時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編收集整理的職校教師個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職校教師個人工作總結1
本學期教務處在校長室的領導下，圍繞學校工作意見和處室工作目標，團結依靠各專業部及全體教師，以提高教學質量爲中心，開拓創新，務實工作，進一步加強了教學常規管理，推進了專業內涵建設，增強了服務意識，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現將本學期的工作情況作如下總結：
一、本學期完成的主要工作
1、狠抓教學常規工作
一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。本學期共檢查教案4次，學生作業2次，有記錄、有彙總。
二是開展了多次針對性強的師生面談會、學生評教活動，全面瞭解了教師的教學情況，及時發現和解決教師在教學中出現的問題。
三是加強了早晚自習、課堂教學的整頓，隨機抽查，查處遲到、缺課學生，並隨機抽查兩堂課，開展了推門聽課活動，對所有教學人員都進行了聽課、評課，並隨堂檢查上課教師的教案及作業，還進行了學生問卷測評，掌握了教師的真實上課情況，教師的教風得到了明顯好轉，教學效果也得到顯著增強。加強教學過程的監控，不斷營造良好的學習氛圍，建立良好的教學軼序。
2、抓好教師培訓，提高教師素質
一是抓好教師的學習和培訓，不斷更新教學理念。選送了袁娜、楊婷婷、柳冬芳三位教師參加了20xx年中等職業學校新課程培訓，派送陳超、柳冬芳兩名教師參加了勞動預備制雙語加強班的培訓。
二是認真指導和組織了伊犁師範學院3名學生來校進行教學的實習工作。
3、學生技能競賽常抓不懈。是精心組織了參加縣級學生演講比賽，我雙語5班哈依爾古麗·阿布力米提取得縣級優秀獎的優異成績。以此激發了其他學生參與積極性，推動了我校的專業教學工作。
4、突出重點、加強雙語加強班教學工作。
雙語加強班的教學質量，直接關係到學校的聲譽和社會地位。本學期我教務處專題組織召開了雙語加強班教學工作會議，通過實施月考制、延長學習時間等措施，營造了良好的學習氣氛。同時在各班主任及相關教師的積極配合下，我們還成功培養了一批優秀的少數民族學生會幹部及優秀學生。
5、精心組織各類考試。三月份組織了入學水平測試考試，6月份組織了期末考試。
6、音體工作開展紮實。在第一週就對音樂、體育專業生課程作了安排和佈置，要求專業教師按時到位，確保學生專業學習時間和效果。5月上旬學校成功舉辦了“演繹青春風采，展示真我才藝”、6月舉行了學生籃球比賽、師生籃球賽等，豐富多彩的文體活動增強了學生體質，豐富了課餘生活，促進了教學工作。
二、存在的問題
1、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性不夠。學生的學習目標不明確，缺少學習動力，學習氣氛不夠濃厚。
2、教學改革的步子沒有邁開，致使教學效率不高。由於學生的基礎水平低、學習習慣差，加之我們的教學方法陳舊，以及我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂，既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。
3、教研教改是個薄弱環節。如何結合我校教學工作的實際，開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。
三、下學期工作設想。
1、繼續完善常規制度，引入競爭機制，激發教師工作熱情，推動教學質量的提高。
2、繼續抓好學生專業技能訓練，力爭在20xx年春季學生技能競賽中取得好成績。
3、加強教學管理，狠抓教風和學風，狠抓教學質量，爭取取得一個理想成績。
4、加強教學改革的研究和實踐。積極嘗試項目教學法、張貼板教學法等教學方法在專業課教學中的應用，提倡“快樂課堂”、“快樂學習”。
教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在進步，學生在變化，作爲教學管理工作的我們，必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作，我們堅信，有校長室的正確領導，有廣大教師的團結協作，我們的各項工作一定會上新的臺階！
職校教師個人工作總結2
時間過的很快，轉眼新的一年即將到來。回首08年這一年的工作，讓我感觸頗深，這一年對我來說是我真正工作的第一年。一年裏，在局黨組和校領導的關懷、指導下，在同事們的幫助、支持下，我從工作中學到了很多的東西，使我成長了許多，爲以後更好的工作打下了很好的基礎。
現將我一年來的工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，提高思想政治水平
在領導的幫助和指導下，我平時積極主動地進行政治理論和業務知識的學習，注重提高自身的思想政治修養，提高自己的綜合素質，堅持求真務實，認真貫徹科學發展的工作理念。從學習中發現自身的不足，從而提高自身的政治理論、業務水平和服務意識，把心思全部凝聚到工作上。我認爲，只有綜合素質的不斷提高，才能更好的開展自己的工作，使自己的業務水平和工作成績也達到新的高度。
二、努力工作，業務技能不斷提高
一年中，我主要從事以下幾個方面的工作：
1、每月特種作業考覈
特種作業考覈是學校每月重要的工作之一，這項工作在月初就要事先安排本月要考覈的工種，做好計劃上報安監局。確定之後各工種開班，相關的各項工作也隨之陸續展開。各帶班負責人員收齊學員材料後交給我，拿到轉交的學員材料我還要逐個審查如發現有不符合條件要求的退回給負責人，要求學員從新填報，讓上報的材料在最開始就保證無問題。接下來就是要錄入參加考覈學員的各項信息，例如姓名、身份證號、工作單位等，由於各工種人員多並且需要錄入的信息量大，在這個錄入過程中有可能出現紕漏。
爲了減少工作中出現的各種問題，學員信息錄完之後還要再一遍檢查錄入的信息，往往當月上報的信息要反覆檢查2到3遍以確保各項信息的準確性，之後將所有材料上報給安監局。等准考證下來之後統計學員考試信息安排佈置考場。安排佈置考場說起來是件簡單的事，但是做起來卻不是想像的那麼容易。就拿7月份的考試來說，僅僅上午取證工種的考試教室就需要26間，教室的數量很多，我們全組人員把考試相關工作及考場佈置工作提前準備完成。
這26間教室每間都需要打掃，桌椅也要重新碼放。我們組人員少、天氣又熱，我們整整忙活了將近一天，每個人的衣服都已經溼透了，胳膊也已經很酸了，但是佈置完後我還要再一次從頭檢查一遍考場，看看考場貼的對不對、工種號碼齊不齊、人員安排是否得當等等，這些都是爲了第二天的考試能夠順利進行。我們組工作量大、人員少，1個人做2個人的事，即使是這樣我們沒有一個人喊苦喊累，正是由於這種無形的力量，把大家的心拉到了一起，齊心協力、團結協作共同做好工作。由於這種無形的凝聚力，使全體同事緊緊團結在一起，保證了學校各項培訓工作的順利進行。
2、培訓部內務管理
（1）預、決算管理
開班之前的預算及班級結束的決算，由我來管理上報。各帶班人員做好預算上交主任審閱後，轉交到我手中，再由我來登記、存檔，所在預算沒有問題之後上報給校長。決算管理是一項重要工作。班級決算由帶班人員做好後交由主任審查，之後再由我們組內其他幾個人分別審查並簽字確認，問題出現在哪就從哪把問題解決。這樣做減少出現錯誤的機率。每個班級的決算都會審查3至4遍，最後轉交給我再逐一檢查，沒問題後對班級進行記錄、保存電子版和決算班級複印件以備之後工作需要。
（2）全年臺帳統計管理
培訓部的臺帳信息是我們一組人一年辛勤工作最直接的體現，爲了全組人的努力不白費，在管理全年培訓臺帳上我要求自己在工作上細緻認真、填寫信息準確。每一次登記班級情況信息我都會非常重視，填寫有變動後我都會重新覈算一遍臺帳，眼睛累了歇會再幹，這樣減少中間環節出現的紕漏。只有這樣才能夠把全組人一年工作的成績更好的向領導彙報。雖然統計數據、覈對臺帳是一項枯燥而乏味的工作，但爲了把工作做好，爲了同事們起早貪黑的辛勤努力，這樣做自己無怨無悔。
3、特種作業證件補、改證工作
主要針對證件丟失、證件信息變動或有誤，這些證件與其它特種作業證件不同，需要單獨建立記錄。由於這些學員都是在崗工作人員需要每天隨身攜帶，沒有證件就無法上崗，爲了讓他們減少工作中的不便，等證件好回來後我會逐一電話通知。這樣雖然工作量增加了，但是爲了學員能儘快拿到手裏自己這樣做還是值得的。
4、高、低壓電工班級管理
在領導交給我的各項工作之外，我還負責本校的高低壓電工班教學工作。每期學習電工人員比較多佔全部工種人數的一大部分。領導也非常重視，對於我還是第一次負責電工班的工作，爲了把本校的電工班辦好，也讓學員更好的掌握知識，開課之前我都會與講課老師課前座談，研究課程內容，合理安排老師講課，充分利用現有教師資源。並在工作中建立兩支隊伍"一支老師隊伍，一支班主任隊伍"，對於教師隊伍加強師德師風建設，提升教師精神狀態，提高教師隊伍素質，要求講課老師課前充分備課，上課不準吸菸、不準喝酒，不走過場。這樣提高了教師的.知識水平和理論水平，也增強了教師的責任感。
對於班主任隊伍建設要求帶班班主任協助配合管理人員組織好教學工作，上課做好聽課記錄，班中有任何情況及時與管理人員聯繫。還要對學員進行管理，嚴格要求上課紀律、考勤制度，做好班主任應做的工作。
對兩支隊伍"齊抓共管"在整體工作的安排佈置上，儘量做到周密細緻，有佈置、有檢查，只有把這兩支隊伍建設好、帶好才能保證培訓工作順利的進行。
在各班進行上課的過程中，我還要求自己對本班有一種責任感，自己下去多與學員接觸，瞭解學員的所需和自己工作中的不足，對學員負責到底。讓學員在專業老師的授課下學到知識，同時也讓他們感受到一種貼心的關懷，這樣既讓他們學到知識又讓他們覺得來職校學習沒有白來，我們老師像他們家人一樣關懷他們。
三、展望新一年
在20xx年新的一年裏，我會一如既往的嚴格要求自己，堅持政治理論和業務值得的學習，把上一年的工作熱情和幹勁延續下去，並注重在平常的工作中總結經驗、吸取教訓。在工作中，遵守單位的各項規章制度，注重團結同志，多向老同志虛心請教。這樣才能在工作中不斷完善自己，順利完成領導交給我的各項工作任務，爭取在新的一年裏，使自己的業務水平和綜合素質再上一個臺階。
請領導和各位同事指導、幫助我，使我能夠更快地成長和提高。高校教師個人工作總結北大教師個人工作總結掛職校長援疆工作總結
職校教師個人工作總結3
一年來，在校領導和教研處、教務處、總務處等部門的關心支持下，全體成員珍惜來之不易的榮譽和責任，同心同德，羣策羣力，不弄虛不作假，不負學校領導期望，不負全校同仁支持，一步一個腳印，按時按質按量完成了年度工作計劃。下面，我們就這一年來所開展的工作及取得成績總結如下。
一、常規工作促發展
（一）工作室佈置。學校特地爲工作室提供一間辦公室，裝修一新，添置嶄新辦公用品，我們以“家”待之，精心佈置，張貼畫板，採購大量書籍，自費採購鮮花等，把它佈置成一個適合教研、辦公和交流的地方。
（二）讀書。我們向學校圖書館借閱圖書，還定期向學校申購一定書籍進行閱讀並撰寫讀書筆記，並在月會等各種場合進行交流。
（三）月會。一個團體不論大小一年來都沒有進行會議交流是讓人難於理解的事情，舉行月會是我們雷打不動的常規工作。在月會裏，我們交流讀書心得，交談課堂心得，探討競賽情況，討論課題開展，佈置階段任務，其效果十分顯著，月會是我們工作室心靈的充電房，是我們繼續前行的催化劑。
（四）公衆號推送。年初，我們開設了工作室的公衆號，內容包括團隊建設、團隊進修和交流平臺三部分，主要內容是成員的隨筆敘事和工作業績，具體由全體成員提供材料，由莊曉東老師負責建設、推送和維護，至年底已推送相關消息51條。公衆號的運行效果顯著，提升了工作室建設的內涵，擴大了公衆號及學校的影響。
二、技能競賽強師能
一分耕耘一分收穫，經過一年不懈的努力，工作室成員獲得了豐厚的成績。具體成績如下。
（一）個人表彰
工作室成員在個人競賽方面，國家級競賽有2人次獲獎，省級競賽有2人次獲獎，其他等級賽事中有6人次獲獎。其中：
1、20xx年9月，林羣英老師獲晉江市優秀教師，學校優秀教師、學校優秀班主任；
2、20xx年11月，呂子微、林羣英兩位老師獲全國職業院校信息化教學大賽中職組課堂教學賽項二等獎；
3、20xx年7月，莊曉東老師獲福建省職業院校信息化教學大賽中職組信息化教學設計賽項二等獎；
4、20xx年7月，吳炎輝老師獲福建省職業院校信息化教學大賽中職組信息化教學設計賽項二等獎；
5、20xx年10月，呂子微老師和郭良德老師代表學校參加晉江市黨建競賽獲得了第三名的好成績；
6、20xx年1月，莊曉東老師獲學校首屆基於Moodle平臺的網絡評選優秀獎；7、20xx年6月，莊曉東、林羣英、陳一萍三位老師的教案被評爲20xx年春季全校優秀教案；（二）指導學生參賽
工作室成員在指導學生競賽方面，在國家級競賽1人次獲獎，省級競賽6人次獲獎，其他10人次獲獎。其中：
1、20xx年5月，莊曉東老師指導學生分別獲第十三屆全國中等職業學校“文明風采”競賽獲三等獎，省賽一、二等獎；
2、20xx年7月，林羣英老師指導學生獲福建省中職組學生服裝設計賽項一等獎；
3、20xx年11月和7月，陳一萍老師指導學生分別獲福建省職業院校技能大賽中職組比賽的一、二等獎；
4、20xx年7月，郭良德老師指導學生在在福建省文明風采競賽中獲三等獎；
5、20xx年4月，林羣英老師指導學生獲第十屆晉江國際體育和鞋文化漫畫創意大賽優秀獎；
6、20xx年5月，郭良德老師指導學生在晉江市H5競賽中獲一等獎；
7、20xx年5月，吳炎輝老師指導學生獲“晉江市網頁設計大賽”榮獲一等獎；
8、20xx年6月，吳炎輝老師指導學生參加“晉江市中職學校學生“滑動的青春”微信H5頁面設計傳播大賽”獲三等獎；
9、20xx年4月，陳一萍老師指導學生獲晉江市第十屆錦江國際體育和“鞋”文化漫畫創意大賽，榮獲三等獎。
三、深入教研促提升
（一）課題研究
工作室成員共進行1個國家級課題、2個省級和1個縣級課題的研究。其中：
1、20xx年8月呂子微、吳炎輝老師與課題組成員完成了國家課題《就業導向下中職應用文教學平臺開發的研究》的中期檢查任務；
2、20xx年8月呂子微老師與課題組成員完成了省級課題《融入晉江優秀企業文化的中職語文綜合實踐活動的研究》的中期檢查任務；
3、20xx年3月，朱海燕與郭良德老師以優異的成績完成省級課題《對聯學習互動平臺開發與教學實踐研究》的結題；
4、20xx年7月，朱海燕老師完成了晉江市課題《中職會計校內實訓模塊的探索與研究》中期驗收。
（二）教材編寫
工作室成員共完成專著、教材3部，開發教學平臺1個，校本教材5本。其中：
1、20xx年7月，呂子微老師的專著《中職語文課堂教學解析》由吉林大學出版社出版；
2、20xx年春季，呂子微和吳炎輝老師開發、維護和升級了“中職語文應用文寫作教學平臺”；
3、20xx年9月，呂子微老師主編了《中職語文選文彙編》的校本教材；
4、20xx年8到10月，莊曉東老師組織德育教研組老師編寫德育學科學業水平考試複習指導用書，參編鷺江出版社出版的《福建省中等職業學校學業水平測試指導用書·德育
5、20xx年6月，莊曉東老師彙編了職業生涯規劃設計比賽獲獎作品；
6、20xx年9月，吳炎輝老師主編了《新職場應用文典型案例集》校本教材；
7、20xx年9月，吳炎輝老師參編了《中職語文應用文寫作教學平臺應用指南》校本教材；
8、20xx年11月，陳一萍老師參編了《平面構成》校本教材編寫整合。
（三）論文
工作室成員共撰寫2篇論並發表。
1、20xx年9月吳炎輝撰寫了論文《基於提升中職學生應用文寫作水平的教學平臺應用研究》，即將發表；
2、20xx年7月，陳一萍老師撰寫的論文發表於《福建教育研究》第7期。
4、繼續教育
這一年來，工作室成員積極參加下企業實踐和繼續教育，在活動中努力找出自身不足並進行提升。
四、引領示範擴影響
除了公衆號的推送外，各位成員還積極舉辦專題講座和公開課，提升了自我，又擴大了工作室和學校的影響。
1、20xx年3月，呂子微率工作室成員赴南安職專等幾所中職學校舉辦專題講座；
2、20xx年7月，莊曉東老師舉行題爲《成爲高素質勞動者》的公開課被評爲20xx—20xx學年度XX市中等職業學校優質課
3、20xx年11月，朱海燕老師舉行題爲《增值稅專用發票的開具稅法》的XX市級公開課；
4、20xx年4月10日，莊曉東老師舉行《敬廉崇潔，從我做起》專題講座；
5、20xx年5月9日，莊曉東老師舉行《培育時代工匠精神，規劃完美職業生涯》專題講座；
6、20xx年11月，陳一萍老師舉辦了題爲《重複的魔力》的校級公開課。
我們雖都是平凡的一線教師，但我們都有一顆熱愛教育教學的心，並不甘心平庸，不讓教書育人的歲月流逝在無情的歲月中。因而，我們始終不忘初心，不忘入室時的承諾，愛崗敬業，廉潔從教，堅持以生爲本，把立德傳技樹人作爲教育工作的根本任務，工作深受學校、家長、學生的肯定和好評。
成績只能代表過去，況且這些成績屬於學校。深深感謝學校爲我們搭建了展示的舞臺。作爲名師工作室成員，在今後的工作中，我們將以更飽滿的熱情不斷求索，刻苦鑽研，讓教育的光芒更燦爛，更輝煌。
