一年工作已經到年尾了，這一年也將成爲過去，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。爲了讓您不再爲年終總結頭疼，下面是小編爲大家整理的會計師事務所工作年終總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
會計師事務所工作年終總結1
第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉着獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業績也創下了新高，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所第八年度工作總結如下：
一、認識明確，高度重視，認真進行安排佈置
我所全體成員對ERP實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認爲審計是我所的一項重要工作，並結合我所的實際，做出了具體的安排佈置。瞭解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規則，學習審計方法，爲審計工作做充分的準備。
二、聯繫實際，突出重點，會計工作紮實深入
在營業期間，我所成員依法規範執業、誠信周到服務、注重執業質量，根據老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委託的時候，我們秉着客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。
三、肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作
一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對於我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求爲指導，圍繞事務所的中心工作勇於創新、勤於實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創我所工作的新局面！
會計師事務所工作年終總結2
20xx年我們事務所在省註冊稅務師管理中心和省註冊稅務師協會的領導和關心下，在市地稅局的指導和監督下，拋棄依附思想，樹立競爭意識，依靠全體事務所人員的共同努力，取得了初步的成效。回顧過去一年，主要收穫如下：
一、嚴把審覈關，搶佔市場份額
20xx年10月開始至20xx年，我所主要業務集中在審查企業會計報表、出具審計報告；驗證企業資本，出具驗資報告；辦理企業合併、分立、清算事宜中的審計業務，出具報告；基本建設年度財務決算審計；代理記帳；會計諮詢、稅務諮詢、管理諮詢、會計培訓；法律、法規規定的 其他業務等。要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須憑藉執業水平、隊伍素質、審覈質量、規範的服務流程爲客戶提供優質服務。因此，我所根據以往的審覈經驗，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習，進一步規範了有關的審覈程序、審覈質量，嚴把審覈關，派專人對企業報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調查、覈實，做到資料齊全，手續完備，出具的審覈報告真實、合理，並實施三級複覈制度，以保證各項審覈業務不出現質量問題，報批到各分局、市局的審覈資料無一份退回，並得到了報批部門的稱讚，我所的執業水平也得到了企業認可，贏得了市場，爲事務所今後的發展打下了良好的基礎。
二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力
市場的競爭，也就是人才的競爭，爲了進一步增強事務所的綜合實力，提高市場競爭力，我所通過網上招聘引進了一名註冊稅務師和多名大學生，加強了事務所的執業力量。我們還立足於自己培養，鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試，給予複習時間，加強自學力度，建立培訓制度，由註冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望儘快取得註冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。爲了提高稅務師的'綜合素質和水平，打造複合型稅務師人才已成爲注稅行業的當務之急，因此我們重視對註冊稅務師的後續教育培訓，每年除了參加本地的培訓外，還積極參加外地培訓，不僅有機會學到很多的專業知識，而且開闊眼界，結交了來自各地的同行，受益匪淺。還經常組織內部人員進行業務培訓，每當有新的稅務政策、法規出臺，我們總要組織大家集中學習領會，要求每個代理人員及時瞭解最新的稅收政策及法規，提高每個代理人員的綜合實力，使在執業過程中更好地爲稅收事業服務，爲納稅人服務。
三、當好企業參謀，爲企業服務，爲國家把關
目前我們事務所業務範圍除了代理記賬、代理電子申報、財產報損審覈等常規業務外，虧損認定，納稅審查、財稅諮詢、稅務顧問業務收入在總收入中也佔有很大比重。我所通過受託對企業進行所得稅虧損認定，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業的合法權益。並且我們把業務調整爲納稅審查，特別是配合稽查預告自查的業務，通過努力，這項業務的發展態勢良好，有多家企業委託我們協助自查。通過我們的協查，一方面納稅人儘可能的避免了自查不到位而受到的處罰，另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的情況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務所有了用武之地，創造了一定的經濟效益。
在虧損認定和納稅審覈過程中，還爲我們事務所羸得了另一項業務——稅務顧問，由於我們代理人員在工作中爲企業正確合理納稅當好了參謀，及時向企業傳遞稅收和會計信息，並提供相關的業務輔導，，因此有不少企業主動要求與我所簽訂顧問協議，他們都認爲，稅收政策較爲複雜，又經常變化，要企業會計熟知稅法，不出半點差錯，確實勉爲其難，有了稅務顧問，通過每年定期看帳查帳，搞內部審覈，就能把很多問題解決在稅務檢查之前。
我們的工作雖能得到企業的認可，感到欣慰，但也感到執業質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是爲企業服務，也是爲國家把關，運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益，又維護客戶的合法權益。
四、規範管理，重實績，提高員工積極性
爲了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的積極性，本所根據各部門情況，制訂了內部績效考覈辦法，注重實績原則，考覈結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的積極性，代理人員分組自已走出去發展業務，宣傳企業，宣傳自已，讓更多的企業瞭解事務所，瞭解代理，因此各部門考覈業績完成良好，收入也相應得到了提高。
逐步完善內部各項制度，根據行業管理要求，對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。
回顧過去，雖然取得了一些成績，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表現在：一是人員業務水平較低，稅務幹部家屬子女佔的比重大，嚴重缺乏高素質人才，大多數只能從事一些簡單的稅務代理，難以滿足稅務代理市場需要；二是複合型的註冊稅務師人才太少。隨着當前社會的發展，註冊行業在業務範圍上從代理業務向鑑證性業務拓展，執業人員需要有更高的業務素質，更感到時間緊迫，形勢逼人。因此，2018年初步設想：
一、重點引進具有高素質資格的複合型人才。人才是財富，給予優厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業務。
二、建立執業質量控制機制。一是事務所要有反映整個審覈軌跡的全所統一的工作底稿；二是要有一套從承接審覈項目到出具審覈報告的操作規範；三是實行三級複覈要明確各自的重點；四是要有專門人員去審覈、檢查這些制度的落實，以保證各項業務不出現審覈質量問題。
三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力，不斷提高業務水平，獨立開展工作。
四、建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂具體的管理辦法：建立代理人員執業道德與執業規範制度，執業考評制度；建立教育培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是爲了提高執業能力和執業質量；逐步實現企業管理規範化、科學化。
在新的一年裏，我們事務所只要堅持“質量就是生命”的經營理念，不斷規範各項制度，不斷提高員工素質，繼續探索新的管理
方法，一定能夠以良好的公衆形象和過硬的執業質量，在激烈的市場競爭中不斷髮展壯大。
