的思想。對集體備課不重視。存在只依靠主備,其他教師參與度不高。

2.網絡教研方面:

在中心組織的中學網絡教研集體備課活動中,教師參與程度低,不能主動積極承擔集體備課任務。在大慶基礎教育研培網的教研活動中,存在“參與教師少”、“發表文章少”以及“論壇活躍度低”等問題。

3.課題研究方面:

在市教育學院組織的小課題立項工作中,部分高級教師,認爲自己職稱已經取得,參與情緒消極,還有一些教師存在依賴教研組長心理,參與情緒低、課題申請書撰寫的質量不高等問題。

xx年,在全校師生的共同努力下,圓滿完成了教研的各項工作,並取得了優異的成績。成就是昨天的句號,開拓是永恆的主題。我們教研室將認真學習各級教育工作會議精神,轉變觀念,苦練內功,與時俱進,科學發展。

教科研年度工作總結2

本年度我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益爲主題,在“科研爲先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,優化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了一定的成績。以下爲我校本年度教科研工作總結

一、指導思想

以《新的課程標準》爲指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、加強理論學習,提高教師理論水平

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本年度,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

三、課題研究與各類公開課整合

爲推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示範課、彙報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作爲課題研究的主陣地的作用。

教研組長及爲教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作爲一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本年度,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每週一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

四、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍

全體教師撰寫教學後記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和後記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行爲更加規範,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因爲教育活動雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣。

教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成爲自我的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題爲抓手,將骨幹教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。

五、培養教育科研意識

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基於上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

1、轉變觀念,提高教師教科研意識

以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認爲教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神祕的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理,逼着教師改變過去的看法,增強教科研意識。

2、提高教師素質,增強教師教科研意識

我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。爲此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

教科研年度工作總結3

時間過的真快,一年匆匆而過。在這一年中我們科研小組成員在園領導的親切關懷下,帶領全體教師努力進行探討、研究、前進,在科研工作的能力與水平上,有了較大的進步,以下就爲本年度工作做一次小結。

1、組織教科研組教師進行課題研究,共同討論,明確研究目的,不斷更新教育觀,明確課題研究範圍及研究內容,確定教育選材,碰到問題困難及時溝通解決。

2、每兩個星期組織一次研討活動,活動前由全體成員一起討論活動方案,分析每個活動的定位及重點和難點,幫助教師更準確地把握好每個課題,提高教師分析課題、把握課題的能力。

3、組織教師圍繞課題查閱資料.如:《學前教育研究》、《學前教育》、《早期教育》、《幼兒教育》、《教育科學》、等雜誌以及查閱網上有關理論信息等。收集大量有關理論及教學活動的相關資料,不斷擴大對這個領域的認識與瞭解。

4、研討活動後,及時組織點評。課題組老師共同參與發現問題、分析問題,並找到解決問題的方法。通過問題研討,不斷更新教育觀,提高教育技能。

5、定期進行小結。每個學期結束後,組織老師進行討論,回顧一個學期的研究情況,及時進行總結,並寫出研究體會,幫助不斷分析課題,調整研究思路,完善課程。

6、召開家長會,介紹配合研究的要求,使家園教育協同;發放家長調查表.

7、本課題研究對教師的能力提出了更高的要求。研究的過程就是教師隊伍素質迅速發展、提高的過程。教師通過理論的學習和實踐研究,逐步樹立起了正確的教育觀、兒童觀,她們充分理解和尊重幼兒,能以發展的眼光看待每一位幼兒。

在實驗中我們認識到:

教師的研究素質還須進一步培養,如何開展課題研究,怎樣深入研究幼兒語言教育的規律,須進一步學習。教師觀察、瞭解、評估幼兒的能力有待進一步提高。

教科研年度工作總結4

隨着新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果彙報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。下面我們從工作思路、課題研究、園內常規教研、工作反思、下學期的主要工作五個方面總結一下。

一、本學期工作思路:

1、根據我園辦園規模擴大,年輕老師大增,教學經驗不足的現狀,制定符合實際工作的教科研計劃,切實促進老師們的專業化成長。

2、通過系列活動努力提升教師專業技能,開展有效活動,提高保教質量,促進幼兒全面均衡發展。

3、做好科研管理工作,對實驗課題要根據實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關心課題、人人蔘與課題”,積極建設科研骨幹隊伍。做好科研成果的發表和推廣工作。做好教師論文的徵集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務於教育教學的工作。

二、課題研究方面:

本年度除了準備省級課題《幼兒園中的賞識教育》的結題工作,我們還將繼續對德州市級課題《挖掘幼兒體育活動中的遊戲趣味性的研究》進行深化研究。當前,課題研究已經成爲我園的一項常規工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經有了一定的經驗。並且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學習,讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。

三、園內常規教研方面:

根據教科研工作的安排,每週六的上午,我們定爲固定的教科研時間。期間我們進行了大量的教科研工作。

1、開展主題教學活動和區域活動。每個主題活動實施前一週,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃,並根據主題活動內容創設主題環境,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就紮實的基本功,整合各科教學的能力。

區域活動是目前學前教育發展的趨勢,也是我們幼兒園的一大弱項。九月份,幼兒園組織全園教師到德州市直幼兒園學習、取經,根據所學經驗在本班級開展區域活動。經過全體教師的不斷努力,區域活動已全面鋪開。

2、基本功的訓練:針對現有教師隊伍情況,我們對教師進行了基本功的培訓。本年度是繪畫基本功訓練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓練,從根本上提高老師的業務能力。我們還對老師的專業技能方面,特別是說課與講課進行有效的培訓,使年輕教師都學有所思,學有所得,學有所獲,真正提高教師的教學基本能力。

(三)加強幼兒的習慣養成方面的培養和研究, 紮實開展教研工作,促進保教質量的提升。

我們把常規教育和培養幼兒良好的行爲習慣作爲本學期的工作重點之一,在日常的教研中,讓老師們進行討論和交流,在研究的氛圍上加以格外重視。經過本學期末的幼兒調查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。

四、反思:

1、收穫:

隨着幼兒園對教科研工作的不斷重視,我園的教科研水平也越來越高。不同層次的老師,都有不同層次的課題研究,這對於自身的專業化發展是很有益處的。幼兒園的教科研工作細緻而繁瑣,在很大程度上不同於中小學的教科研工作。總體來說,本學期的教研工作取得了不小的進步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

2、不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更爲深入的研究,可結合本班實際情況使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

1、教科室的引領作用需要更進一步加強,同時,對於每週的教科研活動安排需要更加規範化,使課題研究工作更上一層樓。

教科研年度工作總結5

本年度,我校緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生爲中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。以下爲本年度教科研工作總結。

一、抓教學常規管理,確保教學工作有序進行

本年度繼續以科組爲管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環節要求動態的具體化,做到既規範管理,又能充分發揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

二、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制

其一,以行政聽課和科組教研聽課爲載體。全體行政每週一第三節下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄製下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課後找聽課的老師評課,完成後寫反思和形成一個新的教學設計。最後把原教學設計初稿、評課後的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,爲促進教師的專業發展奠定了良好基礎。

其二,各科組本年度安排了一到兩次以學習方法或教學主題爲研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題爲主導的模式基礎上,探索以方法、主題爲研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,爲“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

三、構建互助學習平臺,引領教師在互助中成長

本年度,繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,並勇於承擔團體的工作;校內以科組教研爲單位,發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上採用了“行政—科組—骨幹教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

四、以問題研究爲主的課堂教學

教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題爲導向,採用啓發式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣,發展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發展其高級思維。

教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的`原則,創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-18分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等爲主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和佈置預習作業,課後拓展以重點識記和分層探究練習爲主等還需要加強。

五、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

本年度要求英語、語文教學質量精細測評價系統,數學用精細分析表,把成績通過系統的統計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,並把分析報告上交教導處的M盤相應文件夾裏。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。本年度,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規化,使課題研究真正促進教師專業發展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

六、繼續貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

學校高度重視學生的課業負擔問題,各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定,嚴格控制學生的作業量,堅決按照教育局規定的作業量時限佈置作業,各學科之間要注意協調作業總量。各科課外作業總量(包括預習)爲:一、二年級不留書面家庭作業,三、四年級書面家庭作業不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內的書面作業。休日佈置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業,體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

七、繼續開展項目學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式

基於項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環境下,設計並實施一系列的研究活動,並通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

在信息技術環境下,強調信息技術在項目學習中作爲搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調應用多媒體,使學生在項目學習活動和多媒體作品的創作過程中發展研究、表達和交流能力。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生爲中心,培養學生可持續發展的能力。明年重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環境下資源的運用研究活動。

八、教師教學方式的轉變,以課例研討爲突破口

繼續開展課例研討,爲進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,藉助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序後,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累並優化資源,給下一個接任教師作參考和借鑑。

提高課堂教學的有效性。各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級佈置練習、分級佈置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

明年,每週一第三節繼續安排行政下班聽課,瞭解一線教學,瞭解一線教師的教學水平、教學方法、瞭解每一位教師在教學工作中需要什麼幫助,以便更有利於指導和決策。以賽促研。繼續組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽爲突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

探索以問題爲導向的讀書活動。開展師生同共同精讀一本書活動,教師在瞭解書的內容後,按照需要設置若干問題,學生帶着教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業通知書》等,以此來進一步規範學校的發展。做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態

回顧一年來的工作,每一項工作都是全體紮紮實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能爲力完成,是全體教師的共同努力的結果,面對明年的工作,充滿機遇和挑戰,希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創新,力爭在新的一年有更大的突破。

教科研年度工作總結6

本學期,教科研室以東勝教育“十三五”發展規劃與《3-6歲兒童學習與發展指南》爲核心,按照幼兒園總體工作思路及目標,“以研促教,打造特色”爲工作思路,以深化園本教研爲主線,以促進教師專業發展爲宗旨,本着發現問題,解決問題,改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行爲,提高教師專業素質。

一、以實際問題爲突破口,制定切實可行的教研計劃

建園初,幼兒園各項工作在逐步開展,教師在教育教學實踐中感覺到自己有好多困惑、問題,大到如何有效開展教育教學活動、如何有效開展家長工作?小到一份區域材料怎樣投放,怎樣更有意義,怎樣和家長交流孩子在園小磕小碰的事?老師們能發現問題、提出問題我們很高興,老師們希望這些問題能儘快得到幫助而得到解決我們很欣慰。然而,事事不可一蹴而就,因此在上學期末,教科研室發放調查問卷,請老師梳理出當前急需解決困惑及問題兩個,並推薦下學期大小教研活動的內容兩條。之後開展了小中大教師現場交流討論,確定本學期教研的內容爲有效如何有效開展幼兒美術集體教學活動,大教研解決教師理念、知識、技能問題,小教研開展年級組集體備課,重點解決課堂教學中存在的問題。教科研室以此爲依據,制定切實可行的教科研計劃。

二、大小教研聯動,實現以研促教

本學期立足教學實際,以幼兒美術教育集體教學有效開展爲突破口,使每一次的大教研活動有所收穫和思考,從而促進教師的專業發展。每月第二週週三大教研《有效開展幼兒美術教育集體教學的研究》爲切入點,重點解決全園教師重點解決全園教師在美術基本技能、知識、方法以及探索美術與其他領域和環境的有效結合。三月份爲《中國畫基礎知識》;四月份爲《兒童畫輔導》和上海 “米羅可兒”借形想象美術教學培訓活動的二次培訓;五月份爲《兒童畫創作》;六月份爲《兒童畫色彩知識》。在大教研中,我們採用體驗式的學習方法將理論和操作結合起來,體現“在學中做,在做中學”的理念,不僅在教育理念、美術知識技能上讓教師有了提高,而且使老師在繪畫、欣賞、美術活動的指導、作品評價上讓老師們更駕輕就熟。老師們實際操作中發現問題,感受想想與創造的魅力,在親身體驗作中,對幼兒美術教育,對幼兒教育有了新的認識與理解。

每週一的小教研活動,重點解決引進教材《米羅可兒》課程實施過程中的困惑和有效開展,切實抓好教材的把握和使用。以課堂教學研究爲載體,通過解讀教材、設計教學活動的能力,促進教師設計、實施教學活動的能力。三個年級組以集體備課的形式開展活動,研討活動目標制定,根據實際情況調整活動材料、活動過程。教師的示範、引導、指導,作品如何評價等等,最終形成教案15篇,納入資源庫。在四月上旬全園觀摩活動中,小中大十二位班主任老師根據自身的素質特點和幼兒的年齡特點選取不同的活動內容,開展了12節生動有趣、形式多樣,方法新穎的美術活動。拓印《喜洋洋和灰太狼》《美麗的草原》,借形想象《拖色借形想象》《黑白灰的想象》《雲的借形想象》,寫生《蟲蟲總動員》《真人一比一》《我的爸爸》等內容很好的展現了教師在學習培訓中先進的教育理念與智慧美術教學模式。在學習與實踐中,教師的美術教育教學水平有了明顯的提升。

三、完成了教科研年會評審工作

五月中旬完成了本年度教科研成果評審工作。本次玩教具以科學領域爲主,共上繳72件作品,其中數學25件,科學29件,保育老師上交了18件生活區的玩教具。本次上交的玩教具都是來自老師平時教育教學中,是老師們覺得實用,能玩的起來,可探究性強、推廣玩性較強教具,不僅孩子們喜歡,而且吸引了。進入優秀隨筆集23篇,優秀教學活動設計35篇,優秀心得體會21篇,優秀成果獎17項,其中武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽 ,馬昊傑老師設計的吉祥物燕鷗卡通形象獲特等獎。

四、藝術教育部常規工作有序開展

(一)藝術活動課程的安排

藝術引領是金幼的特色之一,爲了落實提高藝術教育課程質量,彰顯藝術辦園特色,藝術教育的課程試行普及活動。舞蹈活動每班每週一節;每班每週一節奧福音樂,一節米羅可兒美術活動,一節園本創意美術普及活動。

(二)營造藝術啓蒙的環境氛圍

“藝術引領”爲我園的辦園目標之一, “教學有藝術特色,教師有藝術特長,幼兒有藝術情趣”,興科園以幼兒美術教育研究爲重點,在打造藝術特色,注重校園文化建設的同時,形成保教並重,環境育人,所以在環境氛圍營造方面始終堅守藝術環保的原則。在環境創設中,各班、各區都先討論環境創設方案,區塊劃分、材料使用,園長、主任及時跟進指導。一樓美術室和大廳爲“愛我鄂爾多斯”爲主題,名族特色鮮明、材料投放豐富,深受小朋友喜愛。超級飛俠建構區以星座圖、雕刻世界著名建築、牆面環境有中國特色建築、建築的合影、搭建小妙招、精彩瞬間、建構星級及主題,這不僅豐富幼兒的經驗,而且便於孩子們學習和創造。尤其是一千多塊有質感的炭燒積木更是吸引孩子。二樓的足球暢想區。總體營造一個足球俱樂部的氛圍。以各國國旗作爲吊飾,既起到了裝飾又可以認識不同國家的國旗。遊戲區利用各類桌面遊戲,激發孩子們對足球運動的興趣和掌握足球運動的簡單規則。西部樓梯呈現米羅可兒課程開展時孩子們的作品,一樓到二樓是大二班人臉、數字、人物的借形想象;三到四樓大三班的創意剪紙、我與大師的親密接觸、黑白灰的借形想象整體二美。東樓梯一到二樓是大一班用廢舊材料製作的園花太陽花,獨特新穎,有震撼感;三到四樓是中班年級組用廢舊材料製作的節能環保,旋轉的風車深受孩子喜歡。環境是隱形的課程,同時是幼兒園課程的顯現,所以我們的環境隨着課程的推進而越來越美而有意義。

(三)間操排練

開學初,間操中民族器械操依然用羊棒骨、筷子、哈達,舞蹈老師重新編排了足球《啦啦操》,兩位舞蹈老師不僅錄製視頻發到各班,利用課餘時間培訓教師,而且在開學第一月的舞蹈活動中教授給孩子。

(四)經典音樂連接美好的一天

在兒童在人生起步階段,我們認爲讓兒童感受經典音樂,提升兒童心靈感受力。本學期,根據四個時的不同特點播放不同特點的經典音樂,用經典音樂連接一日活動,讓幼兒的一天更有序、輕鬆而愉悅,在看似無意實則用心的將經典音樂融入孩子的一日活動中,在潛移默化中滋養生活在金幼的兒童、老師和家長的心靈。開學初完成了一日音樂的選擇、編排工作,本學期更具足球大課間開展增加了動感熱烈的足球音樂。

四、順利完成第五屆校園文化藝術節

20xx年,蓬勃發展中的金幼將走過第五個春秋了,我們以“幸福”爲主線,結合幼兒園“藝術引領 托幼一體”的辦園特色,將五年收穫與歷程結合幼兒園“藝術引領托幼一體”的辦園特色,通過鷗杯足球聯賽、小班親子運動、中班幼兒運動會、美術作品展、大班畢業文藝匯演五個板塊,將金幼人對兒童、對早期教育的理解、認識、態度、方法,用有形的、藝術的方式予以展示,更好地推動了全社會對孩子的關注與認識。孩子們在老師精心策劃,周密準備,用心組織的各項活動中,在參與、表演、互動、交流中盡情體驗了節日的快樂與幸福的童年生活。

五、不足和改進

(一)大教研中教師實際的練習不夠

改進:一是理論講座更爲系統一些,一學期一種;二是教師的練習除去教研時的作品,每月每人要交一份教師美術作品。

(二)小教研的集體備課面窄

改進:小教研的內容除了米羅可兒課程內容,還可以在大教研內容設計三個年齡段的美術集體教學活動進行集體備課。

六、今後主要工作思路

(一)繼續紮實開展教研隊伍的建設,在豐富多樣、有效的研究過程中提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,爲促進幼兒發展服務。

(二)提高小教研活動質量,形成優質案例。

(三)繼續以美術教研爲突破口,帶動教研活動的多方位開展。

教科研年度工作總結7

新課改要求教師走智慧型、研究型發展的道路,教師必須成爲新課程的開發者;教育教學的研究者;教育目的的實踐者;教學活動的指導者、創造者;教學方法的探索者。學校的教科研工作就應當實實在在的成爲學校教師實現這一目標,實施切實可行的教育教學行爲的促進者、先行者。因此,爲教師搭建一個可以導演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學校教科研工作的使命。以科研爲先導,科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。在“十一五”期間,我校科研工作雖沒有走在其他兄弟學校的前頭,但也取得了點滴成績,現將我校科研工作情況總結如下:

一、 工作管理

爲保證我校科研工作的正常開展,我校領導班子帶頭,規定教師必須人人有課題,年年有成果。學校將教研單獨作爲一項工作在教師量化考覈細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,並逐年加大教科研工作所佔比例。學校規定凡教科研工作不積極,力度不大評優評先一票否決。年度考覈時教師獲得的科研論文證書作爲單項獎計入教師量化考覈。由於課題立項週期較長,評審環節複雜,廣大教師以前參與度不高。爲扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學校領導班子成員親自承擔課題立項任務。

二、課題研究

1、在十一五期間,以“學校十一五發展規劃”爲指導,全面落實學校發展綱要所提出的“辦學目標”,積極推進二期課改,堅持“以人爲本,德育爲重”的原則,不斷開發德育教育系列的校本課程,依據學生思想品德形成的規律及發展要求,形成以學生良好行爲規範爲本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育爲主旋律,培養具有健全人格,健康體魄情感豐富,善於合作的適應時代要求的新人。我校在20xx年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究,20xx年結題。通過課題研究實驗使學校初步達到:德育隊伍專業化;德育評價科學化;德育組織網絡化;德育效果化。

四、存在不足

(1)、資金投入不足。因各方面原因,造成學校的資金緊張,因此在教育科研的資金投入方面,有很大的缺口。

(2)、認識不到位。很多教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脫離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究的意識,現有的所謂“研究”也往往是簡單的應付,所以很難出成果,對改進教育教學工作,提升學校辦學質量,幫助不大。這種狀況不改變,制約着教師的專業發展,關係到學校辦學質量的提升。

(3)、缺乏專業引領。教師提出的種種問題缺乏相關領域的專家,不能及時解決,教師開展的課題立項,缺乏相關領域的,不能及時把握方向。

五、今後設想

1、繼續強化教師的科研意識。

2、加強培訓,提高教師的科研能力。

3、進一步提高教科研工作的規範性。

4、創設氛圍,使教科研成爲學校發展的助推器,解決實際問題,促進教師專業發展。

爲教師搭建平臺,走科研興校之路。

教科研年度工作總結8

“紅了櫻桃,綠了芭蕉,流光容易把人拋。”XX隨着日曆上最後一頁被徹底翻過去了,XX年裹挾着無窮的希冀已然到來了,站在年頭歲尾的分水嶺上,回首一學期的教科研工作,心頭沉甸甸的,既有摸着石頭過河的欣喜,又有悵然若失的惆悵。

經歷了假期長途往返的奔波,開學環境變化的不適和角色轉換的痛楚,忙碌的雙腳踩着悠悠歲月,在摸爬滾打中披荊斬棘,雖然茫然又忙碌,但每一天都是充實的。一學期以來,踏踏實實、任勞任怨,以課堂教學爲陣地,以班級管理爲抓手,以課程標準爲指導,不斷地規範、探索、提升課堂教學。

一、加強理論學習,完善教學體系。

“工欲善其事,必先利其器”,教師的生命在課堂,課堂的生命在效率。如何提升課堂效率,靠的是學習雄厚的教育理論,靠的是博採衆家之長。爲此,在忙碌的工作之餘,大量涉獵有關教育教學方面的書籍,諸如《陶行知教育文集》,於漪的《歲月如歌》,《36號教室的奇蹟》,《做一個有思想的教師》等,常年訂閱《初中語文教學通訊》。點點滴滴的積累,養成了自己做事踏實、善於學習、勤于思考的好習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力,形成了自己的教學風格。

二、鑽研教材教法,優化課堂結構。

教無定法,這法那法不研究教材就沒法。所以,每課必小心翼翼走進教材,仔細挖掘,力求做到在備教材、備教法的基礎上備學生。反覆探求哪些是學生的已知區域,哪些是學生的未知區域,哪些是學生應知應會的,哪些是學生深入理解的,以哪種方式呈現更受學生歡迎,哪種剖析更利於學生思維的發展……凡此種種,反反覆覆。直至深入淺出,才輕鬆走出。功夫不負有心人,雖然經歷了教材、教法、學情、考情的由迥異不同到逐漸適應的蛻變,但在很短時間裏,還是迅速接受並適應了,在中途更換爲班主任、接任語文教師的情況下贏得了學生和家長的認可與讚譽。

三、勤於總結,精於反思。

“苟日新,日日新,又日新。”教科研的根本目的是爲了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。這就要求我們不斷地總結教育教學工作中遇到的各種各樣的問題,如新課程改革、後進生的轉化、學生的德育管理等等方面的經驗教訓,之後進行認真的反思。爲此每天都寫教學、管理日記,在總結中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出聽課的機會,鑑借成功的經驗,汲取失敗的教訓,探討有爭議的課堂模式……一學期下來,連外帶內聽課量達48節次。“觀千劍而後識器,操千曲而後曉聲”,每一節課都有可圈可點之處,每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結反思,邊聽課邊反思總結,感覺收益多多,利用業餘時間寫出了《語文教師,別讓你的課堂缺失朗朗的書聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。

四、團結全組,形成合力。

備課組是學校教育教學開展的拳頭組織,是落實教育教學的最基層單位,作爲備課組長,在學校發展中心和教研組的領導下,積極開展各項教研活動。主持召開日常的備課組教研活動、制定並統籌教學進度、組織學科命題、複習和考試工作等。不怕苦不怕累,以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結並帶領全組,通力合作,羣策羣力,研究教材,研究學生,研究考綱,以優質的教學服務學生,服務學校,服務家長。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回望來路,感慨頗深,展望未來,信心滿懷。

教科研年度工作總結9

教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行。一學期來,我校教科研工作開展得有聲有色。

一、領導重視,教科研工作順利開展

學校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自參與活動並督導落實到位,支持教師外出學習。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由於學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

本學期,校長參加教科研會議3次,參加學科教學研討活動十餘次。

二、建立學習體制,改變教師教育理念

一直以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研幹部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平。

觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,老師們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每週都要寫工作反思,每學期上交一篇讀後感或教學論文。

本學期,我們爲老師們購買的圖書:《優秀教師悄悄在做的那些事》《透析作業》,並進行了讀書交流活動。

三、加強培訓,提升教師科研素質

爲了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式主要有:

1、積極組織教師參加各級培訓。如山東省遠程研修,濟南市師德培訓,歷城區學科培訓等。

2、學校重點推進學科培訓。

培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在此基礎上,深入學習課程標準,瞭解教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了人人蔘與的教科研氛圍。

3、在教育教學實踐中提升科研能力。

四、以課堂爲陣地,促科研出成效

本學期,學校開展“每人一堂錄像課”活動。課後,採用案例實證的教研方式組織聽課評課,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。執教教師寫出教學反思,並對教學設計進行二次修改,上傳至教研平臺供相互學習借鑑。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、爲激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,評優評先時優先考慮業務突出,科研成效明顯的教師。

2、及時收集、反饋各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息,着力組織教師參賽、投稿、推薦發表,有效提升了教師的業務素質。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

教科研年度工作總結10

本學期,我校教科研工作依據上級部門的工作意見,以全面實施素質教育爲目的,課程改革爲抓手,從我校的實際情況出發,開展以校爲本的教育科研。總結一學期以來的工作,大致可以概括爲以下幾個方面:

一、抓教育科研工作,提高課堂效益。

1、轉變觀念,增強教育科研意識。

開展教育科研是推進課程改革,加快教育創新的客觀要求;是學校創建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質,發展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學校可持續發展”的內趨動力,學校只有以教育科研爲先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷地向前推進。現在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的熱情有所提高。

2、積極撰寫教學論文,形成教學成果。

學校非常重視並採取措施激勵教師教科研論文的撰寫。本學年,我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。並且積極參加區優秀教科研論文評比,顯示出良性的發展趨勢。

3、堅持理論業務學習,提高教師業務理論素質。

通過業務進修和自主學習相結合的方式,教師的業務能力有所增強,理論素養有所提高。

4、提高教師課改意識,積極參與課改實踐活動。

教學改革是學校良性發展的根本。先的教學觀念和教學手段已不能適應新課程的發展需要,要提高課堂授課效率,減輕學生負擔,必須先從更新教師的教育觀念入手,讓先進的教學理論引領課堂教學。爲達到這個目的,教科室緊密配合教導處抓好教師“課堂教學改進計劃”工作的落實,促進每一個教師對自己的教學情況作反思,進行改進,並逐步形成教師的一種自覺行爲,收到了很大的教學效果,學校教學質量有了提高。

二、抓校本教研,促年輕教師快速成長。

我校35週歲以下的年輕教師佔教師總人數的53%,可以說,這批教師是我校未來的頂樑柱。他們成長的好壞,將直接影響我校今後的發展狀況。因此,向他們提供一個發展的平臺,提升他們教育、教學的能力是學校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養上做了一些事。

1、新老結對,師徒捆綁前進。通過授課聽課評課等環節對青年教師進行培養,使年輕教師儘快適應課堂教學。

2、舉行青年教師教學技能大獎賽,讓他們在競賽中錘鍊,在競賽中找差距,在競賽中成長。

3、鼓勵他們走出校門,向外取經,積極爲青年教師的成長提供方便。骨幹教師帶教,學校成果推廣展示,學科培訓等活動中儘可能地讓年輕教師參加,提供他們更多的學習取經的機會。

三、課題建設促教師教育素養的提升和學校的發展。

學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。

1、配合德育處做好“楷模勵志,人文育人”的課題建設,讓學生在教育活動中提高人文素養,使江中的學生得到全面發展。

2、作爲川中“自主性學習”教科研成果推廣學校,在成果的推廣過程中,促使教師對自己的教學行爲和方式的反思,研究科學的教學手段,培養學生良好的學習習慣,發揮學生的主觀能動性,提高學校有效的教學質量。

這學年的學校教科研工作在學校新的辦學理論的指引下,摸索中取得了一點成績,但明顯的還存在着許多的不足,我們將在學校新一輪發展的需求下,加大工作的力度,爲推動學校的進一步發展盡到自己的責任。

教科研年度工作總結11

20xx年,在市,區教育局、區教研室的正確領導下,在學校“狠抓安全,質量第一,創建初中特色,打造國基品牌”的奮鬥目標指導下,積極走“科研興教,科研興校”的道路。面對新課程改革的大勢,結合學校的的實際,我校教務,教科研按照“紮實開展學校校本培訓,努力促進教師專業發展”的工作思路,以養成教育, 潛能生轉化研究爲載體,學科課堂教學爲基地,認真細緻地搞好各項工作,形成了“學、講、聽、研、思、提”的教科研工作模式,取得了良好的開端,現將本年度教務,教科研工作總結如下:

一、開展多形式、多層次的新課程理論培訓,探索新課程。

我校始終堅持“走出去,引進來”的培訓原則,並以“校本培訓”爲主對全校教師進行新課程理論、新課程標準、新教學方法、現代信息技術運用等方面,採用多種形式,多種層次展開培訓工作。

1、集體充電

學校教科研培訓。首先,由秦盛安老師承擔了對全體教師進行的多媒體使用, 課件製作的三次培訓;其次, 曹國軍, 徐勝等 八位教師聆聽區教肓局組織的全市先進教師報告會;第三,學校由曹建才主任組織教師學習了新課程理念下的教師觀, 學生觀, 評價觀, 課堂管理66個精典細節, 培養創新學生, 寫好教學後記, 教師上課十條等,開展了教師同讀一本書的活動, 教師更新了觀念, 有利於教學。 高中按照市教科所安排,高一, 高二任課教師參加了市教材培訓,楊偉, 羅四維, 高躍芳, 石夢龍, 祝豔紅, 劉芳參加了省有效教學, 和諧課堂培訓。第四,教科研,教務處,召開教研組長會議,傳達上級有關文件精神,下達教科研任務,並指導教研組長開展工作佈置到周。再由教研組具體指定專人,確定專題,落實任務。

2 觀摩聽課, 寫學習筆記

⑴、以教研組爲單位,組織校內教師互相觀摩聽課,參加了箴言中學,六高, 市一中教學開放日,然後集體研討,取長補短。

⑵、本年度,召開教研組長及相關人員會議9次。全校教職工按要求超額完成了每學期5000字的學習筆記任務。教研組開展活動每期按要求6次以上,但初中的政史地組每期實際開展活動10次以上,高中英語組本期人人上公開課一次以上,均留有活動記錄。通過各種層次的理論培訓,轉變了教師的教學觀念。派往省級培訓的教師人數6人次,市級培訓教師人數達25人次。

通過以上各種形式的培訓,全體教師從思想上達成共識,均能積極利用我校現有資源,創造性地使用教材,反覆聽課,在“學、講、聽、研、思、提”(即:培訓學習、實踐講課、聽課、互研討論、反思教學、提高能力)中不斷探索新的教學模式,互相學習互相交流,最終達到共同提高新課程教學能力的目的。

二、開展豐富多彩的教科研活動,形成濃厚的科研氛圍

1、舉辦了一次初賽和複賽相結合的“說、講、評”三位一體的國基教師課堂教學比武。14人蔘加了12月15日,16日的學校教學開放日, 詹慶萍。 邱淑仁評爲教學標兵, 4人評爲教學能手,8人評爲教學骨幹。 反響特好。

2、開展了兩次論文大賽,學校向省市、區論文推薦23篇, 曹國軍, 石朝旭向市上報市課件2個。有利地推動了學校教科研工作穩步向前發展。

3、教研組活動正常開展, xx年共開展78次組內教研活動, 高中英語組, 藝體組, 初中的政史地組, 語文組評爲優秀教研組。

5、我校教科研配合區教研室,5人蔘加區教學比武, 秦盛安, 王秀山獲一等獎, 付泰林, 羅小平, 姚琦獲二等獎,受到了區教研室的高度評價。

三、常規檢查正常開展

1、爲全面瞭解教育教學情況, 發現典型, 學校會同教研組長, 於9月16日,11月24日, 元月8日進行了三次檢查, 並在教師會上通報了檢查情況, 高躍芳, 胡歡奎, 吳才林, 周旭輝等一大批教師獲表揚, 接受了局開學視導, 國基教科研工作獲局顧局長, 張希軍主任通報表揚。

2、學校進行了作業抽查,9月,10月,11月共進行了三次, 都彙總進行了通報, 使本期教師作業檢查完善化, 七年級尤爲突出, 數學組, 政史地組, 英語組作業量多, 次數多。

3、學習委員班級課堂登記, 每週一次總結反饋; 教學查堂從早到晚, 發現問題及時處理, 天天如此, 不講怨言, 有利於學校教學工作的正常開展。

四、師生活動多層次, 屢創佳繢爲校爭光

1、參加全國校園文學大賽,11位教師獲輔導獎、36位學生獲一。 二。 三等獎。 參加中國語文教學研究會新世紀杯徵文, 郭鵬程獲二等獎, 甘琛, 徐丹, 皮娟, 徐進獲三等獎, 周旭輝。 王立波。 曹國軍。 顏一沛。 高躍芳老師同獲輔導獎。

2、參加全國中學生作文大賽, 肖葉欣同學獲湖南省一等獎, 全國一等獎,20xx年4月19日赴河南鄭州參加決賽, 榮獲全國十大文學之星稱號, 楊偉榮獲同類輔導獎, 分別被4月21日湖南日報,5月4日益陽日報,5月8日資陽, 益陽, 湖南教肓網報道, 中學生雜誌社, 高中生。 初中生雜誌社, 中外教育雜誌社也都詳細報道, 刊發獲獎感言, 獲獎作文。 受到區教育局匡局長。 顧局長的高度讚揚。

3、參加益陽市中學生童話寓言大賽, 張淇獲一等獎, 徐丹獲二等獎, 李丹, 徐進獲三等獎, 曹國軍。 顏一沛。 高躍芳同獲輔導一。 二。 三等獎。 代表資陽區參加頒獎大會, 爲學校領回五千多元的獎品—書。

4、參加區第三屆藝術節, 四個節目三個獲一等獎。 一個二等獎, 美術展四個一等獎, 兩個二等獎, 兩位教師獲優秀指導獎, 團體總分獲笫一名, 代表區參加市藝術節獲三等獎, 郭文同學獲市三獨比賽三等獎。 參加區運會, 高中第三名, 初中第四名, 有53人次個人獎。

5、參加全國書法比賽, 匡警明獲全國三等獎;參加區作文競賽,我校朱蓉獲一等獎, 三人獲二等獎; 參加市網絡徵文, 郭旺獲二等獎; 參加區演講比賽,xx年上期, 肖葉欣獲一等獎, 皮娟獲二等獎,xx年12月, 皮娟獲一等獎, 曾範羣獲二等獎, 受到顧局長高度讚揚, 併合影留念。

6、學校活動也正常開展, 學科知識競賽, 書法比賽, 演講比賽, 作文競賽, 英語競賽,研究性學習活動成果兩個報省參評, 加強了學生的養成教育, 曹國軍在市骨幹教師, 班主任會上, 代表國基, 代表資陽區, 作了經驗介紹; 大力轉化潛能生。

7、何立平榮獲市骨幹英語教師, 曹國軍榮獲市骨幹班主任, 郭應斌榮獲省優秀學員, 徐勝, 龔紅玉, 宋小玲榮獲區優秀教師, 高躍芳, 曹國軍兩位教師書寫的論文榮獲中國教育學會20xx年一等獎並發表, 同時在中國教育與實踐論壇網站上刊發。 肖麗紅老師, 李燁老師發表文章多篇。

五、中高考再創佳繢,打響了國基初中品牌

1、高考生源不優, 但效果良好, 4人上一本,8人上二本; 中考08年獲全區笫一,xx年更展雄風, 校平均773分, 高出六高758分的錄取線, 比第二名高出80多分, 比高平多出130多分,39人進入全區200名,全憑全體教師的共同努力。

2、每期三次的月考, 嚴密組織, 以考助學, 有利於學生形成競爭意識, 更有利於學校教學質量的全面提升。

六、20xx年努力方向

1、開展“現代信息技術在課堂教學中的應用”,國基20xx年教務。教科研工作總結校級課題研究,按照課題過程管理計劃開展(語文:《運用現代信息技術拓展語文學習視野》、數學:《運用信息技術教學,培養學生數學發散思維能力》、英語:《運用現代信息技術教學,培養學生學習英語的興趣與習慣,提高學生口語交際能力》, 其他各科根據實際開展)。

2、繼續開展學生養成教育, 潛能生轉化教育研究,逐步引導教師走“科研興教”的道路,教師從中收到實效,教師的理論素養和教學能力得到大幅度的提升,爲學校營造了“科研興教,科研興校”的良好氛圍。課題研究不僅促進教師思想的解放、觀念更新,而且很大程度上調動教師投身於教育改革的積極性,促進教師專業化發展。

3、下學期開學, 聘請市教科所符蓓老師來校講學, 探究我校課題研究, 研究性學習之路, 讓學生在新課程觀念引導下,對學習充滿信心和興趣,積極參加課內外實踐活動、興趣小組,在實踐中展示自我,體驗成功。

4、繼續做好教師同讀一本書活動, 全面提升教師執教能力; 繼續抓好中考, 高考, 確保國基質量品牌。

5、開發利用好網校資源, 建立學校資源庫,開發好備課組 加強同年級同科目的協同研究, 全面提升教師執教能力, 制訂好校本教研製度, 教師學習培訓制度決。

6、開展好“六個一” 活動, 每年完成一篇論文或課題報告; 每期上好一堂公開課; 每期寫好一篇教學反思或經驗發言; 每月一次學習, 新課改理念或名家教育案例; 每學月一記, 教學反思或教學後記在教研組內交流;每學月一問, 教師提出一個一學月內最難解決的問題, 教研組內研討解決。

總之,在繼續抓好常規教育教學工作的基礎上,以“質量立校 科研興校”爲工作重點,開展好教務,教科研工作。展現國基校本教研成果,讓肖葉欣再現國基, 讓中考又創輝煌, 高考大捷!